ekonomika_vadyba_1_14.pdf

Dydis: px
Rodyti nuo puslapio:

Download "ekonomika_vadyba_1_14.pdf"

Transkriptas

1 ISSN Ekonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos (14) JAUNIMO VERSLUMAS: LYČIŲ ASPEKTAS Jadvyga Čiburienė, Jūratė Guščinskienė Kauno technologijos universitetas Anotacija Straipsnyje analizuojama verslumas ir smulkaus bei vidutinio verslo (SVV) svarba, verslininko bruožai ir SVV vystymąsi lemiantys veiksniai. Aptariama užimtumo politika darbo rinkoje lyčių lygių galimybių aspektu, nustatyti su verslininkų lytimi susiję SVV sėkmę lemiantieji veiksniai Lietuvoje ir ES. Siekiant išsiaiškinti jaunimo požiūrį į verslininkystę ir jų verslininko prigimtines savybes buvo atliktas empirinis tyrimas KTU. Pagrindiniai žodžiai: smulkus ir vidutinis verslas, verslumas, verslo sėkmė, lytis. Įvadas Pasaulio valstybių, taip pat Europos, gerovės ir užimtumo didinimo tempus lemia smulkiojo ir vidutinio verslo (toliau SVV) plėtra ir ją sąlygojantis verslumas. SVV įmonių svarbą pasaulio valstybių ekonomikai rodo šie duomenys: JAV SVV pagamina 52 proc. BNP proc. ir įdarbina daugiau kaip 50 proc. darbuotojų; Didž. Britanijoje atitinkamai 30 proc. BNP ir 42 proc. darbuotojų; Japonijoje 50 proc. BNP ir 55 proc. darbuotojų. Lietuvos ūkyje SVV taip pat įgauna vis didesnės reikšmės. Tai liudija augantis dirbančiųjų skaičius SVV sektoriuje, didėjantis minėtojo sektoriaus indėlis į šalies ekonomiką. SVV tenka svarbiausias vaidmuo įgyvendinant Lisabonos strategijoje numatytus tikslus, skatinančius ekonomikos augimą ir užimtumo, taip pat jaunimo verslumo, skatinimą. Numatoma, kad vidaus rinkos plėtrą labai skatins SVV, todėl jis turi sulaukti įvairios paramos skatinant verslumą, ypač jaunimo, steigiant konsultavimo centrus, verslo inkubatorius, technologijų parkus ir pan. Lietuvoje mažėja absoliuti darbo jėga, tačiau darbo jėgos aktyvumas nekinta ir išlieka apie 69 proc. Per m. sumažėjo jaunimo (15 24 m.) aktyvumas: nuo 32,6 iki 26,2 proc. Vidutinis metinis užimtumo lygis 2004 m. sudarė 61,1 proc. ir atsiliko nuo ES vidurkio, siekiančio 63 proc. SVV, jaunimo verslumo problemas mokslinėje literatūroje analizuoja įvairių sričių specialistai, pvz., Sainsbury (1996) charakterizavo vyrų ir moterų socialines teises. Fagan, Urwin nagrinėjo lyties ir ilgojo laikotarpio nedarbo klausimus.levicki tyrė smulkaus verslo teoriją ir politiką. Audretsch (2002) ir Jones, Tilley (2003) dėmesį atkreipė į SVV svarbą augančios globalizacijos sąlygomis. Chetty ir Holm (2000) tyrė SVV tarptautiškumą. Hitchens (2003) aptarė SVV vaidmenį ūkio sistemoje šiuolaikinėmis sąlygomis. Cetron, Rocha, Lucken (1988), Nickels, McHugh, McHugh (1996), Siropolis (1994) tyrinėjo verslumo sąvoką, verslumo ugdymo etapus ir lyderystę. SVV ir verslumo problema aktuali ir Lietuvoje, todėl tiriami įvairūs jos aspektai. Jasinavičius (2006) charakterizavo verslumo definicijas, bruožus. Kučinskienė (2006), Lukaševičius, Martinkus, Piktys (2005) gvildeno verslininko kompetencijas, verslumo mokymus Lietuvoje. Venskūnas (2005) atliko moterų verslumo ugdymo būdų analizę; Kličius (2001) tyrinėjo verslo raidos problemas. Dapkus tyrė verslo plėtrą kaimiškuose regionuose. Pocius ir Okunevičiūtė-Neverauskienė (2001) gvildeno kiekybinius ir kokybinius pokyčius jaunimo darbo rinkoje. Mačerinskienė, Ivaškevičiūtė, Sabaitė (2002), Mačerinskienė, Ivaškevičiūtė, Railienė (2004), Mažylis (2006) analizavo smulkaus ir vidutinio verslo įvairius aspektus. Reingardienė (2004) apibūdino lyčių lygybės strategiją, moterų verslumo ir užimtumo politiką ES. Martinkus, Stoškus, Beržinkienė (2009) vertino užimtumo pokyčius segmentacijos aspektu ir kt. Temos aktualumas. Tyrimo temos aktualumą lemia keletas reikšmingų veiksnių. Verslas vienas pagrindinių ekonomikos augimo veiksnių, turintis pagrindinį poveikį bendrai šalies ir atskirų jos regionų ekonomikai. Lietuvoje viena svarbių ekonomikos politikos krypčių yra SVV plėtojimas ir darbo vietų kūrimas didinant jaunimo verslumą. SVV sėkminga veikla tiesiogiai siejama su verslumu. Tyrimo objektas jaunimo verslumas. Tyrimo tikslas ištirti smulkaus ir vidutinio verslo sėkmės veiksnius bei jaunimo verslumą lyčių aspektu. Straipsnio naujumas jaunimo verslumo ir sėkmės veiksnių analizė lyčių aspektu SVV. Tyrimo metodai: mokslinės literatūros ir internetinių šaltinių analizė, lyginamoji statistinių ir antrinių duomenų analizė, anketinė apklausa. 62

2 1. Verslumo samprata Svarbiausieji ekonomikos augimo veiksniai yra darbo jėga, kapitalas, žinios ir verslumas, lemiantys konkurencingumą (Nacionalinėje Lisabonos strategijos įgyvendinimo m. programoje, 2008, p. 3) Vienas svarbiausių veiksnių verslumo didinimas siejamas su jaunimo ir jaunųjų ūkininkų veikla. Jaunimas tai asmenys nuo 14 iki 29 m., o jaunasis ūkininkas jaunesnis kaip 40 m., bet ne jaunesnis kaip 18 m. fizinis asmuo, kuris vienas arba su partneriais verčiasi žemės ir miškų ūkio veikla, o jo ūkis yra įregistruotas Ūkininkų ūkių registre. Jaunimo verslas jaunų žmonių vertimasis individualia veikla, kaip ji apibrėžta Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatyme (Žin., 2002, nr ), arba ekonominės veiklos vykdymas įsteigus viešąjį arba privatų juridinį asmenį. Jaunimo verslumas plačiaja prasme tai jauno žmogaus požiūris, įgūdžiai ir žinios, kurie leidžia atpažinti galimybę kurti pridėtinę vertę (tiek socialinę, tiek ekonominę), ir veiksmai, skirti šiai galimybei panaudoti. Siauraja prasme verslumas apibūdinamas kaip pridėtinės vertės kūrimas. Tam tikros verslumo savybės yra įgimtos, o dalis įgytos: įgimtos savybės yra intuicija, azartiškumas, karjerizmas, garbės troškimas, pasitikėjimas savimi; įgytos verslumo savybės formuojasi mokantis, studijuojant, dirbant ūkinėje veikloje; tai žinios ir praktinis patyrimas, formuojantis universalius ir dalykinius įgūdžius. Lietuvoje kol kas nėra bendrojo sisteminio požiūrio į jaunimo verslumo skatinimą, nes švietimo, darbo rinkos, profesinio orientavimo, SVV skatinimo priemonės nėra tarpusavyje subalansuotos. Dabar šias sritis reguliuojančios valstybės institucijos dirba skirtingomis kryptimis. Smulkus ir vidutinis verslas dažnai vartojamas kaip sinonimas verslo organizacijos, kurios veikla orientuota į vietinę rinką, kurioje dažniausia dirba nedaug žmonių. SVV sąvoka skirtingose šalyse suprantama nevienodai, nes kiekviena šalis susikuria SVV sąvoką, atsižvelgdama į savitas socialines, ekonomines ir tautines sąlygas (Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo įstatymas, 2008). SVV reikšmingumą mūsų šaliai rodo statistiniai duomenys. Tūkstančiui Lietuvos gyventojų 2008 m. sausio 1 d. teko 19 SVV įmonių, o viename kvadratiniame Lietuvos ploto kilometre jų veikė 0,97. SVV bendroji pridėtinė vertė 2006 m. sudarė 52,4 proc. (Smulkių ir vidutinių įmonių..., 2008) ir įdarbina daugiau kaip 70 proc. visų Lietuvos įmonių dirbančiųjų (Smulkusis ir vidutinis verslas...). Pasaulio banko paskelbtoje ataskaitoje Doing Business 2008 (2008, p. 6) Lietuva iš 181 valstybių pagal sąlygų plėtoti verslą palankumą užima 26 vietą, aplenkdama tokias šalis kaip Latviją, Prancūziją, Portugaliją, Ispaniją, Italiją, Slovėniją, Turkiją, Graikiją, Lenkiją ir kt. Viena vertus, Lietuvoje sudarytos palankios sąlygos plėtoti SVV, o tai liudija Pasaulio banko tyrimas, kita vertus, mūsų šalies gyventojų noras verslauti nėra labai didelis. Tai rodo rinkos analizės ir tyrimų grupės Rait atliktas tyrimas, per kurį gauti rezultatai parodė, kad tik 18 proc. Lietuvos gyventojų laiko save versliais žmonėmis. Dar mažesnis skaičius ruošiasi užsiimti verslu ateityje vos 5 6 proc. Jasinavičiaus teigia, kad kitose šalyse ketinančių imtis verslo procentas didesnis nei Lietuvoje. Pavyzdžiui, Italijoje verslauti ketina 80 proc., JAV 50 proc. gyventojų. Todėl 5 6 proc. planuojančių imtis verslo Lietuvoje skaičius yra nenormalus (Viltrakytė, 2007). Verslumo didinimas ir SVV plėtra yra svarbiausi užimtumo didinimo ir darbo vietų kūrimo veiksniai. Tai svarbiausi tiek ES, tiek Lietuvos Lisabonos strategijos įgyvendinimo tikslai. Tai rodo, kad Europai reikia žmonių, užsiimančių verslu. Kita vertus, dar ryškesnis verslininkų potencialo nepanaudojimas analizuojant su lytimi susijusį žmonių aktyvumą. Būtent moterų intelektinis potencialas ir jų indėlis į ES konkurencingumo didinimą nėra visiškai panaudotas. Dabartiniu laikotarpiu augančios ekonomikos šalys Europoje susiduria su daugybe naujų ekonominio vystymosi veiksnių, modifikuojančių ekonomikos raidą. Vienas tokių veiksnių yra darbo rinka ir mažai analizuotas šios rinkos aspektas lyčių lygios galimybės m. pirmą kartą tarpvyriausybinėje ES Amsterdamo konferencijoje buvo paskelbtas visiško užimtumo tikslas ir nedarbas pripažintas bendrąja Europos problema. Europos taryba 1997 m. patvirtino Užimtumo gairių paketą, kurį sudaro 19 gairių, sugrupuotų į 4 grupes (EU employment..., 2001, p. 6): Įdarbinimas. Tikslas darbo rinka būtų visiems atvira; jis apima du pagrindinius strategijos aspektus: prevencinį kovos su nedarbu poveikį ir aktyvumo (aktyvios darbo rinkos politikos) skatinimą; Verslumas ir darbo vietų kūrimas. Tikslas inovacijomis grįsto verslo kūrimas, senų darbo vietų išlaikymas ir naujų kūrimas, palankesnės užimtumui mokesčių sistemos sukūrimas; Prisitaikymas / adaptavimasis. Tikslas globalizacijos ir augančios mokslinės ir technologinės pažangos sąlygomis skatinti darbo organizavimo modernizavimą, sudaryti darbuotojams greitesnio adaptavimosi darbo vietose sąlygas; Lygios galimybės. Tikslas užtikrinti lyčių lygybę įsidarbinant, teikiant su darbu susijusias garantijas ir pan. Iki XX a. 8-ojo dešimtmečio pradžios ES valstybių ekonomika vystėsi gana sparčiai, o nedarbo ly- 63

