Licencijavimo komitetų nariai A.Viršilas: Raportus Licencijavimo komitetas turėtų gauti bent 5 dienos iki sprendimo priėmimo, kad galėtų įsigilinti, p

Panašūs dokumentai
Mažeikių r. Tirkšlių darželio „Giliukas“ metinio veiklos vertinimo pokalbio su darbuotoju tvarkos aprašas

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos

(Pasiūlymų dėl projektų atrankos kriterijų nustatymo ir keitimo forma) PASIŪLYMAI DĖL PROJEKTŲ ATRANKOS KRITERIJŲ NUSTATYMO IR KEITIMO 2017 m. lapkrič

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, C(2017) 4679 final KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO SPRENDIMAS (ES) / dėl bendros sistemos techninių standa

2016 m. veiklos kokybės platusis įsivertinimas 4. sritis: Lyderystė ir vadyba 4. Lyderystė ir vadyba 4.1. Veiklos planavimas ir organizavimas P

MOTYVUOTA IŠVADA DĖL KORUPCIJOS PASIREIŠKIMO TIKIMYBĖS Informuojame, kad vadovaujantis Lietuvos Respublikos korupcijos prevencijos įstatymu ir Korupci

Microsoft Word - Palmolive_Drogas_full_rules_April_2019.doc

Microsoft Word - Nasdaq Vilnius listinguojamų bendrovių valdysenos ataskaitos forma (galioja nuo 2019_01_15).docx

TURTO VALDYMO IR ŪKIO DEPARTAMENTAS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS PERSONALO FORMAVIMO, VALDYMO IR ADMINISTRAVIMO VEIKLOS SRITI

Foresta

Veiksmų programų administravimo

LIETUVOS RESPUBLIKOS KONKURENCIJOS ĮSTATYMO NR. VIII , 22, 25, 28, 29, 35, 36, 39, 49, 53 STRAIPSNIŲ PAKEITIMO IR ĮSTATYMO PAPILDYMO 38 1 STRAI

PowerPoint Presentation

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, C(2018) 3568 final KOMISIJOS DELEGUOTASIS REGLAMENTAS (ES) / kuriuo iš dalies keičiamos Deleguoto

Microsoft Word - AGRI LT-TRA-00

Microsoft Word - LE_Sutarties su NEPRIKLAUSOMU ST nariu salygos

1 1. PMĮ 5 straipsnio 2 dalies nauja redakcija 2. Vienetų, kuriuose vidutinis sąrašuose esančių darbuotojų skaičius neviršija 10 žmonių ir mokestinio

NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA VŠĮ Vilniaus Žirmūnų darbo rinkos mokymo centras steigėjams, vadovybei Nuomonė Mes atlikome VŠĮ Vilniaus Žirmūnų darb

INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Inst

f25e5c28-5e20-4e4a-9362-ac1c5be1853c

2019 METŲ LVJFA U-15, U-16, U-17 IR U-19 PIRMOS LYGOS FUTBOLO PIRMENYBIŲ NUOSTATAI SĄVOKOS Pirmenybės 2019 metų U-15, U-16, U-17, U-19 Pirmos lygos fu

LBKIF & GS 2018 ataskaita

Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS KONSULTACIJOS TIKSLAS VIEŠOSIO

PATVIRTINTA Kauno sporto mokyklos Startas Direktoriaus 2019 m. balandžio 23 d. įsakymu Nr KAUNO SPORTO MOKYKLOS STARTAS PRIVATUMO POLITIKA Kauno

VšĮ Futbolo mokykla "Ataka" Įmonės kodas , Vilnius 2016 METŲ VEIKLOS ATASKAITA Bendra informacija VšĮ Futbolo mokykla Ataka (toliau Įmonė ) b

PowerPoint Presentation

VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO FONDO VALDYBOS

Prekių pirkimo pardavimo taisyklės

Socialinio modelio įstatymų projektų įtaka Lietuvos ekonomikai, investicijoms į Lietuvos ūkį, darbuotojų sąlygų pagerinimui Socialinės apsaugos ir dar

Projektas

Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministerija Kvietimas teikti paraiškas dalyvauti prašymus išduoti Šengeno vizas priimančių išorės paslaugų teikė

Microsoft Word KFA rinkinio - ataskaita

KORUPCIJOS RIZIKOS ANALIZĖS IŠVADOJE PATEIKTŲ PASIŪLYMŲ STEBĖSENA 2015 m. gruodžio 9 d. rašto Nr. L priedas Informacija apie 2015 m. rugsėjo 7

PATVIRTINTA

Slide 1

Terminai

IŠVADA DĖL KORUPCIJOS PASIREIŠKIMO TIKIMYBĖS NUSTATYMO VŠĮ VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ TARNAUTOJŲ MOKYMO CENTRE DAINAVA Vadovaujantis Lietuvos Respublik

Jūsų duomenys, jūsų teisės. Ericsson duomenų tvarkytojo įmonei privalomos duomenų apsaugos taisyklės Įžanga Ericsson veikla pasižymi sąžiningumu, skai

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO M

Nevyriausybinių organizacijų ir bendruomeninės veiklos stiprinimo metų veiksmų plano įgyvendinimo 2.3 priemonės Remti bendruomeninę veiklą s

