Microsoft Word - Averjanovaite Inga.doc

Panašūs dokumentai
PowerPoint Presentation

KARJEROS KOMPETENCIJOS UGDYMO ŽINIŲ VISUOMENĖJE PRIORITETAI

Ekonomikos inžinerijos studijų programos (valstybinis kodas: 612L10009) specializacijų aprašai Specializacija E-verslo ekonomika Specializaciją kuruoj

PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ Į

PowerPoint Presentation

Projektas

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪR

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar

Ekonomikos inžinerija, Globalioji ekonomika NR. Baigiamojo darbo temos pavadinimas Baigiamojo darbo vadovas, kontaktai 1. Globalizacijos poveikis X se

Socialinio modelio įstatymų projektų įtaka Lietuvos ekonomikai, investicijoms į Lietuvos ūkį, darbuotojų sąlygų pagerinimui Socialinės apsaugos ir dar

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL STUDIJŲ PAKOPŲ APRAŠO PATVIRTINIMO 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. V-2212 Vilnius Sie

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos

NLF

Microsoft Word - IKIMOKYKLINČ IR PRIEŀMOKYKLINČ PEDAGOGIKA.docx

Tarptautinė mokslinė – praktinė konferencija   „Sporto indėlio į ekonomiką ir užimtumą vertinimo aktualumas“ m. Gruodžio 16 d.

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO

Microsoft Word - VET-naujienos-55.doc

INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Inst

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL GALIMOS DISKRIMINACIJOS SOCIALINĖS PADĖTIES IR AMŽIAUS PAGRINDAIS UAB INVESTICIJŲ IR VERSLO GARANTIJOS DARBO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRAS LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

PATVIRTINTA Valstybinės duomenų apsaugos inspekcijos direktoriaus 2019 m. kovo 29 d. įsakymu Nr. 1T- 39 (1.12.) VALSTYBINĖS DUOMENŲ APSAUGOS INSPEKCIJ

ŠIRVINTŲ R

PATVIRTINTA Vyriausiojo gydytojo įsakymu Nr.55 LYGIŲ GALIMYBIŲ POLITIKOS ĮGYVENDINIMO IR VYKDYMO PRIEŽIŪROS TVARKA I SKYRIUS ĮVADAS 1. Vieš

PATVIRTINTA:

PATVIRTINTA VšĮ Alytaus miesto socialinių paslaugų centro direktoriaus 2017 m. lapkričio 6 d. įsakymu Nr. V-88 VŠĮ ALYTAUS MIESTO SOCIALINIŲ PASLAUGŲ

VIEŠOJI ĮSTAIGA KLAIPĖDOS MOKSLO IR TECHNOLOGIJŲ PARKAS VEIKLOS ATASKAITA 2016 M. Klaipėda 2017

Privalomai pasirenkamas istorijos modulis istorija aplink mus I dalis _suredaguotas_

Projektas

Zarasų miesto vietos plėtros strategija m. 5 priedas ZARASŲ MIESTO VIETOS VEIKLOS GRUPĖS TERITORIJOS SITUACIJOS IR GYVENTOJŲ POREIKIŲ NUSTAT

leidinys-v2.indd

Baltstogės universiteto Ekonomikos ir informatikos fakulteto Vilniuje veiklos gerinimo planas remiantis Baltstogės universiteto Vilniaus Ekonomikos ir

VERSLO IR VADYBOS TECHNOLOGIJŲ PROGRAMA

Slide 10

PATVIRTINTA Pasvalio Lėvens pagrindinės mokyklos direktoriaus 2017 m. gruodžio 29 d. įsakymu V-180 PASVALIO LĖVENS PAGRINDINĖS MOKYKLOS LYGIŲ GALIMYBI

PATVIRTINTA Klaipėdos,,Žaliakalnio gimnazijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 22 d. įsakymu Nr. V- 207 KLAIPĖDOS,,ŽALIAKALNIO GIMNAZIJOS,

PowerPoint Presentation

PATVIRTINTA Lietuvos banko valdybos 2011 m. rugsėjo 1 d. nutarimu Nr (Lietuvos banko valdybos 2015 m. gegužės 28 d. nutarimo Nr redakci

