Zarasų miesto vietos plėtros strategija m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTAT

Panašūs dokumentai
LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius SPINTER tyrimai,

PowerPoint Presentation

Lietuvos regionų apžvalga 2018 metai

PowerPoint Presentation

INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Inst

PowerPoint Presentation

60 TYRIMO KLAIPĖDOS MIESTO GYVENTOJŲ, DARBDAVIŲ IR KITŲ SOCIALINIŲ PARTNERIŲ NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI POREIKIS ATASKAITA

Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS KONSULTACIJOS TIKSLAS VIEŠOSIO

65 m. amžiaus ir vyresnių asmenų sveikatos netolygumai Lietuvoje

Sveikatos rastingumo tyrimas-2012

leidinys-v2.indd

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar

1_II_et_P_Sav_mokymai

PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2018 m. d. įsakymu Nr. 3D- LIETUVOS KAIMO TINKLO 2018 METŲ VEIKSMŲ PLANAS I SKYRIUS BENDROSIOS NU

7S-18_priedas

PowerPoint Presentation

„This research is funded by the European Social Fund under the Global Grant masure“

PACIENTŲ ANONIMINĖS APKLAUSOS DĖL TEIKIAMŲ GMP PASLAUGŲ KOKYBĖS VERTINIMO REZULTATAI 2016 M. Siekiant užtikrinti VšĮ Marijampolės greitosios medicinos

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos

Vidaus audito ataskaita 2016 m m. lapkričio-gruodžio mėnesiais mokykloje buvo atliktas pasirinktos srities tyrimas (Platusis auditas). Vidaus au

VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ TEIKIMO 2018 METŲ ATASKAITA 1

Microsoft PowerPoint - PGI_2015

„VVG „Radviliškio lyderis“ teritorijos vietos plėtros strategija 2016–2023 m.“

PowerPoint Presentation

PATVIRTINTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos direktoriaus 2016 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V- 4-1 PRITARTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos Ta

PATVIRTINTA Lietuvos banko valdybos 2015 m. sausio 29 d. nutarimu Nr (Lietuvos banko valdybos 2018 m. spalio 30 d. nutarimo Nr redakcij

2019

Microsoft Word - Dokumentas1

PATVIRTINTA Asociacijos Klaipėdos žuvininkystės vietos veiklos grupė visuotinio narių susirinkimo protokolu Nr. VIS/ ASOCIACIJOS KLAI

VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJA REKOMENDUOJAMŲ SAVIVALDYBĖS VEIKLOS VERTINIMO KRITERIJŲ SĄRAŠAS Vilnius 2016

KARJEROS KOMPETENCIJOS UGDYMO ŽINIŲ VISUOMENĖJE PRIORITETAI

anketa MVG-01

Pilietinės Galios indeksas m e t a i Civic Empowerment Index 2008 Mindaugas Degutis Ainė Ramonaitė Rūta Žiliukaitė Vilnius 2009

VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJA REKOMENDACIJŲ DĖL DIDŽIAUSIO LEISTINO VALSTYBĖS TARNAUTOJŲ IR DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ PAGAL DARBO SUTARTIS, PAREIGYBIŲ SKAIČI

PowerPoint Presentation

(Pasiūlymų dėl projektų atrankos kriterijų nustatymo ir keitimo forma) PASIŪLYMAI DĖL PROJEKTŲ ATRANKOS KRITERIJŲ NUSTATYMO IR KEITIMO 2017 m. lapkrič

Projektas

VšĮ GAMTOS ATEITIS 2019 M. VISUOMENĖS ŠVIETIMO BEI INFORMAVIMO PAKUOČIŲ ATLIEKŲ TVARKYMO KLAUSIMAIS PROGRAMA BENDROSIOS NUOSTATOS VšĮ Gamtos ateitis (

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪR

PowerPoint Presentation

UTENOJE LANKĖSI EKONOMINIO BENDRADARBIAVIMO IR PLĖTROS ORGANIZACIJOS EKSPERTAI

Valstybinė saugomų teritorijų tarnyba prie Aplinkos ministerijos 2010 m. balandžio 26 d. pasirašė projekto,,viešosios vandens turizmo infrastruktūros

Veiksmų programų administravimo

Microsoft Word - B AM MSWORD

PowerPoint Presentation

Reglamento Nr.821/2014 I priedas Nr. II PRIEDAS Finansinės priemonės Daugiabučių namų modernizavimo fondas 2015 metų ataskaita Lietuvos Respublikos ap

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO

Projektą vykdančiojo personalo darbo užmokesčio ir savanoriško darbo įnašo fiksuotojo įkainio nustatymo tyrimo ataskaita 2016 m. birželio 8 d. redakci

Europos socialinio fondo agentūros m. strateginis veiklos planas 2019 m. veiklos planas Europos socialinio fondo agentūros m. stra

Microsoft Word - ATASKAITA_1202.doc

LIETUVOS RESPUBLIKOS REGIONINĖS PLĖTROS ĮSTATYMO NR. VIII-1889 PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2014 m. rugsėjo 18 d. Nr. XII-1094 Vilnius 1 straipsnis. Lietuvos R

Socialinio modelio įstatymų projektų įtaka Lietuvos ekonomikai, investicijoms į Lietuvos ūkį, darbuotojų sąlygų pagerinimui Socialinės apsaugos ir dar

Doc. dr. Irena SMETONIENĖ KALBŲ MOKYMAS UGDYMO SISTEMOJE: NUO IKIMOKYKLINIO UGDYMO IKI UNIVERSITETINIO LAVINIMO (Pranešimo, skaityto 6-ojoje Lietuvos

PATVIRTINTA Valstybinės duomenų apsaugos inspekcijos direktoriaus 2019 m. kovo 29 d. įsakymu Nr. 1T- 39 (1.12.) VALSTYBINĖS DUOMENŲ APSAUGOS INSPEKCIJ

Microsoft Word - Kontrabandos tyrimo apzvalga 2010+gk.doc

7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris

PowerPoint Presentation

KLAIPĖDOS NYKŠTUKO MOKYKLOS-DARŽELIO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL KORUPCIJOS PREVENCIJOS 2014 m. balandžio 7 d. Nr. V1-19 Klaipėda Vadovaudamasi Lietuvos

