Tyrinėjimo menas: mokomės bendruomenėje

Panašūs dokumentai
2016 m. veiklos kokybės platusis įsivertinimas 4. sritis: Lyderystė ir vadyba 4. Lyderystė ir vadyba 4.1. Veiklos planavimas ir organizavimas P

Dalykinio ugdymo(-si) pokyčio bruožai 1. Ugdymasis (mokymasis): dialogiškas ir tyrinėjantis: 1.1. atviras ir patirtinis (pagrįstas abejone, tyrinėjimu

Microsoft PowerPoint - Svietimo lyderyste- BMT,2012

Etninės kultūros olimpiada

Prienų Žiburio gimnazija Ką darome? (Vizija) Kodėl darome? (Argumentai) Kaip darome? (Kas? Kur? Kada?) Veikla / rezultatas Prienų rajone ugdomas mokyt

PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ Į

PowerPoint Presentation

Kauno Veršvų vidurinės mokyklos įsivertinimo ataskaita 2015 m. Kauno Veršvų vidurinės mokyklos giluminiam vertinimui pasirinkti rodikliai m.

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL STUDIJŲ PAKOPŲ APRAŠO PATVIRTINIMO 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. V-2212 Vilnius Sie

Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS KONSULTACIJOS TIKSLAS VIEŠOSIO

PATVIRTINTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos direktoriaus 2016 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V- 4-1 PRITARTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos Ta

VILNIAUS UNIVERSITETAS TEISĖS FAKULTETAS Teisė [6011KX002 ] Studijų programos planas TVIRTINU Programos komiteto pirmininkas Profesorius Dr. Jonas Pra

VERSLO IR VADYBOS TECHNOLOGIJŲ PROGRAMA

Viešoji įstaiga Respublikinis energetikų mokymo centras,Jeruzalės 21, Vilnius

PATVIRTINTA

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar

KARJEROS KOMPETENCIJOS UGDYMO ŽINIŲ VISUOMENĖJE PRIORITETAI

Microsoft PowerPoint - 2.pptx

NLF

Ekonomikos inžinerijos studijų programos (valstybinis kodas: 612L10009) specializacijų aprašai Specializacija E-verslo ekonomika Specializaciją kuruoj

ancija pagarba draugiškumas pagalba saugi mokykla pasitikėjim draugiškumas pagalba saugi mokykla pasitikėjimas draugiškumas s pagalba saugi mokykla pa

PRITARTA Vilniaus r. Egliškių šv. J. Bosko vidurinės mokyklos tarybos posėdyje 2014 m. rugpjūčio 25 d. protokolo Nr. 7 PATVIRTINTA Vilniaus r. Egliški

Slide 1

VADOVĖLIO VERTINIMO KRITERIJŲ APRAŠAI 1. MEDŽIAGOS TINKAMUMAS VERTYBINĖMS NUOSTATOMS UGDYTI(S) Vertinimo kriterijai 1.1. Tekstinė ir vaizdinė medžiaga

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO

PowerPoint Presentation

PATVIRTINTA Vilniaus Antano Vienuolio progimnazijos direktoriaus 2015 m. rugpjūčio 31 d. įsakymu Nr.V-380 VILNIAUS ANTANO VIENUOLIO PROGIMNAZIJOS ETNI

edupro.lt Ežero g Šiauliai Tel./faksas: (8 41) Mob VšĮ EDUKACINIAI PROJEKTAI įkurta 2010 metais, siekiant skatinti, pl

Projektas

VILNIAUS KOLEGIJA AGROTECHNOLOGIJ FAKULTETAS CHEMIJOS KATEDRA Tyrimas: STUDENTAI APIE KURSINĮ DARBĄ Dalykas: LABORATORIJ VEIKLA Tyrimą atliko lektorė:

UGDYMO PLĖTOTĖS CENTRO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL UGDYMO PLĖTOTĖS CENTRO DIREKTORIAUS 2016 M. VASARIO 29 D. ĮSAKYMO NR. VK-24 DĖL BENDROJO UGDYMO DALYKŲ

INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Inst

PowerPoint Presentation

Slide 1

Privalomai pasirenkamas istorijos modulis istorija aplink mus I dalis _suredaguotas_

ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ATASKAITA M. M. (2018 M.) Įstaigos kodas Mokyklos pavadinimas Kauno Varpo gimnazija Savivaldybė Kauno m.

