MOTYVACIJOS VEIKSNIŲ ĮTAKA AUKOTI LABDARAI: LIETUVOS ATVEJIS

Dydis: px
Rodyti nuo puslapio:

Download "MOTYVACIJOS VEIKSNIŲ ĮTAKA AUKOTI LABDARAI: LIETUVOS ATVEJIS"

Transkriptas

1 MOTYVACIJOS VEIKSNIŲ ĮTAKA AUKOTI LABDARAI: LIETUVOS ATVEJIS Empirinio kiekybinio tyrimo ataskaita Page 1

2 Tyrimo aktualumas: siekiant didinti visuomenės aukojimo, dalinimosi kultūrą, svarbu lokaliai matuoti motyvacijos veiksnių įtaką aukojimo labdarai. Tyrimo problemos klausimas: kas motyvuoja lietuvius aukoti pinigus labdarai? Tyrimo tikslas: nustatyti, kokie išoriniai ir vidiniai motyvacijos veiksniai daro įtaką lietuvių sprendimui aukoti pinigus labdarai. Tyrimo matavimo dimensijos PASITIKĖJIMAS ATLYGIS LYDERYSTĖ ORGANIZACIJOS CHARAKTERISTIKOS APLINKOS ĮTAKA: VALSTYBĖ; GRUPĖ ASMENINĖ NAUDA AUKOTOJŲ CHARAKTERISTIKOS Siekiant pamatuoti lietuvių norą aukoti labdarai pinigus, tyrimui atlikti buvo adaptuota N.C. Degasperi, E.W. Mainardes (2017) tyrimo metodologija. Išskirtos 7 aukojimo motyvacijos veiksniai, kurių svarbą patvirtino ankstesni mokslininkų grupės atlikti pilotiniai tyrimai. Page 2

3 Tyrimo matavimo instrumentas Tyrimo imtis: 801 respondentų, kurie yra aukoję pinigus labdarai per pastaruosius metus ne mažiau kaip 1 kartą. (Rinkos tyrimų cento, UAB reprezantytyviai švykdyta atranka ir apklausa 2019 rugsėjo mėn.) Vykdant apklausą buvo naudojamas tolygus amžiaus kategorijų ir lyties išsiskaidymas. Matuojamos dimensijos: 1. Pasitikėjimas (PA) 2. Atlygis (AT) 3. Lyderystė (LY) 4. Organizacijos charakteristikos (ORG) 5. Aplinkos įtaka (APL) 6. Asmeninė nauda (AN) 7. Aukotojų charakteristikos (AUK) Matavimas: Likerto skalė nuo (1) visiškai nesutinku iki (5) visiškai sutinku Duomenų analizė: Naudojant faktorinės duomenų analizės metodą, 40 klausimų buvo susieti su 7 identifikuotomis dimensijomis, kurios kiekvienos svarba ir reikšmingumas buvo pamatuotas atskirai. Klausimynas: Kontrolinis klausimas: Ar per pastaruosius 12 mėnesių jūs asmeniškai esate kam nors aukoję pinigus labdarai? - Taip - Ne Demografinis blokas: Lytis: moteris; vyras Amžius: 18 26; 27 35; 36 44; 45 53; 54 62; 62 ir daugiau Gyvenamoji vieta: Miestas, Gyvenvietės tipo miestelis, Kaimo tipo gyvenvietė Kokiam tikslui aukojote? (galite žymėti kelis variantus) Page 3

4 Emocine pagalba Socialinę riziką patiriantys vaikai/šeimos Skurstantiems Senjorams Gyvūnams Pilietiškumo projektams Edukacijai Kultūros projektams Sportui Bažnyčiai Neįgaliesiems Sergantiesiems vaikams Sergantiems suaugusiems Kita Kokiu būdu aukojote: Internetu Aukų dėžutė Tiesiogiai paramos gavėjui (žmogui) Telefonu Pirkdamas prekę/paslaugą (dalis kainos paaukota) Kita Page 4

5 Pagrindinis klausimų blokas: 1. Aš matau prasmingą aukojimą tik nacionalinėms labdaros kampanijoms. 2. Jei matau išvaizdų (-žią) paramos prašytoją, mažėja mano noras aukoti jam (-jai) pinigus. 3. Aukotojas yra pagrindinis labdaros pinigų gavimo šaltinis. 4. Jei aš žinau, kad paramos gavėjas (-a) nekaltas (-a), aš labiau jam noriu aukoti. 5. Jei žinau, kad paramos gavėjas nukentėjo nuo gamtos stichijos, ar kitų nuo jo nepriklausomų katastrofų, aš labiau noriu jam aukoti. 6. Man labiau patinka aukoti labdarai, kai oro sąlygos švelnios, o nei kai labai karšta, ar labai šalta. 7. Kai aš labiau pasitikiu labdaros organizacija, tuomet labiau jai noriu aukoti. 8. Jei aš žinau, kas yra labdaros organizacijos vadovas, aš labiau jai noriu aukoti. 9. Labiau noriu aukoti labdarai, jei turiu galimybę aukoti reguliarią ir fiksuotą mažą įmoką. 10. Aš labiau noriu aukoti, kai žinau, kad kiti individai taip pat aukojo šiam paramos gavėjui. 11. Kai matau žinomą žmogų, kuris ragina prisijungti prie aukojimo, labiau noriu aukoti. 12. Aš dažniau aukoju paskutinį metų ketvirtį, nei kitais metų ketvirčiais. 13. Jei mane pakviečia aukoti jau aukojęs žmogus, tuomet aš labiau noriu aukoti. 14. Jei manęs prašo aukoti patraukli moteris, tuomet aš labiau noriu aukoti. 15. Jei labdaros organizacija turi gerą reputaciją, aš labiau jai noriu aukoti. 16. Jei šalyje yra nuosmukis, tuomet nesu linkęs aukoti labdarai. 17. Jei bažnyčia prašo paaukoti labdarai, aš labiau noriu aukoti. 18. Jei mano pažįstamas (-a) aktyviai prašo paaukoti labdarai, aš labiau noriu aukoti. Page 5

6 19. Aš labiau noriu aukoti švenčių dienomis. 20. Jei darbdavys mane skatina aukoti labdarai, aš labiau noriu aukoti. 21. Jei aš gerai žinau labdaros organizacijos prekės ženklą, aš labiau noriu aukoti jai. 22. Aš labiau noriu aukoti labdarai mainais už dvasinę naudą ir amžinąjį išsigelbėjimą. 23. Jei aš žinau labdaros organizacijos tikslus, aš labiau noriu aukoti jai. 24. Jei aš žinau, kad labdaros organizacija negauna/ arba jai trūksta valstybės finansinės paramos, aš labiau noriu aukoti jai. 25. Jei būtų taikoma GPM mokesčio lengvata (pvz. susigrąžinti dalį mokesčių), aš labiau norėčiau aukoti labdarai. 26. Jei mano bendraminčių, ar bendros veiklos grupė skatina aukoti labdarai, aš labiau norėčiau aukoti. 27. Aš labiau noriu aukoti labdarai, jei po aukojimo galėčiau laimėti bilietą į laisvalaikio renginį (teatras/kinas/koncertas). 28. Aš labiau noriu aukoti labdarai, jei tikiu, kad labdaros organizacija ateityje, man turint bėdų galėtų man pagelbėti. 29. Kuo mažiau viešojoje erdvėje mane skatina aukoti labdarai, tuo labiau aš noriu aukoti. 30. Jei esu nemokamai pakviečiamas (-a) į labdaros renginį/vakarienę, aš labiau noriu aukoti labdarai. 31. Jei gaunu simbolinį aukojimo įmažinimą, aš labiau noriu aukoti labdarai. 32. Jei aš aiškiai žinau aukojimo labdarai žingsnius, aš labiau noriu aukoti. 33. Jei labdaros organizacija sąžininga, aš labiau noriu jai aukoti. 34. Jei aš aiškiai suprantu aukojimo tikslą, aš labiau noriu aukoti labdarai. 35. Jei aš aukoju labdarai, dažniausiai tai papasakoju kitiems žmonėms. 36. Jei gaunu asmenišką pakvietimą aukoti, tai labiau noriu aukoti labdarai. 37. Kuo didesnis fizinis patrauklumas paramos prašytojo (-os), tuo didesnis mano noras jam/jai aukoti. Page 6

7 38. Jei labdaros organizacija viešai deklaruoja finansinę atskaitomybę, aš labiau noriu aukoti jai. 39. Kuo daugiau girdžiu apie aukojimą labdarai per įvairias žiniasklaidos priemones, tuo didesnį norą aukoti labdarai turiu. 40. Aš labiau noriu aukoti labdarai laisvalaikio metu, nei darbo metu. Tyrime dalyvavusių respondentų demografinis profilis Galutinę apklausoje dalyvavusių respondentų imtį sudarė 801. Tyrime dominavo tolygus moterų ir vyrų pasiskirstymas. Tolygiai pasiskirstė tyrime dalyvavusių respondentų amžiaus grupės. Page 7

8 Tyrimo hipotezių patikrinimas Dimensija Hipotezės / Aukojimo kampanijų geografinė amplitudė Aukos gavėjo pasirodymo akivaizdumas Paramos gavėjai laikomi nekaltais Katastrofos Klimato sąlygos Pasitikėjimas organizacija Pasitikėjimas organizacijos lyderius/vadovu Aukos vertė Sąlyginis bendradarbiavimas Bendras pasitikėjimas organizacija H1: Aukotojai linkę aukoti labiau nacionalinėms aukojimo kampanijoms. H2: Išvaizdus aukos pasirodymas aukojimo kampanijoje mažina norą aukoti. H3: Aukotojo suvokimas, kad naudos gavėjas yra nekaltas, padidina norą būti aukotoju. H4: Individai yra linkę aukoti gamtos katastrofos ir/arba viešųjų nelaimių aukoms H5: Individai yra linkę labiau aukoti labdarai pinigus, kai oras yra švelnus, nei labai karštas, arba labai šaltas. H7: Kai paramos gavėja inspiruoja didesnį pasitikėjimą ja, individai turi didesnį norą aukoti. H8: Aukotojo žinojimas paramos gavėjo lyderio/vadovo daro įtaką aukojimo procesui H9: Galimybės aukoti mažą, reguliarią arba fiksuotą aukos įmoką padidina norą aukoti H10: Individai yra linkę labiau aukoti savus pinigus, jei turi informacijos, kad kiti individai taip pat aukojo. H11: Bendras pasitikėjimas paramos gavėjo atstovaujančia organizacija didina individų norą aukoti Page 8