ALKOHOLIO VARTOJIMO IR RŪKYMO PREVENCIJOS PRIEMONIŲ POREIKIO IR TAIKYMO JAUNIMO TIKSLINĖSE GRUPĖSE GALIMYBIŲ TYRIMAS Parengė: Rūta Baltrušaitytė Narko

PowerPoint Presentation

NRD 8 priedas Lietuviu gestu kalbos tarpinst programa

PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ Į

Reglamentas Nr.821/2014 I PRIEDAS Finansinės priemonės Energijos efektyvumo fondas 2015 metų ataskaita Nr. Informacija, kurią reikia pateikti apie kie

Švietimo programos priemonių aprašymas Eil. nr. Priemonė Tikslinės grupės Aprašymas Įgyvendinimo terminai ir tikslas (skaitinė reikšmė) Planas Faktas

Pareiškėjo pavadinimas: Vikaičių benruomenės centras Strategijos prioritetas, pagal kurį teikiamas vietos projektas: I prioritetas,,kaimo infrastruktū

PATVIRTINTA Klaipėdos,,Žaliakalnio gimnazijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 22 d. įsakymu Nr. V- 207 KLAIPĖDOS,,ŽALIAKALNIO GIMNAZIJOS,

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS KANCLERIS POTVARKIS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS KANCLERIS POTVARKIS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PRIEŽIŪROS SKYRIAUS 2018 M. VEIKLOS ATASK

VILNIAUS R. PABERŽĖS ŠV. STANISLAVO KOSTKOS GIMNAZIJOS 2, 4, 6 IR 8 KLASĖS MOKINIŲ MOKYMOSI PASIEKIMŲ VERTINIMO PANAUDOJANT DIAGNOSTINIUS IR STANDARTI

KP 2012 m. ataskaita

ITC ISSN LIETUVOS ŠVIETIMAS SKAIČIAIS Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministerija Švietimo informacinių technologijų centras 2017 Ik

VILNIAUS KOLEGIJA AGROTECHNOLOGIJ FAKULTETAS CHEMIJOS KATEDRA Tyrimas: STUDENTAI APIE KURSINĮ DARBĄ Dalykas: LABORATORIJ VEIKLA Tyrimą atliko lektorė:

VILNIAUS TECHNOLOGIJŲ MOKYMO IR REABILITACIJOS CENTRO STRATEGINIO ŠVIETIMO PLANO ĮGYVENDINIMO 2017 METŲ VEIKLOS PROGRAMA PATVIRTINTA Vilniaus technolo

Tarptautinė mokslinė – praktinė konferencija   „Sporto indėlio į ekonomiką ir užimtumą vertinimo aktualumas“ m. Gruodžio 16 d.

GYVENTOJŲ DALYVAVIMAS KULTŪROJE IR PASITENKINIMAS KULTŪROS PASLAUGOMIS GALUTINĖ TYRIMO ATASKAITA Perkančioji organizacija: Lietuvos Respublikos kultūr

Microsoft Word - REGIONU PROGRAMA patvirtinta.doc

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL GALIMOS DISKRIMINACIJOS SOCIALINĖS PADĖTIES IR AMŽIAUS PAGRINDAIS UAB INVESTICIJŲ IR VERSLO GARANTIJOS DARBO

1. Druskininkų savivaldybės nekilnojamojo turto rinkos apžvalga 2017 m. Druskininkų savivaldybė yra suskirstyta į 16 nekilnojamojo turto verčių zonų,

Projektas PATVIRTINTA Alytaus Sakalėlio pradinės mokyklos direktoriaus įsakymu Nr. V- ALYTAUS SAKALĖLIO PRADINĖS MOKYKLOS ELEKTRONINIO DIENYNO T

Tikslas – padėti mokiniams saugoti ir stiprinti sveikatą, organizuojant ir įgyvendinant priemones, susijusias su ligų ir traumų profilaktika

Klaipėdos miesto suaugusiųjų žmonių gyvensenos ypatumai Dainora Bielskytė, visuomenės sveikatos specialistė, Klaipėdos miesto visuomenės sveikatos biu

Microsoft Word - tp_anketa_f.doc

sveik sveik isakymas.docx

PSICHOAKTYVIŲJŲ MEDŽIAGŲ VARTOJIMO PAPLITIMAS LIETUVOJE 2004, 2008 ir 2012 METAIS Vilnius 2013

FORMAI PRITARTA m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų administravimo darbo grupės, sudarytos Lietuvos Respublikos finansų ministro 2013 m.

ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ATASKAITA M. M. (2018 M.) Įstaigos kodas Mokyklos pavadinimas Kauno Varpo gimnazija Savivaldybė Kauno m.

VMI TOLERANCIJOS KORUPCIJAI INDEKSO 2018 M. TYRIMO REZULTATAI BEI M. REZULTATŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ 2018 m. III ketvirtį Valstybinėje mokesčių

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO

Įmonių bankroto ir restruktūrizavimo procesų eiga

Lietuvos darbo rinkos tendencijos 2018 m. I pusmetis Vilnius

PRITARTA

Microsoft Word - Skelbimo apie atranka SPK

Slide 1

PASIEKIMAI IR DARBŲ TĘSTINUMAS

DRUSKININKŲ SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ CENTRO DIREKTORIAUS 2016 METŲ ATASKAITA

VABALNINKO BALIO SRUOGOS GIMNAZIJA Vabalninko Balio Sruogos gimnazija K.Šakenio g. 12, Vabalninkas, Biržų raj. Tel. (8-450)

PASIEKIMAI IR DARBŲ TĘSTINUMAS

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS KANCLERIS POTVARKIS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS

Financial engineering from ERDF

Transkriptas:

Zarasų miesto vietos plėtros strategija 2016-2022 m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTATYMO TYRIMAS Tyrimo ataskaita 2015 m.