9bfe3ab5-5c62-4c35-b951-ec1b281bbc9d

Mažeikių r. Tirkšlių darželio „Giliukas“ metinio veiklos vertinimo pokalbio su darbuotoju tvarkos aprašas

PowerPoint Presentation

UKMERGĖS MENO MOKYKLA

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos

Microsoft Word - Plan metod. ob doc

NEPRIKLAUSOMO AUDITORIAUS IŠVADA VŠĮ Vilniaus Žirmūnų darbo rinkos mokymo centras steigėjams, vadovybei Nuomonė Mes atlikome VŠĮ Vilniaus Žirmūnų darb

PATVIRTINTA VšĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centro direktoriaus 2017 m. lapkričio 6 d. įsakymu Nr. V-88 VŠĮ ALYTAUS MIESTO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ

VšĮ GAMTOS ATEITIS 2019 M. VISUOMENĖS ŠVIETIMO BEI INFORMAVIMO PAKUOČIŲ ATLIEKŲ TVARKYMO KLAUSIMAIS PROGRAMA BENDROSIOS NUOSTATOS VšĮ Gamtos ateitis (

Terminai

PATVIRTINTA Pasvalio Lėvens pagrindinės mokyklos direktoriaus 2017 m. gruodžio 29 d. įsakymu V-180 PASVALIO LĖVENS PAGRINDINĖS MOKYKLOS LYGIŲ GALIMYBI

PATVIRTINTA Vyriausiojo gydytojo įsakymu Nr.55 LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKOS ĮGYVENDINIMO IR VYKDYMO PRIEŽIŪROS TVARKA I SKYRIUS ĮVADAS 1. Vieš

PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2018 m. d. įsakymu Nr. 3D- LIETUVOS KAIMO TINKLO 2018 METŲ VEIKSMŲ PLANAS I SKYRIUS BENDROSIOS NU

Tarptautinė mokslinė – praktinė konferencija   „Sporto indėlio į ekonomiką ir užimtumą vertinimo aktualumas“ m. Gruodžio 16 d.

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪR

PATVIRTINTA Elektrėnų pradinės mokyklos direktoriaus 2011 m. rugpjūčio 22 d. įsakymu Nr. 1V 69 ELEKTRĖNŲ PRADINĖS MOKYKLOS MOKINIŲ PAŽANGOS IR PASIEKI

Microsoft Word - Lygiu galimybiu politika.docx

PATVIRTINTA

ŠIRVINTŲ R

PowerPoint Presentation

PATVIRTINTA Lietuvos banko valdybos 2015 m. sausio 29 d. nutarimu Nr (Lietuvos banko valdybos 2018 m. spalio 30 d. nutarimo Nr redakcij

LIETUVIŲ KALBOS IR LITERATŪROS MOKYKLINIO BRANDOS EGZAMINO UŽDUOTIES VERTINIMO INSTRUKCIJA

PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL PANEVĖŽIO RAJONO SAVIVALDYBĖS VISUOMENĖS SVEIKATOS BIURO M

MOKSLO METŲ KELMĖS RAJONO UŽVENČIO ŠATRIJOS RAGANOS GIMNAZIJOS MUZIKOS SKYRIAUS UGDYMO PLANO I.BENDROS NUOSTATOS 1. Ugdymo planas reglamen

Svetlana Buinovskaitė (Motyvacinis laiškas ir gyvenimo aprašymas).pdf

Išskirtinė 7 dienų ugdymo programa vadovams Tiems, kurie nori būti tikri, kad pasirinko tinkamai Lyderis vietoj vadovo: kai

PowerPoint Presentation

BZN Start straipsnis

UGDYMO PLĖTOTĖS CENTRAS Metodinė medžiaga Tautinių mažumų gimtųjų kalbų pagrindinio ir vidurinio ugdymo programoms įgyvendinti SVARBIAUSI MOKYMO IR MO

Neformaliojo vaikų švietimo lėšų skyrimo ir panaudojimo tvarkos aprašo 1 priedas NEFORMALIOJO VAIKŲ ŠVIETIMO PROGRAMOS ATITIKTIES REIKALAVIMAMS PARAIŠ

VABALNINKO BALIO SRUOGOS GIMNAZIJA Vabalninko Balio Sruogos gimnazija K.Šakenio g. 12, Vabalninkas, Biržų raj. Tel. (8-450)