3 gis buvo mažas. Pradedant nuo XX a. 9-ojo dešimtmečio ES kenčia nuo padidėjusio nedarbo, kuris yra didesnis nei nedarbas Japonijoje ar JAV. Viena priežasčių, kodėl užimtumo lygis ES yra žemesnis nei JAV mažiau moterų yra ES darbo rinkoje m. Europos Taryba nustatė kiekybinį bendrojo užimtumo lygio tikslą: iki 2010 m. pasiekti, kad dirbtų 70 proc. darbingų ES gyventojų. Lietuva yra harmonizavusi nacionalinius ir ES teisės aktus ir juos įgyvendina daugelyje sričių. Šiuo metu svarbiausiais uždaviniais tampa tolygus lyčių, darbo jėgos pasiskirstymas ekonomikos ir ūkio sektoriuose, ekonominio aktyvumo, užimtųjų skaičiaus tolygios dinamikos užtikrinimas ir teisinių normų įgyvendinimas praktiškai. Daugelyje valstybių, taip pat ir Lietuvoje, įstatymai yra pažangūs, tačiau lygybė de jure ir lygybė de facto nėra tas pat (Valevičienė, 2003, p ). Pasaulinės ekonomikos vystymasis lemia, kad postmaterialistinės vertybės, tokios kaip lyčių lygybė (vienodas darbo užmokestis ir elgesys darbe), diskriminacijos netaikymas amžiaus, lyties pagrindu, moterų ir mažumų teisės ir pan., pakeitė materialistines Svarbiausi verslininkų bruožai ir jų charakteristikos vertybes. Pastaruoju laikotarpiu moterų užimtumo, savarankiškumo, darbo užmokesčio didėjimo tendencija yra stebima tiek ES, tiek Lietuvoje. Kita vertus, lytis yra svarbus transnacionalinė socialinė charakteristika, veikianti (ES) teikiamą paramą įvairioms ekonominėms veikloms ir sritims. Praktiniai tyrimai rodo, kad moterys dirba mažiau apmokamus darbus, todėl labiau priklausomos nuo ekonomikos būsenos ir nuo ES teikiamos paramos. ES vykdoma socialinio reguliavimo politika svarbi tuo, kad sprendžia rinkos netobulumo problemą ir nėra tik pajamų perskirstymo atvejis. 2. Verslininko bruožai ir SVV vystymosi tendencijos Mokslo literatūroje (Nickels, McHugh, McHugh, 1996; Lukaševičius, Martinkus, Piktys, 2005) nemažai dėmesio skiriamas verslininko bruožams. Jie rodo, kad verslininkas turi būti stipri asmenybė: pasitikėti savimi, būti atsakingas už savo verslą ir savo sprendimus būti drąsūs ir nebijoti rizikos (žr. 1 lent.). 1 lentelė Nickels, McHugh Lukaševičius, Martinkus, Piktys Bruožai Charakteristikos Bruožai Charakteristikos Savikontrolė Pasitikėjimas savimi, atsakomybė už Savęs nukreipimas Pasitikėjimas savimi ir disciplina. savo verslą. Pasitikėjimas savimi Lyderiavimas, optimizmas ir jo nuolatinis palaikymas, nuolatinis tikslo Savęs ugdymas Tikėjimas savo idėjomis, gebėjimas tuo užkrėsti visą komandą. siekimas. Aktyvumas Nuolatinis idėjų kūrimas ir įgyvendinimas Orientacija į Idėjų įgyvendinimas praktikoje. praktikoje. veiksmą Energingumas Verslo plėtrai svarbu: emocionalumas, gebėjimas dirbti protinį ir fizinį darbą. Energingumas Gebėjimas daug dirbti, emocinis, dvasinis ir fizinis energingumas. Neapibrėžtumas Gebėjimas prisiimti iš anksto žinomą riziką ir verslo neapibrėžtumą. Netikrumo toleravimas Gebėjimas prisiimti riziką ir toleruoti netikrumą. Šaltinis: sudaryta pagal straipsnio autorių, remiantis Lukaševičius, Martinkus, Piktys, 2005, p. 170; Nickels., McHugh, McHugh, 1996, p Siropolis (1994, p. 47) teigia, kad JAV pirmaisiais verslo vystymo metais verslininkai savo darbui skiria daug dėmesio: 12 proc. verslininkų dirbo ne mažiau kaip 80 ir daugiau darbo valandas per savaitę, 13 proc. skyrė darbas valandų, 28 proc darbo valandas, 23 proc darbo valandas, 23 proc. mažiau nei 50 valandų. Mokslo literatūros analizė rodo, kad ilgalaikes JAV SVV plėtros tendencijas lemia šios tendencijos (Cetron, Rocha, Lucken, 1988): Socialinės žinių ekonomikos šakų plėtra ir visuomenės priklausomybės nuo žinių didinimas; viduriniosios klasės didėjimas. Technologinės technologijos dominavimas ekonomikoje ir visuomenėje; sparus technikos ir technologinių procesų atnaujinimas. Švietimo švietimo sistemos plėtojimas ir kvalifikacijos didinimas visos visuomenės mastu; naujų technologijų naudojimas ruošiant kvalifikuotą darbo jėgą. Darbo rinkos pasitenkinimas savo darbu; daugiau moterų tampa darbo jėga. Vertybių kitimo vertybių kitimas, vakarietiškų vertybių perėmimas; socialinių paslaugų plėtimas. Šeimos kitimo kokybiškas maistas, sveikesnis gyvenimo būdas ilgina gyvenimo trukmę. Ilgalaikės SVV kitimo tendencijos susijusios 64

4 su gyvenimo lygio kilimu, asmenų ir šeimų individualumo raiška, urbanizacijos plėtimusi, sąlygojančiais naujų poreikių atsiradimą ir kitimą m. Eurostatas inicijavo SVV sėkmės veiksnių tyrimą 15 ES šalių (Smulkių ir vidutinių įmonių verslo sąlygos, 2008). Tyrime dalyvavo šios šalys: Austrija (AT), Čekijos Respublika (CZ), Danija (DK), Estija (EE), Latvija (LV), Lietuva (LT), Liuksemburgas (LU), Portugalija (PT), Prancūzija (FR), Slovakija (SK), Slovėnija (SL), Švedija (SE), Bulgarija (BG), Rumunija (RO). Pagrindinis tarptautinio tyrimo tikslas sužinoti verslininkų, penkerius metus dirbančių versle, nuomonę apie veiksnius, turėjusius įtakos įmonės veiklai, įvertinti verslo pradžios motyvaciją, sunkumus pirmaisiais veiklos metais, esamą įmonės situaciją, susipažinti su tolimesniais verslo plėtros planais (Smulkių ir vidutinių įmonių..., 2008). Šiame straipsnyje buvo vertinama verslo sėkmė tik pagal veiklos srities pasirinkimą, verslo pradžios motyvaciją ir verslininkų profesinę veiklą prieš steigiant įmonę. Kai kurių ES šalių verslininkų lytis pagal pagrindines veiklos sritis pateikta 2 lent. ES verslininkų lytis pagal pagrindines veiklos sritis 2 lentelė ES šalys Lytis Visa pramonė Statyba Prekyba Paslaugos 65 Viešbučiai, restoranai Transportas, sandėliavimas, ryšiai Finansinis tarpininkavimas Nekilnojamas turtas, nuoma ir kt. ES Moterys 8,55 2,16 41,37 98,29 8,08 2,34 3,89 33,62 Vyrai 13,08 21,02 27,44 65,90 4,16 5,97 2,76 25,57 AT Moterys 4,96 2,12 27,52 92,92 13,10 4,59 0,61 47,08 Vyrai 8,23 14,34 23,24 77,43 6,04 5,81 1,74 40,60 CZ Moterys 7,43 0,60 33,72 91,97 10,10 2,64 1,76 43,74 Vyrai 21,08 20,77 25,18 58,16 3,27 5,48 1,85 22,39 EE Moterys 11,34 3,15 34,45 85,50 4,83 8,82 3,57 33,61 Vyrai 11,83 9,63 39,14 78,54 3,65 7,51 3,19 25,05 LT Moterys 12,03 2,87 47,42 85,10 9,60 5,87 3,87 18,34 Vyrai 18,75 10,63 39,25 70,63 2,96 11,58 1,05 15,79 LV Moterys 8,56 2,90 46,59 88,53 10,60 4,35 1,45 25,54 Vyrai 16,86 8,00 37,13 75,14 4,20 8,87 1,11 23,83 Šaltinis: sudaryta pagal straipsnio autorių, remiantis Smulkių ir vidutinių įmonių..., Remiantis 2 lent. duomenimis, galima teigti, nių išteklių, SVV lengviau panaudoti nestandartines, kad ir ES šalyse, ir Lietuvoje SVV moterys ir vyrai lanksčias žmonių užimtumo formas (pvz., darbas ne dažniausia užsiima paslaugomis (ES moterys 98,29 visą darbo dieną ar savaitę, darbas namuose ir pan.), proc., Lietuvoje 85,10 proc.; atitinkamai vyrai kurios labai patogios tam tikroms visuomenės narių 65,9 proc. ir 70,63 proc.). Mažiausiai moterų pagal grupėms (pvz., tėvams, auginantiems vaikus, neįgaliesiems ir kt.). veiklos sritis ES užsiima transporto sandėliavimo ir ryšių paslaugomis (2,34 proc.), Lietuvoje statybų 3 lent. parodytos dažniausia tyrimo metu užfiksuotos priežastys, paskatinusios Lietuvos ir kitų ES verslu (2,87 proc.). Mažiausiai vyrų pagal veiklos sritis ir ES, ir Lietuvoje užsiima finansiniu tarpininkavimu (atitinkamai 2,76 proc. ir 1,05 proc.). Taigi svarbiausius motyvus, kurie paskatino žmones imtis šalių verslininkus pradėti verslą. Išskyrus po tris moterys ir vyrai ES ir Lietuvoje dažniausia užsiima verslo Lietuvoje ir ES, vyrai ir moterys nurodė tuos paslaugų verslu, nes, siekiant sėkmingai įsitvirtinant pačius: norą būti šeimininku sau pačiam, perspektyvą šioje veiklos srityje, ne visada reikia didelių finansi- uždirbti daugiau pinigų ir norą išbandyti save versle. 3 lentelė Dažniausia užfiksuotos priežastys, paskatinusios Lietuvos ir kitų ES šalių verslininkus pradėti verslą Lietuvos moterys ES moterys 1) noras būti šeimininku sau pačiam (82,24 proc.); 1) noras būti šeimininku sau pačiam (73,58 proc.); 2) noras išbandyti save versle (76,36 proc.); 2) perspektyva uždirbti daugiau pinigų (70,59 proc.); 3) perspektyva uždirbti daugiau pinigų (73,93 proc.). 3) noras išbandyti save versle (67,19 proc.); Lietuvos vyrai ES vyrai 1) noras būti šeimininku sau pačiam (83,24 proc.); 1) noras būti šeimininku sau pačiam (75,67 proc.); 2) perspektyva uždirbti daugiau pinigų (81,20 proc.); 2) perspektyva uždirbti daugiau pinigų (73,43 proc.); 3) noras išbandyti save versle (73,73 proc.). 3) noras išbandyti save versle (68,01 proc.). Šaltinis: sudaryta pagal straipsnio autorių, remiantis Smulkių ir vidutinių įmonių..., 2008.