Turinys 1 pav. Respondentų pasiskirstymas pagal amžių... 5 2 pav. Respondentų pasiskirstymas pagal išsilavinimą... 6 3 pav. Respondentų pasiskirstymas pagal gyvenamąją vietą... 6 4 pav. Respondentų pasiskirstymas pagal sąlygų gyventi Zarasų mieste vertinimą... 7 5 pav. Zarasų miesto situacijos pokyčiai per pastaruosius 5 metus... 8 6 pav. Socialinė atskirtis ir skurdas per pastaruosius 5 metus... 8 7 pav. Įkurta daugiau smulkaus ir vidutinio verslo įmonių per pastaruosius 5 metus... 8 8 pav. Įkurta daugiau darbo vietų per pastaruosius 5 metus... 9 9 pav. Įkurta daugiau darbo vietų jaunimui per pastaruosius 5 metus... 9 10 pav. Turizmo paslaugų įvairovės plėtra per pastaruosius 5 metus... 10 11 pav. Informacinių ir ryšio technologinių paslaugų gerėjimas per pastaruosius 5 metus... 11 12 pav. Galimybės mokytis, įgauti naujų žinių, kelti kvalifikaciją per pastaruosius 5 metus... 11 13 pav. Vietos valdžios struktūrų dėmesingumas per pastaruosius 5 metus... 12 14 pav. Teigiamų pokyčių bendras vertinimas per pastaruosius 5 metus... 12 15 pav. Didžiausios problemos Zarasų mieste... 13 16 pav. Sritys kurios turėtų būti plėtojamos... 14 17 pav. Gyventojų informavimo apie Zarasų miesto vietos plėtros strategijos kūrimo ir įgyvendinimo eigą būdai... 15 Zarasų miesto situacijos ir gyventojų poreikių tyrimo apklausos anketa... 17

ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTATYMO TYRIMO PRISTATYMAS Pasinaudojant 2007 2013 m. LEADER metodo įgyvendinimo patirtimi, dalis Europos socialinio fondo (toliau ESF) 2014 2020 m. ES finansinio periodo investicijų, tiesiogiai susijusių su vietos problematika miestų vietovėse, bus skirtos bendruomenių inicijuotai vietos plėtrai būdu sprendžiant tokius iššūkius, kaip socialinė atskirtis ir skurdas izoliuotose miestų teritorijose, integruotas miestų atgaivinimas (skatinant užimtumą mažuose ir vidutiniuose miestuose). Siekiama į problemų sprendimą įtraukti konkrečių miestų bendruomenes ir vietos verslus, sukuriant bendradarbiavimo tinklus, leidžiančius miestų vietovėse pasireiškiančias problemas visoms suinteresuotoms grupėms spręsti kartu įgyvendinant vietos plėtros strategijas. Sprendžiant vietoje pasireiškiančias užimtumo ar socialinės atskirties problemas, galės dalyvauti visos visuomenės grupės: tiek tikslinių grupių dalyviai, kurių socialinės integracijos ir įsitraukimo į darbo rinką yra siekiama, tiek aktyvūs bendruomenės nariai, taip pat savivaldybių institucijos ir įstaigos, privačios įmonės ir asocijuotos verslo struktūros, NVO ir kt. Zarasų miesto vietos veiklos grupė (toliau - VVG) rengia Zarasų miesto vietos plėtros strategiją 2016-2022 m. (toliau VPS). Norint užsitikrinti ESF investicijas VPS įgyvendinimui, svarbu, jog VPS būtų parengta kokybiškai, atlieptų VVG teritorijos - Zarasų miesto gyventojų poreikius, spręstų aktualiausias vietos problemas ar stiprintų pranašumus. Šis tyrimas atliktas siekiant išsiaiškinti Zarasų miesto gyventojų pasitenkinimą esama miesto situacija bei lūkesčius situacijos gerinimui. Tyrimo rezultatai bus panaudoti rengiant gyventojų poreikius atitinkančią VPS. Pagrindinis tyrimo tikslas nustatyti VVG teritorijos gyventojų poreikius, atliekant gyventojų apklausą. Tyrimo tikslinė grupė VVG teritorijos gyventojai. Tyrimo metodai. Vykdant VVG teritorijos situacijos ir gyventojų poreikių empirinį tyrimą buvo naudojamas kiekybinio tyrimo metodas. Kiekybiniam tyrimui atlikti pasirinkta anketinė apklausa. Šis metodas pasirinktas naudoti dėl nesudėtingos duomenų analizės, nedidelių administravimo išlaidų (apklausą pildo pats respondentas), standartizavimo (respondentai gauna tuos pačius galimus atsakymo variantus). Taip pat svarbu, jog anketinė apklausa užtikrina respondentų anonimiškumą, kas sustiprina pateiktų atsakymų patikimumą. Tyrimo instrumentai ir jų pagrindimas. Prieš pradedant vykdyti tyrimą laikantis visų socialinių tyrimų kokybės standartų buvo parengtas klausimynas (žr. 1 priedas). VVG peržiūrėjus ir patvirtinus klausimynus, 2015 m. lapkričio 3 d. buvo pradėtas tyrimo vykdymas. Baigtas 2015 m. gruodžio 20 d. Klausimynas buvo patalpintas internete ir prieinamas per viešai platinamą nuorodą: http://www.manoapklausa.lt/apklausa/742996277/1/. Informacija apie vykdomą apklausą buvo paskelbta: Zarasų rajono savivaldybės interneto svetainėje (nuoroda internete: www.zarasai.lt), kuri taip pat buvo platinama siunčiant elektroniniu paštu ir informuojant socialiniame tinkle Facebook. Tyrimo anketą sudaro šios pagrindinės dalys: respondentų demografiniai rodikliai, esamos situacijos vertinimas, pokyčiai Zarasų mieste ir jų vertinimas, didžiausios problemos mieste, sritys, į kurias verta investuoti ES lėšas Zarasų mieste 2016-2022 metais, gyventojų nuomonė apie tai, kur jie norėtų rasti informaciją apie Zarasų miesto vietos plėtros