Socialiniai tinklai ir bendrinimas Dalyviai turės progą pagalvoti apie privatumą, kai internete bendrina informaciją ir bendrauja su kitais, o ypač, k

Dalyvavusių skaičius (pagal tyrimo metus)

Modulio Mokymosi, asmenybės ir pilietiškumo ugdymosi kompetencija B dalies Asmenybės kultūrinio sąmoningumo kompetencija anketa Gerbiamas (-a) Respond

Microsoft Word - TEATRO IR KINO PEDAGOGIKA.docx

PowerPoint Presentation

IX SKYRIUS STRATEGIJOS REALIZAVIMO VERTINIMAS (Pateikiama informacija apie tai, kaip įstaiga atlieka tarpinį siekiamo rezultato matavimą ir koks yra į

Projektas

LIETUVOS ITS POLITIKA IR ĮGYVENDINIMAS: STATUS QUO IR ESMINIAI POKYČIAI FORMUOJANT ITS DARBOTVARKĘ GRAŽVYDAS JAKUBAUSKAS Konferencija Intelektinės tra

Skaidrė 1

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, C(2017) 4679 final KOMISIJOS ĮGYVENDINIMO SPRENDIMAS (ES) / dėl bendros sistemos techninių standa

Microsoft Word - B AM MSWORD

untitled

Microsoft Word - Direktores metu veiklos ataskaita uz 2018 metus.docx

SKLYPAS Vilniaus m. sav., Užupis, Darbo g. Antanas Kudarauskas tel

VšĮ VAIKO LABUI 2013 METŲ VEIKLOS ATASKAITA Jau 12 metų dirbame siekdami padėti vaikams augti laimingais, stengdamiesi įtakoti ir kurti aplinką, kurio

PROJEKTAS PEDAGOGŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMO IR PERKVALIFIKAVIMO SISTEMOS PLĖTRA Stažuotė Škotijoje / Ugdymo plėtotės centras, į

PowerPoint Presentation

įsakymas.docx

Photo Album

2 priedas

MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO REKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO STUDIJŲ PROGRAMOS KOMITETO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO 1. T v i r t i n u Myk

PowerPoint Presentation

Pofsajungu_gidas_Nr11.pdf

Microsoft Word - VšĮ Forumo licėjaus ugdymo planas docx

Skaidrė 1

JONAVOS VAIKŲ LOPŠELIS-DARŽELIS ŽILVITIS IKIMOKYKLINIO UGDYMO(-SI) P R O G R A M A MŪSŲ ŠAKNYS IR APLINKA Jonava, 2015 Programą parengė: Jonavos vaikų

XXXXXXXXX PASKAITOS TEMA

Microsoft PowerPoint - Aktyvaus mokymosi metodai teisinio ugdymo paskaitose.pptx

Valstybės kontrolės rašto Nr. S-(10-1.8)-233 priedas Aukščiausioji audito institucija, jau daug metų skirdama ypatingą dėmesį vaiko teisių

Transkriptas:

Tyrinėjimo menas: mokomės bendruomenėje 2021/22 m. m. Įvadinis mokyklų atstovų ir kūrėjų renginys

KAS YRA TYRINĖJIMO MENAS? Mokyklos bendradarbiavimas su kūrybinių profesijų atstovais. Tęstinė programa, padedanti mokyklai tobulinti ugdymo kokybę, kurti ir įgyvendinti ugdymo inovacijas. Praktinė pagalba sprendžiant aktualius mokymosi iššūkius. Tyrinėjimu, problemų sprendimu, kūryba, dalykų integravimu pagrįsti ugdymo metodai.

TIKSLAI Padėti mokiniams ir mokytojams įgyvendinti gilų mokymosi procesą, kuris stiprina kūrybingumą ir kritinį mąstymą, žinių pritaikomumą ir išliekamumą, padeda sukurti dialogu, bendradarbiavimu pagrįstus santykius, stiprinti bendruomeninius ryšius mokykloje.

UŽDAVINIAI A Ugdyti mokinių ir mokytojų kūrybingumą ir kritinį mąstymą. B Stiprinti mokytojų kompetenciją: kurti gilų, į kūrybingumą ir kritinį mąstymą orientuotą mokymosi procesą, pagrįstą atviru, dialogišku, bendradarbiaujančiu santykiu; kurti ir išbandyti integruotus, tyrinėjimu, kūryba ir problemų sprendimu pagrįstus ugdymo metodus; pasitelkti įvairias aplinkas, esančias už mokyklos ribų, ir kitus prieinamus resursus; kurti kokybišką, mokinių savarankiškumu pagrįstą nuotolinio mokymo(si) procesą. C Stiprinti bendruomeninius ryšius mokykloje, mokytojų kolegialumą, o taip pat mokyklos bendruomenės ryšius su kitomis bendruomenėmis, švietimo ir kultūros organizacijomis, plečiant mokyklos bendruomenės narių akiratį.

