2012_ataskaita

Transkriptas

1 ŠIAULIŲ UNIVERSITETO KARJEROS CENTRO 2012 METŲ VEIKLOS ATASKAITA 1

2 Turinys Įvadas Studentų profesinis informavimas, karjeros konsultavimas, karjeros valdymo kompetencijų plėtojimas ir ugdymas Kooperuotos studijos 2012 m Šiaulių universiteto 20 m. absolventų integracija darbo rinkoje Ryšių su socialiniais partneriais plėtojimas.... Metodinė veikla Išvados

3 Įvadas Karjeros centro vizija Modernus, aukštos kvalifikacijos, kūrybingas, atviras naujovėms centras, gebantis kiekvienam studentui padėti rasti atsakymus į jam rūpimus karjeros valdymo klausimus. Karjeros centro misija Bendradarbiaujant su kitais Šiaulių universiteto padaliniais, regiono, šalies, užsienio organizacijomis ugdyti studentus, gebančius savarankiškai priimti pagrįstus karjeros sprendimus, spręsti karjeros problemas, sėkmingai integruotis ir konkuruoti darbo rinkoje. Strateginiai tikslai: 1. Plėtoti šiuolaikišką, efektyviai veikiančią, atitinkančią individualius poreikius studentų karjeros valdymo paslaugų sistemą. 2. Stiprinti partnerystę su regiono, šalies ir užsienio organizacijomis, siekiant užtikrinti universiteto studentų ir absolventų gebėjimų ugdymą sėkmingai veikti darbo rinkoje bei siekiant padėti rengti darbo rinkoje paklausius specialistus. 3

4 1. Studentų profesinis informavimas, karjeros konsultavimas, karjeros valdymo kompetencijų plėtojimas ir ugdymas Šiaulių universiteto Karjeros centras nuolat tobulina studentų karjeros valdymo paslaugų sistemą. Todėl 2012 metais ugdymas karjerai ir konsultacijos karjeros klausimais buvo teikiamomis įvairiais būdais: individualių konsultacijų, grupinių susitikimų su karjeros specialistais bei darbo rinkos atstovais metu, naudojantis internetine prieiga (el. paštu). Studentai mokėsi rašyti gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką, gilinosi į darbo paieškos strategijas ir į kitus svarbius bei reikšmingus aspektus susijusius su asmeninės karjeros valdymu m. Karjeros centras organizavo 133 renginius skirtus studentų karjeros valdymo kompetencijų plėtotei ir ugdymui, kuriuose dalyvavo 13 studentai (žiūrėti 1, 2, 3, 4 ir lenteles). 1 lentelė 2012 m. Karjeros centro organizuoti renginiai skirti studentų karjeros valdymo kompetencijų plėtotei ir ugdymui Eil. Nr. Data Tema Pranešėjas Dalyvių Seminaras Europass CV Karjeros konsultantė 1 K. Turauskaitė Seminaras Europass CV Seminaras Europass CV. Darbo paieškos strategijos. Pokalbis dėl darbo Seminaras Europass CV Seminaras Aktyvus dalyvavimas raktas į karjeros sėkmę G. Trijonis (UAB PZU LIETUVA Šiaulių regiono vadovas) Seminaras Socialiai atsakingas ugdymas D. Trijonienė Seminaras Prevencija I. Atkočaitienė Per 2012 m. Individualios konsultacijos studentams Karjeros konsultantė K. Turauskaitė 1 Iš viso: m. Karjeros akademija 2 lentelė Eil. Nr. Data Tema Pranešėjas Dalyvių V. Liubavičienė, 1 Seminaras Darbo įgūdžių rėmimo priemonė. K.Kleinotaitė- Gorodničenko Situacija darbo rinkoje Seminaras Individualios veiklos registravimosi ir verslo liudijimų išdavimo ypatumai (LDB) V. Tallat-Kelpšienė. (VMI) Seminaras Kaip užkariauti darbo rinką S. Jasėnaitė (UAB Personalo valdymo sistemos direktorė) 1 Iš viso: 41 4