„VVG „Radviliškio lyderis“ teritorijos vietos plėtros strategija 2016–2023 m.“

2011 m. spalio 25 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimas Nr. 1104/2011/ES dėl Galileo programos pagrindu sukurtos pasaulinės navigacijos palydovų

Prienų Žiburio gimnazija Ką darome? (Vizija) Kodėl darome? (Argumentai) Kaip darome? (Kas? Kur? Kada?) Veikla / rezultatas Prienų rajone ugdomas mokyt

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, C(2012) 2384 final KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO SPRENDIMAS kuriuo priimamas valstybių narių teikiamų Europ

AM_Ple_NonLegReport

ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBA AUDITO ATASKAITA DĖL ŠILUTĖS RAJONO SAVIVALDYBĖS ILGALAIKIŲ PASKOLŲ IŠ VALSTYBĖS VARDU PASISKO

Tikslas – padėti mokiniams saugoti ir stiprinti sveikatą, organizuojant ir įgyvendinant priemones, susijusias su ligų ir traumų profilaktika

Verslui skirta Facebook paskyra pilna sudėtingų terminų bei funkcijų Facebook Pixel, conversion rate ir taip toliau. Tačiau darbas su klientais social

Vietos projektų, įgyvendinamų bendruomenių inicijuotos vietos plėtros būdu, administravimo taisyklių 3 priedas (Pavyzdinė Pirminės vietos projekto par

Microsoft Word - B AM MSWORD

ok.2019

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar

PATVIRTINTA

NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA Adresatas: Lazdijų rajono savivaldybės administracija Vilniaus g. 1, LT Lazdijai Išvada dėl UAB Lazdijų šiluma

PowerPoint Presentation

Ataskaita dėl Europos aviacijos saugos agentūros 2015 finansinių metų metinių finansinių ataskaitų su Agentūros atsakymu

UAB “PHILIP MORRIS BALTIC”

VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS VIRŠININKAS ĮSAKYMAS DĖL VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS PRIE LIETUVO

PATVIRTINTA

LIETUVOS DARBO BIRŽA PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos antikorupcinės programos ir jos priemoni

PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ Į

PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos aplinkos ministro 2015 m. gruodžio 1 d. įsakymu Nr. D METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FONDŲ INVESTICIJŲ VEIKSMŲ

2013 m. gruodžio 11 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) Nr. 1350/2013, kuriuo iš dalies keičiami tam tikri žemės ūkio ir žuvininkystės s

PowerPoint Presentation

1_II_et_P_Sav_mokymai

Microsoft Word - VMU Duomenų subjekto teisių įgyvendinimo tvarka.docx

7S-18_priedas

PATVIRTINTA Lietuvos banko valdybos 2011 m. rugsėjo 1 d. nutarimu Nr (Lietuvos banko valdybos 2015 m. gegužės 28 d. nutarimo Nr redakci

VMI TOLERANCIJOS KORUPCIJAI INDEKSO 2018 M. TYRIMO REZULTATAI BEI M. REZULTATŲ LYGINAMOJI ANALIZĖ 2018 m. III ketvirtį Valstybinėje mokesčių

Baltstogės universiteto Ekonomikos ir informatikos fakulteto Vilniuje veiklos gerinimo planas remiantis Baltstogės universiteto Vilniaus Ekonomikos ir

ĮMONIŲ BANKROTO VALDYMO DEPARTAMENTO

PATVIRTINTA Švenčionių rajono savivaldybės tarybos 2018 m. vasario 14 d. sprendimu Nr. T-17 GLOBOS CENTRO IR VAIKO BUDINČIO GLOBOTOJO VEIKLOS ORGANIZA

Naujasis Darbo kodeksas Lietuvoje

V.Jonusio_veiklos programa_2

PowerPoint Presentation

PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2018 m. d. įsakymu Nr. 3D- LIETUVOS KAIMO TINKLO 2018 METŲ VEIKSMŲ PLANAS I SKYRIUS BENDROSIOS NU

Vilniaus miesto savivaldybės tarybai VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBA IŠVADA DĖL GALUTINIO KONCESIJOS SUTARTIES DAUGIAFUNKCIS

Slide 1

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

Verification Opinion Template

LIETUVOS RESPUBLIKOS SEIMO KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL X SKUNDO PRIEŠ VALSTYBINĘ DUOMENŲ APSAUGOS INSPEKCIJĄ 2019 m. gegužės 27 d. Nr. 4D-2019/1-384 Viln

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL GALIMOS DISKRIMINACIJOS SOCIALINĖS PADĖTIES IR AMŽIAUS PAGRINDAIS UAB INVESTICIJŲ IR VERSLO GARANTIJOS DARBO

2016 m. gegužė, Nr. 3 Apie globą ir įvaikinimą Susidomėjimas įtėvių ir globėjų pasirengimo sistema Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarny

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽEMĖS ŪKIO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL VIENKARTINIŲ LEIDIMŲ PURKŠTI AUGALŲ APSAUGOS PRODUKTUS IŠ ORO IŠDAVIMO IR GALIOJIMO PANAIKINIMO