KAs vyks mokykloje? Kuriantis praktikas Kuriantis praktikas Mokinių klasė nuo 20 iki 30 mokinių ir su šia klase dirbantys 2-4 dalykų mokytojai. Mokinių tyrinėjimo projektas (MTP) Nuo 6 iki 15 mokytojų Mokytojų klubas (MK)

MOKINIŲ TYRINĖJIMO PROJEKTAS (MTP) Dalykų turinys Kritinis mąstymas arba kūrybingumas Tyrinėjimo klausimas Tyrinėjimo procesas

MOKYTOJŲ KLUBAS (MK) ELEMENTŲ SCHEMA Mokyklos ir mokytojų tobulėjimo tikslai Kritinio mąstymo arba kūrybingumo ugdymas Iššūkis Tyrinėjimo procesas

SIEKIAMI POKYČIAI MOKINIAMS: augimas kūrybingumo, kritinio mąstymo, gebėjimo tyrinėti srityse (20-30 mok.) MOKYTOJAMS: sustiprėjusios kompetencijos kompetencijos ugdyti kūrybingumo ar kritinio mąstymo gebėjimus (6-15 MK, 2-4 MTP) MOKYKLOS BENDRUOMENEI: atsirandančios naujos mokymosi praktikos mokykloje, padedančios siekti aktualių veiklos tobulinimo tikslų (bent 200 asm.)

POKYČIŲ FIKSAVIMO LOGINĖ SCHEMA Pokytis Projekto veiklos Dabartinė situacija PROCESAS Pakitusi situacija MOKYMASIS

Tyrinėjimo menas: mokomės bendruomenėje 2021-2022 Programos vykdymo mokykloje etapai I etapas spalio gruodžio mėn. Planavimas Diagnostika, tikslų nusistatymas, mokymosi procesų bendrakūryba. II etapas sausio kovo mėn. Įgyvendinimas Mokymosi procesų įgyvendinimas ir sklaida bendruomenėje. III etapas kovo balandžio mėn. Vertinimas ir refleksija Mokymosi patirčių įprasminimas ir pasiekimų įsivertinimas.

Tyrinėjimo menas: mokomės bendruomenėje 2021-2022 Programos vykdymo mokykloje etapai I etapas spalio gruodžio mėn. Planavimas Diagnostika, tikslų nusistatymas, mokymosi procesų bendrakūryba. Abu kūrėjai įgyvendina po 4 sesijas. II etapas sausio kovo mėn. Įgyvendinimas Mokymosi procesų įgyvendinimas ir sklaida bendruomenėje. Mokyklos bendruomenės, dalyvių ir kuriančių praktikų gilesnis susipažinimas. Išsamus programos pristatymas III etapas kovo balandžio mėn. Vertinimas ir refleksija Mokymosi patirčių įprasminimas ir pasiekimų įsivertinimas. Praktinis, gilesnis mokyklos dalyvių mokymosi poreikių tyrinėjimas ir derinimasis. Pirminės situacijos matavimas. Kartu kuriamo įtraukiančio ugdymo proceso kūrybinių idėjų generavimas ir atranka. Mokinių tyrinėjimo projekto idėjos vystymas. Mokytojų klubo idėjos ir formato vystymas. Planavimo formos pildymas. Projektų kokybės užtikrinimas TM kuratoriai konsultuoja, padeda spręsti kilusius iššūkius. Vyksta bendri įvadiniai ir planavimo renginiai. TM kuratoriai tvirtina planavimo formas.