9 Aukotojai nuomonės lyderiai Lyderystės efektas Sezoniškumo efektas Partnerystės efektas Prašytojo lytis Organizacijos įvaizdis Garsenybės įtaka Ekonominė šalies situacija Bažnyčios įtaka Pažįstamų palaikymas Žinomos datos Darbdavio įtaka Organizacijos prekės ženklo įtaka Religiniai motyvai Organizacijos misija H12: Viešas nuomonės lyderių aukotojų vardų išskyrimas didina individų norą aukoti. H13: Stebint kitus individus aukojant padidinamas kitų individų noras aukoti. H14: Individai linkę aukoti daugiau paskutinį metų ketvirtį. H15: Individai lydimi pakviesto aukoti yra linkę aukoti daugiau H16: Vyrai yra linkę aukoti daugiau, jei jų prašo patraukli moteris. H17: Organizacijos įvaizdžio suvokimas turi ryšį su aukotojo noru aukoti tai pačiai organizacijai. H18: Naudojant garsenybės aukojimo reklamoje padidina norą aukoti. H19: Individai yra linkę aukoti mažiau šalies ekonominio nuosmukio atveju H20: Dažnas bažnyčios dalyvavimas aukojimo kampanijose padidina individų norą aukoti. H21: Pažįstamų aktyvus donoro palaikymas didina jo norą aukoti H22: Žinomų datų metu individai yra linkę daugiau aukoti H23:Darbdavio skatinimas aukoti didina individų norą aukoti H24: Paramos gavėjo organizacijos prekės ženklo suvokimas turi ryšį su noru aukoti H25: Individai yra linkę aukoti religiniais motyvais mainais už dvasinę naudą ir amžinąjį išsigelbėjimą H26: Aiškios misijos deklaravimas didina norą aukoti Page 9

10 Politiniai motyvai Viešojo finansavimo trūkumas Mokesčių nauda Dalyvavimas specifinėse veiklos grupėse Susidomėjimas totalizatoriais Interesas ateityje gauti paslaugas Socialinis spaudimas Abipusiškumas - atlyginimas Visuomenės pripažinimas Taisyklės ir nuostatos Reputacija Atlygis Sąmoningas poreikis H27: Individai yra linkę aukoti labiau, jei tai padeda kurti stipresnį politinį įvaizdį visuomenėje. H28: Individai yra linkę aukoti labiau, jei jie žino, kad paramos gavėja negauna/arba trūksta valstybės finansavimo H29: Jei aukojimas siejamas su mokesčių naudomis, individai yra linkę aukoti labiau. H30: Individai, kurie priklauso specifinėms veikloms grupėms (pvz. asociacijoms, klubams ir kt.) yra linkę labiau aukoti. H31: Aukojimo intencija didesnė, kai aukojimas turi papildomų naudų, pavyzdžiui bilieto laimėjimą H32: Donoras aukoja organizacijai, jei tiki, kad ji gali jam prireikus pagelbėti savo paslaugomis ateityje H33: Individai socialiai spaudžiami aukoti, nori aukoti mažiau H34: Individai yra linkę labiau aukoti, jei jie yra gavę aukojimo intenciją. H35: Visuomenės pripažinimas aukotojo vardo padidina norą aukoti. H36: Paramos gavėjų organizacijos, kurios yra aiškiai apibrėžusios aukojimo taisykles ir nuostatus, didina aukotojų aukojimo ketinimą. H37: Paramos gavėjo reputacija atlieka svarbų vaidmenį individo sprendimui aukoti. H38: Atlygio gavimas aukojant (dovanos ir kt.) didina norą aukoti H39: Jei aukotojas aiškiai supranta aukojimo tikslą, linkęs aukoti daugiau Page 10

11 Donoro identifikacija Kvietimas aukoti Asmeniškas kvietimas Fizinis patrauklumas prašytojo Organizacijos tipas Atskaitomybės skaidrumas Žiniasklaida Meilės koncepto naudojimas H40: Individai yra linkę save identifikuoti kaip aukotojais H41: Kvietimas aukoti didina aukotojų norą aukoti H42: Kuo labiau aukojimo kvietimas asmeniškesnis, tuo donoras yra linkęs labiau aukoti. H43: Kuo didesnis fizinis patrauklumas prašytojo, tuo didesnis noras donoro aukoti H44: Paramos gavėjo organizacijos tipas turi ryšį su aukotojo aukojimo noru H45: Paramos atskaitomybės skaidrumas turi ryšį su aukojimo kiekiu H46: Žiniasklaidos naudojimas paramos gavimo etapuose didina norą aukoti H47: Meilės koncepto naudojimas didina norą aukoti Page 11

12 Empiriniame tyrime buvo iškeltos hipotezės, kurios statistiškai buvo patikrintos. Patvirtintos hipotezės patvirtino šias tolimesnio tyrimo kryptis: - Didesnį aukojimo motyvą skatina nacionalinės aukojimo kampanijos; - Aukojimo motyvai yra stipresni, kai aukotojas yra įsitikinęs, kad naudos gavėjas yra sąžiningas, nekaltas dėl nelaimės padarinių, yra katastrofos auka ir pan.; - Aukotojas turi būti įsitikinęs labdaros organizacijos sąžininga veikla, jos lyderio atsakomybe ir aiškia atskaitomybe; - Aukojimo motyvacija didėja, kai jau yra aukojimo pavyzdys; - Aukoti skatina reguliaraus mažesnių sumų aukojimo motyvas; - Aukotojas yra linkęs aukoti reguliariai tai pačiai organizacijai, jei organizacija yra patikima, skaidri, turi ir kuria stiprų, teigiamą organizacijos įvaizdį visuomenei; - Pastebimas bažnyčios rekomendacijos, palaikymo, taip pat religinių motyvų įtaka aukotojo motyvacijai aukoti labdarai; - Aukotojai yra linkę aukoti stipriau žymių datų metu; - Darbdavio vaidmuo svarbus aukotojo motyvacijai aukoti labdarai pinigus; -, kad socialinės grupės vaidmuo aukojimui yra pakankamai svarbus individo motyvacijai aukoti labdarai; - Individai yra linkę aukoti, jei jie anksčiau yra gavę pagalbą, bet daugumos aukotojų motyvacija mažėja, jei jie patiria iš visuomenės, žiniasklaidos socialinį spaudimą aukoti labdarai; - Paramos gavėjo reputacija atlieka svarbų vaidmenį individo sprendimui aukoti; - Paramos atskaitomybės skaidrumas turi ryšį su aukojimo kiekiu; - Kuo aukojimo kvietimas asmeniškesnis, tuo aukotojas bus linkęs aukoti labdarai; - Jei aukojimas siejamas su mokesčių naudomis, individai yra linkę aukoti labiau. Atmestos hipotezės patvirtino šiuos tyrimo rezultatus: - Respondentų motyvacijos neveikė sezoniškumas; fiziologinės išvaizdos patrauklumas; politiniai motyvai; organizacijos įtaka, net žiniasklaidos vaidmuo nedarė tokio stipraus poveikio, kaip asmeniniai arba socialinės grupės motyvai. Page 12

13 Aukojimo labdarai tikslai, būdas Respondentai paklausti, kokiu tikslu aukoja labdarai, atsakymai pasiskirstė šiuo nuoseklumu: sergantiems vaikams (18 proc.); skurstantiems (16 proc.); bažnyčiai (15 proc.) ir gyvūnams (14 proc.). Kiek mažiau respondentai buvo linkę aukoti edukacijai, kultūros projektams, sergantiems suaugusiems, emocinei pagalbai, neįgaliesiems. Respondentų aukojimo labdarai būdai pasiskirstė tolygiai, nebuvo išskirti ryškiausi prioritetai. Tiek fizinis aukojimo būdas (perkant prekę/paslaugų; aukų dėžutė) tiek mobilieji aukojimo būdai (aukojimas internetu, telefonu) buvo vienodai patrauklūs. Kokiu būdu aukojate? 19% 20% 17% 18% 24% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Internetu Tiesiogiai paramos gavėjui Pikdamas prekę/paslaugą (dalis kainos paaukota) Aukų dėžutė Telefonu Page 13

14 Matavimo dimensija: PASITIKĖJIMAS Vieną iš svarbiausių išorinių motyvacijos veiksnių respondentai patvirtino pasitikėjimą. Išryškėjo svarbus pasitikėjimo vaidmuo labdaros organizacija, jos deklaruojamo skaidrumo visuomenei, pasitikėjimu lyderiu, išryškėjo respondentu etnocentristiniai motyvai. Labdaros organizacijos finansinės atskaitomybės svarba (64 proc.); sąžiningumas (77 proc.); pasitikėjimas labdaros organizacija (69 proc.). Labdaros organizacijos vadovo žinomumas nėra reikšmingas veiksnys aukojimui (72 proc.) Tik 19 proc. sutinka, kad prasmingas aukojimas galimas tik nacionalinėms labdaros organizacijoms. Jei labdaros organizacija viešai deklaruoja finansinę atskaitomybę, aš labiau noriu aukoti jai. 4% 8% 24% 31% 33% Jei labdaros organizacija sąžininga, aš labiau noriu jai aukoti. 3% 4% 16% 30% 47% Jei aš žinau, kas yra labdaros organizacijos vadovas, aš labiau jai noriu aukoti. 21% 14% 37% 19% 9% Kai aš labiau pasitikiu labdaros organizacija, tuomet labiau jai noriu aukoti. 6% 5% 21% 30% 39% Aukotojas yra pagrindinis labdaros pinigų gavimo šaltinis. 15% 13% 38% 19% 15% Aš matau prasmingą aukojimą tik nacionalinėms labdaros kampanijoms. 28% 20% 33% 11% 8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Page 14