strategijos kūrimo ir įgyvendinimo eigą bei VVG teritorijos gyventojų buvo prašoma pasidalinti savo idėjomis, pastabomis bei pasiūlymais. Tyrimo anketoje buvo naudojami uždaro, atviro ir filtruojančio tipo klausimai. Duomenų analizės metodas. Šiam tyrimui buvo pasirinktas aprašomosios statistinės duomenų analizės metodas. Šis metodas naudojamas klausimynų duomenų analizei modeliuojant grafikus ir aptariant gautus rezultatus. Anketinės apklausos pagalba gauti duomenys buvo apdorojami pasitelkiant MS Excel ir SPSS programinį paketą. Programų pagalba buvo skaičiuojami procentiniai atsakymų pasiskirstymai, ir ataskaitoje pateikiamas gautų duomenų interpretavimas bei lyginamoji analizė. Atrankos metodo nustatymas. Tyrimui atlikti buvo vykdoma netikimybinė tikslinė tiriamųjų atranka. Pagrindinis veiksnys lėmęs tokio tiriamųjų atrankos būdo pasirinkimą buvo tyrimo tikslas. Tyrimo generalinę aibę sudarė VVG teritorijos gyventojai, todėl respondentai buvo atrenkami pagal pagrindinį požymį gyvenamoji vieta. Imties dydis ir paklaidos tikimybė. Tyrimo populiacija - Zarasų miesto gyventojai (2015 m. pr. LR Statistikos departamento duomenimis, Zarasuose gyveno 6.736 gyventojų). Norint užtikrinti tyrimo patikimumą ir rezultatų reprezentatyvumą būtinas minimalus tiriamųjų skaičius. Šio tyrimo metu internetu ir popierinėmis anketomis gauti 255 atsakymai. Toks skaičius pataiko į 6-7 proc. paklaidą, gaunamas 95 proc. tikimybės lygis, tad atsižvelgiant į socialinių mokslų tyrimų rekomendacijas, galima teigti, jog šio tyrimo rezultatai yra patikimi ir reprezentatyvūs.

ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTATYMO TYRIMO REZULTATŲ APIBENDRINIMAS Apklausos metu buvo aiškinamasi VVG teritorijos gyventojų nuomonė apie sąlygas gyventi ir dirbti Zarasų mieste, esamos situacijos, pokyčių Zarasų mieste vertinimas, didžiausios problemos mieste, sritys, į kurias verta investuoti ES lėšas Zarasų mieste 2016-2022 metais, gyventojų nuomonė apie tai, kur jie norėtų rasti informaciją apie Zarasų miesto vietos plėtros strategijos kūrimo ir įgyvendinimo eigą bei VVG teritorijos gyventojų buvo prašoma pasidalinti savo idėjomis, pastabomis bei pasiūlymais. Apklausoje dalyvavo 255 Zarasų miesto gyventojai. Didesnę dalį apklaustųjų sudarė moterys 62 proc., vyrai sudarė 38 proc. Respondentų pasiskirstymas pagal amžių pateikiamas 1 paveiksle. 1 pav. Respondentų pasiskirstymas pagal amžių 0,78; 1% Jūsų amžius 0,39; 0% iki 13 m. 0,39 % 28% 14-29 m. 50,98 % 51% 30-39 m. 19,61 % 20% 40-64 m. 28,24 % 65 ir daugiau m. 0,78 % Įvertinus aukščiau pateiktą diagramą, galima teigti, kad didžiausią respondentų dalį sudaro 14-29 metų gyventojai. Vidutinio amžiaus (40-64 metų) grupę sudaro 28,24 proc. respondentų, o 30-39 metų grupę sudaro 19,61 proc. respondentų. Respondentų pasiskirstymas pagal išsilavinimą pateikiamas 2 paveiksle.

2 pav. Respondentų pasiskirstymas pagal išsilavinimą 16% 0% 16% Jūsų išsilavinimas Aukštesnis nei magistro laipsnis 0,39 proc. Aukštesnysis (dabar - aukštasis koleginis) išsilavinimas 16 proc. Bakalauro laipsnis 33 proc. 2% 3% 9% 19% 33% Kita 2 proc. Magistro laipsnis 19 proc. Nebaigtas aukštesnysis (dabar - aukštasis koleginis) išsilavinimas 3 proc. Pradinis išsilavinimas 2 proc. Profesinė kvalifikacija 9 proc. 2% Vidurinis išsilavinimas 16 proc. Įvertinus aukščiau pateiktą diagramą, galima teigti, kad didžiausią respondentų dalį sudaro aukštąjį universitetinį išsilavinimą turintys gyventojai: 33 proc. turi bakalauro laipsnį, 19 proc. magistro. Aukštesnįjį išsilavinimą yra įgiję 16 proc. respondentų, profesinę kvalifikaciją 9 proc. Pasiskirstymas pagal gyvenamąją vietą pateikiamas 3 paveiksle. 3 pav. Respondentų pasiskirstymas pagal gyvenamąją vietą Jūsų gyvenamoji vieta 3% Kaunas 3 proc. 23% Vilnius 23 proc. Kauno apskritis 1 proc. 1% 0% Panevėžio apskritis 0,78 proc. Klaipėdos apskritis 0,39 proc. 71% 1% 1% 0% Šiaulių apskritis 0,39 proc. Vilniaus apskritis 1 proc. Utenos apskritis 71 proc.

Įvertinus aukščiau pateiktą diagramą, galima teigti, kad didžiausią respondentų dalį Utenos apskrityje gyvenantys asmenys. 23 proc. respondentų šiuo metu gyvena Vilniuje. Respondentų pasiskirstymas pagal sąlygų gyventi ir dirbti Zarasų mieste vertinimą pateikiama 4 paveikslėlyje. 4 pav. Respondentų pasiskirstymas pagal sąlygų gyventi Zarasų mieste vertinimą Kaip vertinate esamas sąlygas gyventi ir dirbti Zarasų mieste? 2 proc. 9 11 proc. 7 23 proc. 5 18 proc. 3 4 proc. 1 silpnai 0 5 10 15 20 25 Pateikiamas įvertinimas skalėje nuo 1 iki 10, kuomet 10 puikiai, 1 silpnai. Įvertinus aukščiau pateiktą diagramą, galima teigti, kad didžiausią respondentų dalį 61 proc. sudaro sąlygas gyventi ir dirbti Zarasų mieste vertinantys 1-5 balais, 10-9 balais gyvenimo ir darbo sąlygas vertinančiųjų buvo vos 7 proc. Bendras respondentų vertinimo vidurkis yra 5,13 balo. Taigi, sąlygos gyventi ir dirbti Zarasų mieste, respondentų vertinimu, yra išties sudėtingos, didžioji dauguma yra nepatenkinti esama situacija. Pokyčiai Zarasų mieste per pastaruosius 5 metus Respondentai buvo paprašyti įvertinti pastarųjų 5 metų įvairių sričių Zarasų mieste pokyčius. Rezultatai ir jų analizė pateikiami žemiau tekste. 5 paveikslėlyje pateikiama informacija apie Zarasų miesto pokyčius per pastaruosius 5 metus.