VILNIAUS TECHNOLOGIJŲ MOKYMO IR REABILITACIJOS CENTRO STRATEGINIO ŠVIETIMO PLANO ĮGYVENDINIMO 2017 METŲ VEIKLOS PROGRAMA PATVIRTINTA Vilniaus technolo

VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ TEIKIMO 2018 METŲ ATASKAITA 1

Lietuvos regionų apžvalga 2018 metai

PowerPoint Presentation

„This research is funded by the European Social Fund under the Global Grant masure“

Pofsajungu_gidas_Nr11.pdf

DEMOGRAFINĖ IR SOCIALINĖ-EKONOMINĖ SITUACIJA PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖJE 2015 M. GYVENTOJŲ SKAIČIUS Lietuvoje jau daugelį metų dėl neigiamos natūra

Microsoft Word - Lygiu galimybiu politika.docx

PowerPoint Presentation

Projektą vykdančiojo personalo darbo užmokesčio ir savanoriško darbo įnašo fiksuotojo įkainio nustatymo tyrimo ataskaita 2016 m. birželio 8 d. redakci

IX SKYRIUS STRATEGIJOS REALIZAVIMO VERTINIMAS (Pateikiama informacija apie tai, kaip įstaiga atlieka tarpinį siekiamo rezultato matavimą ir koks yra į

PowerPoint Presentation

LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL FINANSŲ MINISTRO 2014 M. GRUODŽIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 1K-499 DĖL METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FON

Sveikatos rastingumo tyrimas-2012

PATVIRTINTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos direktoriaus 2016 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V- 4-1 PRITARTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos Ta

Microsoft Word - Kontrabandos tyrimo apzvalga 2010+gk.doc

ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ATASKAITA M. M. (2018 M.) Įstaigos kodas Mokyklos pavadinimas Kauno Varpo gimnazija Savivaldybė Kauno m.

Microsoft Word - Dokumentas1

2 priedas

Projektas

LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius SPINTER tyrimai,

GYVENIMO APRAŠYMAS BENDROJI INFORMACIJA Vardas: Pavardė: Marija Kučinskienė Mokslo vardas ir laipsnis: Profesorė, socialinių mokslų daktarė Pareigos:

7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO

Microsoft Word - REGIONU PROGRAMA patvirtinta.doc

PATVIRTINTA Kauno rajono savivaldybės tarybos 2014 m. balandžio 17 d. sprendimu Nr. TS-187 KAUNO R. GARLIAVOS JONUČIŲ PROGIMNAZIJOS NUOSTATAI I. BENDR

Pilietinės Galios indeksas m e t a i Civic Empowerment Index 2008 Mindaugas Degutis Ainė Ramonaitė Rūta Žiliukaitė Vilnius 2009

VIDURINIO UGDYMAS Vidurinis ugdymas neprivalomas, trunka dvejus metus (11 ir 12 vidurinės mokyklos ar gimnazijų III IV klasės). Mokiniai mokosi pagal

european-semester_thematic-factsheet_addressing-inequalities_lt.docx

FORMAI PRITARTA m. Europos Sąjungos struktūrinių fondų administravimo darbo grupės, sudarytos Lietuvos Respublikos finansų ministro 2013 m.

APROBUOTA: Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centro koordinavimo tarybos 2018 m. d. posėdyje (protokolo Nr. ) PATVIRTINTA: Kvalifikacijų ir p

Microsoft Word Nr P-135.doc

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, SWD(2016) 83 final KOMISIJOS TARNYBŲ DARBINIS DOKUMENTAS Šalies ataskaita. Lietuva 2016 Šis dokumentas yra Euro

HIGIENOS INSTITUTAS SVEIKATOS NETOLYGUMŲ STEBĖSENA IR VERTINIMAS Metodinės rekomendacijos Vilnius, 2016

PATVIRTINTA Vilkaviškio muzikos mokyklos direktoriaus 2017 m. kovo 28 d. įsakymu Nr. V- 14 PRITARTA Vilkaviškio muzikos mokyklos tarybos 2017 m. kovo

Microsoft Word - Newsletter2_KeycomKit_LT

Microsoft Word - B AM MSWORD

Lietuvos ūkio sektorių finansavimo po 2020 m. vertinimas: demografija ir migracija Šis dokumentas yra II tarpinės vertinimo ataskaitos 5 priedas 2019

COM(2018)409/F1 - LT

LIETUVOS DARBO BIRŽA PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos antikorupcinės programos ir jos priemoni

VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJA REKOMENDUOJAMŲ SAVIVALDYBĖS VEIKLOS VERTINIMO KRITERIJŲ SĄRAŠAS Vilnius 2016

SPRENDIMAS

Présentation PowerPoint

1_II_et_P_Sav_mokymai

LIETUVOS RESPUBLIKOS PREZIDENTO

LIETUVOS ŽEMĖS ŪKIO UNIVERSITETAS

7S-18_priedas

Microsoft PowerPoint - JPSPPM mokymai_2015_10_08_09_3 dalis_AS [Compatibility Mode]

L I E T U V O S D R A U D I M O R I N K O S A P Ž V A L G A / m. I I I k e t v i r t i s 1 Turinys I. DRAUDIMO RINKOS APŽVALGA... 3 II. DRAUDI

metų Europos Sąjungos fondų investicijų veiksmų programos 3 prioriteto Smulkiojo ir vidutinio verslo konkurencingumo skatinimas priemonės Nr

Dalykinio ugdymo(-si) pokyčio bruožai 1. Ugdymasis (mokymasis): dialogiškas ir tyrinėjantis: 1.1. atviras ir patirtinis (pagrįstas abejone, tyrinėjimu

LIETUVOS DARBO BIRŽOS

Europos Sąjungos Taryba Briuselis, 2015 m. vasario 19 d. (OR. en) 6197/15 PRANEŠIMAS nuo: Nuolatinių atstovų komiteto (COREPER I) kam: Dalykas: Taryba

VAIKŲ DIENOS CENTRŲ VAIDMUO SOCIALIZACIJOS PROCESE: PAGALBOS GALIMYBĖS LIETUVOS VAIKAMS IR JŲ ŠEIMOMS Nesenai lankiausi viename vaikų dienos centre. R

CURRICULUM VITAE

Projektas PATVIRTINTA Alytaus Sakalėlio pradinės mokyklos direktoriaus įsakymu Nr. V- ALYTAUS SAKALĖLIO PRADINĖS MOKYKLOS ELEKTRONINIO DIENYNO T

PRITARTA

60 TYRIMO KLAIPĖDOS MIESTO GYVENTOJŲ, DARBDAVIŲ IR KITŲ SOCIALINIŲ PARTNERIŲ NEFORMALIOJO SUAUGUSIŲJŲ ŠVIETIMO IR TĘSTINIO MOKYMOSI POREIKIS ATASKAITA

LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO NR. I-1336 PAKEITIMO ĮSTATYMO IR LYDIMŲJŲ TEISĖS AKTŲ PROJEKTŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS 1. Įs

TURTO VALDYMO IR ŪKIO DEPARTAMENTAS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJOS PERSONALO FORMAVIMO, VALDYMO IR ADMINISTRAVIMO VEIKLOS SRITI

Transkriptas:

ŽMOGIŠKOJO KAPITALO ĮTAKA KAIMO GYVENTOJŲ PAJAMOMS Inga Averjanovaitė Lietuvos žemės ūkio universitetas Įvadas Lietuvos siekis integruotis į ekonomines ir politines Europos bei pasaulio struktūras verčia kreipti išskirtinį dėmesį į žmogiškojo kapitalo ugdymą ir perėjimą prie žinių visuomenės. Jau praėjusiame šimtmetyje tapo aišku, kad ne fizinis kapitalas ar gamtos resursai, o inovacijomis ir žiniomis pagrįsta ekonomika yra viena svarbiausių šalies raidos ir modernizavimo sąlygų. Kuo didesnis visuomenės sukauptų žinių kiekis, kuo aukštesnis išsilavinimo lygis pasiekiamas, tuo sparčiau užtikrinama ekonominė pažanga ir pranašumai konkurencinėje kovoje. Žmogiškųjų išteklių svarba žinių visuomenėje deklaruojama daugelyje ES ir Lietuvos politinių dokumentų: Lisabonos strategijoje, 2007-2013 m. žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programoje, Kaimo plėtros programoje 2006-2008 m., Lietuvos ūkio (ekonomikos) plėtros iki 2015 m. ilgalaikėje strategijoje ir kt. Lisabonos strategijos įgyvendinimo dokumente [6] teigiama, kad žmogiškieji ištekliai yra didžiausias Europos turtas, ir jie privalo būti Sąjungos politikos sričių dėmesio centre. Investicijos į žmogiškuosius ištekius ir aktyvios bei dinamiškos socialinės gerovės valstybės kūrimas turi lemiamos reikšmės Europos vietai žinių ekonomikoje. Globalioje aplinkoje ribotus išteklius turinčiai Lietuvai esminiu plėtros ištekliu, kuris galėtų užtikrinti ilgalaikę ūkio plėtrą ir prisidėtų prie gyvenimo kokybės gerėjimo yra žmonės. Įgyvendinant ES bendrąją žemės ūkio ir kaimo plėtros politiką bei adaptuojant ją prie mūsų šalies sąlygų, ypatingas dėmesys turi būti skiriamas žmogiškajam kapitalui. Žemas kaimo gyventojų išsimokslinimo lygis neatitinka vis didėjančių šiuolaikinės visuomenės reikalavimų trūksta profesinių ir vadybos žinių, verslumo gebėjimų. Daugiau nei penktadalis (23 proc.) kaimo gyventojų 2005 metais turėjo tik pradinį išsilavinimą, panašiai tiek (po 21 proc.) pagrindinį ir vidurinį. Tokia situacija lemia lėtą mokslo pasiekimų ir inovacijų diegimą žemės ūkyje bei neužtikrina ekonominio augimo. Šie negatyvūs, susiję su žmogiškuoju kapitalu, reiškiniai tiesiogiai liečia kaimo gyventojų materialinę gerovę, vartojimo lygį, gyvenimo kokybę ir kt. tai sudaro pirmaeilę tyrimo problemą. Didžiausią indėlį vystant žmogiškojo kapitalo teoriją inešė G. Becker ir T. W. Schultz. Žmogiškojo kapitalo teoriją plėtoja šie mokslininkai: M. Blaug, L. Thurow, J. Mincer, L. Hendricks, A. Mayo, M Woodhall, K. J. Fleischhauer, S. A. Diatlov, R. Kapeliušnikov, J. Bagdanavičius ir kt. Tyrimo tikslas įvertinti žmogiškojo kapitalo įtaką kaimo gyventojų pajamoms. Iškeltam tikslui pasiekti sprendžiami šie uždaviniai: išanalizuoti žmogiškojo kapitalo teorinius aspektus; įvertinti žmogiškojo kapitalo įtaką kaimo gyventojų pajamoms; numatyti priemones skatinančias žmogiškojo kapitalo ugdymą kaimo vietovėse. Tyrimo objektas kaimo gyventojų pajamos. Tyrimo metodai. Iškeltai problemai tirti naudoti šie metodai: mokslinės literatūros analizė, Lietuvos, Europos Sąjungos ir Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos dokumentų analizė, statistinių duomenų (2001-2005 metų) analizė ir sintezė, palyginamoji analizė, grafinis vaizdavimas. Rezultatai Nuo praeito šimtmečio vidurio daug dėmesio pradėta skirti darbo kokybei, ypač išsilavinimui ir profesiniam individo pasirengimui. Bet kurios visuomenės pagrindinis turtas yra žmonės. O žmogiškasis kapitalas yra vertingiausias šiuolaikinės visuomenės resursas ir svarbiausias gamybos veiksnys, jis net svarbesnis už gamtos turtus arba žmonių sukauptą materialinį turtą [1, 103 p.]. Žmogiškojo kapitalo sąvoką mokslininkai interpretuoja labai įvairiai. A. Mayo [7] teigia, kad žmogiškasis kapitalas yra sugebėjimai, žinios, išsilavinimas, patirtis bei galimybė pasiekti rezultatų ir užtikrinti