15 Matavimo dimensija: ATLYGIS s ir atlygio veiksnys, kaip vienas iš labai svarbių išorinių motyvacijos veiksnių aukojimo motyvacijai, kuris pabrėžia mokesčių lengvatos galimybės svarbą; materialiąją simbolinę naudą aukotojui; ateities atpildo garantą: Dalies mokesčių susigrąžinimas stiprus motyvacinis veiksnys aukotojams (53 proc.) Aukojimo įamžinimas, pakvietimas į labdaros renginį/vakarienę, bilieto laimėjimas, ar dalyvavimas loterijoje lietuvių nemotyvuoja, iki 50 proc. respondentų visiškai nepritarė šiems motyvams, iki 25 proc. abejojo, ar pritarti/ar ne. 33 proc. abejoja, o 36 proc. labiau nori aukoti labdarai, jei tiki, kad labdaros organizacija ateityje, jiems turint bėdų, galėtų padėti. Jei gaunu simbolinį aukojimo įamžinimą, aš labiau noriu aukoti labdarai. 33% 20% 28% 11% 8% Jei esu nemokamai pakviečiamas (-a) į labdaros renginį/vakarienę, aš labiau noriu aukoti labdarai. 28% 17% 30% 14% 10% Aš labiau noriu aukoti labdarai, jei tikiu, kad labdaros organizacija ateityje, man turint bėdų galėtų man pagelbėti. 17% 15% 33% 20% 16% Aš labiau noriu aukoti labdarai, jei po aukojimo galėčiau laimėti bilietą į laisvalaikio renginį (teatras/kinas/koncertas). 39% 20% 24% 10% 8% Jei būtų taikoma GPM mokesčio lengvata (pvz. susigrąžinti dalį mokesčių), aš labiau norėčiau aukoti labdarai. 11% 10% 27% 23% 30% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Page 15

16 Matavimo dimensija: LYDERYSTĖ Pastebima, kad lyderio vaidmuo aukojimo motyvacijai yra: Asmeniškas pasiūlymas aukoti, žinomo žmogaus raginimas lietuvių vidutiniškai skatina aukoti, tik ketvirtadalis respondentų pripažino, kad tai stiprus motyvacijos veiksnys. Jei gaunu asmenišką pakvietimą aukoti, tai labiau noriu aukoti labdarai. 20% 20% 37% 16% 8% Kai matau žinomą žmogų, kuris ragina prisijungti prie aukojimo, labiau noriu aukoti. 25% 18% 37% 13% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Matavimo dimensija: ORGANIZACIJOS CHARAKTERISTIKOS Labdaros intenciją didina, kiek stipriai respondentai yra susipažinę su labdaros organizacijos vykdomos veiklos tikslais, jos siekiais, pagalbos motyvais: 69 proc. apklausos dalyvių patvirtina, kad svarbu žinoti labdaros organizacijos tikslus, nes tai juos skatina aukoti labdarai, nei stiprus prekės ženklo atpažįstamumas. 64 proc. patvirtina, kad labdaros organizacijos reputacija yra vienas iš svarbiausių aukojimo motyvų. Lietuvius nemotyvuoja aukoti žinojimas, kad labdaros organizacija negauna, ar jai trūksta valstybės finansinės paramos (iki 66 proc.). Page 16

17 Jei aš žinau, kad labdaros organizacija negauna/ arba jai trūksta valstybės finansinės paramos, aš labiau noriu aukoti jai. 10% 10% 38% 26% 16% Jei aš žinau labdaros organizacijos tikslus, aš labiau noriu aukoti jai. 4% 5% 22% 35% 34% Jei aš gerai žinau labdaros organizacijos prekės ženklą, aš labiau noriu aukoti jai. 12% 14% 38% 21% 15% Jei labdaros organizacija turi gerą reputaciją, aš labiau jai noriu aukoti. 7% 5% 24% 32% 32% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Page 17

18 Matavimo dimensija: APLINKOS ĮTAKA- KLIMATAS Atliekant motyvacijos tyrimus pastebimas, kad aukojimo motyvus gali stiprinti arba silpninti klimato sąlygos, metų laikas ir pan., todėl įtraukti šias motyvų priežastis yra svarbu: Lietuviams, nei klimato sąlygos, nei metų laikas, neturi įtakos stipresniam norui aukoti labdarai (daugiau nei 60 proc. patvirtino šių motyvų mažą reikšmingumą). Tačiau net 32 proc. lietuvių tvirtina, kad aukoti labdarai tinkamesnis laisvalaikio laikas arba švenčių periodas. Aš dažniau aukoju paskutinį metų ketvirtį, nei kitais metų ketvirčiais. 46% 17% 25% 8% 5% Aš labiau noriu aukoti labdarai laisvalaikio metu, nei darbo metu. 25% 13% 31% 18% 14% Aš labiau noriu aukoti švenčių dienomis. 37% 17% 30% 11% 6% Man labiau patinka aukoti labdarai, kai oro sąlygos švelnios, o nei kai labai karšta, ar labai šalta. 55% 13% 25% 4% 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Page 18

19 Matavimo dimensija: APLINKOS ĮTAKA- GRUPĖ Pasitvirtino socialinės grupės įtaka motyvacijai aukoti labdarai: Bendraminčiai, bendros veiklos grupės, pažįstami vidutiniškai didina lietuvių motyvaciją aukoti, taip pat ir pakvietimas aukoti ketvirtadaliui respondentų yra reikšmingas motyvacijos veiksnys norui aukoti labdarai. Lietuvių labiausiai nemotyvuoja aukoti labdarai darbdavys, bažnyčia (nors aukojimas šiai organizacijai yra vienas iš aktyviausių). Jei mano bendraminčių, ar bendros veiklos grupė skatina aukoti labdarai, aš labiau norėčiau aukoti. 13% 15% 36% 26% 10% Jei darbdavys mane skatina aukoti labdarai, aš labiau noriu aukoti. 34% 23% 29% 9% 5% Jei mano pažįstamas (-a) aktyviai prašo paaukoti labdarai, aš labiau noriu aukoti. 16% 20% 38% 20% 8% Jei bažnyčia prašo paaukoti labdarai, aš labiau noriu aukoti. 30% 21% 30% 12% 7% Jei mane pakviečia aukoti jau aukojęs žmogus, tuomet aš labiau noriu aukoti. 18% 17% 39% 18% 8% Aš labiau noriu aukoti, kai žinau, kad kiti individai taip pat aukojo šiam paramos gavėjui. 22% 18% 38% 16% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Page 19

20 Matavimo dimensija: APLINKOS ĮTAKA- VALSTYBĖ, ŽINIASKLAIDA Institucijų vaidmuo motyvacijai yra apibrėžiamas, kaip vienas iš svarbiausių motyvų aukoti labdarai, todėl patikinti jų reikšmę ypatingai svarbu: Žiniasklaidos vaidmuo yra vidutiniškas motyvui aukoti labdarai. Dažnas siūlymas aukoti labdarai įvairiais žiniasklaidos kanalais mažina lietuvių motyvaciją aukoti (82 proc.). Lietuvių aukojimo motyvaciją nesustabdo ekonominis nuosmukis, tai pažymi 39 proc. respondentų. Kuo daugiau girdžiu apie aukojimą labdarai per įvairias žiniasklaidos priemones, tuo didesnį norą aukoti labdarai turiu. 27% 21% 35% 13% 5% Kuo mažiau viešojoje erdvėje mane skatina aukoti labdarai, tuo labiau aš noriu aukoti. 10% 12% 40% 21% 17% Jei šalyje yra nuosmukis, tuomet nesu linkęs aukoti labdarai. 18% 21% 41% 13% 7% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Page 20

21 Matavimo dimensija: ASMENINĖ NAUDA Aukojimo motyvą skatina asmeninės naudos siekiai, tokie kaip dvasinė nauda, amžinasis išsigelbėjimas ir pan., dažnu atveju, tyrimai rodo, kad kuo toliau, tuo labiau žmonės nėra linkę viešinti savo gerų darbų: Aukoti labiau motyvuoja galimybė fiksuotas mažas įmokas aukoti reguliariai (55 proc.) Lietuviai nelinkę papasakoti kitiems žmonėms, kad aukojo labdarai, tačiau vidinis dvasinės naudos siekis svarbus iki 45 poc. tiek vyrams, tiek moterims. Jei aš aukoju labdarai, dažniausiai tai papasakoju kitiems žmonėms. 40% 25% 24% 7% 5% Aš labiau noriu aukoti labdarai mainais už dvasinę naudą ir amžinąjį išsigelbėjimą. 38% 17% 29% 10% 6% Labiau noriu aukoti labdarai, jei turiu galimybę aukoti reguliarią ir fiksuotą mažą įmoką. 23% 22% 33% 14% 8% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Page 21

22 Matavimo dimensija: LABDAROS GAVĖJŲ CHARAKTERISTIKOS Aukojimo priežastys gali būti siejamos su labdaros gavėjų charakteristikomis: Lietuvius labiau motyvuoja aukoti, jei paramos gavėjas yra nekaltas, ar nukentėjo nuo jo nepriklausomų veiksnių (iki 53 proc.). Išvaizdus paramos prašytojas nemažina motyvacijos aukoti labdarai (82 proc.), tačiau tobulas fizinis patrauklumas, lytis nėra pagrindiniai motyvai skatinantys tiek vyrus, tiek moteris aukoti labdarai. Kuo didesnis fizinis patrauklumas paramos prašytojo (-os), tuo didesnis mano noras jam/jai aukoti. 44% 18% 26% 7% 4% Jei manęs prašo aukoti patraukli moteris, tuomet aš labiau noriu aukoti. 52% 17% 22% 7% 4% Jei žinau, kad paramos gavėjas nukentėjo nuo gamtos stichijos, ar kitų nuo jo nepriklausomų katastrofų, aš labiau noriu jam aukoti. 6% 8% 33% 30% 23% Jei aš žinau, kad paramos gavėjas (-a) nekaltas (-a), aš labiau jam noriu aukoti. 11% 8% 37% 24% 19% Jei matau išvaizdų (-žią) paramos prašytoją, mažėja mano noras aukoti jam (-jai) pinigus. 30% 18% 34% 9% 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Visiškai nesutinku Nesutinku Nei sutinku, nei nesutinku Sutinku Visiškai sutinku Page 22