5 Pagrindinis ir svarbiausias motyvas, paskatinęs moteris ir vyrus Lietuvoje ir ES užsiimti verslu, buvo noras būti šeimininku sau pačiam. Sutapo visi trys Lietuvos vyrų, ES vyrų ir moterų pasirinkimai. Gauti rezultatai leidžia teigti, kad nepriklausomai nuo šalies ekonominės, kultūrinės, socialinės situacijos, tradicijų ir patyrimo verslo srityje, nepriklausomai nuo lyties, svarbiausias sėkmę lemiantis motyvas, pradedant verslą, yra noras būti šeimininku sau pačiam. Dažniausia tyrimo metu užfiksuota Lietuvos ir kitų ES šalių verslininkų profesinė veikla, prieš steigiant įmonę, parodyta 4 lent. 4 lentelė Dažniausia užfiksuota Lietuvos ir kitų ES šalių verslininkų profesinė veikla prieš steigiant įmonę Lietuva Veikla prieš steigiant įmonę ES Moterys 63,90 proc. Vyrai 54,94 proc. Buvo darbuotojas Moterys 51,82 proc. Vyrai 58,11 proc. Moterys 12,34 proc. Vadovavo kitai įmonei Moterys 11,28 proc. Vyrai 32,38 proc. Vyrai 18,42 proc. Šaltinis: sudaryta pagal straipsnio autorių, remiantis Smulkių ir vidutinių įmonių..., Lietuvos ir kitų ES šalių verslininkų sėkmei, kuriant SVV, teigiamai veikė profesinė veikla, kuria jie buvo užsiėmę prieš pradėdami SVV (žr. 4 lent.). Abiejų lyčių atstovai Lietuvoje bei ES moterys ir vyrai, iki pradėdami, savo SVV veiklą jau turėjo darbinio patyrimo. Be to, dalis jų jau buvo vadovavę kitai įmonei. Toks patyrimas turėjo įtakos naujai pradėto verslo sėkmei. 3. Rezultatai ir jų analizė Siekiant išsiaiškinti jaunimo požiūrį į verslininkystę ir jų verslininko prigimtines savybes, apklausti KTU Ekonomikos ir vadybos fakulteto II kurso dieninės ir vakarinės studijų formos studentai. Apklausa buvo atlikta 2009 m. vasario mėn. Studijų forma Respondentų skaičius Anketinės apklausos metu buvo apklausti 85 studentai. Respondentų amžiaus vidurkis pagal studijų formas: dieninės formos 20,2 m., vakarinės 21,9 m. Detalesnė charakteristika pagal apklaustųjų lytį pateikta 5 lent. Dieninėje studijų formoje tarp studijuojančiųjų dirba 30,8 proc. vyrų ir 2,7 proc. moterų Dirbančių dieninės studijų formos studentų verslumas yra vienu balu didesnis (10, 5 balai) nei nedirbančiųjų (9,5 balai). Dieninėje studijų formoje besimokančių dirbančių merginų verslumas (6, 0 balo) yra netgi gerokiai mažesnis nei nedirbančiųjų, tačiau norinčių tapti verslininkėmis verslumą (9,9 balo). Bendras merginų verslumo lygis yra 9,3 balo, jis yra mažesnis už vyrų siekia 9,8 balo. Pagrindinės respondentų charakteristikos ir jų požiūris į verslumą Respondentai pagal lytį Vyrai Moterys 5 lentelė D+N D N V M vn D N no vn no ne nž vn no ne nž no no nž Dieninė amžius, m. 20,2 20,2 20,1 - balai 9,4 9,8 9,3 9,8 10,5 9,5 9 9, ,4 9,9 8,5 8,9 Vakarinė amžius, m. 21,9 22,0 21,9 - balai 10,0 10,6 9,8 10, ,2 10,1 9, ,5 9,5 9,5 9,5 Iš viso: ,2 Lentelėje simboliais pažymėta: V vyrai; M moterys; D dirbantys studentai; N nedirbantys studentai; vn iš viso nori tapti verslininkais tarp dirbančiųjų ir nedirbančiųjų studentų; no nori tapti verslininkais; ne nenorėtų tapti verslininkais; nž nežino, ar norėtų tapti verslininkais Vakarinėje studijų formoje tarp besimokančių vyrų studentų dirbančių yra 50 proc., moterų 52 proc. Vakarinių studijų formos dirbančių studentų verslumas (11,0 balų) didesnis nei nedirbančių studentų verslumas (10,2 balo). Vakarinėje studijų formoje besimokančių dirbančių ir norinčių moterų verslumas yra 66

6 9,9 balo ir yra nežymiai didesnis už nedirbančių, bet norinčių tapti verslininkėmis moterų verslumą 9,5 balų Apklausai atlikti buvo naudojama 30 klausimų anketa-klausimynas, sudarytas remiantis Kenneth (1980) metodika. Respondentų pasiskirstymas pagal studijų formas ir lytį parodytas 5 lent. Tyrimas rezultatai rodo, kad vakarinėje studijų formoje besimokančių vyrų bendras verslumas yra 10,6 balo ir jis yra didesnis nei dieninėje formoje besimokančių vyrų bendras verslumas 9,8 balo. Vakarinėje studijų formoje besimokančių moterų bendras verslumas yra 9,8 balo, jis didesnis nei dieninėje formoje besimokančių moterų bendras verslumas, kuris siekia 9,3 balo. Atliekant tolesnius tyrimus būtina nustatyti veiksnius, sąlygojančius verslumo galimybių didėjimą, nes esamas studentų tiek vakarinės, tiek dieninės, tiek pagal lytį verslumas yra labai beveik vienodas ir gana žemas. Kenneth nuomone, kurio metodika buvo remtasi atliekant tyrimą, teigia, kad verslumas iki 10 balų rodo, kad abejotina, jog bus pasiekta sėkmė versle. Kai verslumo balai yra nuo 11 iki 15, pasak metodikos autoriaus, tai liudija, kad balų reikšmė yra pereinamojoje zonoje, tačiau rimtas darbas ir pastangos gali duoti gerų rezultatų užsiimant verslu. Išvados 1. Lietuvoje sudarytos palankios sąlygos plėtoti SVV. Tai liudija Pasaulio banko atliktas tyrimas 2008 m., kurio rezultatai rodo, kad pagal verslo palankumą Lietuva užima 28 vietą iš 181 šalies, dalyvavusios tyrime. Tačiau tik 5 6 proc. šalies gyventojų planuoja užsiimsi verslu ateityje. Šis rodiklis yra labai mažas, palyginus su kitų šalių rodikliais (pvz., Italijoje jis siekia 80 proc.). 2. Moterų ir vyrų lygios galimybės šalies darbo rinkoje mikroekonominiame, makroekonominiame, regioniniame, globaliame lygiuose laiko aspektu veikia ekonomikos plėtrą ir yra svarbios tiek atskiros šalies, tiek šalių grupių požiūriu. Daugelyje valstybių, taip pat ir Lietuvoje, įstatymai yra pažangūs, tačiau lygybė de jure ir lygybė de facto nėra tas pat. Moterų situacija darbo rinkoje yra prastesnė. 3. Remiantis 2007 m. Eurostato inicijuoto SVV sėkmės veiksnių tyrimo rezultatais, 15 ES šalių nustatyta, kad sėkmei įtakos turi tinkamas veiklos srities pasirinkimas. Moterys ir vyrai ES ir Lietuvoje dažniausia užsiima ir įsitvirtina paslaugų versle. Įvertinus verslo sėkmę pagal veiklos srities pasirinkimą, verslo pradžios motyvaciją ir verslininkų profesinę veiklą prieš steigiant įmonę, buvo nustatyta, kad nepriklausomai nuo šalies ekonominės, kultūrinės, socialinės situacijos, tradicijų ir patyrimo verslo srityje, nepriklausomai nuo lyties svarbiausias sėkmę lemiantis motyvas, pradedant verslą, yra noras būti šeimininku sau pačiam (tokį atsakymo variantą kaip geriausiai atitinkantį respondentų nuomonę pasirinko abiejų lyčių atstovai Lietuvoje ir ES). Abiejų lyčių atstovai Lietuvoje ir ES iki pradėdami savo SVV veiklą jau turėjo darbo patirties. Be to, dalis jų jau buvo vadovavę kitai įmonei. Toks patyrimas turėjo įtakos naujai pradėto verslo sėkmei. 4. Siekiant išsiaiškinti jaunimo požiūrį į verslininkystę ir jų verslininko prigimtines savybes, buvo remiantis Kenneth metodika. Tyrime dalyvavo KTU Ekonomikos ir vadybos fakulteto II kurso dieninės ir vakarinės studijų formos studentai. Tyrimo metu nustatyta, kad nepriklausomai nuo respondentų studijų formos, ir lyties, jų verslumas yra gana žemas. Literatūra 1. Audretsch, D. (2002). Entrepreneurship: A survey of the literature, a report prepaed for the Eiropean Commission Brussels. 2. Cetron, M. J., Rocha, W., Lucken, R. (1988). Special report: Into the 21st century. 3. Chetty, S., Holm, D. (2000). Internationalization of Small Manufacturing Firms: A Network Approach International Business Review, 9, Dapkus, R. Verslo plėtra kaimiškuose regionuose. Prieiga per internetą: < 5. Doing Business (2008). Comparing regulation in 178 economies. The World Bank. 6. EU employment and social policy (2001). 7. Hitchens, D. (ed.) (2003). Small and medium sized companies in Europe: Environmental performance, competetiveness and management. International EU case studies, Berlin & Heidelberg: Springer Verlag. 8. Jasinavičius, R. Verslumas ir lyderystė. (2006) Prieiga per internetą: < cache:alo9jfztejcj:finansai.dtiltas.lt/engine/ download.php%3fid%3d20+verslumas&hl= lt&ct=clnk&cd=1&gl=lt&client=firefox-a>. 9. Jones, O., Tilley, F. (eds.) (2003). Comperative advantage in SME s: Organising for innovation and change. Chichester: John & Sons. 10. Kučinskienė, M. (2006). Verslumas ir aplinkos dinamiškumas. Prieiga per internetą: < lt/index.php?n=407&l=lt>. 11. Kličius, A. (2001). Verslo raida: vingiai ir problemos. Filosofija, sociologija, Levicki, C. Small Business: Theory and Policy. Prieiga per internetą: < =njo9aaaaiaaj&dq=small+business+theory&- printsec=frontcover&source=bl&ots=tt_vkgkrlj& sig=u7q6ynyzsnnzz8pfnozrkjccg14&hl=lt&ei= VUmsSbP1KM-J_gaJzeXXDw&sa=X&oi=book_result&resnum=1&ct=result>. 67