5 pav. Zarasų miesto situacijos pokyčiai per pastaruosius 5 metus Kaip, Jūsų nuomone, keitėsi miesto situacija per pastaruosius 5 metus? pagerėjo 26 proc. 0 10 20 30 40 50 labiau gerėjo negu blogėjo 42 proc. nekito 20 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 10 proc. pablogėjo 2 proc. Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, matome, kad dauguma 42 proc. respondentų mano, jog bendra miesto situacija per pastaruosius 5 metus labiau gerėjo negu blogėjo, 26 proc. apklaustųjų nurodė, kad situacija gerėjo. Bendras respondentų miesto situacijos keitimosi per pastaruosius 5 metus vertinamas yra 3,79 balais. Taigi, nors pasitenkinimas gyvenimo bei darbo sąlygomis mieste yra labai vidutiniškas, tačiau respondentai teigiamai vertina bendrą miesto keitimąsi. Socialinės atskirties ir skurdo per pastaruosius 5 metus situacijos vertinimas pateikiamas 6 pav. 6 pav. Socialinė atskirtis ir skurdas per pastaruosius 5 metus Mažėjo socialinė atskirtis ir skurdas pagerėjo 2 proc. pablogėjo 13 proc. nekito 45 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 14 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 26 proc. 0 10 20 30 40 50 Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad dauguma 45 proc. respondentų mano, jog situacija nepakito, kad labiau gerėjo negu blogėjo įvertino 14 proc. respondentų, o kad labiau blogėjo negu gerėjo 26 proc. Taigi, akivaizdu, jog Zarasų gyventojai nemato teigiamų pokyčių socialinės atskirties bei skurdo srityje. 7 pav. pateikiamas respondentų vertinimas susijęs su didesniu smulkaus ir vidutinio verslo įmonių atsiradimo skaičiumi. 7 pav. Įkurta daugiau smulkaus ir vidutinio verslo įmonių per pastaruosius 5 metus

Įkurta daugiau smulkaus ir vidutinio verslo pagerėjo 30 proc. pablogėjo 15 proc. nekito 29 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 39 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 14 proc. 0 10 20 30 40 50 Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad smulkaus ir vidutinio verslo įsikūrimas mieste, respondentų vertinimu, pagerėjo 39 proc. respondentų nurodė, kad situacija labiau gerėjo negu blogėjo. Jokių pokyčių nepastebėjo 29 proc., o apie tai, kad situacija pablogėjo arba labiau blogėjo negu gerėjo, mano atitinkamai 15 proc. ir 14 proc. 8 pav. pateikiamas respondentų vertinimas susijęs su naujų darbo vietų vietos gyventojams įkūrimu. 8 pav. Įkurta daugiau darbo vietų per pastaruosius 5 metus Įkurta daugiau darbo vietų vietos gyventojams 0 10 20 30 40 50 pagerėjo 12 proc. pablogėjo 16 proc. nekito 40 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 20 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 19 proc. Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad daugiau nei trečdalis 35 proc. respondentų mano, jog darbo vietų įkūrimo situacija blogėjo, net 40 proc. respondentų vertina, kad šioje srityje nebuvo jokių permainų. Visgi, 32 proc. respondentų mano, kad situacija gerėjo ar labiau gerėjo negu blogėjo. Tai galėtų būti susiję su, kad ir nežymiai, tačiau mažėjančiu nedarbo procentu mieste. Naujų darbo vietų jaunimui įkūrimo per pastaruosius 5 metus vertinimas pateikiamas 9 pav. 9 pav. Įkurta daugiau darbo vietų jaunimui per pastaruosius 5 metus

Įkurta daugiau darbo vietų jaunimui 0 5 10 15 20 25 30 35 40 pagerėjo 5 proc. pablogėjo 14 proc. nekito 36 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 24 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 2 proc. Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad didelė dalis respondentų 29 proc. mano, jog per pastaruosius 5 metus naujų darbo vietų jaunimui atsirado daugiau, t.y. 24 proc. situaciją įvertino, kaip labiau pagerėjusią negu pablogėjusią, 5 proc. mano, kad situacija pagerėjo. 36 proc. respondentų mano, kad situacija išliko tokia pati, o silpnai vertinusiųjų buvo 16 proc. (pablogėjo 14 proc., labiau blogėjo negu gerėjo 2 proc.). Turizmo paslaugų įvairovės plėtros per pastaruosius 5 metus vertinimas pateikiamas 10 pav. 10 pav. Turizmo paslaugų įvairovės plėtra per pastaruosius 5 metus Plėtėsi turizmo paslaugų įvairovė 0 10 20 30 40 50 pagerėjo 36 proc. pablogėjo 1 proc. nekito 12 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 47 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 3 proc. Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad didelė dalis respondentų 47 proc. mano, jog turizmo plėtra per pastaruosius 5 metus labiau gerėjo negu blogėjo, 36 proc. respondentų teigia, kad situacija gerėjo. Tik 4 proc. respondentų mano, jog situacija blogėjo. Informacinių ir ryšio technologinių paslaugų gerėjimo per pastaruosius 5 metus vertinimas pateikiamas 11 pav.

11 pav. Informacinių ir ryšio technologinių paslaugų gerėjimas per pastaruosius 5 metus Gerėjo informacinių ir ryšio technologinių paslaugų pagerėjo 24 proc. pablogėjo 1 proc. nekito 29 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 42 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 3 proc. 0 10 20 30 40 50 Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad informacinių ir ryšio technologinių paslaugų situacija Zarasų mieste gerėjo, taip mano net 66 proc. respondentų. Manančių, jog situacija pablogėjo, vos 1 proc., o, kad situacija labiau blogėjo negu gerėjo 3 proc. 29 proc. respondentų neįžvelgė didelių pokyčių šioje srityje per pastaruosius 5 metus. Galimybės mokytis, įgauti naujų žinių, kelti kvalifikaciją per pastaruosius 5 metus vertinimas pateikiamas 12 pav. 12 pav. Galimybės mokytis, įgauti naujų žinių, kelti kvalifikaciją per pastaruosius 5 metus Gyventojams padidėjo galimybės mokytis, įgauti naujų žinių, kelti kvalifikaciją, pagerėjo šių paslaugų prieinamumas ir kokybė 0 10 20 30 40 50 60 pagerėjo 9 proc. pablogėjo 3 proc. nekito 50 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 31 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 7 proc. Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad galimybės mokytis, įgauti naujų žinių, kelti kvalifikaciją bei pagerėjo šių paslaugų prieinamumas ir kokybė labiau gerėjo negu blogėjo, taip nurodė 31 proc. respondentų, manančių, kad situacija blogėjo 10 proc. Tačiau net 50 proc. miesto gyventojų, dalyvavusių apklausoje mano, jog mokymosi situacija Zarasų mieste nekito. 13 pav. pateikiamas vietos valdžios struktūrų dėmesingumo pokyčio per pastaruosius 5 metus vertinimas.