23 Tyrimo apibendrinimas Pasitikėjimas labdaros organizacija; organizacijos tikslai ir siekiai; organizacijos reputacija buvo stipriausi motyvacijos veiksniai apklaustiesiems. Aukojimo motyvaciją didintų valstybės indėlis, bet ne labdaros organizacijos materialioji grąža. Lyderystės ir grupės fenomenas nėra ypatingai svarbus lietuviams. Nekaltumo fenomenas lydi aukojimo motyvą. Natūralumas, tikroviškumas, kasdienybės situacija didina stipresnę motyvaciją aukoti labdarai. Tyrimas patvirtino svarbų visuomenės vaidmenį aukojimo labdarai įvairioms socialinėms grupėms. Viešos diskusijos įvairiose formaliose ir neformaliuose visuomenės grupėse (bažnyčia, šeima, senjorai ir kt.) vykdant viešą turinio sklaidą apie bendrą pagalbos siekį bendruomenės nariams aukojant labdaros organizacijoms, didintų šių grupių įsitraukimą, taip pat skatintų grupės narius aukoti labdarai, didintų jų pasitikėjimą labdaros organizacijomis Labdaros organizacijos turėtų aiškiai identifikuoti ir viešinti savo organizacijos tikslus, siekiamą rezultatą. Teikti finansinę atskaitomybę aukotojams, būti nepriekaištingos reputacijos, didinti pasitikėjimą bendrai labdaros intencija. Valstybė turėtų labiau integraliai žiūrėti į labdaros organizacijų veiklą, didinti aukojimo motyvaciją, suteikiant aukojantiems mokesčių lengvatas, stiprinant bendrą visuomenės pasitikėjimą labdaros organizacijų veikla bei jų intencijomis. Page 23

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Valstybinės energetikos inspekcijos vartotojams teikiamų paslaugų kokybės, prieinamumo ir pasitenkinimo tyrimas užsakovas vykdytojas Kovas, 2016 metodologija 2 Tyrimo metodologija Visuomenės nuomonės ir

Detaliau

„This research is funded by the European Social Fund under the Global Grant masure“

„This research is  funded by the European Social Fund under  the Global Grant masure“ VERSLUMO KOMPETENCIJOS POREIKIS IR RAIŠKA VEIKLOJE Tarptautinė konferencija - 2015 SUAUGUSIŲJŲ BENDRŲJŲ KOMPETENCIJŲ MOKSLINIAI TYRIMAI IR PLĖTRA/ RESEARCH AND DEVELOPMENT OF KEY COMPETENCES FOR ADULTS

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Lietuvos gyventojų nuomonė apie teisėsaugą ir viešojo saugumo būklės vertinimas Dr. Eglė Vileikienė Vidaus reikalų ministerijos Viešojo saugumo politikos departamentas 2016.02.12 Tyrimo metodika Reprezentatyvi

Detaliau

Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS KONSULTACIJOS TIKSLAS VIEŠOSIO

Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS KONSULTACIJOS TIKSLAS VIEŠOSIO Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS TIKSLAS VIEŠOSIOS POLITIKOS PRIORITETAS Lietuvai priešiškos šalys jau ilgą laiką

Detaliau

ECVET žinomumo Lietuvoje tyrimų rezultatų apžvalga Europos profesinio mokymo kreditų sistema (angl. The European Credit system for Vocational Educatio

ECVET žinomumo Lietuvoje tyrimų rezultatų apžvalga Europos profesinio mokymo kreditų sistema (angl. The European Credit system for Vocational Educatio ECVET žinomumo Lietuvoje tyrimų rezultatų apžvalga Europos profesinio mokymo kreditų sistema (angl. The European Credit system for Vocational Education and Training ECVET ) tai viena iš Europoje taikomų

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪR

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪR LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪROS PLĖTROS 2012 2020 METŲ PROGRAMOS PATVIRTINIMO PAKEITIMO

Detaliau

Moterų ir VYRŲ PADĖTIES SKIRTUMAI LIETUVOJE

Moterų ir VYRŲ PADĖTIES SKIRTUMAI LIETUVOJE Viešosios nuomonės ir rinkos tyrimų kompanija Factus Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija MOTERŲ IR VYRŲ PADĖTIES SKIRTUMAI LIETUVOJE Tyrimo ataskaita 2017 Šioje ataskaitoje pateikiami

Detaliau

INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Inst

INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Inst INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Institucijos pavadinimas Kretingos rajono pedagogų švietimo

Detaliau

VšĮ Radviliškio ligoninė

VšĮ  Radviliškio ligoninė PATVIRTINTA Viešosios įstaigos Radviliškio ligoninės direktoriaus 2006 m. spalio 20 d. įsakymu Nr. V-180 (Viešosios įstaigos Radviliškio ligoninės direktoriaus 2014 m. gruodžio 31 d. įsakymo Nr. V-272

Detaliau

2016 m. veiklos kokybės platusis įsivertinimas 4. sritis: Lyderystė ir vadyba 4. Lyderystė ir vadyba 4.1. Veiklos planavimas ir organizavimas P

2016 m. veiklos kokybės platusis įsivertinimas 4. sritis: Lyderystė ir vadyba 4. Lyderystė ir vadyba 4.1. Veiklos planavimas ir organizavimas P 2016 m. veiklos kokybės platusis įsivertinimas 4. sritis: Lyderystė ir vadyba 4. Lyderystė ir vadyba 4.1. Veiklos planavimas ir organizavimas 4.1.1. Perspektyva ir bendruomenės susitarimai Vizijos bendrumas:

Detaliau

PATVIRTINTA valstybės įmonės „Regitra“ generalinio direktoriaus

PATVIRTINTA valstybės įmonės „Regitra“ generalinio direktoriaus Kandidato vardas ir pavardė Gimimo data Adresas Deklaracijos pasirašymo data 1 priedas Valstybės įmonės Regitra nepriklausomų Audito komiteto narių atrankos komisijai KANDIDATO Į VALSTYBĖS ĮMONĖS REGITRA

Detaliau

Vidaus audito ataskaita 2016 m m. lapkričio-gruodžio mėnesiais mokykloje buvo atliktas pasirinktos srities tyrimas (Platusis auditas). Vidaus au

Vidaus audito ataskaita 2016 m m. lapkričio-gruodžio mėnesiais mokykloje buvo atliktas pasirinktos srities tyrimas (Platusis auditas). Vidaus au Vidaus audito ataskaita 2016 m. 2016 m. lapkričio-gruodžio mėnesiais mokykloje buvo atliktas pasirinktos srities tyrimas (Platusis auditas). Vidaus auditas yra organizuojamas, kaip nuolatinis nenutrūkstantis,

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation KAIP FORMUOJAMASIS VERTINIMAS PADEDA SIEKTI INDIVIDUALIOS PAŽANGOS: REFLEKSIJA KOKYBĖS SIEKIANČIŲ MOKYKLŲ KLUBO KONFERENCIJA MOKINIŲ UGDYMO(SI) PASIEKIMAI. SAMPRATA IR SKATINIMO GALIMYBĖS Doc. dr. Viktorija

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Lietuvos gyventojų nuomonė apie teisėsaugą ir teismus Dr. Eglė Vileikienė Vidaus reikalų ministerijos Viešojo saugumo politikos departamentas 2015-03-05 Tyrimo metodika Reprezentatyvi Lietuvos gyventojų

Detaliau

LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius SPINTER tyrimai,

LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius SPINTER tyrimai, LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius 1 TURINYS I. TYRIMO METODIKA...3 II. TYRIMO REZULTATAI...6 III. APIBENDRINIMAI...12 2 I. TYRIMO METODIKA Visuomenės

Detaliau

Europos socialinio fondo agentūros m. strateginis veiklos planas 2019 m. veiklos planas Europos socialinio fondo agentūros m. stra

Europos socialinio fondo agentūros m. strateginis veiklos planas 2019 m. veiklos planas Europos socialinio fondo agentūros m. stra Europos socialinio fondo agentūros 2019 2021 m. strateginis veiklos planas 1 2 Turinys Europos socialinio fondo agentūra. Misija, vizija, vertybės _ 3 Esamos situacijos įvertinimas: jėgų lauko analizė

Detaliau

Microsoft Word - B AM MSWORD

Microsoft Word - B AM MSWORD 25.11.2014 B8-0286/7 7 1 dalis 1. ragina valstybes nares ir Komisiją d ti tvarias pastangas įgyvendinti esamas taisykles ir užtikrinti, kad jų būtų laikomasi kaip visa apimančios strategijos dalį naikinti

Detaliau

PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2018 m. d. įsakymu Nr. 3D- LIETUVOS KAIMO TINKLO 2018 METŲ VEIKSMŲ PLANAS I SKYRIUS BENDROSIOS NU

PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2018 m. d. įsakymu Nr. 3D- LIETUVOS KAIMO TINKLO 2018 METŲ VEIKSMŲ PLANAS I SKYRIUS BENDROSIOS NU PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2018 m. d. įsakymu 3D- LIETUVOS KAIMO TINKLO 2018 METŲ VEIKSMŲ PLANAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Lietuvos kaimo tinklo 2018 metų veiksmų planas

Detaliau

VMI TOLERANCIJOS KORUPCIJAI INDEKSO 2018 M. TYRIMO REZULTATAI BEI M. REZULTATŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ 2018 m. III ketvirtį Valstybinėje mokesčių

VMI TOLERANCIJOS KORUPCIJAI INDEKSO 2018 M. TYRIMO REZULTATAI BEI M. REZULTATŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ 2018 m. III ketvirtį Valstybinėje mokesčių VMI TOLERANCIJOS KORUPCIJAI INDEKSO 2018 M. TYRIMO REZULTATAI BEI 2016 2018 M. REZULTATŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ 2018 m. III ketvirtį Valstybinėje mokesčių inspekcijoje prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos

Detaliau

Lietuvos krikščioniškojo jaunimo blaivybės sąjunga „Žingsnis“ Kas ta „Sniego gniūžtė“?