augimą. M Woodhall [14] nuomone, žmogiškasis kapitalas išsilavinimas, mokymasis bei kiti užsiėmimai, kurie užtikrina pajamų augimą ateityje. K. J. Fleischhauer [4], teigia, kad žmogiškasis kapitalas tai žinios, įgūdžiai, mokslumas, gebėjimai ir kitos išugdytos savybės, kurios didina pagamintos produkcijos kiekį ir kokybę.. Išsamų šios sąvokos apibrėžimą pateikia S. A. Diatlovas [3], kuriame žmogiškasis kapitalas įvardijamas kaip suformuota investicijomis ir sukaupta individo žinių, sveikatos, įgūdžių, sugebėjimų, motyvacijos visuma, kuri tikslingai naudojama didina darbo našumą, gamybą, tuo pačiu ir individo pajamų dydį. Motyvacija priskirtina prie svarbiausių žmogiškojo kapitalo elementų, nes tik jos dėka šis kapitalas gali būti kaupiamas, formuojamas ir atnaujinamas. Žmogiškąjį kapitalą galima nagrinėti siaurąją ir plačiąją prasme. Siaurąja prasme žmogiškasis kapitalas siejamas su išsilavinimu. Šios koncepcijos ir bus laikomasi nagrinėjant žmogiškojo kapitalo įtaką pajamoms. Plačiąja prasme žmogiškasis kapitalas siejamas su žiniomis, įgūdžiais, išsilavinimu, kvalifikacija sveikata, migracija. Žmogiškojo kapitalo formavimas reikalauja iš žmogaus ir visos visuomenės žymių investicijų. Mokslinėje literatūroje investicijos į žmogiškąjį kapitalą apibūdinamos kaip svarbiausias šio kapitalo formavimo veiksnys. K. Makkonel ir S. Brue [8] teigia, kad investicijos į žmogiškąjį kapitalą yra bet koks veiksmas, kuris didina darbuotojų kvalifikaciją ir sugebėjimus, tuo pačiu jų darbo našumą. Pagrindinėmis investicijomis yra laikytinos išlaidos išsilavinimui bei mokymuisi. Neabejotina, kad žmogiškojo kapitalo kokybė priklauso nuo išsilavinimo lygio. O išsilavinimo lygis priklauso nuo investicijų į žmogiškąjį kapitalą. Kuo didesnė pajamų dalis yra skiriama individo išsilavinimui, tuo jo žmogiškojo kapitalo vertė didesnė. Aukštesnis išsilavinimas didina darbuotojo produktyvumą, nuo kurio priklauso jo pajamų dydis, o o tuo pačiu užtikrinamas ekonominis visuomenės augimas. Taigi, išsilavinimas lemia geresnės gyvenimo kokybės bei visos ekonomikos plėtros spartą. Tačiau, kaip jau minėta, kaimo gyventojų išsilavinimas yra nepakankamas, neatitinka šiuolaikinės rinkos reikalavimų ir iš esmės yra nulemtas šių veiksnių: 1) kaime neproporcingai daug ir daugėja senyvo amžiaus žmonių, kurių išsilavinimo lygis yra žemas; 2) jaunesnio amžiaus gyventojai migruoja į miestus dauguma išvykusiųjų mokytis į miestą, į kaimą nebesugrįžta; 3) kaime siauresnės išsilavinimo pritaikymo galimybės: žemesnis gamybos technologinis lygis, silpnai išplėtota infrastruktūra bei jos kai kurių šakų pakopinė koncentracija yra tik didžiuosiuose miestuose, pvz., mokslo, valstybės valdymo ir kt. 4) kaimo gyventojų labiau pesimistinis požiūris į išsilavinimą kaip vertybę ir svarbų ateities užtikrinimo veiksnį [13]. Taipogi, dauguma kaimiečių yra intelektualiai silpnesni už miestiečius. Kaime intelektinis progresas lėtesnis dėl to, kad, viena vertus, miestai per ištisus šimtmečius nuo pat įsikūrimo buvo ir tebėra gabiausių kaimo žmonių mokslo, verslo ar darbo traukos centrai; kita vertus, kaimiečiai šiais atžvilgiais gyvena daugiau ar mažiau izoliuotai [13]. Dėl to žemės ūkis nėra pagrįstas šiuolaikinėmis technologijomis, inovacijomis ir aukštos kvalifikacijos darbo jėga. Užtikrinti žemės ūkio konkurencingumą, įgyvendinti kaimui reikalingus struktūrinius pokyčius, nukreiptus į ūkių modernizaciją, kaimo ekonominės veiklos diversifikaciją, alternatyvių pajamų šaltinių kūrimą, kaimo infrastruktūros gerinimą, socialinių problemų sprendimą, gali tik tam pasirengę darbuotojai. Todėl didžiausias vaidmuo tenka kvalifikuotų darbuotojų ir specialistų rengimui bei perėjimui prie žinių visuomenės. Šio tikslo įgyvendinimas sudarytų palankias sąlygas viso Lietuvos ūkio augimui tuo pačiu užtikrintų pakankamą pajamų ir užimtumo lygį kaime. Svarbu paminėti ir miesto bei kaimo pajamų lygio skirtumus: kaimo žmonių, ypač žemdirbių, pajamos yra mažesnės nei gyvenančių miestuose. Pastebima labai didelė kaimo gyventojų priklausomybė nuo savo žemės ūkio, kuris dažniausiai yra smulkus ir nepelningas Disponuojamos namų ūkių pajamos, vienam namų ūkio nariui per mėnesį pateiktos 1 paveiksle. Kaip matome iš 1 paveikslo duomenų, 2005 metais kaimo namų ūkių pajamos vienam namų ūkio nariui per mėnesį buvo 467 lt., t.y. 26,6 proc. (2004 24,7 proc.) mažesnės nei miesto namų ūkių. Taigi, pajamų nelygybė tarp miesto ir kaimo yra labai ryški, mažėja lėtai ir yra nulemta sekančių priežasčių: didelis nedarbo kaimo vietovėse lygis, žemos pajamos iš žemės ūkio veiklos;