5 Vykdant projektą Aukštųjų mokyklų studentų ugdymo karjerai ir karjeros stebėsenos modelių plėtotė ir įdiegimas, su studentais dirbančių profesinio orientavimo specialistų kvalifikacijos tobulinimas, jiems skirtų priemonių sukūrimas bei Ugdymo karjerai ir karjeros stebėsenos infrastruktūros aukštosiose mokyklose plėtotė organizuoti 3 rūšių mokymai studentams (žiūrėti 3, 4 ir lenteles). Asmeninės karjeros valdymo gebėjimų lavinimo seminarai Vesti 4 seminarai (1 skirtingų seminarų ciklas po val. (4 val. seminaras ir 4 val. konsultacija), vesti 3 mokymų ciklai). 3 lentelė Nr. Mokymų data I dalis II dalis (seminaras) (konsultacija) Mokymų temos pavadinimas Dėstytojas Dalyvių Emocinė savikontrolė ir streso valdymas karjeros pokyčių laikotarpiu Savęs pažinimas: karjerai svarbių stipriųjų ir silpnųjų asmenybės pusių įvertinimas Darbo paieškos strategijos ir darbo paieškos planavimas Darbo paieškos laiškai (motyvaciniai laiškai, rekomendacijos, padėkos laiškai ir kt.) Kūrybiškas problemų sprendimas ir karjeros sėkmė Efektyvus savęs pristatymas darbe 2 4 Karjeros vizija Gyvenimo aprašymas (CV) 1 Asmeninių finansų valdymas ir karjera Kontaktų tinklo kūrimas ir informacinis interviu karjeros valdyme Laiko ir veiklos planavimas karjeros kelyje Savęs įtvirtinimo gebėjimai darbo paieškos ir darbo situacijose (asertyvumas) Pokalbis dėl darbo 1 Konfliktai ir kritinės situacijos darbo paieškos bei darbo situacijose, jų valdymas Karjeros konsultantė K. Turauskaitė 1 1 Derybos su darbdaviu Iš viso: 4

6 Asmeninės karjeros valdymo patirtinė studija 0 val. trukmės mokymų ciklas, kuris susideda iš 13 atskirų užsiėmimų. Vesti 2 mokymų ciklai. 4 lentelė Grupė Mokymų data Dėstytojas Dalyvių 1 grupė iki Karjeros konsultantė = 2 grupė iki K. Turauskaitė =0 Iš viso: 1 Asmeninės karjeros valdymo seminarai 32 val. trukmės mokymų ciklas, kuris susideda iš 13 atskirų seminarų. Vesti 4 ciklai. lentelė Nr. Mokymų data Mokymų temos pavadinimas Dėstytojas Dalyvių Pasaulio pokyčiai šiandien ir jų įtaka karjerai Karjeros planavimas Savęs pažinimas ir karjera Karjeros informacijos samprata Karjeros galimybių tyrinėjimas Karjera mano gyvenimo kontekste Karjeros vizija Karjeros sprendimų priėmimas Pinigai ir karjera Mokymasis ir karjera Strateginė darbo paieška Pirmosios dienos naujoje darbo Karjeros konsultantė D. Markevičiūtė 12