VšĮ GAMTOS ATEITIS 2019 M. VISUOMENĖS ŠVIETIMO BEI INFORMAVIMO PAKUOČIŲ ATLIEKŲ TVARKYMO KLAUSIMAIS PROGRAMA BENDROSIOS NUOSTATOS VšĮ Gamtos ateitis (

Sutartis aktuali nuo

PATVIRTINTA Klaipėdos rajono savivaldybės tarybos 2019 m. vasario 28 d. sprendimu Nr. T11-53 JAUNŲJŲ FUTBOLININKŲ UGDYMAS M. PROGRAMA I. PAR

REIKALAVIMO PERLEIDIMO SUTARTIS

Pensijų sistemos reforma PRIVATUMO POLITIKA Šios privatumo politikos tikslas. Ši privatumo politika ( Privatumo politika ) nustato asmens duomenų tvar

PASTABOS DĖL PRIEMONĖS NR IVG-T-819 VERSLO KONSULTANTAS LT PROJEKTŲ FINANSAVIMO SĄLYGŲ APRAŠO NR. 1 (toliau Aprašas) Lietuvos pramonininkų kon

VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS

Jurbarko r. Skirsnemunės Jurgio Baltrušaičio pagrindinės mokyklos direktorės Dainoros Saulėnienės 2018 METŲ VEIKLOS ATASKAITA Nr. 1 Skirsne

Komunikacijos ir dokumentu valdymo platforma

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBOS 2016 M. VASARIO 2 D. SPRENDIMU NR. T-20 PATVIRTINTŲ PANEMUNĖS PAPLŪDIMIO PA

Microsoft Word - Veiklos aprašas copy.docx

LIETUVOS RESPUBLIKOS SEIMO KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL X SKUNDO PRIEŠ KAIŠIADORIŲ RAJONO SAVIVALDYBĘ Nr. 4D-2016/2-97 Vilnius I. SKUNDO ESMĖ 1

LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSIOSIOS RINKIMŲ KOMISIJOS POLITINIŲ PARTIJŲ IR POLITINIŲ KAMPANIJŲ FINANSAVIMO KONTROLĖS SKYRIAUS PAŽYMA DĖL PARTIJOS,,JAUN

konferencija_gabiuvaiku_kazlauskiene

LASF tarybos protokolas nr israsas

Transkriptas:

Licencijavimo komitetų nariai A.Viršilas: Raportus Licencijavimo komitetas turėtų gauti bent 5 dienos iki sprendimo priėmimo, kad galėtų įsigilinti, pasiteirauti skyriaus administracijos rūpimų dalykų; LK ir ALK nariai turėtų būti informuojami apie kitų organų sprendimus, kas susiję su licencijų išdavimu ir licencijų galiojimu; Treniruočių proceso stebėsena būtina vertinant ugdymo kriterijus, daugiau vertinimų vietoje, susitikus su klubais; Jaunimo ugdymo vertinimus suvienodinti tarp skirtingų LFF programų: licencijavimas, Anderlecht, sertifikavimas; Klubai neturėtų ateidinėti į akademijų dalininkus kituose miestuose, tokias praktikas reikia riboti, kaip tai buvo padaryta Palangos ir Girionių atveju; Sportiniams kriterijams šiuo metu reikia skirti dar daugiau dėmesio, akcentuoti intensyvumą treniruočių proceso, požiūrį į darbo kokybę, 2-3 treneriai prie grupės ir kt; Pasikeitimas patrtimi tarp jaunimo trenerių regionuose, galbūt licencijavimo sistema galėtų paskatinti tokius dalykus, tiesioginis bendravimas svarbus treneriams, būsimiems techniniams direktoriams; Stipendijos talentingiausiems apskričių futbolinkus būtų svarbi paskata; Finansinis stabilumas: pradelstų skolų atsikratymas visiems kreditoriams konkrečiai datai realesnė stabilizuojanti priemonė nei kad paramos sutarčių pasirašymas. Gytis Gaurilčikas: Tikėtina, kad mažas klubų, norinčių dalyvauti A lygoje skaičius neužtikrina konkurencijos tarp klubų ir dalis klubų atsipalaiduoja, nesusitvarko iki galo, žinodami, kad vis tiek galiausiai priims. Vertėtų skatinti I lygos klubus kilti aukštyn, taip pat pagalvoti apie didesnes paskatas 5-8 komandai, kadangi jos finansiškai nestabiliausios; Dažnas išimčių taikymas priimant klubus be licencijos į lygas veikia kaip neigiamas faktorius ir klubai žinodami, kad gali patekti išimties tvarka, iki galo nebesistengia susitvarkyti arba vėuoja teikti įrodymus laiku; Po licencijos nesuteikimo, jeigu leidžiama žaisti reikalinga sankcija, jeigu ne finansinė, tai sportinė, pvz jau naudotas taškų atėmimas, tai būtų teisinga kitų klubų atžvilgiu; Susimokėjimas už apeliacinį skundą yra galima priemonė, kuri sumažintų vėlavimo problemą; Apeliacijų svarstyme reikalinga keisti koncepciją ir pritaikyti civilinio proceso kodekso (314 str.) nuostatą - atsisakyti priimti naujus įrodymus, išskyrus išimtinius atvejus; Finansiniuose kriterijuose būtinas detalus sutarčių pagrįstumo vertinimas. Donaldas Urniežius: Klubai ir akademijos bendradarbiavimo sutartys ir jaunimo grupių turėjimas. Mano nuomone, turi būti aiškiai nustatyta procedūra, kaip yra vykdomas patikrinimas, kaip klubai vykdo šį kriterijų t.y. išanalizuoti sutarčių tekstai, o taip pat dalininkų strūktūra, jei klubas yra akademijos dalininkas. Pvz. FC Stumbras turėjo sutartį su FK Prienai, kurie taip pat atsisakė dalyvauti visose jaunimo pirmenybėse. Vėliau Stumbras atrado naujus partnerius FM Fortūna, kurie taip pat atsisakė dalyvauti jaunimo pirmenybėse. Klausimas esminis ar mes darom licencijavimo procesą, tik tam, kad daryti ir užsidėti pliusą, ar mes norim padaryti veikiantį procesą? Apeliacinis procesas pagrindinis apeliacinio skundo argumentas yra tiesiog šabloninis priimant Licencijavimo komiteto sprendimą, nebuvo pilnai atsižvelgta į tyrimo faktus. Mano nuomone, privalo apeliacijoje būti argumentuotai išvardinta, į kokius faktus ir kodėl nebuvo atsižvelgta. O šiuo metu apeliacinis procesas vėl yra toks, jog darom, tik tam, kad daryti teikiam išvadą neišduoti licencijos, nevertinant apeliacinio skundo argumentacijos, kurios tiesiog nėra.