7 13. Lietuvos Respublikos gyventojų pajamų mokesčio įstatyme. Žin., 2002, nr Lietuvos Respublikos smulkiojo ir vidutinio verslo plėtros įstatymas. Nauja redakcija 2008 m. sausio mėn. 1 d. Prieiga per internetą: < pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=311296>. 15. Lukaševičius, K., Martinkus, Br., Piktys, R. (2005). Verslo ekonomika. Kaunas: Technologija. 16. Mačerinskienė, I., Ivaškevičiūtė, L., Railienė, G. (2004). External financing of small and medium-sized business in Lithuania. Ekonomika ir vadyba, 2 (8), Vilniaus universitetas: Kauno humanitarinis fakultetas. 17. Mačerinskienė, I., Ivaškevičiūtė, L., Sabaitė, G. (2002). Smulkaus ir vidutinio verslo plėtros galimybės ir jų problemos. Socialiniai mokslai, 2 (34). 18. Martinkus, B., Stoškus, S., Beržinkienė, D. (2009). Changes of Employment through the segmentation of labour market in the Baltic States. Inzinerine Ekonomika-Engineering Economics, (3), Mažylis, L. (2006). Paramos smulkiajam ir vidutiniam verslui administravimo Lietuvoje europinis kontekstas. Viešoji politika ir administravimas, 16, Nacionalinė Lisabonos strategijos įgyvendinimo m. programa. 21. Nickels, W. G., McHugh, J. M., McHugh, S. M. (1996). Understanding business. 2nd ed. Boston, MA, IRWIN. 22. Pocius, A., Okunevičiūtė-Neverauskienė, I. (2001). Kiekybiniai ir kokybiniai pokyčiai jaunimo darbo rinkoje. Tarptautinė mokslinė konferencija: Ekonomika ir vadyba 2001, Kaunas: Kauno technologijos universitetas. 23. Reingardienė, J. (2004). Lyčių lygybės strategija ir užimtumo politika Europos Sąjungoje. Prieiga per internetą: < 24. Siropolis, N. (1994). Small business management. A guide to entrepreneurship. 5th ed. USA: Houghton Mifflin Company. 25. Smulkių ir vidutinių įmonių verslo sąlygos. (2008). Vilnius. Prieiga per internetą: < lt/lt/catalo g/viewfree/catalog/list/?cat_y=1&cat_id=4 &id=1386&phpsessid=4cf290939b1cea2872a917 dfdbcfb2c2>. 26. Smulkaus ir vidutinio verslo sėkmės veiksniai Lietuvoje ir Europos Sąjungos šalyse. (2007). Prieiga per internetą: < 014f3866ae174422b ac7e>. 27. Smulkusis ir vidutinis verslas. Prieiga per internetą: < 28. Venckūnas, R. (2005). Atskirų tikslinių grupių (jaunimo, moterų)verslumo ugdymo būdų analizė. Kaunas. Prieiga per internetą: < verslumas_galutinis_priedai.doc>. 29. Valevičienė, D. (2003). Amžinas ginčas dėl moteriškumo ir vyriškumo. Kauno diena, lapkričio 17, p Viltrakytė, S. (2007). Menkas verslumas atsilieps šalies ūkiui. Prieiga per internetą: < /naujienos/ekonomika/menkas-verslumas-atsilieps-salies-ukiui.html>. J. Čiburienė, J. Guščinskienė Youth Entrepreneurship: Gender Dimension Summary The article examines the entrepreneurship and small and medium business (SMB) concept, shows the role of SMBs in Lithuanian economy. The article discusses the labour market employment policy in gender equality aspect. The summarized results of Eurostat survey (2007) on small and medium business success factors in Lithuania and the European Union countries are presented. Based on the results of this survey were determined the factors of gender of entrepreneurs in the success of SMEs in EU and Lithuania. In order to clarify the approach to youth entrepreneurship and the entrepreneur s natural features, a survey in which respondents students of different study forms from Kaunas University of Technology were questioned had been made. This article aims to examine the gender aspect of entrepreneurship in the labour market, its impact on changes in employment of women and men in the context of Lisbon strategy and European integration conditions. At present, globalization is the way in which national economies of the world are becoming increasingly open and related with one another in economic, political, legal, cultural, social spheres, including labour market. The right to equal opportunities in the labour market for all women and men is one of the most fundamental principles of a modern society and European Employment Strategy (EES), including Lithuanian labour market. Opportunity of equality of youth entrepreneurship is an objective of high priority in the globalization and integration processes, which can significantly change all spheres of life, including labour market and gender aspect in it. The realization of equal opportunities for women and men in the youth labour market is an economic necessity; due to this it is important to evaluate preconditions, reasons, factors and results of gender equality. Employment of women is significant precondition for their economic independence; therefore gender equality is an important part of labour market and one of its main priorities. The equality of women and men in the labour market in a country on micro, macro and regional level during time perspective causes economic development, and is very effective for each country or country groups. Different theoretical approaches to equality in the society are based on culture, political, social values and economic development in the country. The paper analyzes the importance of entrepreneurship of youth (both women and men) in labour market. The entrepreneurship of youth in labour market is related with other fields (education, services) and might have an impact on them. The effects of 68

8 youth entrepreneurship may be passed from one generation to the next one. The aim of the research is to determine and characterize the features of youth entrepreneurship in gender aspect in Lithuanian labour market in the context of European integration. The subject of the article is the entrepreneurship of youth in gender aspect of the labour market. To achieve the main aim, the following objectives have been set: the analyze of essence, types and preconditions of youth entrepreneurship; the gender impact of current situation in the youth labour market on the activity level of women and men; the identification of stereotypes in the labour market in gender aspect in Lithuania and in other European Union countries. Research methods applied are the comparative analysis of women and men equality in labour market in European Union and in Lithuania based on the synthesis of official European Community publications, scientific literature and systematic statistical data analysis, as well as identification of gender entrepreneurship dimensions using questionnaire in Lithuania. An exploratory structured questionnaire is used in the research. The questions used are of dichotomic, closed and open type, the evaluation and ranging scales are used, seeking to get from the respondents the students of different study forms (full-time and part-time) in Kaunas University of Technology in 2008 more correct evaluations of gender dimension of entrepreneurship. The analysis of the questionnaire showed the attitude of students to the real possibilities of women and men for entrepreneurship in labour market in Lithuania. The students think that the position of men in the labour market is better than that of women; that women get lower wages than men do. On the other hand, in the opinion of the respondents, women have good possibilities for professional entrepreneurship career. The analysis of questionnaire showed some gender differences in entrepreneurship evaluation of the students of different study forms. These differences exist because part-time students have practical experience and can evaluate gender equality issues in the labour market from their practical experience and more correctly. Keywords: small and medium business, business success, gender. 69

Ekonomikos inžinerija, Globalioji ekonomika NR. Baigiamojo darbo temos pavadinimas Baigiamojo darbo vadovas, kontaktai 1. Globalizacijos poveikis X se

Ekonomikos inžinerija, Globalioji ekonomika NR. Baigiamojo darbo temos pavadinimas Baigiamojo darbo vadovas, kontaktai 1. Globalizacijos poveikis X se Ekonomikos inžinerija, Globalioji ekonomika NR. Baigiamojo darbo temos pavadinimas Baigiamojo darbo vadovas, kontaktai 1. Globalizacijos poveikis X sektoriaus įmonių specializacijos lygiui. Impact of Globalization

Detaliau

TIC pavadinimas Paž. Nr. Mėnuo Palangos turizmo informacijos centras 2015 m. sausis Šalis Kodas Lank. sk. Iš viso TOTAL 1189 Lietuva LT 609 Užsienio v

TIC pavadinimas Paž. Nr. Mėnuo Palangos turizmo informacijos centras 2015 m. sausis Šalis Kodas Lank. sk. Iš viso TOTAL 1189 Lietuva LT 609 Užsienio v 2015 m. sausis Iš viso TOTAL 1189 Lietuva LT 609 Užsienio valstybės WORL 580 Australija ir Okeanija AOCT 0 Pietų ir Vidurio Amerika SCAM 0 Šiaurės Amerika NAMR 0 JAV USA 0 Azija ASIA 0 Izraelis IL 0 Japonija

Detaliau

european-semester_thematic-factsheet_addressing-inequalities_lt.docx

european-semester_thematic-factsheet_addressing-inequalities_lt.docx EUROPOS SEMESTRO TEMINĖ INFORMACIJOS SUVESTINĖ NELYGYBĖS ŠALINIMAS 1. ĮVADAS Pastaraisiais metais paaštrėjo nelygybės problema. Ekonomikos krizė stipriai paveikė Europą ne vienus metus trukęs gyvenimo

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Konkurencingumo lenktynės pačiame įkarštyje: Kaip nelikti ant atsarginių žaidėjų suolelio? Indrė Genytė-Pikčienė Vyriausioji analitikė Luminor 2018 m. lapkričio 26 d. Lietuvos ekonomikos šuolis didžiausias

Detaliau

KARJEROS KOMPETENCIJOS UGDYMO ŽINIŲ VISUOMENĖJE PRIORITETAI

KARJEROS KOMPETENCIJOS UGDYMO ŽINIŲ VISUOMENĖJE PRIORITETAI KARJEROS KOMPETENCIJOS UGDYMO ŽINIŲ VISUOMENĖJE PRIORITETAI Liudmila Lobanova VGTU Tarptautinės ekonomikos ir vadybos katedra Inga Veževičienė VGTU Integracijos ir karjeros direkcija Vilnius 2005.02.25

Detaliau

Miglė Tuskienė Mokesčių ir ekonomikos vaidmuo užtikrinant minimalias pajamas

Miglė Tuskienė Mokesčių ir ekonomikos vaidmuo užtikrinant minimalias pajamas Miglė Tuskienė Mokesčių ir ekonomikos vaidmuo užtikrinant minimalias pajamas Ekonomikos augimas - esminė skurdo ir pajamų nelygybės mažinimo prielaida Tvariai auganti ekonomika Struktūrinės reformos Tvarūs

Detaliau

2 priedas

2 priedas 1 PRIEDAS Viešosios įstaigos.. Rietavo verslo informacijos centras (viešosios įstaigos pavadinimas) Eil. Nr. 2015 m. veiklos planas Priemonės pavadinimas* Priemonės aprašymas Įvykdymo terminas Rezultatas

Detaliau

Tarptautinė mokslinė – praktinė konferencija   „Sporto indėlio į ekonomiką ir užimtumą vertinimo aktualumas“ m. Gruodžio 16 d.