7 vietoje Karjeros pokyčiai 4 Iš viso: kovo 1 balandžio 12 dienomis įvyko tradicinės Karjeros dienos, kurių metu vyko renginiai. lentelė Karjeros dienų 2012 metų renginiai Data Renginio pavadinimas Konferencija Tavo sėkmingos karjeros formulė ir Universiteto studentų Metų perspektyvos apdovanojimai. Konferencijoje skaityti 3 pranešimai: Karjeros iššūkiai ekonominio nuosmukio metu: samdomas darbuotojas ar smulkaus verslo savininkas? - Manager.LT vadovas A. Mileška. Sėkmės kodas... - JCI Lietuva 20 prezidentas, JCI treneris, oratorystės klubo Toastmasters club Šiauliai narys G. Ignatavičius. Kaip ir kodėl mes norime bendradarbiauti su universitetais? - Swedbank personalo departamento direktorius S. Būdvytis Individualios veiklos registravimosi ir verslo liudijimų išdavimo ypatumai - Valstybinės mokesčių inspekcijos darbuotoja V. Tallat-Kelpšienė Seminaras Kooperuotų studijų galimybės. Seminare skaityti 2 pranešimai: Kooperuotos studijos iššūkiai ir galimybės - Universiteto Humanitarinio fakulteto Filosofijos ir antropologijos katedros asistentė dr. D. Vandzinskaitė. Kooperuotos studijos: nuo... iki - Universiteto Socialinių mokslų fakulteto Viešojo administravimo katedros lektorė R. Toleikienė Išvyka į Swedbank renginį Naujoko diena Vilniuje Seminaras Kaip užkariauti darbo rinką? - UAB Personalo valdymo sistemos direktorė S. Jasėnaitė. Šiaulių universiteto Karjeros centras, įgyvendindamas Šiaulių universiteto Studijų kokybės strategiją bei Memorandumo Dėl trišalės partnerystės kuriant žinių ekonomikos branduolį Šiaulių regione" tarp universiteto ir asocijuotų verslo atstovų susitarimus, organizavo įvairių sričių geriausių Šiaulių universiteto studentų rinkimus Metų perspektyvos 20. Buvo nominuojama srityse: aukščiausi mokslo ir studijų pasiekimai, ŠU studentas savanoris, geriausias ŠU menininkas, iniciatyviausias ŠU studentas, tarptautiškiausias ŠU studentas. Šios iniciatyvos tikslas padėti kurti sėkmingo ir perspektyvaus ŠU studento įvaizdį regione bei pagerinti studentų integraciją į darbo rinką. Gautos 4 paraiškos, buvo apdovanotas 1 geriausias Universiteto studentas. Nominuoti studentai apdovanoti rektoriaus padėkos raštais, UAB Salda vardinėmis 00 Lt vienkartinėmis stipendijomis (2), AB TEO LT 300 Lt (2) ir 400 Lt (1) vienkartinėmis stipendijomis, UAB Rūta 200 Lt vienkartinė stipendija (1), Šiaulių pramonininkų asociacijos 00 Lt vienkartinė stipendija (1), Šiaulių prekybos, pramonės ir amatų rūmai (stažuote), LIONS klubo 00 Lt vienkartinėmis stipendijomis (2), Šiaulių vandenys kvietimus atlikti praktiką (3), AB Swedbank pažintinę ekskursiją (1), Šiaulių miesto Saulė koncertų salės, AB DNB banko,, UAB Rūta, Šiaulių dailės galerija, Šiaulių dramos teatro, Šiaulių arenos, Forum cinemas, Apolo boulingas, grožio salono Bella, Iliustruotasis mokslas, Verslo žinios dovanų čekiais, kvietimais ir suvenyrais, bei Šiaulių universiteto suvenyrais ir vienkartinėmis stipendijomis (3). Pagal projektą Aukštųjų mokyklų studentų ugdymo karjerai ir karjeros stebėsenos modelių plėtotė ir įdiegimas, su studentais dirbančių profesinio orientavimo specialistų kvalifikacijos tobulinimas, jiems skirtų priemonių sukūrimas bus įrengta kompiuterių (1) klasė bibliotekoje, Bus