Reikalinga susisteminta informacija apie esamą padėtį klubuose, ypač susijusi su jaunimo ugdymo veikla, tokių atvejų, kuriuos išvardinau su FK Girionys, FA Fortūna ir kitais atvejais. Manęs netenkina siunčiamos prezentacijos noriu matyti realią situaciją ir atitinkamus sprendimus, siekant ją išspręsti. Tomas Drukteinis: Sprendžiant vėlavimo teikiant dokumnetaciją problemą nustatyti išankstinę pateiktos klubų informacijos įvertinimo datą. Jeigu nustatoma, kad trūksta privalomos dokumentacijos, skirti kelias dienas papildymams, o po nustatyto termino dokumentacijos nebepriimti ir Licencijavimo komitetui tokio klubo raporto neteikti. Licencijavimo skyrius turėtų aktyviai iškomunikuoti tokią poziciją ir būsimas sankcijas; Sprendžiant apeliacijų teikimo klausimą, peržiūrėti klubų licencijavimo taisykles, kuriose numatyta, kad klubas kartu su apeliacija gali teikti papildomą kriterijus pagrindžiančią dokumentaciją. Atsisakyti tokios galimybės ir atitinkamai adaptuoti taisykles. Atitinkamai principingai to laikytis administravimo etape, praktikoje; Vertinant klubo finansinį pajėgumą prieš sezoną veiksmingiausia būtų vertinti visus pradelstus įsipareigojimus, o ne tik kai kuriuos kaip yra dabar. Nustatyti, kad klubas neturi turėtų jokių pradelstų įsipareigojimų, o jeigu turi, tuomet būtinas kreditoriaus sutikimas atidėti skolą iki tam tikro laiko, o perspektyvinėse teikiamose ataskaitose turi būti numatyta, kaip tokie įsipareigojimai bus dengiami; Apeliacinė instancija neturėtų priimti naujų dokumentų, jei juos buvo galima pateikti anksčiau ir turėtų vertinti komiteto sprendimus del licencijos suteikimo / nesuteikimo pagal komitetui pateiktus dokumentus.nes dabar realiai apeliacinis komitetas veikia ne kaip apeliacine instancija, bet kaip pirma instancija vėluojantiems pateikti dokumentus. Apeliacinis komitetas turėtų būti išimtinis dalykas ir turėtū naikinti / keisti pirminį komiteto sprendim tik tuo atveju, jei komitetas nusprendė neteisingai pagal turėtus / pateiktus jam dokumentus. Kažkada taip buvo ir teismuose. Tvarkos yra tiek, kiek principingi yra patys teisėjai. Licencijavimo skyriaus ekspertai ir kiti: Antanas Paulauskas: Trakų pavadinimo keitimo atvejis praėjo tvarkingai, praktika sukurta ir svarbu ne tik LTU kontekste, tačiau papildomai reikia informuoti klubus apie procedūrą išsamiau, ypatingai UEFA licencijos atveju, kadangi padarytų pakeitimų įvertinimas ir patvirtinimas užtrunka laike; Licencijos atšaukimas labiau išimtis, nei taisyklė, galutinė priemonė, imtis to reikia, jeigu paaiškėja, kad klubas negali ar nesiima priemonių ištaisyti padėtį. Tačiau tokios procedūros metu svarbu suteikti klubui teisę ištaisyti padėtį, užtikrinti teisę būti išklausytam ir užtikrinti proporcingumo principo taikymą. Reikėtų peržiūrėti procedūrines sprendimų priėmimo taisykles ir įvertinti, ar būtinas šių nuostatų patikslinimas licencijų atšaukimo atvejais; Būtinas aktyvus vėlavimo atvejų valdymas iš Licencijavimo skyriaus šiuo klausimu proceso eigoje, reikia realiai pritaikyti jau taisyklėmis nustatytas sankcijas; Sankcijų katalogo praplėtimas ir sukonkretinimas, ypatingai vėlavimo atvejais. Įsivertinti ar operatyvumui labiau tinka Drausmės komitetas, ar LK. Apeliacijos netenkinti, jeigu nėra nustatomas vienas iš apeliacijos pagrindų, visos apeliacijos teisinių kriterijų eksperto įvertinimui prieš pateikiant komitetui. Apeliacijos mokestis taip pat gali būti, Licencijos užstatas tai pat reali galimybė, kuri drausmintų vėluojančius klubus; Comet: laiškai apie pateikimą ateina visiems ekspertams, tai nepatogu. Pačioje Comet gali būti ir daugiau elektroninių formų, patvirtinimų, kurios sumažintų pdf dokumentų skaičių. Diana Jonaitienė:

Dokumentai turėtų būti vertinami daug detaliau, daug dalykų įvertinama formaliai; Atskirų sričių ekspertai nemato bendro vaizdo, kai kada klubo teikiami įrodymai prieštarauja vienas kitam; Licencijavime yra perteklinių reikalavimų, būtina peržiūrėti A, I ir II lygos taisykles, eliminuoti perteklinius neefektyvius reikalavimus; Biudžeto formavimas remiantis paramos sutartimis mažai veiksmingas dalykas; B kriterijų neatitikimas turėtų būti sutikrinami iškart po sezono ir taip pabaigiamas visas ciklas; Šarūnas Bičiušas: Konkretesnių bei labiau apibrėžtų ugdymo planų pateikimas, kurių įgyvendinimas būtų patikrinamas praktikoje; Būina konkretinti ir detalizuoti jaunimo ugdymo programos kriterijų; Koreguoti reikalavimus pritraukiant Anderlecht vertinimą prie klubų licencijavimo sistemos, jog Anderlecht sistema dalinai būtų atsakinga už pirmąją dalį sportinių kriterijų. Detalizuoti, kokias licencijas bei mokymus rengiame Lietuvoje ir pagal tai pateikti konkrečius reikalavimus konkrečioms trenerių pozicijoms; Comet: Įvesti live chatingą pildant Comet sistemoje, jog klausimas tiesiai pasiektų expertą el. paštu; Comet: Reikalauti failų pavadinimu konkretumo, jog klubų administratoriai nekeltų bereikalingų dokumentų masiškai; Dana Tamulevičiūtė, Greta Jančauskaitė Šiemet adaptuotos finansinės informacios formos, atitinka nacionalinę teisę, todėl klubų parengti dokumentia galės būti teikiami registrų centrui; Turime surengti naujus mokymus klubams, yra kriterijų ir formų pakeitimų, tuo labiau, jeigu keisime vertinimo laikotarpius, taip pat dažnai keičiasi finansininkai; Reikalinga planuoti finansinio monitoringo vizitus į klubus, kurių finansinė situacija sudėtingiausia; Paankstinti finansinio kriterijų teikimo laikotarpius galime būtų teikiamos auditoriaus peržvelgtos ataskaitos 09.30 arba 10.30; Sezono eigoje ekspertams už darbą turi būti apmokama laiku, su tuo buvo problemų, būtina išspręsti. Turime pasirengti aiškesnę procedūrą biudžetų ir jų pagrįstumo vertinimui: tai aktualu klubans, auditoriams ir patiems ekspertams. Deimantas Bička Svarbu suvienodinti jaunimo ugdymo kriterijus taikomus klubams ir ugdymo įstaigoms visuose esminiuose LFF dokumentuose ir programose; Sportinius ugdymo programų vertinimus ir patikras vietoje galėtų atlikti tie patys ekspertai visose pagrindinėse programose, būtų gerai, jei techninio skyriaus žmogiškieji ištekliai šiam tikslui būtų didesni, tam galima būtų panaudoti licencijavimo sistemos diegimui skiriamas lėšas. Klubų grįžtamasis ryšys FK Riteriai : Kaip vertinate siekį paankstinti sprendimus dėl A lygos licencijų išdavimo? Vertiname teigiamai. Mūsų klubo finansų skyriaus nuomonė dėl finansinių ataskaitų: geras sprendimas teikti 9-nių mėnesių audito peržvalgą, o balandžiui jau audituoti metinę FA. Jūsų manymu ar LFF vykdydama klubų licencijavimo funkciją laikėsi esminių licencijavimo principų: objektyvumo, konfidencialumo, principingumo bei punktualumo? Laikėsi. Kaip siūlytumėte gerinti skyriaus teikiamas paslaugas klubams? Manome, kad neraika kasmet teikti tuos pacius dokumentus, jeigu neivyko pasikeitimai ir dokumentai yra galiojantys. Kokiose srityse auginant klubą Jums labiausiai reikalinga pagalba, seminarai, mokymai, geroji praktika? Mums reikalingas geranoriškas visapusiškas palaikymas.