Tarptautinė  mokslinė – praktinė konferencija   „Sporto indėlio į ekonomiką  ir užimtumą  vertinimo aktualumas“ m. Gruodžio 16 d. BALTIJOS JUODOSIOS JŪROS EKONOMIKOS FORUMAS SPORTAS IR EKONOMIKA Sporto ekonomikos vertinimo situacija Lietuvoje" dr. Vilma Čingienė, Mykolo Romerio universitetas 2018 m. spalio 25 d., Klaipėda Pristatymo

Detaliau

GYVENIMO APRAŠYMAS BENDROJI INFORMACIJA Vardas: Pavardė: Marija Kučinskienė Mokslo vardas ir laipsnis: Profesorė, socialinių mokslų daktarė Pareigos:

GYVENIMO APRAŠYMAS BENDROJI INFORMACIJA Vardas: Pavardė: Marija Kučinskienė Mokslo vardas ir laipsnis: Profesorė, socialinių mokslų daktarė Pareigos: GYVENIMO APRAŠYMAS BENDROJI INFORMACIJA Vardas: Pavardė: Marija Kučinskienė Mokslo vardas ir laipsnis: Profesorė, socialinių mokslų daktarė Pareigos: Profesorė Telefono numeris: + 370 5 2366 137 El. pašto

Detaliau

LIETUVOS ŽEMĖS ŪKIO UNIVERSITETAS

LIETUVOS ŽEMĖS ŪKIO UNIVERSITETAS ISSN 1822-6760. Management theory and studies for rural business and infrastructure development. 2012. Nr. 3 (32). Research papers. ŽEMĖS ŪKIO GAMINTOJŲ VERSLUMAS IR JO SKATINIMO PRIEMONĖS: MARIJAMPOLĖS

Detaliau

INVESTAVIMO TENDENCIJOS IR LIETUVOS INVESTICIJŲ INDEKSAS

INVESTAVIMO  TENDENCIJOS IR LIETUVOS INVESTICIJŲ INDEKSAS 1996-2016 INVESTAVIMO TENDENCIJOS IR LIETUVOS INVESTICIJŲ INDEKSAS FINANSINIS TURTAS LIETUVOS TENDENCIJOS 2016 M. LAPKRITIS Mlrd. eurų VIENAM GYVENTOJUI TENKANTIS TURTAS IŠAUGO 5,5 KARTO Šalies namu ūkių

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Pagrindiniai Lietuvos ateities iššūkiai Klaudijus Maniokas ESTEP valdybos pirmininkas Trys akcentai Pripažinti ir nepripažinti iššūkiai: konsensuso link Struktūrinių apirbojimų sprendimas: intervencijos

Detaliau

Top margin 1

Top margin 1 EUROPOS KOMISIJOS PRANEŠIMAS SPAUDAI Programa visiems. ES finansavimo laukia 5 milijonai Briuselis, 2011 m. lapkričio 23 d. Pagal šiandien Europos Komisijos pasiūlytą naująją ES švietimo, mokymo, jaunimo

Detaliau

PowerPoint pristatymas

PowerPoint pristatymas Lietuvos agroverslo tendencijos DNB Bankas 2015 m. gegužės 22 d. Agroverslas iki šiol buvo vienas iš atspariausių Lietuvos ūkio stuburo slankstelių 8,5 8,7 Maisto sektoriaus pridėtinė vertė, dalis BVP,

Detaliau

Programų sistemų inžinerija Saulius Ragaišis, VU MIF

Programų sistemų inžinerija Saulius Ragaišis, VU MIF Programų sistemų inžinerija 2014-02-12 Saulius Ragaišis, VU MIF saulius.ragaisis@mif.vu.lt SWEBOK evoliucija Nuo SWEBOK Guide to the Software Engineering Body of Knowledge, 2004 Version. IEEE, 2004. prie

Detaliau

VIEŠOJI ĮSTAIGA KLAIPĖDOS MOKSLO IR TECHNOLOGIJŲ PARKAS VEIKLOS ATASKAITA 2016 M. Klaipėda 2017

VIEŠOJI ĮSTAIGA KLAIPĖDOS MOKSLO IR TECHNOLOGIJŲ PARKAS VEIKLOS ATASKAITA 2016 M. Klaipėda 2017 VIEŠOJI ĮSTAIGA KLAIPĖDOS MOKSLO IR TECHNOLOGIJŲ PARKAS VEIKLOS ATASKAITA 2016 M. Klaipėda 2017 TURINYS 1. Informacija apie viešosios įstaigos Klaipėdos mokslo ir technologijų parko (toliau KMTP) veiklą

Detaliau

Mokinių pasiekimai Vilniaus mieste. Tarptautinių ir nacionalinių tyrimų duomenys

Mokinių pasiekimai Vilniaus mieste. Tarptautinių ir nacionalinių tyrimų duomenys NACIONALINIS EGZAMINŲ CENTRAS Mokinių pasiekimai Vilniaus mieste. Tarptautinių tyrimų duomenys Dr. Rita Dukynaitė Vilnius, 2015-10-07 Esminiai akcentai iš tarptautinių tyrimų Lygmuo Lytis Socialinis, ekonominis,

Detaliau

Socialinio modelio įstatymų projektų įtaka Lietuvos ekonomikai, investicijoms į Lietuvos ūkį, darbuotojų sąlygų pagerinimui Socialinės apsaugos ir dar

Socialinio modelio įstatymų projektų įtaka Lietuvos ekonomikai, investicijoms į Lietuvos ūkį, darbuotojų sąlygų pagerinimui Socialinės apsaugos ir dar Socialinio modelio įstatymų projektų įtaka Lietuvos ekonomikai, investicijoms į Lietuvos ūkį, darbuotojų sąlygų pagerinimui Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Lietuvos socialinis modelis Valstybinio

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation RRT pirmininkavimas Europos pašto paslaugų reguliuotojų Prieigos reguliavimo grupei Kasmetinis susitikimas su pašto rinkos dalyviais 2019 m. birželio 10 d. EUROPOS PAŠTO PASLAUGŲ REGULIUOTOJŲ GRUPĖ (ERGP)

Detaliau

AB Linas Agro Group 2018 m. spalio 31 d. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo BENDRASIS BALSAVIMO BIULETENIS GENERAL VOTING BALLOT at Annual Gener

AB Linas Agro Group 2018 m. spalio 31 d. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo BENDRASIS BALSAVIMO BIULETENIS GENERAL VOTING BALLOT at Annual Gener 1 AKCININKAS SHAREHOLDER FIZINIS ASMUO / NATURAL PERSON Vardas, pavardė Name, surname Asmens kodas: Personal code: JURIDINIS ASMUO / LEGAL PERSON Juridinio asmens pavadinimas Name of legal person Juridinio

Detaliau

VARDAN ŽINIŲ LIETUVOS DELSTI PRAŽŪTINGA: LIETUVOS MOKSLO IR STUDIJŲ BŪKLĖ DABARTINĖS LIETUVOS MOKSLO IR STUDIJŲ BŪKLĖS PAGRINDINĖS YDOS: Lietuvos moks

VARDAN ŽINIŲ LIETUVOS DELSTI PRAŽŪTINGA: LIETUVOS MOKSLO IR STUDIJŲ BŪKLĖ DABARTINĖS LIETUVOS MOKSLO IR STUDIJŲ BŪKLĖS PAGRINDINĖS YDOS: Lietuvos moks DELSTI PRAŽŪTINGA: LIETUVOS MOKSLO IR STUDIJŲ BŪKLĖ DABARTINĖS LIETUVOS MOKSLO IR STUDIJŲ BŪKLĖS PAGRINDINĖS YDOS: Lietuvos mokslas orientuotas į kiekybę, o ne kokybę Investicijos į mokslą nerezultatyvios

Detaliau

VERSLO IR VADYBOS TECHNOLOGIJŲ PROGRAMA

VERSLO IR VADYBOS TECHNOLOGIJŲ PROGRAMA PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2007 m. rugsėjo 6 d. įsakymu Nr. ISAK-1790 VERSLO IR VADYBOS TECHNOLOGIJŲ BENDROJI PROGRAMA MOKINIAMS, BESIMOKANTIEMS PAGAL VIDURINIO UGDYMO

Detaliau

INFORMACIJA SKELBIAMA VIEŠAI Forma patvirtinta Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2002 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. 159 (Lietuvos Respu

INFORMACIJA SKELBIAMA VIEŠAI Forma patvirtinta Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2002 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. 159 (Lietuvos Respu INFORMACIJA SKELBIAMA VIEŠAI Forma patvirtinta Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2002 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. 159 (Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos 2015 m. birželio 2 d. įsakymo

Detaliau

7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris

7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris 7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris www.pwc.lt Pasaulio ekonomikos forume Davose PwC pristatė 22-ojo PwC Global

Detaliau

Microsoft PowerPoint - Presentation Module 1 Liudmila Mecajeva.ppt

Microsoft PowerPoint - Presentation Module 1 Liudmila Mecajeva.ppt MOKYMO PROGRAMA DARBO IR ŠEIMOS SUDERINAMUMAS: MOKYMAI VISAI ŠEIMAI Ši mokymo programa parengta pagal EK Mokymosi visą gyvenimą programos Grundtvig projektą Darbo ir šeimos suderinamumas: mokymai visai

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Lietuvos ir jos regionų ekonomikos evoliucija: kur esame ir kas laukia toliau? Aurelijus Dabušinskas, Lietuvos banko Ekonomikos departamento direktorius 2019 m. kovo 21 d. Lietuvos ūkio augimas išlieka

Detaliau

EUROPOS KOMISIJOS SPECIALUS EUROBAROMETRAS 397, 2014 (Tyrimas atliktas 2013 m. vasario kovo mėnesiais) Sociologinio tyrimo dalies Tolerancija korupcij

EUROPOS KOMISIJOS SPECIALUS EUROBAROMETRAS 397, 2014 (Tyrimas atliktas 2013 m. vasario kovo mėnesiais) Sociologinio tyrimo dalies Tolerancija korupcij EUROPOS KOMISIJOS SPECIALUS EUROBAROMETRAS 397, 2014 (Tyrimas atliktas 2013 m. vasario kovo mėnesiais) Sociologinio tyrimo dalies Tolerancija korupcijai apžvalga Šioje dalyje nagrinėjamas bendras europiečių