13 pav. Vietos valdžios struktūrų dėmesingumas per pastaruosius 5 metus Padidėjo vietos valdžios struktūrų dėmesingumas gyventojų poreikiams pagerėjo 7 proc. pablogėjo 11 proc. nekito 42 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 27 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 13 proc. 0 10 20 30 40 50 Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad vietos valdžios struktūrų dėmesingumas gyventojų poreikiams labai nekito 42 proc. respondentų nurodė, kad situacija išliko tokia pati, kaip ir buvo prieš 5 metus, 27 proc. respondentų mano, kad situacija pagerėjo ar labiau gerėjo negu blogėjo. 24 proc. respondentų mano, kad vietos valdžios struktūrų dėmesingumas gyventojų poreikiams blogėjo (13 proc. nurodė, kad situacija labiau blogėjo negu gerėjo, 7 proc. pablogėjo). 14 pav. pateikiamas teigiamų pokyčių per pastaruosius 5 metus vertinimas. 14 pav. Teigiamų pokyčių bendras vertinimas per pastaruosius 5 metus Bendras pokyčių vertinimas 0 10 20 30 40 50 60 70 pagerėjo 6 proc. pablogėjo 8 proc. nekito 61 proc. labiau gerėjo negu blogėjo 21 proc. labiau blogėjo negu gerėjo 4 proc. Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad Zarasų miesto gyventojai mano, jog per pastaruosius 5 metus bendra situacija nekito (61 proc.), tai atsispinti beveik visuose kituose nuomonės apie situacijos pokyčius skirtingose srityse atsakymuose, kai didžioji respondentų dalis nurodydavo, kad niekas nepakito. Vis tik manančių, kad pokyčiai buvo labiau teigiami, nei neigiami yra daugiau, t.y. 21 proc. nurodė, kad situacija labiau gerėjo negu blogėjo, kad gerėjo 6 proc., manančių, jog situacija blogėjo ar labiau blogėjo negu gerėjo, atitinkamai 8 proc. ir 4 proc.

Aktualiausios problemos Zarasų mieste Respondentai buvo paprašyti pasirinkti jų nuomone aktualiausias ir didžiausias problemas Zarasų mieste. Atsakymus buvo galima pasirinkti iš prieš pateiktų situacijų. Didžiausios problemos Zarasų mieste, TOP5 (remiantis gyventojų apklausos rezultatais): 1. Darbo vietų trūkumas. 2. Gyventojų skaičiaus mažėjimas. 3. Darbo vietų jaunimui trūkumas. 4. Gyventojų senėjimas. 5. Jaunimo užimtumo stoka. 15 pav. pateikiamas respondentų didžiausių problemų Zarasų mieste vertinimas. 15 pav. Didžiausios problemos Zarasų mieste Didžiausios problemos Nepakankamas socialinių paslaugų prieinamumas specialių poreikių žmonėms 13 proc. Nepakankama socialinių paslaugų įvairovė 12 proc. Nepakankama kultūrinių veiklų įvairovė 11 proc. Socialinė atskirtis 26 proc. Nepakankamas amatų vystymas 9 proc. Nepakankama turizmo paslaugų įvairovė ir kokybė 17 proc. Darbo vietų jaunimui trūkumas 56 proc. 0 20 40 60 80 Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, kad Zarasų miesto gyventojai mano, jog didžiausios miesto problemos yra susijusios su gyventojų nedarbu (74 proc. nurodė darbo vietų trūkumą, 56 proc. darbo vietų jaunimui trūkumą). Respondentų nuomone, labai aktualios yra gyventojų skaičiaus mažėjimo (71 proc.) bei gyventojų senėjimo (55 proc.)

problemos. Mažiausiai aktualios problemos, anot apklausoje dalyvavusiųjų, tai nepakankama socialinių paslaugų įvairovė (12 proc.), nepakankama kultūrinių veiklų įvairovė (11 proc.), nepakankamas amatų vystymas (9 proc.). Sričių, kurios turi būti plėtojamos, išskyrimas 16 pav. Sritys kurios turėtų būti plėtojamos Veiklos sritys, kurias reiktų plėtoti mieste 2014-2020 m, periodu Smulkių ūkio subjektų bendradarbiavimui 26 proc. Vietos gyventojų verslumui skatinti 54 proc. Mokymosi ir profesinio mokymo skatinimui 30 proc. Prieigos prie informacinių ir ryšių technologijų plėtra, kokybės gerinimas ir naudojimo skatinimui 11 proc. Smulkaus ir vidutinio verslo kūrimui ir plėtrai 78 proc. Savanorystę skatinančių iniciatyvų vystymui 18 proc. Turizmo infrastruktūros ir paslaugų plėtrai 47 proc. Istorinio, kultūrinio ir gamtos paveldo išlaikymui, atkūrimui ir atnaujinimui 20 proc. 0 20 40 60 80 100 Viešosios infrastruktūros (viešieji pastatai, viešosios erdvės, transporto infrastruktūra, vandentvarka ir pan.) gerinimui ir plėtrai 36 proc. Paslaugų socialiai pažeidžiamoms gyventojų grupėms (bedarbiams, vaikams, vyresnio amžiaus žmonėms, neįgaliesiems ir kt.) plėtrai 36 proc. Paslaugų (švietimo, kultūros, sporto ir sveikatingumo ir pan.) gyventojams plėtrai 50 proc. Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima išskirti 7 sritis, kurioms plėtoti, Zarasų gyventojų nuomone, turi būti telkiamas didžiausias dėmesys (prioritetine tvarka): 1. Smulkaus ir vidutinio verslo kūrimui ir plėtrai (78 proc.). 2. Vietos gyventojų verslumo skatinimui (54 proc.). 3. Paslaugų (švietimo, kultūros, sporto ir sveikatingumo ir pan.) gyventojams plėtrai (50 proc.). 4. Turizmo infrastruktūros ir paslaugų plėtrai (47 proc.)