Tyrinėjimo menas: mokomės bendruomenėje 2021-2022 Programos vykdymo mokykloje etapai I etapas spalio gruodžio mėn. Planavimas Diagnostika, tikslų nusistatymas, mokymosi procesų bendrakūryba. II etapas sausio kovo mėn. III etapas kovo balandžio mėn. Vertinimas ir refleksija Mokymosi patirčių įprasminimas ir pasiekimų įsivertinimas. Įgyvendinimas Mokymosi procesų įgyvendinimas ir sklaida bendruomenėje. 6 Mokinių tyrinėjimo projekto sesijos. Dalyvauja viena klasė (20-30 mokinių) ir 2-4 mokytojai. 6 Mokytojų klubo sesijos. Dalyvauja 6-15 mokytojų. Įgyvendinami projekto rezultatų dalinimosi renginiai su platesnėmis mokyklos ir miesto bendruomenėmis. Projektų kokybės užtikrinimas TM kuratoriai konsultuoja, padeda spręsti kilusius iššūkius. Kūrėjai pildo dienoraščius. KJ kuratoriai lankosi mokyklose. Vyksta refleksijos susitikimai su kūrėjais ir mokytojais.

Tyrinėjimo menas: mokomės bendruomenėje 2021-2022 Programos vykdymo mokykloje etapai I etapas spalio gruodžio mėn. Planavimas Diagnostika, tikslų nusistatymas, mokymosi procesų bendrakūryba. II etapas sausio kovo mėn. Įgyvendinimas Mokymosi procesų įgyvendinimas ir sklaida bendruomenėje. III etapas kovo balandžio mėn. Vertinimas ir refleksija Mokymosi patirčių įprasminimas ir pasiekimų įsivertinimas. Abu kūrėjai įgyvendina po 2 sesijas. Viso proceso refleksija su dalyviais. Pakitusios situacijos matavimas. Aptariama išbandytų mokymosi metodų ir strategijų tolimesnė integracija mokykloje po projekto. Pildoma vertinimo forma. Kūrybos profesionalų atsisveikinimas su mokyklos bendruomenėmis. Platesnis projektų ir gerosios patirties viešinimas. Projektų kokybės užtikrinimas TM kuratoriai tvirtina vertinimo formas Vyksta projekto baigiamasis renginys. Vyksta baigiamasis refleksijos susitikimas su kūrėjais.

Kritinis mąstymas

Kritinis mąstymas Savarankiškas mąstymas, kvestionuojantis ir vertinantis idėjas bei sprendimus. Patirčių, perspektyvų, procesų refleksija ir sprendimų priėmimas.

Kritinis mąstymas gali būti apibrėžtas kaip procesas, kuriame tikriname teiginius ir argumentus ir nusprendžiame, kurie turi vertę, kurie išties pagrįsti, kurie ne. Kitais žodžiais, kritinis mąstymas yra atsakymų paieška, tyrinėjimas. V. R. Ruggiero

Kritinis mąstymas - tai nuoseklus reflektyvus mąstymas, kuriuo siekiama spręsti, kuo tikėti ir kaip elgtis. Jis geriausiai suprantamas kaip mąstančiojo gebėjimas permąstyti ir vertinti savo paties mąstymą. Kitaip tariant, kritiškai mąstantis paklaus, ar tikrai tai tiesa? Iš kur tai žinai? Parodyk man įrodymus. Ar šie įrodymai yra patikimi? Jon Warner (knygos Kritinis mąstymas autorius)

Kritinio mąstymo eiga 1. Tyrinėjame: ieškome ir randame patikimų ir pakankamai įrodymų, padedančių atsakyti į klausimą: Kuriame tyrinėjimui palankią erdvę: pagarba, nuomonių įvairovės priėmimas, atvirumas skirtingoms patirtims. Atskiriame faktus nuo nuomonių. Tikrinamės faktų tikrumą ir nuomonių pagrįstumą. Ieškome patikimų informacijos šaltinių. Esame atviri skirtingiems informacijos šaltiniams ir skirtingoms nuomonėms. 2. Interpretuojame: suprantame, ką šie įrodymai reiškia; diskutuojame ieškodami labiausiai pagrįstos interpretacijos. 3. Sprendžiame: susiformuluojame logiškai pagrįstą išvadą. Pagal V.R.Ruggiero

Kūrybingumas Naujų idėjų ir sprendimų kūrimas.