Detaliau

CURRICULUM VITAE

CURRICULUM VITAE BENDROJI INFORMACIJA GYVENIMO APRAŠYMAS Vardas: ERSTIDA Pavardė: ULVIDIENĖ Mokslo laipsnis: Socialinių mokslų daktarė VU el. pašto adresas: erstida.ulvidiene@evaf.lt INFORMACIJA APIE IŠSILAVINIMĄ AUKŠTASIS

Detaliau

Slide 1

Slide 1 Horizontas 2020 teminės srities Mokslas su visuomene ir visuomenei 2018 2020 m. darbo programa ir kvietimų tematika Horizontas 2020 teminės srities Mokslas su visuomene ir visuomenei informacinė diena

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Valstybinės energetikos inspekcijos vartotojams teikiamų paslaugų kokybės, prieinamumo ir pasitenkinimo tyrimas užsakovas vykdytojas Kovas, 2016 metodologija 2 Tyrimo metodologija Visuomenės nuomonės ir

Detaliau

„This research is funded by the European Social Fund under the Global Grant masure“

„This research is  funded by the European Social Fund under  the Global Grant masure“ VERSLUMO KOMPETENCIJOS POREIKIS IR RAIŠKA VEIKLOJE Tarptautinė konferencija - 2015 SUAUGUSIŲJŲ BENDRŲJŲ KOMPETENCIJŲ MOKSLINIAI TYRIMAI IR PLĖTRA/ RESEARCH AND DEVELOPMENT OF KEY COMPETENCES FOR ADULTS

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪR

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪR LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪROS PLĖTROS 2012 2020 METŲ PROGRAMOS PATVIRTINIMO PAKEITIMO

Detaliau

LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius SPINTER tyrimai,

LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius SPINTER tyrimai, LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius 1 TURINYS I. TYRIMO METODIKA...3 II. TYRIMO REZULTATAI...6 III. APIBENDRINIMAI...12 2 I. TYRIMO METODIKA Visuomenės

Detaliau

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradarbiaujant su: Pristatymas: Nepakankamas te vu mokyklos

Detaliau

Logotypes, ppt and webbsites for Agoing abroad, two alternatives

Logotypes, ppt  and webbsites for Agoing abroad, two alternatives Keliaujame į užsienį moterų socialinio ir ekonominio aktyvumo skatinimas ir tinklaveika tarp ES ir Rytų Europos Rasa Baliulevičienė Rietavo verslo informacijos centro projektų administratorė 2015 liepos

Detaliau

Microsoft Word - Kontrabandos tyrimo apzvalga 2010+gk.doc

Microsoft Word - Kontrabandos tyrimo apzvalga 2010+gk.doc Įvadas Gyventojų požiūrio į kontrabandą ir nelegalių prekių vartojimą tyrimo rezultatai Šio tyrimo tikslas yra išsiaiškinti žmonių požiūrį į cigarečių, alkoholinių gėrimų, degalų ir kuro kontrabandą ir

Detaliau

Microsoft Word - VET-naujienos-55.doc

Microsoft Word - VET-naujienos-55.doc INFORMACINIS BIULETENIS NR. 55/ 2009 M. BIRŽELIS Skelbimai, naujienos Europos visą gyvenimą trunkančio profesinio orientavimo politikos tinklo renginys 2009 m. birželio 15 17 d. Prancūzijoje vyko tarptautinis

Detaliau

Viešoji įstaiga Respublikinis energetikų mokymo centras,Jeruzalės 21, Vilnius

Viešoji įstaiga Respublikinis energetikų mokymo centras,Jeruzalės 21, Vilnius 2012 M. VEIKLOS ATASKAITA Viešoji įstaiga Ateities visuomenės institutas Buveinės adresas A.Vienuolio g. 8-409, Vilnius Įstaigos kodas 302807593 1 Turinys I. Veiklos tikslai, pobūdis ir veiklos rezultatai

Detaliau

KAUNO TECHNOLOGIJOS UNIVERSITETAS SOCIALINIŲ, HUMANITARINIŲ MOKSLŲ IR MENŲ FAKULTETAS EUROPOS INSTITUTAS Ignas Andriukevičius VERSLUMO SKATINIMAS LIET

KAUNO TECHNOLOGIJOS UNIVERSITETAS SOCIALINIŲ, HUMANITARINIŲ MOKSLŲ IR MENŲ FAKULTETAS EUROPOS INSTITUTAS Ignas Andriukevičius VERSLUMO SKATINIMAS LIET KAUNO TECHNOLOGIJOS UNIVERSITETAS SOCIALINIŲ, HUMANITARINIŲ MOKSLŲ IR MENŲ FAKULTETAS EUROPOS INSTITUTAS Ignas Andriukevičius VERSLUMO SKATINIMAS LIETUVOJE Baigiamasis magistro projektas Vadovas Prof.

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO 4 D. ĮSAKYMO NR. A1-476,,DĖL DARBO RINKOS PASLAUGŲ

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Pašto rinkos aktualijos bei tendencijos Europoje Kasmetinis susitikimas su pašto rinkos dalyviais 2019 m. birželio 10 d. TURINYS Pašto rinkos tendencijos ir pokyčiai E-komercijos plėtra ir skaičiai ERGP

Detaliau

Ekonomikos inžinerijos studijų programos (valstybinis kodas: 612L10009) specializacijų aprašai Specializacija E-verslo ekonomika Specializaciją kuruoj

Ekonomikos inžinerijos studijų programos (valstybinis kodas: 612L10009) specializacijų aprašai Specializacija E-verslo ekonomika Specializaciją kuruoj Ekonomikos inžinerijos studijų programos (valstybinis kodas: 612L10009) specializacijų aprašai Specializacija E-verslo ekonomika Specializaciją kuruoja Verslo technologijų katedra, Tel.: 8 (5) 2744882,

Detaliau

Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS KONSULTACIJOS TIKSLAS VIEŠOSIO

Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS KONSULTACIJOS TIKSLAS VIEŠOSIO Viešoji konsultacija dėl dezinformacijos apie Lietuvą sklaidos mažinimo užsienyje 2019 m. kovo mėn., Vilnius KONTEKSTAS TIKSLAS VIEŠOSIOS POLITIKOS PRIORITETAS Lietuvai priešiškos šalys jau ilgą laiką

Detaliau

temos

temos 11-14 temos Pavedimo sutartis / Komiso sutartis / Distribucijos sutartis / Franšizės sutartis Dr. V. Mizaras. Prievolių teisė II Analizuojamos sutartys Pavedimo sutartis CK 6.756-6.765 str., įskaitant

Detaliau

ECVET žinomumo Lietuvoje tyrimų rezultatų apžvalga Europos profesinio mokymo kreditų sistema (angl. The European Credit system for Vocational Educatio

ECVET žinomumo Lietuvoje tyrimų rezultatų apžvalga Europos profesinio mokymo kreditų sistema (angl. The European Credit system for Vocational Educatio ECVET žinomumo Lietuvoje tyrimų rezultatų apžvalga Europos profesinio mokymo kreditų sistema (angl. The European Credit system for Vocational Education and Training ECVET ) tai viena iš Europoje taikomų

Detaliau

KPMG Screen 3:4 (2007 v4.0)

KPMG Screen 3:4 (2007 v4.0) Penktasis kasmetinis tyrimas Lietuvos verslo pažeidžiamumas energijos išteklių kainų pokyčiams ir BEVI indeksas Rokas Kasperavičius, partneris Jonas Vainius Raulynaitis, patarėjas Vilnius 2015 TURINYS

Detaliau

KOMISIJOS REGLAMENTAS (ES) 2019/  m. vasario 21 d. - kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) Nr. 1408/ dėl Sutart

KOMISIJOS  REGLAMENTAS  (ES)  2019/  m.  vasario 21 d.  -  kuriuo  iš  dalies  keičiamas  Reglamentas  (ES)  Nr. 1408/ dėl  Sutart 2019 2 22 L 51 I/1 II (Ne teisėkūros procedūra priimami aktai) REGLAMENTAI KOMISIJOS REGLAMENTAS (ES) 2019/316 2019 m. vasario 21 d. kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) Nr. 1408/2013 dėl Sutarties

Detaliau

Lietuvos ūkio sektorių finansavimo po 2020 m. vertinimas: mokslas, technologijos ir inovacijos Šis dokumentas yra II tarpinės vertinimo ataskaitos 4 p

Lietuvos ūkio sektorių finansavimo po 2020 m. vertinimas: mokslas, technologijos ir inovacijos Šis dokumentas yra II tarpinės vertinimo ataskaitos 4 p Lietuvos ūkio sektorių finansavimo po 2020 m. vertinimas: mokslas, technologijos ir inovacijos Šis dokumentas yra II tarpinės vertinimo ataskaitos 4 priedas 2019 m. balandžio 23 d. Dokumentą parengė UAB

Detaliau

LT PRIEDAS Teikiant duomenis EURES veiklos vertinimo sistemai naudotinų rodiklių sąrašas Elektroninė šio sąrašo versija ir, jei jis bus iš dalies keič

LT PRIEDAS Teikiant duomenis EURES veiklos vertinimo sistemai naudotinų rodiklių sąrašas Elektroninė šio sąrašo versija ir, jei jis bus iš dalies keič LT PRIEDAS Teikiant duomenis EURES veiklos vertinimo sistemai naudotinų rodiklių sąrašas Elektroninė šio sąrašo versija ir, jei jis bus iš dalies keičiamas, konsoliduotos jo versijos nacionaliniams koordinavimo

Detaliau

Microsoft Word - IKIMOKYKLINČ IR PRIEŀMOKYKLINČ PEDAGOGIKA.docx

Microsoft Word - IKIMOKYKLINÄŒ IR PRIEÅ€MOKYKLINÄŒ PEDAGOGIKA.docx IKIMOKYKLINĖ IR PRIEŠMOKYKLINĖ PEDAGOGIKA APIE PROGRAMĄ Studijų programa Ikimokyklinė ir priešmokyklinė pedagogika skirta rengti pedagogus darbui su vaikais nuo gimimo iki 7 metų. Studijų programa yra

Detaliau

Priedai

Priedai Priedai Priedas Nr. 3 Įvesti duomenys Na- smūgių dažnumas į 1km' Na= 2 v 4 4 C2= 1 - objekto konstrukcija L- objekto ilgis L= 24 C3= 1 - objekto vertė W- objekto plotis W= 12 C4= 1 - žmonių kiekis objekte

Detaliau

ISSN TAIKOmoji ekonomika: SISTEMINIAI TYRIMAI: /1 Doi: /AESR Nida KVEDARAITĖ, Aušra REPEČKIENĖ, Rasa GLINS

ISSN TAIKOmoji ekonomika: SISTEMINIAI TYRIMAI: /1 Doi: /AESR Nida KVEDARAITĖ, Aušra REPEČKIENĖ, Rasa GLINS ISSN 1822-7996 TAIKOmoji ekonomika: SISTEMINIAI TYRIMAI: 2013.7/1 Doi: 10.7220/AESR.1822.7996.2013.7.1.4 Nida KVEDARAITĖ, Aušra REPEČKIENĖ, Rasa GLINSKIENĖ, Renata ŽVIRELIENĖ Akademinio jaunimo įtrauktis

Detaliau

Microsoft Word - Newsletter2_KeycomKit_LT

Microsoft Word - Newsletter2_KeycomKit_LT Naujienlaiškis Nº 2 / NOV 2009 www.keycompetenceskit.eu Partners of the Project: Associated Partner: Promoter: Projektas Pagrindinės suaugusiųjų mokymosi visą gyvenimą kompetencijos yra vykdomas pagal

Detaliau

PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ Į

PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ Į PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ ĮVERTINIMO PATIKROS TVARKA I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1.