8 gautas nešiojamas kompiuteris, daugiafunkcinis aparatas, 2 nešiojami projektoriai bei išmanioji projekcinė lenta. 2. Kooperuotos studijos 2012 m metais Šiaulių universitete toliau buvo taikomas kooperuotų studijų metodas. Šiais metais kooperuotų studijos (toliau KS) buvo taikomos tiek bakalauro, tiek magistro studijose. Taikant KS metodą, 1 modulių (dalykų) buvo dėstoma fakultetuose: edukologijos, humanitariniame, socialinės gerovės ir negalės studijų, socialinių mokslų, gamtos mokslų ir technologijos fakultetuose. Dalinę studijų praktiką kooperuotu metodu atliko 301 studentai organizacijose (žiūrėti ir lenteles): lentelė Pavasario semestras ( m. m.) Rudens semestras ( m. m.) Studijų dalyko pavadinimas Fakultetas Studijų programa Studentų Organizacijų Dėstytojas Kultūros procesų administravimas HF Kultūros studijos 3 R. Civinskas Religinė antropologija HF Sociokultūrinė 2 A. Rostovskytė antropologija Sociologijos pagrindai HF Lietuvių filologija ir 1 D. Vandzinskaitė komunikacija Taikomoji antropologija ir HF Sociokultūrinė 1 D. Vandzinskaitė bendruomenės antropologija Kultūrinio identiteto raidos ir HF Tarpkultūrinis ugdymas 3 D. Vandzinskaitė ugdymo tyrimai ir tarpininkavimas Marketingo komunikacijos SMF Verslo administravimas 1 3 M. Damkuvienė Viešųjų institucijų marketingas SMF Viešasis E. Petukienė Valstybės tarnybos etika SMF administravimas 33 R. Toleikienė Sodmenų išauginimas GMF Dekoratyvioji 3 I. Šaulienė želdininkystė Technologiniai įrengimai TF Mechanikos inžinerija 1 V. Skačkovas Viso: Studijų dalyko pavadinimas Fakultetas Studijų programa Ankstyvasis gamtamokslinis EF Pradinio ugdymo ped. ir ugdymas (naujas) ikimokyklinis ugdymas Tautinių mažumų ugdymas ir HF Tarpkultūrinis ugdymas migrantų integravimas ir tarpininkavimas (magistro studijos) Politinė antropologija HF Filosofija ir pilietinis ugdymas Subkultūrų veiklos HF Sociokultūrinė antropologija Tarpkultūrinio lauko tyrimo HF Tarpkultūrinis ugdymas metodologija ir tarpininkavimas (magistro studijos) Sociologijos pagrindai HF Lietuvių filologija ir komunikacija Projektų valdymas: projektų HF Lietuvių filologija rengimas ir komunikacija Bendroji ir specialioji pedagogika 3; Auklėjimo teorija ir metodika Viešojo administravimo tyrimų metodologija lentelė Studentų Organizacijų Dėstytojai 3 R. Burškaitienė J. Mackevičiūtė 13 A. Jurevičiūtė R. Šatūnienė 4 I. Ratnikaitė 13 D. Vandzinskaitė 21 A. Būdvytytė- Gudienė SGNSF Specialioji pedagogika 2 I. Kaffemanienė SMF Viešasis administravimas 1 S. Balčiūnas Viso: Pavasario semestre kooperuotos studijos buvo taikomos 4 fakultetuose (HF, SMF, GMF, TF). KS buvo taikomos studijų programose, jas taikė dėstytojai. Šiame semestre kooperuotų studijų metodu studijavo 1 studentai, jie dalinę praktiką atliko 4 organizacijose. Rudens semestre KS buvo taikomos 4 fakultetuose (HF, SMF, EF, SGNSF). Kooperuotos studijos

9 buvo taikomos studijų programose, jas taikė dėstytojai. Šiame semestre kooperuotų studijų metodu studijavo 12 studentai, jie dalinę praktiką atliko 0 organizacijų. 3. Šiaulių universiteto 20 m. absolventų integracija darbo rinkoje 2012 m. balandžio mėn. buvo atliktas Šiaulių universiteto absolventų, 20 m. baigusių bakalauro ir magistro dieninę studijų formą, įsidarbinamumo tyrimas. Tyrimą atliko Šiaulių universiteto Karjeros centras. Tyrimo metodas: apklausa pagal standartizuotą klausimyną. Gauti rezultatai analizuojami taikant aprašomosios statistinės analizės metodus. Tyrimas atliktas 2 etapais: 1 etapas elektroninė apklausa pagal standartizuotą klausimyną; 2 etapas telefoninė apklausa pagal standartizuotą klausimyną. Tyrimo imtis: tiriamąją visumą sudarė Šiaulių universiteto dieninio skyriaus absolventai (bakalauro ir magistro studijų). Apklausta 44% (N=42) 20 metais bakalauro ir magistro studijas dienine studijų forma baigusių absolventų (N=41). 20 m. baigusių bakalauro ir magistro dieninę studijų formą: 1) Turi darbą 2 % absolventų, nedirba 2 %. Studijas toliau tęsia 2 % apklaustųjų: 2% 2% Dirba Nedirba 2) Darbą susijusį su baigta studijų programa dirba daugiau nei pusė visų absolventų (3 %): 4% 3% Dirba pagal baigtą studijų rogramą Dirba ne pagal baigtą studijų rogramą Vykdant projektą Aukštųjų mokyklų studentų ugdymo karjerai ir karjeros stebėsenos modelių plėtotė ir įdiegimas, su studentais dirbančių profesinio orientavimo specialistų kvalifikacijos tobulinimas, jiems skirtų priemonių sukūrimas atliktas absolventų sutikimo formų tvarkyti jų duomenis m. po studijų baigimo rinkimas. Surinktos sutikimo formos 2012 metais studijas baigusių absolventų.