Lietuvos krikščioniškojo jaunimo  blaivybės sąjunga „Žingsnis“   Kas ta „Sniego gniūžtė“? Lietuvos krikščioniškojo jaunimo blaivybės sąjunga Žingsnis PIRMININKO IR VALDYBOS METINĖ VEIKLOS ATASKAITA LKJBS Žingsnis Lietuvos krikščioniškojo jaunimo blaivybės sąjunga (LKJBS) Žingsnis yra prevencinė

Detaliau

Pofsajungu_gidas_Nr11.pdf

Pofsajungu_gidas_Nr11.pdf 2 p. 3 p. 4 p. Šiame straipsnyje pristatoma profsąjungų svarba ir galimos jų veiklos kryptys, kovojant su diskriminacija darbo rinkoje. Ši profesinių sąjungų veiklos sritis reikšminga ne tik socialiai

Detaliau

Veiksmų programų administravimo

Veiksmų programų administravimo (Pasiūlymų dėl projektų atrankos kriterijų nustatymo ir keitimo forma) PASIŪLYMAI DĖL PROJEKTŲ ATRANKOS KRITERIJŲ NUSTATYMO IR KEITIMO 2015 m. gegužės 19 d. FORMAI PRITARTA 2014 2020 m. Europos Sąjungos

Detaliau

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamosios gamybos įmonių, kurių apyvarta > 2 mln. Eur) švietimo

Detaliau

Microsoft PowerPoint - Svietimo lyderyste- BMT,2012

Microsoft PowerPoint - Svietimo lyderyste- BMT,2012 Lyderystė vardan mokymosi Eglė Pranckūnienė Mokyklų tobulinimo centras 2012 02 29 Įsivertinimas Ką aš labiausiai vertinu savo darbe? Kokios profesinės karjeros aš siekiu? Kaip man to pasiekti? Kokios galėčiau

Detaliau

Zarasų miesto vietos plėtros strategija m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTAT

Zarasų miesto vietos plėtros strategija m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTAT Zarasų miesto vietos plėtros strategija 2016-2022 m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTATYMO TYRIMAS Tyrimo ataskaita 2015 m. Turinys 1 pav.

Detaliau

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradarbiaujant su: Pristatymas: Nepakankamas te vu mokyklos

Detaliau

Mažeikių r. Tirkšlių darželio „Giliukas“ metinio veiklos vertinimo pokalbio su darbuotoju tvarkos aprašas

Mažeikių r. Tirkšlių darželio „Giliukas“ metinio veiklos vertinimo pokalbio su darbuotoju tvarkos aprašas PATVIRTINTA Mažeikių r. Tirkšlių darželio Giliukas: Direktoriaus 2017 m. vasario 22 d. įsakymu Nr. V1-8 METINIO VEIKLOS VERTINIMO POKALBIO SU DARBUOTOJU TVARKOS APRAŠAS I. SKYRIUS ĮVADINĖ DALIS 1. Metinio

Detaliau

Dalyvavusių skaičius (pagal tyrimo metus)

Dalyvavusių skaičius (pagal tyrimo metus) INTERVENCIJOS, SIEKIANT MAŽINTI PSICHOAKTYVIŲ MEDŽIAGŲ VARTOJIMĄ TARP JAUNIMO Klaipėda, 2015 TEMOS AKTUALUMAS Nesaikingas tabako, alkoholio ir kitų psichoaktyvių medžiagų vartojimas kelia didelį susirūpinimą

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS REGIONINĖS PLĖTROS ĮSTATYMO NR. VIII-1889 PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2014 m. rugsėjo 18 d. Nr. XII-1094 Vilnius 1 straipsnis. Lietuvos R

LIETUVOS RESPUBLIKOS REGIONINĖS PLĖTROS ĮSTATYMO NR. VIII-1889 PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2014 m. rugsėjo 18 d. Nr. XII-1094 Vilnius 1 straipsnis. Lietuvos R LIETUVOS RESPUBLIKOS REGIONINĖS PLĖTROS ĮSTATYMO NR. VIII-1889 PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2014 m. rugsėjo 18 d. Nr. XII-1094 Vilnius 1 straipsnis. Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymo Nr. VIII-1889

Detaliau

UAB VALENTIS PRIVATUMO POLITIKA Uždaroji akcinė bendrovė Valentis (toliau Valentis arba mes), įgyvendindama 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento

UAB VALENTIS PRIVATUMO POLITIKA Uždaroji akcinė bendrovė Valentis (toliau Valentis arba mes), įgyvendindama 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento UAB VALENTIS PRIVATUMO POLITIKA Uždaroji akcinė bendrovė Valentis (toliau Valentis arba mes), įgyvendindama 2016 m. balandžio 27 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų

Detaliau

EUROPOS KOMISIJOS SPECIALUS EUROBAROMETRAS 397, 2014 (Tyrimas atliktas 2013 m. vasario kovo mėnesiais) Sociologinio tyrimo dalies Tolerancija korupcij

EUROPOS KOMISIJOS SPECIALUS EUROBAROMETRAS 397, 2014 (Tyrimas atliktas 2013 m. vasario kovo mėnesiais) Sociologinio tyrimo dalies Tolerancija korupcij EUROPOS KOMISIJOS SPECIALUS EUROBAROMETRAS 397, 2014 (Tyrimas atliktas 2013 m. vasario kovo mėnesiais) Sociologinio tyrimo dalies Tolerancija korupcijai apžvalga Šioje dalyje nagrinėjamas bendras europiečių

Detaliau

Pilietinės Galios indeksas m e t a i Civic Empowerment Index 2008 Mindaugas Degutis Ainė Ramonaitė Rūta Žiliukaitė Vilnius 2009

Pilietinės Galios indeksas m e t a i Civic Empowerment Index 2008 Mindaugas Degutis Ainė Ramonaitė Rūta Žiliukaitė Vilnius 2009 Pilietinės Galios indeksas 2 0 0 8 m e t a i Civic Empowerment Index 2008 Mindaugas Degutis Ainė Ramonaitė Rūta Žiliukaitė Vilnius 2009 UDK 316.3(474.5) Pi67 Tyrimą remia: Ilgalaikė pilietinio ir tautinio

Detaliau

Birutė Kurgonienė Organizacijos lyderio kišeninis vadovas Patarimų ir instrukcijų knyga visais gyvenimo atvejais Vietoj įžangos 13 TURINYS I. ASMENYBĖ

Birutė Kurgonienė Organizacijos lyderio kišeninis vadovas Patarimų ir instrukcijų knyga visais gyvenimo atvejais Vietoj įžangos 13 TURINYS I. ASMENYBĖ Birutė Kurgonienė Organizacijos lyderio kišeninis vadovas Patarimų ir instrukcijų knyga visais gyvenimo atvejais Vietoj įžangos 13 TURINYS I. ASMENYBĖ IR TAUTA 15 Kur pasibaigia mano Aš" 16 Asmenybės saviugda

Detaliau

Viešoji įstaiga Respublikinis energetikų mokymo centras,Jeruzalės 21, Vilnius

Viešoji įstaiga Respublikinis energetikų mokymo centras,Jeruzalės 21, Vilnius 2012 M. VEIKLOS ATASKAITA Viešoji įstaiga Ateities visuomenės institutas Buveinės adresas A.Vienuolio g. 8-409, Vilnius Įstaigos kodas 302807593 1 Turinys I. Veiklos tikslai, pobūdis ir veiklos rezultatai

Detaliau

(Pasiūlymų dėl projektų atrankos kriterijų nustatymo ir keitimo forma) PASIŪLYMAI DĖL PROJEKTŲ ATRANKOS KRITERIJŲ NUSTATYMO IR KEITIMO 2017 m. lapkrič

(Pasiūlymų dėl projektų atrankos kriterijų nustatymo ir keitimo forma) PASIŪLYMAI DĖL PROJEKTŲ ATRANKOS KRITERIJŲ NUSTATYMO IR KEITIMO 2017 m. lapkrič (Pasiūlymų dėl projektų atrankos kriterijų nustatymo ir keitimo forma) PASIŪLYMAI DĖL PROJEKTŲ ATRANKOS KRITERIJŲ NUSTATYMO IR KEITIMO 2017 m. lapkričio d. FORMAI PRITARTA 2014-2020 m. Europos Sąjungos

Detaliau

Išgelbėtos gyvybės valstybei leidžia sutaupyti milijonus litų atsiliepti skambučiai. Virš 6 milijonų bandymų prisiskambinti. Šiuos skaičius, k

Išgelbėtos gyvybės valstybei leidžia sutaupyti milijonus litų atsiliepti skambučiai. Virš 6 milijonų bandymų prisiskambinti. Šiuos skaičius, k Išgelbėtos gyvybės valstybei leidžia sutaupyti milijonus litų 277 038 atsiliepti skambučiai Virš 6 milijonų bandymų prisiskambinti Šiuos skaičius, kalbėdama apie 2011- uosius metus, įvardija Lietuvos telefoninių

Detaliau

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO M

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO M PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO 2016 2018 M. KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMOS IR JOS PRIEMONIŲ

Detaliau

Logotypes, ppt and webbsites for Agoing abroad, two alternatives

Logotypes, ppt  and webbsites for Agoing abroad, two alternatives Keliaujame į užsienį moterų socialinio ir ekonominio aktyvumo skatinimas ir tinklaveika tarp ES ir Rytų Europos Rasa Baliulevičienė Rietavo verslo informacijos centro projektų administratorė 2015 liepos

Detaliau

Antikorupcijos_programa_2016_2019

Antikorupcijos_programa_2016_2019 Patvirtinta VšĮ Mykolo Marcinkevičiaus ligoninės direktoriaus 2016-02-08 įsakymu Nr. V-16 VŠĮ MYKOLO MARCINKEVIČIAUS LIGONINĖS KORUPCIJOS PREVENCIJOS PROGRAMA 2016-2019 METAMS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.Programos

Detaliau

PRIEDAI 199 G priedas. Skirtingų kartų elektroninių vartotojų portretai G.1 lentelė. Kūkikių bumo kartos elektroninio vartotojo portretas (sudaryta au

PRIEDAI 199 G priedas. Skirtingų kartų elektroninių vartotojų portretai G.1 lentelė. Kūkikių bumo kartos elektroninio vartotojo portretas (sudaryta au PRIEDAI 199 G priedas. Skirtingų kartų elektroninių vartotojų portretai G.1 lentelė. Kūkikių bumo kartos elektroninio vartotojo portretas (sudaryta autorės) Table G.1. Electronic customer profile of baby

Detaliau

VšĮ GAMTOS ATEITIS 2019 M. VISUOMENĖS ŠVIETIMO BEI INFORMAVIMO PAKUOČIŲ ATLIEKŲ TVARKYMO KLAUSIMAIS PROGRAMA BENDROSIOS NUOSTATOS VšĮ Gamtos ateitis (

VšĮ GAMTOS ATEITIS 2019 M. VISUOMENĖS ŠVIETIMO BEI INFORMAVIMO PAKUOČIŲ ATLIEKŲ TVARKYMO KLAUSIMAIS PROGRAMA BENDROSIOS NUOSTATOS VšĮ Gamtos ateitis ( VšĮ GAMTOS ATEITIS 2019 M. VISUOMENĖS ŠVIETIMO BEI INFORMAVIMO PAKUOČIŲ ATLIEKŲ TVARKYMO KLAUSIMAIS PROGRAMA BENDROSIOS NUOSTATOS VšĮ Gamtos ateitis (toliau Organizacija) parengė 2019 m. Visuomenės švietimo