Ar Jums aiškios klubų licencijavimo taisyklės ir jų nuostatos? Aiškios. Jūsų manymu, ar A lygos klubų licencijavimo procese yra perteklinio reglamentavimo? Jei taip, kuriose srityse (Teisė, personalas, infrastruktūra, jaunimo ugdymas, finansai)? Perteklius del jaunimo komandų skaičiaus, moterų komandų. Ar pateikiant licencijavimo dokumentaciją yra patogus darbas su COMET sistema, kokius jos aspektus aspektus siūlytumėte tobulinti? Darbas su Comet tikrai yra patogus. Įvardinkite keletą pagrindinių dalykų, kurie atskleidžia Jūsų klubo augimą 2019 sezono eigoje. Mes metai is metų auginame savo klubo jaunimo komandas. Kitais metais būsime pilnai užaugę.šie metai buvo paskutiniai, kai reikėjo iš šono traukti vaikus ne iš mūsų sistemos. FK Sūduva : Vertinimo laikotarpis, sprendimų priėmimo datos Būtume už ankstesnį sprendimų priėmimą A lygoje sportine prasme svarbu žinoti, kas dalyvaus anksčiau, taip pat svarbu ir visam futbolo įvaizdžiui; 09.30 vertinimas preliminariai galimas, tačiau įsipareigojimų tuo metu tiekėjams gali būti daugiau, tą reikia įsivertinti. Principų laikymąsis, pagalba ir komunikacija su klubais Sūduvos atveju konkrečiai nėra pastabų; Dėl naudojamos lygoje infrastruktūros: pvz NFA stadionas net ir išimties tvarka neturėtų būti naudojamas A lygoje; Jeigu Dariaus Girėno stadionas, su hibridine danga užtikrins, jog jau sezono pradžioje bus žaidžiama ant natūralios geros kokybės vejos tai bus svarbus lygos kokybinis lygos žingsnis į priekį; Klubai be licencijų lygoje sankcijos turėtų būti skirtos, tačiau sprendžiant kokios, tai jau ne mūsų kompetencija. Perteklinis reglamentavimas Pagal LT realijas yra perteklinių dalykų, ypatingai personalo kriterijuose, pvz atstovai bendruomenei, neįgaliesiems, žmonės dažnai tie patys, tačiau dokumentų reikia vis tiek nemažai. Konsultavimas, komunikavimas Šiuo metu kuo daugiau dėmesio skirkite techniniams direktoriams ir jaunimo treneriams, kuo daugiau mokymų šioje srityje ir akcentavimo, kad reikės keistis iš esmės. Sudėtingiausia sritis šiemet Jaunimo akademijos restruktūrizacija, kadangi ne vien nuo klubo priklauso, ypatingai nuo savivaldybės ir jos darbo tempų. Skatinimo priemonės Reikia sukurti pakankamas paskatas A lygos futbolo klubams, kad ten būtų siekiama ateiti tačiau jomis naudotis turi galėti tik iš esmės reikalavimus atitinkantys. Solidarumo lėšos pagal A lygos sprendimą turėtų būti skiriamos A lygos klubams, A lygos klubai neturėtų mokėti ir teisėjavimo mokesčio. Biudžeto formavimo kriterijus Biudžeto pagrindimo procedūra teigiamas aspektas, bet reikia toliau dirbti šia linkme. Kitos pastebėjimai ir pasiūlymai Turime eliminuoti ir sutvarkyti tas sritis, kurios kenkia lygos ir apskritai futbolo įvaizdžiui. FK Kauno Žalgiris : Kaip vertinate siekį paankstinti sprendimus dėl A lygos licencijų išdavimo? Pagal dabartinius kriterijus 01.20 sunku suspėti, reikėtų siekti anksčiau, tačiau ar nepadidės rizika dėl paskutinių mėnesių? Jei primsime sprendimus anksčiau, gali tekti iki sezono pateikinėti nemažai papildomų dokumentų arba gali nebūti kažkurios pozicijos licencijos išdavimo metu, nes vienas bus išvykęs, o kitas nerastas. Jūsų manymu ar LFF vykdydama klubų licencijavimo funkciją laikėsi esminių licencijavimo principų: objektyvumo, konfidencialumo, principingumo bei punktualumo? Principai nepažeisti. Leidimas rungtyniauti FM stadione, kol vyksta DG renovacija yra reikalingas, žiūrovams patinka ten stebėti