10 4. Ryšių su socialiniais partneriais plėtojimas Mokinių profesinis informavimas, karjeros konsultavimas, karjeros valdymo kompetencijų plėtojimas ir ugdymas Karjeros centras organizavo karjeros projektavimo ir informavimo seminarus vyresniųjų klasių gimnazistams/moksleiviams m. juose dalyvavo 3 mokiniai iš Šiaulių regiono bendrojo lavinimo mokyklų (žiūrėti,, lenteles). Karjeros projektavimo ir informavimo seminarai moksleiviams lentelė Eil. Data Mokykla Pranešėjas Dalyvių Nr Šiaulių m. Vijolių vidurinė mokykla Šiaulių m. Saulėtekio gimnazija Karjeros konsultantė Šiaulių m. Saulėtekio gimnazija K. Turauskaitė Šiaulių raj. Kužių vidurinė mokykla 12 Iš viso: 2012 m. pavasario ir rudens semestruose Karjeros centras organizavo Karjeros akademiją mokiniams Antrus metus Karjeros centras rengia seminarų ciklą, skirtą mokiniams Karjeros akademija mokiniams. Pavasario ir rudens semestruose buvo surengti seminarai, kuriuose dalyvavo 2 moksleiviai iš Šiaulių S. Daukanto, Lieporių, S. Šalkauskio, Saulėtekio, Romuvos, Juliaus Janonio, Šiaulių universiteto gimnazijos ir Sauliaus Sondeckio menų mokyklos (žiūrėti ir lenteles) m. pavasario semestre lentelė Eil. nr. Data Seminaro pavadinimas Pranešėjas Dalyvių Seminaras Retorika. Įtaigus viešasis kalbėjimas Lektorė dr. O. L. 21 Gudzinevičiūtė Seminaras Tarpkultūrinė komunikacija Doc. dr. A. Būdvytytė- 20 šiuolaikiniame gyvenime Gudienė Seminaras Asmeninio gyvenimo strategija ir Šiaulių raj. sav. 1 laiko planavimas administracijos vyr. specialistas E. Bivainis Iš viso: 2012 m. rudens semestre lentelė Eil. nr. Data Seminaro pavadinimas Pranešėjas Dalyvių Seminaras Savęs pažinimas Karjeros konsultantė D. Lukšienė Seminaras Jaunimo aktyvumas ŠUSA prezidentė G. Gendvilaitė Seminaras Pozityvaus mąstymo svarba Mokymų akademijos vadovaujantis konsultantas