Detaliau

VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ TEIKIMO 2018 METŲ ATASKAITA 1

VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ TEIKIMO 2018 METŲ ATASKAITA 1 VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ TEIKIMO 2018 METŲ ATASKAITA 1 PRIORITETINĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ PLĖTROS KRYPTYS 1) Plėsti socialines paslaugas šeimoms ir jose augantiems vaikams. 2) Gerinti

Detaliau

PATVIRTINTA

PATVIRTINTA PATVIRTINTA Kauno miesto savivaldybės kontrolieriaus 2018 m. rugpjūčio 7 d. įsakymu Nr. V-20 KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBOS ETIKOS KODEKSAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Kauno miesto

Detaliau

Microsoft Word - Kontrabandos tyrimo apzvalga 2010+gk.doc

Microsoft Word - Kontrabandos tyrimo apzvalga 2010+gk.doc Įvadas Gyventojų požiūrio į kontrabandą ir nelegalių prekių vartojimą tyrimo rezultatai Šio tyrimo tikslas yra išsiaiškinti žmonių požiūrį į cigarečių, alkoholinių gėrimų, degalų ir kuro kontrabandą ir

Detaliau

STEPS projektas ir jo aktualumas Lietuvoje

STEPS projektas ir jo aktualumas Lietuvoje STEPS projektas ir jo aktualumas Dr. Rima Vaitkienė Sveikatos apsaugos ministerijos ES reikalų ir tarptautinių ryšių skyriaus vedėjo pavaduotoja STEPS projektas STEPS: angl. Strengthening Engagement in

Detaliau

PANEVĖŽIO KOLEGIJA VALSTYBINĖ AUKŠTOJI MOKYKLA

PANEVĖŽIO KOLEGIJA VALSTYBINĖ AUKŠTOJI MOKYKLA PANEVĖŽIO KOLEGIJA VALSTYBINĖ AUKŠTOJI MOKYKLA LIETUVOS ŠVIETIMO SISTEMA Lietuvoje yra 46 aukštosios mokyklos: - 23 kolegijos (10 iš jų privačios) - 23 universitetai (8 iš jų privatūs) 2012 M. PANEVĖŽIO

Detaliau

VABALNINKO BALIO SRUOGOS GIMNAZIJA Vabalninko Balio Sruogos gimnazija K.Šakenio g. 12, Vabalninkas, Biržų raj. Tel. (8-450)

VABALNINKO BALIO SRUOGOS GIMNAZIJA Vabalninko Balio Sruogos gimnazija K.Šakenio g. 12, Vabalninkas, Biržų raj. Tel. (8-450) VABALNINKO BALIO SRUOGOS GIMNAZIJA Vabalninko Balio Sruogos gimnazija K.Šakenio g. 12, Vabalninkas, Biržų raj. Tel. (8-450) 54275 El.p.rastine@vabalninko.birzai.lm.lt. GIMNAZIJOS VEIKLOS KOKYBĖS ĮSIVERTINIMO

Detaliau

479B-2018_Krka_Pravilnik_LT.cdr

479B-2018_Krka_Pravilnik_LT.cdr SUKČIAVIMO PREVENCIJOS, NUSTATYMO IR TYRIMO TAISYKLĖS www.krka.biz Gyventi sveikai 3 4 5 6 8 9 10 11 Tikslai Aprėptis ir taikymas Nevienodų sąlygų taikymo ir sukčiavimo draudimas Sukčiavimo valdymo kontrolės

Detaliau

7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris

7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris 7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris www.pwc.lt Pasaulio ekonomikos forume Davose PwC pristatė 22-ojo PwC Global

Detaliau

APROBUOTA: Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centro koordinavimo tarybos 2018 m. d. posėdyje (protokolo Nr. ) PATVIRTINTA: Kvalifikacijų ir p

APROBUOTA: Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centro koordinavimo tarybos 2018 m. d. posėdyje (protokolo Nr. ) PATVIRTINTA: Kvalifikacijų ir p APROBUOTA: ir profesinio mokymo plėtros centro koordinavimo tarybos 2018 m. d. posėdyje (protokolo Nr. ) PATVIRTINTA: ir profesinio mokymo plėtros centro direktoriaus 2019 m. vasario 4 d. įsakymu Nr. V1-28

Detaliau

Klaipėdos miesto suaugusiųjų žmonių gyvensenos ypatumai Dainora Bielskytė, visuomenės sveikatos specialistė, Klaipėdos miesto visuomenės sveikatos biu

Klaipėdos miesto suaugusiųjų žmonių gyvensenos ypatumai Dainora Bielskytė, visuomenės sveikatos specialistė, Klaipėdos miesto visuomenės sveikatos biu Klaipėdos miesto suaugusiųjų žmonių gyvensenos ypatumai Dainora Bielskytė, visuomenės sveikatos specialistė, Klaipėdos miesto visuomenės sveikatos biuras Tyrimo vykdytojas: UAB Eurotela Įvadas Daug įvairiausių

Detaliau

2019

2019 2019 Apklausą atliko: VALANTIEJIENĖ Sandra Apklausos tyrimo ataskaitą parengė: VALANTIEJIENĖ Sandra MAČIULYTĖ Ona Siūlymus ir pastabas teikė Švietimo, mokslo ir sporto ministerijos Bendrojo ugdymo departamento

Detaliau

Microsoft Word - tp_anketa_f.doc

Microsoft Word - tp_anketa_f.doc PRIEDAS. Tyrimo anketa. Moksleivių tėvų požiūris į dabartines švietimo problemas Sėkmingam Lietuvos švietimo reformos vyksmui labai svarbi ne tik politikų ir švietimo specialistų, bet ir Jūsų moksleivių

Detaliau

GYVENTOJŲ DALYVAVIMAS KULTŪROJE IR PASITENKINIMAS KULTŪROS PASLAUGOMIS GALUTINĖ TYRIMO ATASKAITA Perkančioji organizacija: Lietuvos Respublikos kultūr

GYVENTOJŲ DALYVAVIMAS KULTŪROJE IR PASITENKINIMAS KULTŪROS PASLAUGOMIS GALUTINĖ TYRIMO ATASKAITA Perkančioji organizacija: Lietuvos Respublikos kultūr GYVENTOJŲ DALYVAVIMAS KULTŪROJE IR PASITENKINIMAS KULTŪROS PASLAUGOMIS GALUTINĖ TYRIMO ATASKAITA Perkančioji organizacija: Lietuvos Respublikos kultūros ministerija Paslaugų teikėjas: UAB Socialinės informacijos

Detaliau

Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija Kvietimas teikti paraiškas dalyvauti prašymus išduoti Šengeno vizas priimančių išorės paslaugų teikė

Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija Kvietimas teikti paraiškas dalyvauti prašymus išduoti Šengeno vizas priimančių išorės paslaugų teikė Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija Kvietimas teikti paraiškas dalyvauti prašymus išduoti Šengeno vizas priimančių išorės paslaugų teikėjų atrankoje Bendra informacija Siekdama supaprastinti

Detaliau

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2016 M. VASARIO 2 D. SPRENDIMU NR. T-20 PATVIRTINTŲ PANEMUNĖS PAPLŪDIMIO PA

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2016 M. VASARIO 2 D. SPRENDIMU NR. T-20 PATVIRTINTŲ PANEMUNĖS PAPLŪDIMIO PA LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2016 M. VASARIO 2 D. SPRENDIMU NR. T-20 PATVIRTINTŲ PANEMUNĖS PAPLŪDIMIO PASTATO PREKYBOS PAVILJONO A.SMETONOS AL. 4, KAUNE, NUOMOS

Detaliau

Privalomai pasirenkamas istorijos modulis istorija aplink mus I dalis _suredaguotas_

Privalomai pasirenkamas istorijos modulis istorija aplink mus I dalis  _suredaguotas_ P R O J E K T A S VP1-2.2-ŠMM-04-V-01-001 MOKYMOSI KRYPTIES PASIRINKIMO GALIMYBIŲ DIDINIMAS 14-19 METŲ MOKINIAMS, II ETAPAS: GILESNIS MOKYMOSI DIFERENCIJAVIMAS IR INDIVIDUALIZAVIMAS, SIEKIANT UGDYMO KOKYBĖS,

Detaliau

PATVIRTINTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos direktoriaus 2016 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V- 4-1 PRITARTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos Ta

PATVIRTINTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos direktoriaus 2016 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V- 4-1 PRITARTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos Ta PATVIRTINTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos direktoriaus 2016 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V- 4-1 PRITARTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos Tarybos 2016 sausio 14 d. protokoliniu nutarimu (protokolas

Detaliau

ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ATASKAITA M. M. (2018 M.) Įstaigos kodas Mokyklos pavadinimas Kauno Varpo gimnazija Savivaldybė Kauno m.

ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ATASKAITA M. M. (2018 M.) Įstaigos kodas Mokyklos pavadinimas Kauno Varpo gimnazija Savivaldybė Kauno m. ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ATASKAITA 2017 2018 M. M. (2018 M.) Įstaigos kodas 190138895 Mokyklos pavadinimas Kauno Varpo gimnazija Savivaldybė Kauno m. 1. Už kurį laikotarpį pateikiate ataskaitą? (pasirinkite)

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 1 LIETUVOS GYVENTOJŲ APKLAUSA APIE LIETUVOS RADIJĄ IR TELEVIZIJĄ (LRT) 201 m. lapkritis TRUMPA INFORMACIJA APIE TYRIMĄ 2 Bendra Lietuvos ir Didžiosios Britanijos rinkos ir visuomenės nuomonės tyrimų kompanija

Detaliau

Pareiškėjo pavadinimas: Vikaičių benruomenės centras Strategijos prioritetas, pagal kurį teikiamas vietos projektas: I prioritetas,,kaimo infrastruktū

Pareiškėjo pavadinimas: Vikaičių benruomenės centras Strategijos prioritetas, pagal kurį teikiamas vietos projektas: I prioritetas,,kaimo infrastruktū Pareiškėjo pavadinimas: Vikaičių benruomenės centras I prioritetas,,kaimo infrastruktūros modernizavimas 1.1. Priemonė Kaimo atnaujinimas ir plėtra, veiklos sritis 1.1.1. viešosios infrastruktūros sutvarkymas

Detaliau

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS MOKINIŲ APKLAUSOS ŽALINGI ĮPROČIAI DUOMENŲ ANALIZĖ Parengė: Akmenės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro special

AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS MOKINIŲ APKLAUSOS ŽALINGI ĮPROČIAI DUOMENŲ ANALIZĖ Parengė: Akmenės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro special AKMENĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS MOKINIŲ APKLAUSOS ŽALINGI ĮPROČIAI DUOMENŲ ANALIZĖ Parengė: Akmenės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro specialistai 2016 metai, Naujoji Akmenė TURINYS Įvadas...3

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation 1 LIETUVOS GYVENTOJŲ APKLAUSA APIE LIETUVOS RADIJĄ IR TELEVIZIJĄ (LRT) 201 m. gruodis TRUMPA INFORMACIJA APIE TYRIMĄ 2 Bendra Lietuvos ir Didžiosios Britanijos rinkos ir visuomenės nuomonės tyrimų kompanija

Detaliau

Microsoft PowerPoint - PGI_2015

Microsoft PowerPoint - PGI_2015 2015 m. Pilietinės galios indeksas Tyrimo pristatymas Vilnius, 2016-03-24 Pagrindiniai 2015 m. pilietinės galios indekso rodikliai Reprezentatyvi Lietuvos gyventojų apklausa Tyrimo laikas: 2015 m. lapkričio

Detaliau

PODPORA MÍSTNÍCH INICIATIV

PODPORA MÍSTNÍCH INICIATIV Projektas įvykdytas pagal sutartį Nr. GVP/PTS/1087 2012 m. balandžio 17 d. PROJEKTO VAIKO ŠIRDIES KELIONĖ VEIKLOS IR FINANSINĖ ATASKAITA Projekto vykdytojas: Įmonės kodas: 302295577 Telefonas: 8 682 58837

Detaliau

Tikintieji ir netikintieji Lietuvoje.ppt

Tikintieji ir netikintieji Lietuvoje.ppt Tikintieji ir netikintieji Lietuvoje: tarp tolerancijos ir diskriminacijos dr. Milda Ališauskienė Naujųjų religijų tyrimų ir informacijos centras milda@religija.lt Religinė įvairovė Lietuvoje ( duomenys

Detaliau

Projektas

Projektas BALTOSIOS VOKĖS ŠILO GIMNAZIJA VEIKLOS PROGRAMA 2015 2016 m. m. SITUACIJOS ANALIZĖ 2014-2015 m.m. tikslai: 1. Aktualizuoti ugdymo(si) turinį bei formas atsižvelgiant į visuomenės kaitą, vietos bendruomenės

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL FINANSŲ MINISTRO 2014 M. GRUODŽIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 1K-499 DĖL METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FON

LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL FINANSŲ MINISTRO 2014 M. GRUODŽIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 1K-499 DĖL METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FON LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL FINANSŲ MINISTRO 2014 M. GRUODŽIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 1K-499 DĖL 2014 2020 METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FONDŲ INVESTICIJŲ VEIKSMŲ PROGRAMOS STEBĖSENOS RODIKLIŲ

Detaliau

Microsoft Word - 14.doc

Microsoft Word - 14.doc Lietuvos Respublikos Švietimo ir mokslo ministerija UAB Factus Dominus Profilinio mokymosi problemos Tyrimo ataskaita Kaunas, 2005 1 Mokslinio tyrimo ataskaita Profilinio mokymosi problemos Užsakovas:

Detaliau

airbnb-pwc-taxguide-lithuania-lt

airbnb-pwc-taxguide-lithuania-lt Šį vadovą parengė nepriklausoma apskaitos įmonė 2018 m. rugsėjo LIETUVA SU TRUMPALAIKE NUOMA SUSIJĘ MOKESČIŲ KLAUSIMAI Toliau pateikta informacija yra gairės, padėsiančios susipažinti su kai kuriais mokesčių

Detaliau

Dalykinio ugdymo(-si) pokyčio bruožai 1. Ugdymasis (mokymasis): dialogiškas ir tyrinėjantis: 1.1. atviras ir patirtinis (pagrįstas abejone, tyrinėjimu

Dalykinio ugdymo(-si) pokyčio bruožai 1. Ugdymasis (mokymasis): dialogiškas ir tyrinėjantis: 1.1. atviras ir patirtinis (pagrįstas abejone, tyrinėjimu Dalykinio ugdymo(-si) pokyčio bruožai 1. Ugdymasis (mokymasis): dialogiškas ir tyrinėjantis: 1.1. atviras ir patirtinis (pagrįstas abejone, tyrinėjimu, eksperimentavimu ir kūryba, teise klysti, rasti savo

Detaliau

UAB Talentor Lietuva Perkūnkiemio g. 4A, LT Vilnius Tel.: Privatumo politika Duomenų apsaugos d

UAB Talentor Lietuva Perkūnkiemio g. 4A, LT Vilnius Tel.: Privatumo politika Duomenų apsaugos d Privatumo politika Duomenų apsaugos deklaracija ir informavimas PREAMBULĖ Svarbu: Mes konfidencialiai saugome Jūsų asmeninius duomenis ir vadovaujamės įstatyminėmis duomenų apsaugos nuostatomis. Mes norime

Detaliau

Kauno Veršvų vidurinės mokyklos įsivertinimo ataskaita 2015 m. Kauno Veršvų vidurinės mokyklos giluminiam vertinimui pasirinkti rodikliai m.

Kauno Veršvų vidurinės mokyklos įsivertinimo ataskaita 2015 m. Kauno Veršvų vidurinės mokyklos giluminiam vertinimui pasirinkti rodikliai m. Kauno Veršvų vidurinės mokyklos įsivertinimo ataskaita 2015 m. Kauno Veršvų vidurinės mokyklos giluminiam vertinimui pasirinkti rodikliai 2014-2015 m. m. Pasirinkti šie veiklos rodikliai Atsakingi KVA

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation JAUNIMO UŽIMTUMO PRIEMONIŲ KOMUNIKACIJA 2015-03-26 Julija Kačanova Aivaras Vencevičius 2 INSTITUCIJOS Komunikacijos strategijų analizė ES ŠALYS Geroji užsienio šalių patirtis PASIŪLYMAI Išvados ir tolimesni

Detaliau

Alkoholis, jo poveikis paauglio organizmui ir elgesiui, vartojimo priežastys ir pasekmės Justinos Jurkšaitės (I e) nuotr.

Alkoholis, jo poveikis paauglio organizmui ir elgesiui, vartojimo priežastys ir pasekmės Justinos Jurkšaitės (I e) nuotr. Alkoholis, jo poveikis paauglio organizmui ir elgesiui, vartojimo priežastys ir pasekmės Justinos Jurkšaitės (I e) nuotr. Paauglystė svarbus gyvenimo laikotarpis, kuris tęsiasi nuo fizinio lytinio brendimo

Detaliau

PATVIRTINTA Varėnos rajono visuomenės sveikatos biuro direktoriaus 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. V- 6 MOKINIŲ SVEIKATOS UGDYMO KONKURSO VARĖNOS RAJ

PATVIRTINTA Varėnos rajono visuomenės sveikatos biuro direktoriaus 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. V- 6 MOKINIŲ SVEIKATOS UGDYMO KONKURSO VARĖNOS RAJ PATVIRTINTA Varėnos rajono visuomenės sveikatos biuro direktoriaus 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. V- 6 MOKINIŲ SVEIKATOS UGDYMO KONKURSO VARĖNOS RAJONO SVEIKIAUSIA MOKYKLA N U O S T A T A I 1. KONKURSO

Detaliau

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ŠIAULIŲ REABILITACIJOS CENTRO DARBUOTOJŲ ELGESIO KODEKSAS

VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ŠIAULIŲ REABILITACIJOS CENTRO DARBUOTOJŲ ELGESIO KODEKSAS PATVIRTINTA VšĮ Šiaulių reabilitacijos centro direktoriaus 2014-05-22 įsakymu Nr. V-25 VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS ŠIAULIŲ REABILITACIJOS CENTRO DARBUOTOJŲ ELGESIO KODEKSAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Viešosios

Detaliau

UTENOJE LANKĖSI EKONOMINIO BENDRADARBIAVIMO IR PLĖTROS ORGANIZACIJOS EKSPERTAI

UTENOJE LANKĖSI EKONOMINIO BENDRADARBIAVIMO IR PLĖTROS ORGANIZACIJOS EKSPERTAI Utenos RVVG veiklos ataskaita už 2018 metus 2019-02-21 Kvietimai teikti projektų paraiškas Dalyvavimas Lietuvos VVG tinklo veikloje Kiti projektai Susitikimai Parodos Tarptautinis bendradarbiavimas Konferencijos,

Detaliau

Microsoft Word - elgesio kodeksas.DOCX

Microsoft Word - elgesio kodeksas.DOCX PATVIRTINTA VšĮ Šeduvos PSPC direktoriaus 2014m. gegužės 19 d. įsakymu Nr. V-59 VŠĮ ŠEDUVOS PSPC ĮSTAIGOS DARBUOTOJŲ ELGESIO KODEKSAS I SKYRIUS BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Šis elgesio kodeksas (toliau Kodeksas)

Detaliau

PATVIRTINTA Vilkaviškio muzikos mokyklos direktoriaus 2017 m. kovo 28 d. įsakymu Nr. V- 14 PRITARTA Vilkaviškio muzikos mokyklos tarybos 2017 m. kovo

PATVIRTINTA Vilkaviškio muzikos mokyklos direktoriaus 2017 m. kovo 28 d. įsakymu Nr. V- 14 PRITARTA Vilkaviškio muzikos mokyklos tarybos 2017 m. kovo PATVIRTINTA Vilkaviškio muzikos mokyklos direktoriaus 2017 m. kovo 28 d. įsakymu Nr. V- 14 PRITARTA Vilkaviškio muzikos mokyklos tarybos 2017 m. kovo 28 d. protokolu Nr. MT-1 VILKAVIŠKIO MUZIKOS MOKYKLOS

Detaliau

No Slide Title

No Slide Title 4.2. ORGANIZCACIJOS STRUKTŪRA IR ĮTAKA STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMUI Šioje paskaitoje sužinosite: strategijos ir struktūros ryšio sudėtingumą; strategijos ir struktūros ryšio metodologines prielaidas; centralizacijos