žemesnis kaimo gyventojų išsilavinimo lygis; kaimo gyventojų amžiaus struktūra (didžioji kaimo gyventojų ir ūkininkų dalis yra sulaukę pensinio amžiaus) [9]. 2005 467 636,3 2004 2003 2002 407 356,4 320,4 540,2 507,6 472,2 Kaime Mieste 2001 310,9 455,4 0 100 200 300 400 500 600 700 1 pav. Vidutinės disponuojamos namų ūkių pajamos, vienam namų ūkio nariui per mėnesį, litų [11] Disponuojamų pajamų struktūros analizė parodė, kad kaime vyrauja pajamos iš samdomo darbo, taip pat socialinės išmokos (senatvės pensijos, bedarbio pašalpa ir kt.) bei pajamos iš žemės ūkio. Kaime samdomojo darbo pajamų yra gaunama vos ne per pusę (46,4 proc.) mažiau nei miete. Taipogi, labai didelę dalį disponuojamų pajamų kaime sudaro socialinės išmokos (net 9,2 proc. daugiau nei mieste). Tarp socialinių išmokų dominuoja senatvės pensijos (20,1proc.). Tai lemia gyventojų amžiaus struktūra kaime pensinio amžiaus gyventojų dalis didesnė nei mieste. Socialinės išmokos mokamos šeimoms ir asmenims, kurie dėl objektyvių priežasčių neturi pakankamai lėšų minimaliems gyvenimo poreikiams patenkinti. Svarbu pabrėžti, kad aukštesnį išsimokslinimą turinčiose šeimose samdomo darbo pajamos yra vyraujančios, taip pat daugiau pajamų gaunama iš verslo ir kitų šaltinių. Darbo pajamos tokiose šeimose yra pagrindinis pajamų šaltinis. Tuo tarpu žemesnio išsimokslinimo šeimose darbo pajamos sudaro tik maža dalį visų pajamų. Kaime vyrauja senatvės pensijos ir įvairios pašalpos. Tai rodo, kad su pradiniu išsimokslinimu yra daugiau pensinio amžiaus žmonės ir jie gauna didesnes pajamas iš žemės ūkio. Žmogiškojo kapitalo įtaką pajamoms labiausiai atskleidžia disponuojamų pajamų analizė pagal namų ūkio galvos išsilavinimą. Informacija apie vidutinės disponuojamas pajamas pagal gyvenamąją vietą ir namų ūkio galvos išsilavinimą (duomenys 1 lentelėje) gauta iš statistikos departamento, užsakius tyrimą. 1 lentelė Vidutinės disponuojamos pajamos pagal gyvenamąją vietą ir namų ūkio galvos išsilavinimą, vienam namų ūkio nariui per mėnesį, litais [10] 2001 2002 2003 2004 2005 Miestas Kaimas Miestas Kaimas Miestas Kaimas Miestas Kaimas Miestas Kaimas Aukštasis 659,8 528,5 676,9 573,3 695,7 491,4 728,9 565,5 850,4 648,2 Aukštesnysis 442,6 337,5 465,2 331,9 449,2 359,9 484,7 429,1 573,5 497,9 Vidurinis 371,4 253,4 393,0 286,8 444,4 313,3 455,6 364,2 542,7 410,6 Pagrindinis 349,2 298,6 373,8 276,2 395,7 334,9 428,1 378,0 508,6 416,8 Pradinis, neturi pradinio 357,6 302,2 374,3 310,9 384,5 378,6 439,9 401,7 454,3 464,7