rungtynes. Planuojame, kad jau nuo 2020 vidurio nebereikės naudoti stadiono išimties tvarka. Po sprendimo leisti žaisti UEFA, sulaukėme LFF paramos ir palaikymo. Manome, kad mokymai labiausiai reikalingi finansinių kriterijų srityje, kadangi keitėsi formos ir turint omenyje, jeigu keistųsi laikotarpis. Jūsų manymu, ar A lygos klubų licencijavimo procese yra perteklinio reglamentavimo? Jei taip, kuriose srityse (Teisė, personalas, infrastruktūra, jaunimo ugdymas, finansai)? Taisyklės aiškios, tačiau reikėtų įvertinti ar ne per daug užkelta kartelė jaunimo trenerių kvalifikacijos srityje. Sankcija turi būti skirtos, jei klubui suteikiamos nuolaidos be licencijos žaisti ir likti lygose. Dažniau naudoti taškų atėmimą lentelėje jeigu sezono eigoje atsiranda sunkumų, kaip šiemet Stumbras ar pernai Atlantas. Kitos stabilizuojančios priemonės - papildomi dažnesni įsipareigojimų patikrinimai sezono eigoje. Solidarumo sistemoje A lygai lygiomis prioritetas kaip ir nusprendė A lyga, visos skatinimo priemonės turėtų pasiekti klubus kelendoriniais metais arba turėtų būti aišku gana ateis. Biudžeto vertinimo kriterijus abejotino veiksmingumo, pirmiausia reikėtų siekti, kad pradedamas sezonas be skolų. FK Žalgiris : Esame labia užimti šiuo metu, rinkime grįžtamąjį ryšį eigoje ir iškart po sezono, sukurkime tam patogią priemonę, pvz specialų langą Comet ar panašiai. Jeigu sprendimų priėmimo laikai nebūtų pakeisti, tuomet dokumentaciją klubas galėtų pateikti ir sausio mėnesį. Jei rinksime lapkričio mėnesį dokumentaciją, gali tekti vėliau nemažai adaptuoti, nes žmonių kaita nemaža metų pabaigoje. FK Kupiškis : Mažame mieste ir pradedant futbolo veiklas naujai neįmanoma įgyvendinti sporto kriterijų, jie turėtų būti lankstesni; Reiktų sieti jaunimo kriterijus susieti su demografiniais rodikliais, kmandų skaičius viršutiniame tarpsnyje didelis; Finansinį nestabilumą dažnai lemia nežinojimas ar bus skirtas finansavimas uuš savivaldybės, todėl būtina derinti Licencijavimo sprendimų laikotarpius su savivaldybės biudžetų tvirtinimu; Legionieriai yra net pigesni nei vietos žaidėjai, atdsakant į klausimą, kodėl reikia legionierių Kupiškyje; Jūsų manymu ar LFF vykdydama klubų licencijavimo funkciją laikėsi esminių licencijavimo principų: objektyvumo, konfidencialumo, principingumo bei punktualumo? Viskas gerai šia prasme; Įkėlus dokumentus ir ekspertui padarius išvadą, turi būti automatiškai pranešta klubui. Klubų Skatinimą sieti terminų laikymųsi. Pvz. Vėlavusių klubų neskatinti arba skatinti mažesne apimtimo Skatinkite dalyvavimą LFF Taurėje; FK Pakruojis : Jaunimo struktūros perkėlimui į klubą neturime palaikymo savivaldybėje, todėl šiuo metu neplanuojama. Tikslas išsaugoti klubą bent II lygoje. Problema reikia klubo veiklos organizatorių, administratorių, kurių nėra. Biudžetai suformuoti lapkritį gruodį, patvirtina vasario pabaigoje, todėl svarbu sulaukti paramos. Jūsų manymu ar LFF vykdydama klubų licencijavimo funkciją laikėsi esminių licencijavimo principų: objektyvumo, konfidencialumo, principingumo bei punktualumo? Neturime pastabų šioje srityje. Lankstumo jaunimo komandų kriterijuje, nuo miesto dydžio. Dėl mergaičių grupių pasirašinėti sutartis, su kitu rajonu labiau biurokratizmas, geriau pradėti pas save.

Mišrios grupės irgi tam tikras sprendimas šitame kontekste. Kur nebuvo biudžetų suplanuotų, gal ten būtų naudingas biudžeti surinkimo kriterijus, mes planuodavome. FK Hegelman : Norėtume lankstumo jaunimo komandų dėl kriterjaus, kadangi turime vaikų daugiau apatiniame tarpsnyje; Dabar kai lankstumo nėra, tenka kreiptis į kitą akademiją. Galbūt debiutantams pasiūlyti spelialų priežiūros režimą, įspėti, kad štai tokie ir tokie kriterijai bus sudėtingiausi. Pirmiems metams personalo pozicijų daugokai I lygoje; Kai papildomos priimamos komandos VK po licencijavimo tai iškreipia skaičius ir padidina kaštus; 14 klubų bus stabiliau ir nereikės priiminėti. Objektyvumo prasme tvarkoje, informuoti anksčiau apie kriterijus ir neatitikimą. Finansinės ataskaitos buvo sudėtingos I lygai finansinkus įspėti ankčiau, konsultuoti papildomai. Iš susisitikimų su FC Džiugas, FK Atmosfera, FK Babrungas: Visi klubai licencijuojasi nebe pirmą kartą. Licencijavimo taisyklės klubams pakankamai aiškios. Klubai mano, kad kriterijai pertekliniai, jie turi būti, bet realūs, taip pat norėtų sąžiningumo visiems, nes dabar žino, kad licencijuostis gali praktiškai visi, nors ir neįgyvendina kriterijų licenciją vistiek gauna. Dėl naujai iškelto kriterijaus dėl finansų pagrindimo, Džiugas atsakė, kad jis nei padėjo, nei nepadėjo, Atmosfera gal kažkiek buvo, bet betkokiu atveju finansai buvo planuojami iš anksto. Babrungui visiškai nebuvo jis reikalingas. Pastaba buvo, kad reikalavimai kyla, o pagalbos nedaug, finansavimas mažėja, mano, kad turėtų būti skatinimo mechanizmas, tiems kurie stengiasi. Comet licencijos dokumentams pateikti yra patogu ir aišku. Yra kriterijų nepritaikytų klubams, kurie netinka arba tiesiog apeinami. Todėl, klubai tiesiog pateikia dokumentus tam, kad pateikti, vistiek žino, kad praeis. Turi pateikti papildomai informaciją apie vaikus jau kuriuos yra pateikę Comet - būna, kad tą pačią informaciją kartoja kelis kartus, nelabai supranta kodėl. Stengtis kuo labiau pritaikyti teisingesnį licencijavimą klubams/komandoms ir nustatyti jį keliems metams į priekį. Vienas iš konkrečių pasiūlymų būtų: tie klubai, kurie turi klubinę struktūrą nemokėtų startinio mokesčio ar mokesčo už teisėjavimą, o tie, kurie yra tiesiog komanda, turėtų įvykdyti minimalius licencijavimo kriterijus (kaip treneris, infrastruktūra) turėtų susimokėti už dalyvavimą, licenciją. Dėl medicininių patikrinimų: mažesniuose miesutose nėra profesioanalių patikrinimų, todėl klubai važiuotų į LFF medicinos centrą, jeig kaina būtų prieinama ir galėtų datas rinktis pagal save. Labai gerai, jei konsultacinė/ pirminė patikra vyktų apskrityje. Aktualūs psichologinio ir komunikavimo pobūdžio seminarai būtent vyresnio amžiaus treneriams, kurie padėtų keistis ir keisti požiūrį.