Detaliau

60 TYRIMO KLAIPĖDOS MIESTO GYVENTOJŲ, DARBDAVIŲ IR KITŲ SOCIALINIŲ PARTNERIŲ NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI POREIKIS ATASKAITA

60 TYRIMO KLAIPĖDOS MIESTO GYVENTOJŲ, DARBDAVIŲ IR KITŲ SOCIALINIŲ PARTNERIŲ NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI POREIKIS ATASKAITA 60 TYRIMO KLAIPĖDOS MIESTO GYVENTOJŲ, DARBDAVIŲ IR KITŲ SOCIALINIŲ PARTNERIŲ NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI POREIKIS ATASKAITA UŽSAKOVAS: KLAIPĖDOS MIESTO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJA

Detaliau

2013 m

2013 m 2019 m. Finansų olimpiada Regioninis etapas I-asis Finansų olimpiados etapas. Finansų žinių testas. (Iš viso 50 balų) Klausimams nuo 1 iki 21 apibraukite vieną teisingą atsakymą. Klausimams nuo 22 iki

Detaliau

PRITARTA Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gegužės 30 d. sprendimu Nr. T-98 PANEVĖŽIO R. VELŽIO GIMNAZIJOS DIREKTORIAUS RIMTO BALTUŠIO 201

PRITARTA Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gegužės 30 d. sprendimu Nr. T-98 PANEVĖŽIO R. VELŽIO GIMNAZIJOS DIREKTORIAUS RIMTO BALTUŠIO 201 PRITARTA Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gegužės 30 d. sprendimu Nr. T-98 PANEVĖŽIO R. VELŽIO GIMNAZIJOS DIREKTORIAUS RIMTO BALTUŠIO 2017 METŲ VEIKLOS ATASKAITA I. BENDRA INFORMACIJA APIE

Detaliau

2014 m. lapkritis Nr. 3 Leidžia: Jaunųjų žurnalistų būrelis Adresas: Panevėžio g.53, Pumpėnai El.versija: pumpenu.pasvalys.lm.lt El.paštas:

2014 m. lapkritis Nr. 3 Leidžia: Jaunųjų žurnalistų būrelis Adresas: Panevėžio g.53, Pumpėnai El.versija: pumpenu.pasvalys.lm.lt El.paštas: 2014 m. lapkritis Nr. 3 Leidžia: Jaunųjų žurnalistų būrelis Adresas: Panevėžio g.53, Pumpėnai El.versija: pumpenu.pasvalys.lm.lt El.paštas: ggrazinak@gmail.com TOLERANCIJOS DIENAI SKIRTAS SPECIALUS NUMERIS

Detaliau

PACIENTŲ ANONIMINĖS APKLAUSOS DĖL TEIKIAMŲ GMP PASLAUGŲ KOKYBĖS VERTINIMO REZULTATAI 2016 M. Siekiant užtikrinti VšĮ Marijampolės greitosios medicinos

PACIENTŲ ANONIMINĖS APKLAUSOS DĖL TEIKIAMŲ GMP PASLAUGŲ KOKYBĖS VERTINIMO REZULTATAI 2016 M. Siekiant užtikrinti VšĮ Marijampolės greitosios medicinos Siekiant užtikrinti VšĮ Marijampolės greitosios medicinos pagalbos (toliau GMP) stoties aptarnavimo kokybę bei efektyvumą, apklausos metu siekta sužinoti respondentų nuomonę apie GMP teikiamų paslaugų

Detaliau

PATVIRTINTA Švenčionių rajono savivaldybės tarybos 2018 m. vasario 14 d. sprendimu Nr. T-17 GLOBOS CENTRO IR VAIKO BUDINČIO GLOBOTOJO VEIKLOS ORGANIZA

PATVIRTINTA Švenčionių rajono savivaldybės tarybos 2018 m. vasario 14 d. sprendimu Nr. T-17 GLOBOS CENTRO IR VAIKO BUDINČIO GLOBOTOJO VEIKLOS ORGANIZA PATVIRTINTA Švenčionių rajono savivaldybės tarybos 2018 m. vasario 14 d. sprendimu Nr. T-17 GLOBOS CENTRO IR VAIKO BUDINČIO GLOBOTOJO VEIKLOS ORGANIZAVIMO ŠVENČIONIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖJE TVARKOS APRAŠAS

Detaliau

PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURAS Savivaldybės biudžetinė įstaiga, Respublikos 68, LT Panevėžys, tel.(8 45) , el.

PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURAS Savivaldybės biudžetinė įstaiga, Respublikos 68, LT Panevėžys, tel.(8 45) , el. PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURAS Savivaldybės biudžetinė įstaiga, Respublikos 68, LT 35158 Panevėžys, tel.(8 45) 46146, el. p. info@panevezysvsb.lt Duomenys kaupiami ir saugomi

Detaliau

Labdaros ir paramos fondas Dvasinės pagalbos jaunimi centras M. STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2014 m., Klaipėda

Labdaros ir paramos fondas Dvasinės pagalbos jaunimi centras M. STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2014 m., Klaipėda Labdaros ir paramos fondas Dvasinės pagalbos jaunimi centras 2015-2018 M. STRATEGINIS VEIKLOS PLANAS 2014 m., Klaipėda ĮVADAS Labdaros ir paramos fondas Dvasinės pagalbos jaunimui centras - tai savanoriška,

Detaliau

Verslui skirta Facebook paskyra pilna sudėtingų terminų bei funkcijų Facebook Pixel, conversion rate ir taip toliau. Tačiau darbas su klientais social

Verslui skirta Facebook paskyra pilna sudėtingų terminų bei funkcijų Facebook Pixel, conversion rate ir taip toliau. Tačiau darbas su klientais social Verslui skirta Facebook paskyra pilna sudėtingų terminų bei funkcijų Facebook Pixel, conversion rate ir taip toliau. Tačiau darbas su klientais socialiniuose tinkluose prasideda nuo keleto gerokai mažesnių

Detaliau

Microsoft Word - 16.doc

Microsoft Word - 16.doc JAUNUOLIŲ, ATĖJUSIŲ MOKYTIS Į PROFESINES MOKYKLAS, TOKIO PASIRINKIMO MOTYVAI BEI TOLESNIO MOKYMOSI PLANAI IR GALIMYBĖS Tyrimą atliko: prof. habil. dr. Rimantas Laužackas dr. Daiva Bukantaitė dr. Alicija

Detaliau

Sveikatos rastingumo tyrimas-2012

Sveikatos rastingumo tyrimas-2012 LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTERIJA SVEIKATOS MOKYMO IR LIGŲ PREVENCIJOS CENTRAS VILNIAUS UNIVERSITETO MEDICINOS FAKULTETO VISUOMENĖS SVEIKATOS INSTITUTAS LIETUVOS GYVENTOJŲ SVEIKATOS RAŠTINGUMO

Detaliau

Socialiniai tinklai ir bendrinimas Dalyviai turės progą pagalvoti apie privatumą, kai internete bendrina informaciją ir bendrauja su kitais, o ypač, k

Socialiniai tinklai ir bendrinimas Dalyviai turės progą pagalvoti apie privatumą, kai internete bendrina informaciją ir bendrauja su kitais, o ypač, k Socialiniai tinklai ir bendrinimas Dalyviai turės progą pagalvoti apie privatumą, kai internete bendrina informaciją ir bendrauja su kitais, o ypač, kai naudojasi socialiniais tinklais. Dalyviai gebės

Detaliau

Backup_of_MA_ _print_galutinis_4.cdr

Backup_of_MA_ _print_galutinis_4.cdr 2009 ĮMONIŲ ĮSIGIJIMŲ IR SUSILIEJIMŲ RINKA LIETUVOJE: tyrimo išvados Nepaisant sparčiai lėtėjančių ekonomikos augimo tempų, ekspertai prognozuoja, kad 2009 m. Baltijos šalių įmonių įsigijimų ir susiliejimų

Detaliau

LIETUVOS DARBO BIRŽOS

LIETUVOS DARBO BIRŽOS PATVIRTINTA Lietuvos darbo biržos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2017 m. liepos 5 d. įsakymu Nr. V-382 KELIONĖS, APGYVENDINIMO, PRIVALOMOJO SVEIKATOS TIKRINIMO IR SKIEPIJIMO

Detaliau

Management of psychosocial risks in European workplaces - evidence from the second European survey of enterprises on new and emerging risks (ESENER-2)

Management of psychosocial risks in European workplaces - evidence from the second European survey of enterprises on new and emerging risks (ESENER-2) Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra Psichosocialinės rizikos valdymas Europos darbo vietose. Antrosios Europos įmonių apklausos apie naują ir kylančią riziką (ESENER-2) duomenys Europos rizikos

Detaliau

Modulio Mokymosi, asmenybės ir pilietiškumo ugdymosi kompetencija B dalies Asmenybės kultūrinio sąmoningumo kompetencija anketa Gerbiamas (-a) Respond

Modulio Mokymosi, asmenybės ir pilietiškumo ugdymosi kompetencija B dalies Asmenybės kultūrinio sąmoningumo kompetencija anketa Gerbiamas (-a) Respond Modulio Mokymosi, asmenybės pilietiškumo ugdymosi kompetencija B dalies Asmenybės kultūrinio sąmoningumo kompetencija anketa Gerbiamas (-a) Respondente, Kviečiame Jus dalyvauti Lietuvos mokslo tarybos

Detaliau

temos

temos 11-14 temos Pavedimo sutartis / Komiso sutartis / Distribucijos sutartis / Franšizės sutartis Dr. V. Mizaras. Prievolių teisė II Analizuojamos sutartys Pavedimo sutartis CK 6.756-6.765 str., įskaitant

Detaliau

PATVIRTINTA

PATVIRTINTA PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministro 2012 m. gegužės 25 d. įsakymo Nr. V-91 (Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministro 2013 m. gruodis 19 d. įsakymo Nr. V-270 redakcija) ASOCIACIJŲ

Detaliau

Microsoft PowerPoint - 2.pptx

Microsoft PowerPoint - 2.pptx KAS LEMIA MOKINIŲ PASIEKIMUS? KAUNO MIESTO BENDROJO UGDYMO MOKYKLŲ IŠORINIO VERTINIMO REZULTATAI monika.bilotiene@nmva.smm.lt KAUNO M. VADOVŲ KONFERENCIJA 2016 08 29 Valstybinė švietimo 2013 2022 metų

Detaliau