Kaip matome iš lentelės duomenų, pajamos labai priklauso ir nuo išsimokslinimo lygio ir nuo gyvenamosios vietos. 2005 metais kaimo namų ūkių pajamos vienam namų ūkio nariui per mėnesį, kai namų ūkio galvos išsilavinimas aukštasis, buvo 648,2 lt, t.y. 28 proc. didesnės nei tų, kur namų ūkių galvos išsilavinimas pradinis ir 36 proc. didesnės, kur namų ūkių galvos išsilavinimas vidurinis. Kaime 2005 metais vienas namų ūkio narys disponavo 202,2 lt (beveik 24 proc.), 2004 metais 163,4 lt (22,4 proc.) mažiau lėšų, nei mieste, kai namų ūkio galvos išsilavinimas buvo aukštasis. Dar vieną su nepakankamu išsilavinimu ir nesugebėjimu prisitaikyti prie rinkos sąlygų bei vyraujančiu darbo pobūdžiu susijusi problema skurdas. Tarp skurstančiųjų kaimo gyventojai 2005 metais sudarė 58 procentus. Palyginti su 2004 metais, kaimo gyventojų dalis tarp skurstančiųjų padidėjo 5 procentiniais punktais. Daugiausia skurstančiųjų yra tose namų ūkių grupėse, kurių galvos išsilavinimas žemas. Namų ūkiuose, kurių galva turi aukštąjį išsilavinimą, santykinio skurdo lygis mažiausias (2005 metais Lietuvoje buvo 4,1 proc.). Namų ūkių grupėje, kur galva turėjo žemiausią išsilavinimą ar neturėjo jokio, santykinio skurdo lygis buvo didžiausias 38,9 procento [5]. Taigi, jau minėtas, menkas kaimo gyventojų išsilavinimas, konservatyvus požiūris į tobulėjimą, minimalūs gebėjimai prisitaikyti prie šiuolaikinės darbo rinkos sąlygų lemia ir žymiai mažesnes pajamas ir didesnį nei miesto gyventojų santykinį skurdo lygį. Padėtį iš esmės galėtų pakeisti kintantis kaimo žmonių požiūris į išsilavinimą, mokymas, kvalifikacija bei jos nuolatinis kėlimas. Taipogi, valstybės socialinė-ekonominė politika skatinanti bei sudaranti sąlygas kaimo žmonių švietimui, perkvalifikavimui ar kvalifikacijos kėlimui bei ES parama ir efektyvus jos panaudojimas nukreiptas į kaimo žmogiškųjų išteklių plėtrą. Svarbu atitinkamą dėmesį skirti žemdirbių ir kitų kaimo gyventojų švietimui, jų tęstiniam profesiniam mokymui, sukurti visiems gyventojams prieinamą konsultavimo sistemą, užtikrinti mokymosi visą gyvenimą galimybes, spartinti inovacijų plėtrą ir nuolatinį informavimą. Būtina jaunimo profesinio konsultavimo ir orientavimo sistema, kelianti žemdirbio profesijos prestižą, skatinanti jaunųjų ūkininkų ūkių kūrimąsi. Išvados 1. Žmogiškasis kapitalas mokslininkų dažniausiai apibūdinamas kaip žinios, išsilavinimas, patirtis, gabumai ir kitos savybės, kurios didina darbo našumą, gamybą ir individo pajamas. Žmogiškasis kapitalas gali būti nagrinėjamas siaurąją ir plačiąją prasme. Siaurąja prasme žmogiškasis kapitalas siejamas su išsilavinimu. Plačiąja prasme žmogiškasis kapitalas siejamas su žiniomis, įgūdžiais, išsilavinimu, kvalifikacija sveikata, migracija. 2. Kaimo gyventojų išsilavinimo lygis yra žemas. Daugiau nei penktadalis kaimo gyventojų turi tik pradinį išsilavinimą. Dalies kaimo gyventojų išsilavinimas neatitinka rinkos ekonomikos reikalavimų, trūksta verslumo ir gebėjimo prisitaikyti prie naujų sąlygų. Geresnis gyventojų išsilavinimas labiau padeda išvengti bedarbystės, užtikrina karjeros galimybes bei suteikia ekonominį ir socialinį stabilumą. 3. Žmogiškojo kapitalo įtaka pajamoms atskleista analizuojant disponuojamas pajamas pagal namų ūkio galvos išsilavinimą. Analizės rezultatai rodo, kad kaime žmogiškasis kapitalas nėra pakankamai įvertinamas. Pajamos tarp kaimo namų ūkių, kai namų ūkio galvos išsilavinimas aukštasis, buvo 28 proc. didesnės nei tų, kur namų ūkių galvos išsilavinimas pradinis. Mieste šis skirtumas 47 proc. 4. Žmogiškojo kapitalo ugdymo priemonės užtikrinančios materialinę gerovę kaime yra šios: aukštos kokybės švietimo prieinamumas kiekvienam kaimo gyventojui, žemdirbio profesijos prestižo kėlimas, žemės ūkio sektoriuje dirbančių žmonių mokymas, tęstinis ir profesinis mokymas, konsultacijų sistemos plėtojimas, jaunimo profesinio konsultavimo ir orientavimo sistema ir kt. Taip pat pačio žmogaus suvokimas, kad išsilavinimas, įgūdžiai, kvalifikacija, sveikata ir investavimas į tai, užtikrina ekonominį stabilumą bei savarankiškumą. Literatūros sąrašas 1. Bagdanavičius J. Žmogiškasis kapitalas: mokymo metodinė priemonė. Vilnius: Vilniaus pedagoginis universitetas, 2002. 2. Darbo jėga, užimtumas ir nedarbas 2000 2005. Vilnius: Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, 2006. 3. Дятлов С.А. Теория человеческого капитала. СПб.: Изд. СПбУЭФ. 1996.