Detaliau

Slide 1

Slide 1 H2020 Pažangos sklaida ir dalyvavimo plėtra Informacinis renginys, Lietuvos mokslo taryba Živilė Ruželė, zivile.ruzele@lmt.lt 2019 m. birželio 7 d. Turinys 1. Plėtros stipendijos 2. Patarimai Twinning

Detaliau

Microsoft Word - Averjanovaite Inga.doc

Microsoft Word - Averjanovaite Inga.doc ŽMOGIŠKOJO KAPITALO ĮTAKA KAIMO GYVENTOJŲ PAJAMOMS Inga Averjanovaitė Lietuvos žemės ūkio universitetas Įvadas Lietuvos siekis integruotis į ekonomines ir politines Europos bei pasaulio struktūras verčia

Detaliau

VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS VIRŠININKAS ĮSAKYMAS DĖL VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS PRIE LIETUVO

VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS VIRŠININKAS ĮSAKYMAS DĖL VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS PRIE LIETUVO VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS VIRŠININKAS ĮSAKYMAS DĖL VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS VIRŠININKO 2015

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Lietuvos ekonomikos raida: naujausios tendencijos ir iššūkiai Pristato Nerijus Černiauskas Makroekonomikos ir prognozavimo skyrius Ekonomikos departamentas 2017 m. spalio 16 d. Turinys I. Realusis sektorius

Detaliau

PowerPoint-præsentation

PowerPoint-præsentation Sveiki atvykę į HCS Faktai apie HCS Šeimos įmonė 500 darbuotojų Finansinis įvertinimas AAA Apyvarta 2017 TDKK 1.663.169 ISO 14001:2015 sertifikatas ISO 9001:2015 sertifikatas DS/OHSAS 18001 sertifikatas

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Erasmus+ studentų ir darbuotojų mobilumo Programos šalyse (KA13) įgyvendinimas 217 218 m. m. Turinys 1. Studentų mobilumas - bendri duomenys - pagal šalis - pagal institucijas 2. Darbuotojų mobilumas -

Detaliau

Pofsajungu_gidas_Nr11.pdf

Pofsajungu_gidas_Nr11.pdf 2 p. 3 p. 4 p. Šiame straipsnyje pristatoma profsąjungų svarba ir galimos jų veiklos kryptys, kovojant su diskriminacija darbo rinkoje. Ši profesinių sąjungų veiklos sritis reikšminga ne tik socialiai

Detaliau

Microsoft Word - Lietuvos socialine raida maketas1

Microsoft Word - Lietuvos socialine raida maketas1 ISSN 2029-963X LIETUVOS SOCIALINIŲ TYRIMŲ CENTRAS LITHUANIAN SOCIAL RESEARCH CENTRE LIETUVOS SOCIALINĖ RAIDA SOCIAL DEVELOPMENT OF LITHUANIA DARBO RINKOS POKYČIAI: PROBLEMOS IR GALIMYBĖS LABOUR MARKET

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTRO Forma patvirtinta Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2002 m. balandžio 5 d. įsakymu Nr. 159 (Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2015 m. kovo 27 d įsakymo Nr. V-445 redakcija)

Detaliau

Zarasų miesto vietos plėtros strategija m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTAT

Zarasų miesto vietos plėtros strategija m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTAT Zarasų miesto vietos plėtros strategija 2016-2022 m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTATYMO TYRIMAS Tyrimo ataskaita 2015 m. Turinys 1 pav.

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation JAUNIMO UŽIMTUMO PRIEMONIŲ KOMUNIKACIJA 2015-03-26 Julija Kačanova Aivaras Vencevičius 2 INSTITUCIJOS Komunikacijos strategijų analizė ES ŠALYS Geroji užsienio šalių patirtis PASIŪLYMAI Išvados ir tolimesni

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS REGIONINĖS PLĖTROS ĮSTATYMO NR. VIII-1889 PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2014 m. rugsėjo 18 d. Nr. XII-1094 Vilnius 1 straipsnis. Lietuvos R

LIETUVOS RESPUBLIKOS REGIONINĖS PLĖTROS ĮSTATYMO NR. VIII-1889 PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2014 m. rugsėjo 18 d. Nr. XII-1094 Vilnius 1 straipsnis. Lietuvos R LIETUVOS RESPUBLIKOS REGIONINĖS PLĖTROS ĮSTATYMO NR. VIII-1889 PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2014 m. rugsėjo 18 d. Nr. XII-1094 Vilnius 1 straipsnis. Lietuvos Respublikos regioninės plėtros įstatymo Nr. VIII-1889

Detaliau

VILNIAUS UNIVERSITETAS TEISĖS FAKULTETAS Teisė [6011KX002 ] Studijų programos planas TVIRTINU Programos komiteto pirmininkas Profesorius Dr. Jonas Pra

VILNIAUS UNIVERSITETAS TEISĖS FAKULTETAS Teisė [6011KX002 ] Studijų programos planas TVIRTINU Programos komiteto pirmininkas Profesorius Dr. Jonas Pra VILNIAUS UNIVERSITETAS TEISĖS FAKULTETAS Teisė [6011KX002 ] Studijų programos planas TVIRTINU Programos komiteto pirmininkas Profesorius Dr. Jonas Prapiestis Studijų pakopa: Studijų rūšis: Studijų forma:

Detaliau

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamosios gamybos įmonių, kurių apyvarta > 2 mln. Eur) švietimo

Detaliau

Privalomai pasirenkamas istorijos modulis istorija aplink mus I dalis _suredaguotas_

Privalomai pasirenkamas istorijos modulis istorija aplink mus I dalis  _suredaguotas_ P R O J E K T A S VP1-2.2-ŠMM-04-V-01-001 MOKYMOSI KRYPTIES PASIRINKIMO GALIMYBIŲ DIDINIMAS 14-19 METŲ MOKINIAMS, II ETAPAS: GILESNIS MOKYMOSI DIFERENCIJAVIMAS IR INDIVIDUALIZAVIMAS, SIEKIANT UGDYMO KOKYBĖS,

Detaliau

Doc. dr. Irena SMETONIENĖ KALBŲ MOKYMAS UGDYMO SISTEMOJE: NUO IKIMOKYKLINIO UGDYMO IKI UNIVERSITETINIO LAVINIMO (Pranešimo, skaityto 6-ojoje Lietuvos

Doc. dr. Irena SMETONIENĖ KALBŲ MOKYMAS UGDYMO SISTEMOJE: NUO IKIMOKYKLINIO UGDYMO IKI UNIVERSITETINIO LAVINIMO (Pranešimo, skaityto 6-ojoje Lietuvos Doc. dr. Irena SMETONIENĖ KALBŲ MOKYMAS UGDYMO SISTEMOJE: NUO IKIMOKYKLINIO UGDYMO IKI UNIVERSITETINIO LAVINIMO (Pranešimo, skaityto 6-ojoje Lietuvos kalbų pedagogų asociacijos konferencijoje Kalbos, kultūra

Detaliau

Management of psychosocial risks in European workplaces - evidence from the second European survey of enterprises on new and emerging risks (ESENER-2)

Management of psychosocial risks in European workplaces - evidence from the second European survey of enterprises on new and emerging risks (ESENER-2) Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra Psichosocialinės rizikos valdymas Europos darbo vietose. Antrosios Europos įmonių apklausos apie naują ir kylančią riziką (ESENER-2) duomenys Europos rizikos

Detaliau

AB Linas Agro Group 2018 m. spalio 31 d. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo BENDRASIS BALSAVIMO BIULETENIS GENERAL VOTING BALLOT at Annual Gener

AB Linas Agro Group 2018 m. spalio 31 d. eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo BENDRASIS BALSAVIMO BIULETENIS GENERAL VOTING BALLOT at Annual Gener AKCININKAS THE SHAREHOLDER FIZINIS ASMUO / NATURAL PERSON Vardas, pavardė Name, surname Asmens kodas Personal code JURIDINIS ASMUO / LEGAL PERSON Juridinio asmens pavadinimas Name of legal person Juridinio

Detaliau

Lietuvos regionų apžvalga 2018 metai

Lietuvos regionų apžvalga 2018 metai Lietuvos regionų apžvalga 2018 metai 2019 m. balandžio 05 d. A n o t a c i j a Apžvalgoje informacija apie Lietuvos regionų ekonomikos rodiklius, jų tarpusavio palyginimas. Daugiau informacijos ieškokite

Detaliau

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, COM(2015) 563 final KOMISIJOS ATASKAITA EUROPOS PARLAMENTUI IR TARYBAI 2013 m. valstybių narių pastangos pasiek

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, COM(2015) 563 final KOMISIJOS ATASKAITA EUROPOS PARLAMENTUI IR TARYBAI 2013 m. valstybių narių pastangos pasiek EUROPOS KOMISIJA Briuselis, 2015 11 11 COM(2015) 563 final KOMISIJOS ATASKAITA EUROPOS PARLAMENTUI IR TARYBAI 2013 m. valstybių narių pastangos pasiekti tvarią žvejybos pajėgumų ir žvejybos galimybių pusiausvyrą

Detaliau

„VVG „Radviliškio lyderis“ teritorijos vietos plėtros strategija 2016–2023 m.“

„VVG „Radviliškio lyderis“ teritorijos vietos plėtros strategija 2016–2023 m.“ VVG Radviliškio lyderis teritorijos vietos plėtros strategija 2016 2023 m. VVG Radviliškio lyderis teritorijos vietos plėtros strategija 2016-2023 m. Bendra strategijos vertė 2 486 600,00 Eur. Lėšos vietos

Detaliau

MULTIPLE

MULTIPLE DARBUOTOJŲ MIGRANTŲ SOCIALINĖS APSAUGOS ADMINISTRACINĖ KOMISIJA Žr. nurodymus 4 psl. ( 1 ) PAŽYMA DĖL ŠEIMOS SUDĖTIES SIEKIANT SKIRTI IŠMOKAS ŠEIMAI Regl. 1408/71: 73 str.; 74 str.; 77 str.; 78 str. Regl.