P. Malžinskas Apie Stumbro atvejį: reikia pripažinti, kad klubų licencijavimo proceso efektyvumui ir patikimumui suduotas stiprus smūgis. Pasiūlymus, kuriuos jau esu išsakęs: rasti priemones ir būdus kaip matyti realią klubų padėtį; reikia pakeisti klubų licencijavimo periodą/laikotarpį; įvesti ketvirčio klubų veiklos ataskaitas ir atskaitomybę; atskirti A lygos licencijos ir UEFA licencijos procesus; UEFA licenciją išduoti tik prieš pat prasidedant Euro taurių sezonui (gegužės pab-birželio pradžia); būtina vystyti ir kitą jau ne kartą diskutuotą temą- klubų veiklos skatinimo programos ir jų aktyvesnis taikymas. Diskusija ir interviu su I lygos klubų asociacijos vadovu R. Čekavičiumi: Dėl skatinimo sistemų. Pirmas prioritetas mums visiems LFF padedant pasiekti susitarimą tarp A ir I lygos klubų dėl skatinimo klausimų, turėti ir matyti bendrą vaizdą; Jeigu A lygą nesieks susitarimo, kelsime B komandų dalyvavimo I lygos čempionate klausimą; Apskritai, didžioji dalis skatinimo eina A lygai, jų ir taip finansai gerokai didesni. Informacija iš LFF turėtų eiti kartu tiek klubams, tiek asociacijai; Aiškiai įvardinti ne tik kas skatinama, tačiau ir kas nebus skatinama. LFF skiriamos skatinimo priemonės turėtų būti pasiekiamos tik asociacijos nariams; Priaugimas į A lygą turi būti natūralus, geriau mažiau, bet stabiliau, kad veiktų sportinis principas. Nes A lygos plėtra paveiks ir I lygos formavimą; Kalbant apie skaičius, arba 8 arba 12 (po 2-3 metų), jeigu tokių yra stabilių; Dabar bus aiškus skaičius trims metams į priekį. Numatyta 14 klubų; Kai kurių kriterijų įvertinimai gali įvykti ir anksčiau, esant galimybei priimti sprendimus anksčiau, atsižvelgiant ir į klubų nuomonę; Aiški atsakomybė ir sankcijos dėl pradelstų terminų; Finansinis mokestis, jeigu priimama be licencijos arba ateinant be sportinio principo, pvz iš 6 vietos; Licencijos mokestis arba užstatas pasižiūrėti krepšinio praktiką; Aktualiausi - šiuolaikinės komunikacijos apie klubo veiklą mokymai; Taip pat reikia surinkti geriausiausius pavyzdžius komunikacijos ir pasidalinti su klubais; Savanorių motyvacijos paketai, taip pat ir iš LFF pusės; Peržiūrėti kriterijus ir įsivertinti kuriems kriterijams gali būti nustatytas lankstumas atsižvelgiant į miesto dydį ir pan.; Jeigu susitarimas dėl skolų pasirašomas ir tik daliai klubų tai bus nelygiavertis traktavimas. Atidėjimo dėl skolų neturėtų būti pasirašoma; Tvarka, aiškumas, skaidrumas sprendimų priėmime; Pvz pereinamojo laikotarpio dalykai kylant iš apačios į viršų pagal sportinį principą iš anksto turi būti įvardinti ir žinomi visiems; Kuo mažiau išimčių, kurios nėra aiškiai įvardintos iš anksto.