Kūrybingumas - tai aktyvios vaizduotės veikla, kurios rezultatai yra originalūs ir kartu adekvatūs (atitinkantys tikslus). Ken Robinson

KŪRYBOS PROCESAS pagal dizaino mąstymą

Kūrybinio mąstymo įpročiai Stebisi, kelia klausimus Tyrinėja, ieško atsakymų Abejoja įsitvirtinusiomis prielaidomis ir normomis Smalsumas Vaizduotė Žaidžia idėjomis Jungia skirtingas sritis Remiasi intuicija Nuosekli praktika Veikia praktiškai stengiasi tobulėti Nuolat tobulina techninius įgūdžius Kritiškai vertina ir apmąsto Bendradarbiavimas Geba dirbti su kitais Užmezga ir priima grįžtamąjį ryšį Dalijasi idėjomis ir kitais produktais Atkaklumas Toleruoja neapibrėžtumą Pripažįsta sunkumus, kaip darbo dalį, Drįsta būti kitoks Ellen Spencer, Bill Lucas, Guy Claxton, Progression in Creativity: developing new tools of assessment, 2012, http://www.creativitycultureeducation. org/wp-content/uploads/progression-in-crehttp://old.creativitycultureeducation.org/wp-content/uploads/progression-in-creativity-final-report-april-2012.pdf.

Kritinio mąstymo įpročiai Tyrinėjimas Atvirumas skirtingoms perspektyvoms Kelia klausimus, domisi, smalsauja. Renka duomenis iš skirtingų šaltinių, tikrina šaltinių patikimumą. Atskiria faktus ir nuomones. Tikrina faktų tikrumą, nuomonių pagrįstumą. Identifikuoja, ko nežino, kur trūksta duomenų. Kuria atvirą lygų pagarba ir dialogu pagrįstą santykį Domisi skirtingomis perspektyvomis, jų kilme. Identifikuoja ir sulygina skirtingas perspektyvas Argumentuotas sprendimas Priima sprendimą, remdamasis loginiais, moraliniais, etiniais, estetiniais argumentais. Formuoja savo nuomonę, tyrinėdamas reiškinį, ne tik remdamasis mąstymo įpročiais ir emocijomis. Reflektuoja, neskubėdamas su išvadomis ir vertinimu. Suvokia savo sprendimo ribotumą (laikinumą, pritaikymo ribas) Interpretavimas Analizuoja ir interpretuoja duomenis, suteikia jiems kontekstą ir prasmę. Savo mąstymo suvokimas ir organizavimas Drįsta savarankiškai mąstyti. Permąsto, suvokia savo mąstymo pagrindą - nuostatas, vertybes, principus. Atpažįsta neveikiančias taisykles, nuostatas ir jas keičia. Reflektuoja savo mąstymo veiklą, priimtus sprendimus. Yra atviras pakeisti savo nuomonę.

KŪRYBINGUMAS Naujų idėjų ir spendimų generavimas KRITINIS MĄSTYMAS Idėjų ir sprendimų kvestionavimas ir įvertinimas TYRINĖJIMAS ĮSIVAIZDAVIMAS - Jaučia, empatizuoja, stebi, apsibrėžia tinkamą (relevant) patirtį, žinias ir informaciją; - Įvardina ryšius su kitomis sąvokomis, idėjomis, integruoja kitų disciplinų perspektyvas. - Tyrinėja, ieško ir generuoja idėjas; - Būna ir žaidžia su neįprastomis, rizikingomis ar radikaliomis idėjomis. - Supranta kontekstą/rėmelį ir problemos teritoriją (ribas); - Identifikuoja ir kvestionuoja prielaidas, tikrina faktų tikrumą, interpretacijos tikslumą, analizuoja vietas, kur stinga žinių. - Identifikuoja ir apžvelgia alternatyvias teorijas ir nuomones bei palygina ar įsivaizduoja skirtingas perspektyvas; - Identifikuoja įrodymų, argumentų, tvirtinimų ir įsitikinimų stiprias ir silpnas puses. DARYMAS - Atlieka, gamina, vizionuoja, kuria produkto prototipą, sprendimą ar atlikimą, sau nauju būdu. - Sutvirtina sprendimą ar argumentus loginiais, etiniais ar estetiniais kriterijais. REFLEKTAVIMAS - Reflektuoja ir įvertina pasirinkto sprendimo ir jo galimų pasekmių naujoviškumą; - Reflektuoja ir įvertina pasirinkto sprendimo ir jo galimų pasekmių relevantiškumą. - Įvertina ir pripažįsta patvirtinto sprendimo ar pozicijos nepastovumą ir ribas; - Reflektuoja savos perspektyvos kilmę lyginant su kitomis perspektyvomis. Vincent-Lancrin, S., et al. (2019), Fostering Students' Creativity and Critical Thinking: What it Means in School, Educational Research and Innovation, OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/62212c37-en.