11 G. Ignatavičius Iš viso: 220 Šiaulių universiteto Karjeros centras organizavo seminarus Universiteto socialiniams partneriams, organizacijoms ir gyventojams (žiūrėti 12 lentelę). Karjeros projektavimo ir informavimo seminarai visuomenei 12 lentelė Eil. Nr. Data Tema Pranešėjas Dalyvių Seminaras Veiksniai įtakojantys sėkmingą integraciją į darbo rinką Karjeros konsultantė K. Turauskaitė Jau antrus metus Šiaulių universitetas dalyvauja mokslo renginių cikle Erdvėlaivis Žemė. Šiais metais vykusiame mokslo festivalyje Šiauliuose (rugsėjo -20 d.) buvo surengta 12 renginių, kuriuose iš viso dalyvavo 212 dalyvių (žiūrėti 13 lentelę). Mokslo festivalis Erdvėlaivis Žemė 2012 Šiaulių universitete 13 lentelė Eil. nr. Renginys. Lektorius Renginio vieta Dalyvių 1. Augalų mikropasaulis. Rita Šulskienė Gamtos mokslų fakultetas 2. Apie tai ko neužuodžiame, bet jaučiame. Ingrida Gamtos mokslų fakultetas 20 Šaulienė 3. Tamsusis Žemės rūbai. Rita Mikaliūnaitė Gamtos mokslų fakultetas 4. Kelionė optikos pasauliu. Andrius Leskovas, Gamtos mokslų fakultetas 30 Mindaugas Kirkliauskas, Vacys Jankus. Vandenilio energetika mitas ar realybė. Alfredas Gamtos mokslų fakultetas 31 Lankauskas. Dirbtinis intelektas ir šiuolaikiniai taikymai. Matematikos ir informatikos 31 Gražvydas Felinskas fakultetas. Kaip sukurti robotams regą. Gintautas Daunys, Technologijos fakultetas 40 Donatas Dervinis. Skaitytojas 00: archyvo paslaptys. Gražina Biblioteka 1 Lamanauskienė, Alina Šalavėjienė. Kurk muziką kompiuterine natų rašymo programa Biblioteka 3 Sibelius. Gražina Lamanauskienė, Akvilina Deveikytė. Kelionė po kalnus. Rimanta Vainorienė Botanikos sodas 3. Ar pažįstame savo kraštą? Asta Klimienė Botanikos sodas Išlikimas. Giedrius Girdvainis Botanikos sodas 2 Iš viso: 212

12 . Metodinė veikla 2012 metais Karjeros centras parengė ir publikavo: Informacines reklamines skrajutes apie Karjeros centro teikiamas paslaugas studentams, moksleiviams. Parengti ir elektroniniu būdu išplatinti Karjeros centro internetiniai naujienlaiškiai Karjeros laiptai, kuriuose pateikiama informacija apie įsidarbinimo galimybes, publikuojami metodiniai patarimai karjeros klausimais bei informacija apie renginius (seminarus, mokymus) karjeros valdymo tema. Kartu su Šiaulių universiteto studentų atstovybe išleistas Studento dienoraštis. Parengtas leidinys leidybai KARJEROS VADYBA: PRAKTINIAI PATARIMAI. Parengta 2013 metų bakalauro ir magistro studijų programų knygelė. Šiaulių universiteto Karjeros centras, įgyvendindamas Šiaulių universiteto Studijų kokybės strategiją partnerystėje su Vilniaus universiteto Karjeros centru ir kitomis Lietuvos aukštojo mokslo institucijomis, dalyvauja projektų Aukštųjų mokyklų studentų ugdymo karjerai ir karjeros stebėsenos modelių plėtotė ir įdiegimas, su studentais dirbančių profesinio orientavimo specialistų kvalifikacijos tobulinimas, jiems skirtų priemonių sukūrimas bei Ugdymo karjerai ir karjeros stebėsenos infrastruktūros aukštosiose mokyklose plėtotė rengime pagal Nacionalinę profesinio orientavimo švietimo sistemos programą organizavo: 30 kvalifikacijos tobulinimo užsiėmimų (po val.) karjeros specialistams Asmeninės karjeros valdymo gebėjimų lavinimas. 1 val. trukmės kvalifikacijos tobulinimo mokymai karjeros specialistams Asmeninės karjeros valdymas. 1 kvalifikacijos tobulinimo užsiėmimus ( po val.) karjeros specialistams Asmeninės karjeros valdymo patirtinės studija. Šiaulių regiono diskusijas, kuriuose buvo aptariamos priemonės karjeros valdymo kompetencijų ugdymui. Organizuoti ir vesti karjeros konsultavimo ir valdymo seminarai mokytojams. Seminarų tikslas - Vystyti/stiprinti mokytojų, profesijos mokytojų ir profesinio informavimo konsultantų pagrindines karjeros planavimo gebėjimų ugdymo kompetencijas. Vesti 2 seminarai, dalyvavo 3 mokytojai. 14 lentelė Eil. Nr. Data Renginio pavadinimas Dalyvių Vieta Karjeros konsultavimas ir valdymas 2 Panevėžys Karjeros konsultavimas ir valdymas 2 Šiauliai Pranešėjai Karjeros centro direktorė L. Bivainienė ir karjeros konsultantė D. Lukšienė Publikuoti straipsniai apie Šiaulių universiteto Karjeros centro veiklas: 1 lentelė Straipsnio pavadinimas Publikuota (leidinio/portalo pavadinimas) 1. Apdovanoti geriausieji Šiaulių universiteto studentų atstovybės laikraštis studentams Nešu saulę 2012 m. kovas Nr.2 12