Detaliau

Microsoft PowerPoint - Svietimo lyderyste- BMT,2012

Microsoft PowerPoint - Svietimo lyderyste- BMT,2012 Lyderystė vardan mokymosi Eglė Pranckūnienė Mokyklų tobulinimo centras 2012 02 29 Įsivertinimas Ką aš labiausiai vertinu savo darbe? Kokios profesinės karjeros aš siekiu? Kaip man to pasiekti? Kokios galėčiau

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Baltijos šalių namų ūkių finansų apžvalga Julita Varanauskienė SEB banko šeimos finansų ekspertė Pajamos augo visose šalyse, iš ateities daugiausia tikisi latviai Vidutinis neto darbo užmokestis (EUR)

Detaliau

Microsoft PowerPoint - Pilietiskumas_klasteris [Compatibility Mode]

Microsoft PowerPoint - Pilietiskumas_klasteris [Compatibility Mode] Mokslo ir tyrimų klasteris Pilietiškumas ir tapatumas šiuolaikinėje visuomenėje Pilietiškumo kaita, tapatumo iššūkiai: dalyvavimo ir įgalinimo strategijų ieškant Vadovas: prof. dr. Artūras Tereškinas,

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL FINANSŲ MINISTRO 2014 M. GRUODŽIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 1K-499 DĖL METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FON

LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL FINANSŲ MINISTRO 2014 M. GRUODŽIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 1K-499 DĖL METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FON LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL FINANSŲ MINISTRO 2014 M. GRUODŽIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 1K-499 DĖL 2014 2020 METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FONDŲ INVESTICIJŲ VEIKSMŲ PROGRAMOS STEBĖSENOS RODIKLIŲ

Detaliau

Kalbų mokėjimo lygis Vidurinio ugdymo įstaigose Eurydice tinklo ataskaita Europos nacionalinių testų rezultatų apžvalga mokslo metai Švietim

Kalbų mokėjimo lygis Vidurinio ugdymo įstaigose Eurydice tinklo ataskaita Europos nacionalinių testų rezultatų apžvalga mokslo metai Švietim Kalbų mokėjimo lygis Vidurinio ugdymo įstaigose Eurydice tinklo ataskaita Europos nacionalinių testų rezultatų apžvalga 2014 2015 mokslo metai Švietimas ir mokymas Kalbų mokėjimo lygis vidurinio ugdymo

Detaliau

Mažeikių r. Tirkšlių darželio „Giliukas“ metinio veiklos vertinimo pokalbio su darbuotoju tvarkos aprašas

Mažeikių r. Tirkšlių darželio „Giliukas“ metinio veiklos vertinimo pokalbio su darbuotoju tvarkos aprašas PATVIRTINTA Mažeikių r. Tirkšlių darželio Giliukas: Direktoriaus 2017 m. vasario 22 d. įsakymu Nr. V1-8 METINIO VEIKLOS VERTINIMO POKALBIO SU DARBUOTOJU TVARKOS APRAŠAS I. SKYRIUS ĮVADINĖ DALIS 1. Metinio

Detaliau

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation Projektas NR. VP1-1.3-SADM-02-K-01-002 Palaipsnės praktinės socialinės integracijos modelio sukūrimas ir įgyvendinimas Asmenų, grįžusių iš įkalinimo įstaigų įdarbinimo teisinė ir psichologinė motyvacija

Detaliau

PRIEDAI 199 G priedas. Skirtingų kartų elektroninių vartotojų portretai G.1 lentelė. Kūkikių bumo kartos elektroninio vartotojo portretas (sudaryta au

PRIEDAI 199 G priedas. Skirtingų kartų elektroninių vartotojų portretai G.1 lentelė. Kūkikių bumo kartos elektroninio vartotojo portretas (sudaryta au PRIEDAI 199 G priedas. Skirtingų kartų elektroninių vartotojų portretai G.1 lentelė. Kūkikių bumo kartos elektroninio vartotojo portretas (sudaryta autorės) Table G.1. Electronic customer profile of baby

Detaliau

N E K I L N O J A M O J O T U R T O R I N K O S D A L Y V I Ų A P K L A U S O S A P Ž V A L G A / 2 NAMŲ ŪKIŲ FINANSINĖS ELG- SENOS APKLAUSOS

N E K I L N O J A M O J O T U R T O R I N K O S D A L Y V I Ų A P K L A U S O S A P Ž V A L G A / 2 NAMŲ ŪKIŲ FINANSINĖS ELG- SENOS APKLAUSOS NAMŲ ŪKIŲ FINANSINĖS ELG- SENOS APKLAUSOS APŽVALGA 1 NEKILNOJAMOJO TURTO RINKOS DALYVIŲ APKLAUSOS APŽVALGA 213 217 m. I ketvirtis 213 ISSN 2424-5828 (ONLINE) 2 NEKILNOJAMOJO TURTO RINKOS DALYVIŲ APKLAUSOS

Detaliau

Nr gegužė Šiame numeryje: 2 p. Kas yra negalia? 4 p. Diskriminacija dėl sąsajos Šiame leidinyje tęsiame 9-ajame numeryje pradėtą temą kas yra

Nr gegužė Šiame numeryje: 2 p. Kas yra negalia? 4 p. Diskriminacija dėl sąsajos Šiame leidinyje tęsiame 9-ajame numeryje pradėtą temą kas yra Nr. 10 2014 gegužė Šiame numeryje: 2 p. Kas yra negalia? 4 p. Diskriminacija dėl sąsajos Šiame leidinyje tęsiame 9-ajame numeryje pradėtą temą kas yra draudimas diskriminuoti dėl negalios. Apžvelgsime

Detaliau

Pažeidžiamos gyventojų grupės: iššūkiai užimtumui Laima OKUNEVIČIŪTĖ NEVERAUSKIENĖ, Vilniaus Gedimino technikos universitetas Verslo vadybos fakulteta

Pažeidžiamos gyventojų grupės: iššūkiai užimtumui Laima OKUNEVIČIŪTĖ NEVERAUSKIENĖ, Vilniaus Gedimino technikos universitetas Verslo vadybos fakulteta Pažeidžiamos gyventojų grupės: iššūkiai užimtumui Laima OKUNEVIČIŪTĖ NEVERAUSKIENĖ, Vilniaus Gedimino technikos universitetas Verslo vadybos fakultetas Socialinės ekonomikos ir vadybos katedra Saulėtekio

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL STUDIJŲ PAKOPŲ APRAŠO PATVIRTINIMO 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. V-2212 Vilnius Siekdamas užtikrinti aukštųjų mokyklų skirtingų pakopų

Detaliau

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL STUDIJŲ PAKOPŲ APRAŠO PATVIRTINIMO 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. V-2212 Vilnius Sie

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL STUDIJŲ PAKOPŲ APRAŠO PATVIRTINIMO 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. V-2212 Vilnius Sie LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL STUDIJŲ PAKOPŲ APRAŠO PATVIRTINIMO 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. V-2212 Vilnius Siekdamas užtikrinti aukštųjų mokyklų skirtingų pakopų

Detaliau

COM(2018)409/F1 - LT

COM(2018)409/F1 - LT EUROPOS KOMISIJA Briuselis, 2018 05 23 COM(2018) 409 final Rekomendacija TARYBOS REKOMENDACIJA dėl 2018 m. Prancūzijos nacionalinės reformų programos su Tarybos nuomone dėl 2018 m. Prancūzijos stabilumo

Detaliau

ALYTAUS REGIONO PLĖTROS TARYBA SPRENDIMAS DĖL AL YT AUS REGIONO PROJEKTŲ SĄRAŠŲ PAGAL PRIEMONĘ "SAVIVALDYBIŲ INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIF

ALYTAUS REGIONO PLĖTROS TARYBA SPRENDIMAS DĖL AL YT AUS REGIONO PROJEKTŲ SĄRAŠŲ PAGAL PRIEMONĘ SAVIVALDYBIŲ INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIF ALYTAUS REGIONO PLĖTROS TARYBA SPRENDIMAS DĖL AL YT AUS REGIONO PROJEKTŲ SĄRAŠŲ PAGAL PRIEMONĘ "SAVIVALDYBIŲ INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBANČIŲJŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMAS" TIKSLINIMO IR KEITIMO 2011 m.

Detaliau

Patients rights have no borders Naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis kitoje ES valstybėje narėje

Patients rights have no borders Naudotis sveikatos priežiūros paslaugomis kitoje ES valstybėje narėje Patients rights have no borders Aktyvaus pilietiškumo tinklas, norėdamas prisidėti prie Europos Sąjungos (ES) įgyvendinamos kampanijos Pacientų teisės neturi sienų, parengė šią informaciją apie Direktyvą

Detaliau

Sveikatos rastingumo tyrimas-2012

Sveikatos rastingumo tyrimas-2012 LIETUVOS RESPUBLIKOS SVEIKATOS APSAUGOS MINISTERIJA SVEIKATOS MOKYMO IR LIGŲ PREVENCIJOS CENTRAS VILNIAUS UNIVERSITETO MEDICINOS FAKULTETO VISUOMENĖS SVEIKATOS INSTITUTAS LIETUVOS GYVENTOJŲ SVEIKATOS RAŠTINGUMO

Detaliau

Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development Vol. 36. No. 3. Scientific Journal. ISSN (print) / IS

Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development Vol. 36. No. 3. Scientific Journal. ISSN (print) / IS Management Theory and Studies for Rural Business and Infrastructure Development. 2014. Vol. 36. No. 3. Scientific Journal. ISSN 1822-6760 (print) / ISSN 2345-0355 (online) EKOLOGIŠKŲ PRODUKTŲ VARTOJIMO

Detaliau

Microsoft Word - VEIKLOS ATASKAITA 2012m_I.doc

Microsoft Word - VEIKLOS ATASKAITA 2012m_I.doc PATVIRTINTA: Viešosios įstaigos Verslininkų namai 2013 m. balandžio mėn. 26 d. visuotiniame dalininkų susirinkime, protokolo Nr. DAL 01-01-02 2012 METŲ VEIKLOS A T A S K A I TA Kaunas 2013 m. TURINYS I.

Detaliau

Europos agentūros duomenys apie įtraukųjį ugdymą. Esminės įžvalgos ir išvados (2014 / 2016)

Europos agentūros duomenys apie įtraukųjį ugdymą. Esminės įžvalgos ir išvados (2014 / 2016) Europos agentūros duomenys apie įtraukųjį ugdymą Esminės įžvalgos ir išvados (2014 / 2016) EUROPEAN AGENCY for Special Needs and Inclusive Education EUROPOS AGENTŪROS DUOMENYS APIE ĮTRAUKŲJĮ UGDYMĄ Esminės

Detaliau

Europos socialinio fondo agentūros m. strateginis veiklos planas 2019 m. veiklos planas Europos socialinio fondo agentūros m. stra

Europos socialinio fondo agentūros m. strateginis veiklos planas 2019 m. veiklos planas Europos socialinio fondo agentūros m. stra Europos socialinio fondo agentūros 2019 2021 m. strateginis veiklos planas 1 2 Turinys Europos socialinio fondo agentūra. Misija, vizija, vertybės _ 3 Esamos situacijos įvertinimas: jėgų lauko analizė

Detaliau

UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PRIEŽIŪROS SKYRIAUS 2018 M. VEIKLOS ATASK

UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PRIEŽIŪROS SKYRIAUS 2018 M. VEIKLOS ATASK UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PRIEŽIŪROS SKYRIAUS 2018 M. VEIKLOS ATASKAITA Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės

Detaliau