Faktai Faktai apie mane ir mano profesinį pasaulį. Pokyčiai Kokie man svarbūs pokyčiai įvyko per paskutinius metus? Idėjos Kodėl aš esu čia? Kokie yra mano siekiai, idėjos, mintys apie ateitį?

MOKYKLOS ĮSIPAREIGOJIMAI Įtraukti mokytojus ir mokinius kaip lygiateisius dalyvius į mokymo ir mokymosi iššūkių tyrinėjimą, planuojant, įgyvendinant ir vertinant projektą; Skirti bendrojo ugdymo laiką darbui su dalyvaujančia klase ir 2 4 dalykų mokytojais, pagal poreikį derinti tvarkaraščius, integruoti pamokas (bent 10 sesijų po 3-4 valandas); Dalyvaujančios klasės dydis 20 30 (išimtys turi būti derinamos su projekto komanda); Sudaryti sąlygas 6 15 mokytojų dalyvauti,,mokytojų klube (bent 10 sesijų); Paskirti du kuruojančius mokytojus ir atsakingą administracijos atstovą;

KURUOJANČIŲ MOKYTOJŲ VAIDMUO IR ATSAKOMYBĖS Projekto valdymas - mokytojų, mokinių įtraukimas, vaidmenų paskirstymas, laiko ir erdvės organizavimas, duomenų rinkimas Glaudus bendradarbiavimas - ryšys tarp kūrėjų ir mokyklos, nuoseklus darbas kartu, mokymasis su viso projekto kuruojančiais mokytojais (susitikimai, FB platforma) Tęstinumas - lyderystė tęsiant TM metu pradėtus procesus Sklaida - dalinimasis projekto įvykiais ir istorijomis su mokyklos, platense vietos bendruomene

ADMINISTRACIJOS ATSTOVO VAIDMUO IR ATSAKOMYBĖS Projekto valdymas - darbuotojų dalyvavimo užtikrinimas, tvarkaraščių derinimas Glaudus bendradarbiavimas - projekto sąsajų su mokyklos kontekstu ieškojimas Tęstinumas - projekto metu sukurtų inovacijų ir rekomendacijų integravimas į mokyklos veiklą po projekto Sklaida - dalinimasis patirtimi, viešinimas

Paulius Godvadas KĄ IŠ TIKRŲJŲ REIŠKIA BENDRUOMENINĖ ORGANIZACIJA Pranešimo įrašą žiūrėkite ČIA

Bendruomeniškumas Geros mokyklos koncepcijoje: klestinti mokymosi kultūra - nuolatinis mokymasis su kitais ir iš kitų, refleksyvumas (bendrų ir asmeninių tikslų, vizijų kėlimas, peržiūra, apmąstymas, mokymasis), atvirumas pasauliui (domėjimasis aplinka, reagavimas į pokyčius, bendradarbiavimas su aplinka).

Planavimo etapas

Klausimai padedantys planavimo etape: Ką konkretaus reikia nuveikti mokykloje, ruošiantis kūrėjų atėjimui/pirmąjai sesijai? Kokius klausimus išspręsti? Kaip pristatysime projektą mokyklos bendruomenei (mokytojams, tėvams, mokiniams)? Kaip ir kur mokykla galėtų plačiau komunikuoti apie projekto eigą mokykloje? Kuri klasė dalyvaus projekte? Kaip pristatysime projektą dalyvaujantiems mokiniams? Kokių pamokų metu atliksime klasės situacijos tyrimą? Kaip pakviesime mokytojus įsitraukti į mokytojų klubą? Kaip galime telkti klubą? Kas ką kuruoja jūsų projekte? Kas už ką atsako? Kaip esate pasiskirstę vaidmenimis? Komunikacijos formos ir būdai: kaip tarpusavyje bendraus visi projekto dalyviai? Kontaktai? Kaip vyks sesijų planavimas? Kada vyks artimiausios sesijos? Jūsų mokyklos Covid -19 reikalavimai? Kokie reglamentai yra susiję su išorinių žmonių buvimu mokykloje? Naudojamos nuotolinio mokymo programos? Kokios rizikos (ligos, Covid -19, nesusikalbėjimas, komplikacijos derinant tvarkaraštį, dalyvių nesusirinkimas, etc.) ir kaip jų išvengti?

Ačiū! Iki pasimatymo planavimo renginiuose Lapkričio 25 d. Vilniuje