13 2. Startavo antrasis seminarų ciklas Karjeros akademija mokiniams 3. Startavo antrasis seminarų ciklas Karjeros akademija mokiniams 4. Gimnazistai susipažino su tarpkultūrine komunikacija. Gimnazistai susipažino su tarpkultūrine komunikacija. Startuoja Šiaulių universiteto Karjeros dienos 2012!. Startuoja Šiaulių universiteto Karjeros dienos 2012!. Karjeros dienų 2012 metu apdovanoti geriausi studentai. Įvyko paskutinis Karjeros akademijos vaikams seminaras. Įvyko paskutinis Karjeros akademijos vaikams seminaras. Verslininkų dėmesys geriausiems Šiaulių universiteto studentams 12. Atidaryta Karjeros akademija mokiniams 13. Atidaryta Karjeros akademija mokiniams 14. Moksleiviai turi domėtis specialybės pasirinkimu dar pradinėse klasėse 1. ŠU studentų atstovė: jaunimą, galvojantį apie karjerą, klaidina kai kurie aukštojo mokslo stereotipai 1. Įpusėjo Karjeros akademijos moksleiviams seminarų ciklas 1. ŠU seminarai apie jaunimą darbo rinkoje 1. Moksleiviai linksmai susipažino su pozityvaus mąstymo svarba 1. Moksleiviai linksmai susipažino su pozityvaus mąstymo svarba Karjeros-akademija-mokiniams w.zemaitijosgidas.lt/index.php?cid=4&new_id= Lietuvos rytas publikacijų parengė ir jas viešinimo Karjeros centro darbuotojos: Karjeros konsultantė K. Turauskaitė, Koordinatorė Asta Michailova, Karjeros konsultantė S. Palevičienė. 13

14 Išvados 2012 m. Karjeros centras organizavo 133 renginius skirtus studentų karjeros valdymo kompetencijų plėtotei ir ugdymui, kuriuose dalyvavo 13 studentai metais Šiaulių universitete toliau buvo koordinuojamas kooperuotų studijų metodas. Šiais metais kooperuotų studijos buvo taikomos tiek bakalauro, tiek magistro studijose. Taikant kooperuotų studijų metodą vykdyta 1 modulių (dalykų), buvo dėstoma fakultetuose. Dalinę studijų praktiką kooperuotu metodu atliko 301 studentai organizacijose. Karjeros centras organizavo karjeros projektavimo ir informavimo seminarus vyresniųjų klasių gimnazistams/moksleiviams m. juose dalyvavo 3 mokiniai iš Šiaulių regiono bendrojo lavinimo mokyklų. Organizuoti karjeros konsultavimo ir valdymo 2 seminarai mokytojams, juose dalyvavo 3 mokytojai m. balandžio mėn. buvo atliktas Šiaulių universiteto aboslventų, 20 m. baigusių bakalauro ir magistro dieninę studijų formą, įsidarbinamumo tyrimas. Tyrimo duomenys atskleidė, kad dirba 2 % absolventų, nedirba 2 %, studijas toliau tęsia 2 % apklaustųjų. Parengtas leidinys leidybai KARJEROS VADYBA: PRAKTINIAI PATARIMAI. Bendradarbiaujant su VU ir kitomis Lietuvos aukštosiomis mokyklomis plėtojamas projektas Aukštųjų mokyklų studentų ugdymo karjerai ir karjeros stebėsenos modelių plėtotė ir įdiegimas, su studentais dirbančių profesinio orientavimo specialistų kvalifikacijos tobulinimas, jiems skirtų priemonių sukūrimas bei Ugdymo karjerai ir karjeros stebėsenos infrastruktūros aukštosiose mokyklose plėtotė pagal Nacionalinę profesinio orientavimo švietimo sistemos programą rengime ir įgyvendinime. Šiaulių universitetas yra regioninis partneris. 14