5. Paslaugų socialiai pažeidžiamoms gyventojų grupėms (bedarbiams, vaikams, vyresnio amžiaus žmonėms, neįgaliesiems ir kt.) plėtrai (36 proc.). 6. Viešosios infrastruktūros (viešieji pastatai, viešosios erdvės, transporto infrastruktūra, vandentvarka ir pan.) gerinimui ir plėtrai (36 proc.) 7. Mokymosi ir profesinio mokymo skatinimui, kvalifikacijos kėlimui ir praktikai (30 proc.). Respondentai taip pat buvo paprašyti nurodyti kokiu būdu Zarasų miesto gyventojai turėtų būti informuojami apie Zarasų miesto vietos plėtros strategijos kūrimo ir įgyvendinimo eigą. 17 pav. pateikiami duomenys apie gyventojų informavimo būdus. 17 pav. Gyventojų informavimo apie Zarasų miesto vietos plėtros strategijos kūrimo ir įgyvendinimo eigą būdai 100 Gyventojų informavimo priemonės apie apie Zarasų miesto vietos plėtros strategijos kūrimo ir įgyvendinimo eigą 80 60 40 20 Laikraštyje "Zarasų kraštas" 72 proc. Tinklapyje "Zarasai.lt" 91 proc. Tiklapyje "ZMVVG.lt" 25 proc. El. paštu 10 proc. 0 Įvertinus aukščiau pateiktą grafiką, galima teigti, didžioji dauguma Zarasų miesto gyventojų informaciją apie Zarasų miesto vietos plėtros strategijos kūrimo ir įgyvendinimo eigą norėtų rasti Zarasų rajono savivaldybės interneto svetainėje (91 proc.), 72 proc. respondentų nurodė laikraštį Zarasų kraštas, 25 proc. Zarasų miesto vietos veiklos grupės interneto svetainėje ir vos 10 proc. respondentų elektroniniu paštu. Nuomonės, komentarai, pasiūlymai Respondentai buvo paprašyti pateikti nuomones, komentarus ar pasiūlymus, susijusius su Zarasų miestu. Galima išskirti keletą nuomones bei pasiūlymus apjungiančių sričių: 1. Darbo vietų kūrimas bei verslumo skatinimas: Kurkite darbo vietas, nes kas yra dabar - katastrofa.

Darbo vietų reikia, nemažai žmonių paliko Zarasus dėl darbo vietų nebuvimo. Reikia darbo, kad žmonėms nereiktų bėgt iš gimtojo miesto... Kurti darbo vietas, veiklos jaunimui, steigti kažką, kiną, restoranus, pramogas. Žiemą galima išeiti iš proto... Kurti daugiau darbo vietų gyventojams, jog sumažinti nedarbingumo lygį Zarasuose. Įsteigti daugiau užsiėmimų jaunimui, darbo vietų, jog Zarasuose galėtų likti gyventi ir jaunesnio amžiaus žmonės, nes šiuo metu jaunimas neturi jokių sąlygų likti gyventi Zarasuose, nes tiesiog nėra darbo vietų ir jie privalo išvažiuoti iš Zarasų vien dėl to jog galėtų susirasti darbus. Būtina verslo plėtra Zarasuose darbo vietos, jaunu žmonių veislumo skatinimas. Aiški strategija sezono laikotarpiu išlaikyti srautą žmonių ir kaip pritraukti žiemos sezonu apsilankyti Zarasuose turistus. Trūksta jaunimo užimtumo formų, Zarasų visuomenė labai senėja, nes šis kraštas dėl savo neigiamo atspalvio visos Lietuvos mastu ( pvz., dėl bedarbių skaičiaus, itin žemo darbo užmokesčio) tampa vis mažiau patrauklia vieta idėjų, verslo įgyvendinimui. Tai yra LABAI LABAI opi problema, kuri eilę metų nekinta. Nieks negerėja visiškai... Reikia skaidriau ir efektyviau naudotis ES struktūriniais fondais. Mažiau kalbų - daugiau darbų! Ypatingai reikia kreipti dėmesį į jaunimą, jo idėjas. Skatinimo ir rėmimo jas įgyvendinti. 2. Turizmo ir infrastruktūros gerinimas: Sutvarkyti, atnaujinti daugiabučių kiemuose vaikų žaidimo aikšteles. Rajono valdžia galėtų dėti daugiau pastangų siekiant kurorto statuso Zarasams, atnaujinti aplinkkelio tiesimo klausimo svarstymą. Zarasams reikėtų naujo sporto komplekso, kurį sudarytų nauja sporto salė. Auga jauni talentai žaidžiantys Lietuvos rinktinėse. Tik deja nieks neišpildo šito plano. Norėčiau kad Zarasų mieste būtų sporto centras (didelė salė), kurioje būtų šių sričių sportas: sportinė akrobatika, batutininkai, aerobika, tenisas, krepšinis. Trūksta veiklos žiemą, pvz., slidinėjimų trasų, vandens pramogų, spa... Imkit pavyzdį iš Druskininkų, kad jau leidot jiems Zarasus aplenkt! Sanatorijos įkūrimas manau pagerintų padėtį.

1 priedas Zarasų miesto situacijos ir gyventojų poreikių tyrimo apklausos anketa Zarasų miesto vietos veiklos grupė (ZMVVG) atlieka Zarasų miesto situacijos ir gyventojų poreikių tyrimą. Šį tyrimą atliekame siekdami išsiaiškinti Jūsų pasitenkinimą esama miesto situacija bei lūkesčius situacijos gerinimui. Tyrimo rezultatai svarbūs ir reikalingi tam, kad galėtume parengti Jūsų poreikius atitinkančią Zarasų miesto vietos plėtros strategiją (VPS) ir, siekdami gerinti situaciją rajone, galėtume visapusiškai pasiruošti tinkamai įgyvendinti 2014-2020 m. Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos 8.6 investicinį prioritetą - Bendruomenės inicijuojamų vietos plėtros strategijų įgyvendinimas. Kviečiame aktyviai dalyvauti apklausoje ir tokiu būdu įsitraukti į reikšmingus savo miesto plėtros procesus. 1. Jūsų lytis o o Vyras Moteris 2. Jūsų amžius Pažymėkite intervale nuo 5 iki 105. o 3. Jūsų išsilavinimas: Pažymėkite tik vieną variantą. o Pradinis o Vidurinis o Profesinė kvalifikacija o Bakalauro laipsnis o Aukštesnysis (dabar aukštasis koleginis) išsilavinimas o Magistro laipsnis o Aukštesnis nei magistro laipsnis o Kita 4. Gyvenamoji vieta: Pažymėkite tik vieną variantą. o Vilnius o Kaunas o Alytaus apskritis o Kauno apskritis o Klaipėdos apskritis o Marijampolės apskritis o Panevėžio apskritis o Šiaulių apskritis o Tauragės apskritis o Telšių apskritis o Utenos apskritis o Vilniaus apskritis 5. Kaip vertinate esamas sąlygas gyventi ir dirbti Zarasų mieste? Įvertinimas skalėje nuo 1 iki 10, kuomet 10 puikiai, 1 silpnai. Pažymėkite tik vieną variantą. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 6. Kaip vertinate esamas sąlygas dirbti Zarasų mieste? Įvertinimas skalėje nuo 1 iki 5, kuomet 5 labai gerai, 4 gerai, 3 nei gerai, nei blogai, 2 blogai, 1 labai blogai. Pažymėkite tik vieną variantą. 1 2 3 4 5 7. Vertindami pastarųjų 5 metų laikotarpį, kokius išskirtumėte pokyčius Zarasų mieste? Įvertinimas skalėje nuo 1 iki 5, kai 1 - pablogėjo, 2 - labiau blogėjo negu gerėjo, 3 nežinau/sunku pasakyti, 4 - labiau gerėjo negu blogėjo, 5 pagerėjo Kiekvienoje eilutėje pažymėkite tik vieną variantą (ženklu X).

1. Pablogėjo 2. Labiau pablogėjo nei pagerėjo 3. Nežinau/ sunku pasakyti 4. Labiau gerėjo negu blogėjo 5. Pagerėjo 1. Mažėjo socialinė atskirtis ir skurdas 2. Įkurta daugiau smulkaus ir vidutinio verslo 3. Įkurta daugiau darbo vietų vietos gyventojams 4. Įkurta daugiau darbo vietų jaunimui 5. Plėtėsi turizmo paslaugų įvairovė 6. Gerėjo informacinių ir ryšio technologinių paslaugų (prieiga prie interneto, kompiuterių ir kt.) prieinamumas ir kokybė 7. Gyventojams padidėjo galimybės mokytis, įgauti naujų žinių, kelti kvalifikaciją, pagerėjo šių paslaugų prieinamumas ir kokybė 8. Padidėjo vietos valdžios struktūrų dėmesingumas gyventojų poreikiams 9. Teigiamų pokyčių išskirti negaliu 8. Kokios, Jūsų nuomone, šiuo metu yra didžiausios problemos Anykščių mieste? Įvertinimas skalėje nuo 1 iki 5, kai 1 - pablogėjo, 2 - labiau blogėjo negu gerėjo, 3 nežinau/sunku pasakyti, 4 - labiau gerėjo negu blogėjo, 5 pagerėjo Pažymėkite iki 5 variantų (keli galimi atsakymai) Gyventojų skaičiaus mažėjimas Gyventojų senėjimas Užimtumo stoka Jaunimo užimtumo stoka Jaunų žmonių ir jų iniciatyvų trūkumas Nepakankama parama pradėti verslą Nepakankami gyventojų verslumo įgūdžiai Kvalifikuotos darbo jėgos trūkumas Darbo vietų trūkumas Darbo vietų jaunimui trūkumas Nepakankama turizmo paslaugų įvairovė ir kokybė Nepakankamas amatų vystymas Socialinė atskirtis

Nepakankama kultūrinių veiklų įvairovė Nepakankama socialinių paslaugų įvairovė Nepakankamas socialinių paslaugų prieinamumas specialių poreikių žmonėms 9. Jūsų nuomone, kokių sričių veikloms plėtoti Zarasų mieste turėtų būti telkiamas didžiausias dėmesys ateinančiu 2014-2020 m. laikotarpiu? Pažymėkite iki 5 variantų (keli galimi atsakymai) Paslaugų (švietimo, kultūros, sporto ir sveikatingumo ir pan.) gyventojams plėtrai Paslaugų socialiai pažeidžiamoms gyventojų grupėms (bedarbiams, vaikams, vyresnio amžiaus žmonėms, neįgaliesiems ir kt.) plėtrai Viešosios infrastruktūros (viešieji pastatai, viešosios erdvės, transporto infrastruktūra, vandentvarka ir pan.) gerinimui ir plėtrai Istorinio, kultūrinio ir gamtos paveldo išlaikymui, atkūrimui ir atnaujinimui Turizmo infrastruktūros ir paslaugų plėtrai Savanorystę skatinančių iniciatyvų vystymui Smulkaus ir vidutinio verslo kūrimui ir plėtrai Prieigos prie informacinių ir ryšių technologijų plėtra, kokybės gerinimas ir naudojimo skatinimui (prieiga prie interneto ir kompiuterių, kompiuterinio raštingumo mokymai ir pan.) Mokymosi ir profesinio mokymo skatinimui Vietos gyventojų verslumui skatinti Smulkių ūkio subjektų bendradarbiavimui 10. Kaip manote kokiu būdu Zarasų miesto gyventojai turėtų būti informuojami apie Zarasų miesto vietos plėtros strategijos kūrimo ir įgyvendinimo eigą? (keli galimi atsakymai) Laikraštyje "Zarasų kraštas" Tinklapyje "Zarasai.lt" Tiklapyje "ZMVVG.lt" Norėčiau naujienas gauti el.paštu (nurodykite SPAUSDINTINĖMIS RAIDĖMIS) 11. Jūsų komentaras, pasiūlymas, pageidavimas.