4. Fleischhauer K. L. A Review of Human Capital Theory: Microeconomics// Discussion Paper no. 2007-01 Department of Economics University of St. Gallen, 2007. 5. Gyvenimo lygis ir skurdas 2005. Vilnius: Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, 2006. 6. LISABONOS STRATEGIJOS ĮGYVENDINIMAS. www.lrtt.lt/lietuva%20eesrk/lisabona%20is%20kvedaraites/ces1468-2005_d_lt.pdf 7. Mayo A. The role of employee develpoment in the growh of intellectual capital// Personal Review. Vol. 29 No.4, Mayo Learning International, St Albans, 2000. 8. Макконелл К.Л., Брю С.Л. Экономикс. Принципы, проблемы и политика. Москва: Республика, 1992 9. Meyers W. H., Kazlauskienė N., Naujokienė R., Kriščiukaitienė I. Kaimo apsirūpinimo finansiniais ištekliais problemos Lietuvai tapus ES nare. http://siteresources.worldbank.org/intlithuania/resources/rural_financial_constraints_20041114_lt.doc 10. Namų ūkių biudžetų tyrimo informacija. - Vilnius: Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, 2006. 11. Namų ūkių pajamos ir išlaidos (2001, 2002, 2003, 2004, 2005). Vilnius: Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės. 12. Švietimas 2005. Vilnius: Statistikos departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės, 2006. 13. Vitunskienė. V. Lietuvos kaimo gyventojų užimtumas žemės ūkyje ir jo ekonominiai bei socialiniai veiksniai// Tiltai, 2002, Nr. 2 (19) 14. Woodhall M. Human CapitalConcepts// Encyclopedia of Goverment and Politics.- Volume 2.-Routledge, 1992. Impact of human capital on income of rural population Summary The struggle of Lithuania for the integration into the European and global economic and political structures forces to pay an exceptional attention to the human capital development and moving towards knowledge society. In the last century, it already became clear that it is not a physical capital or natural resources but rather economics based on innovations and knowledge that is one of the most significant conditions for the state development and modernization. The greater the knowledge that a society has gained as well as the the higher the level of development that a society has achieved, the faster the economic advancement as well as advantages in a competitive battle are ensured. In a global atmosphere, the main resource of development for Lithuania with such limited resources, which could ensure a long term economic development and contribute to the increase in the quality of life is people. While implementing a general policy of agriculture and countryside development of the European Union and adjusting it to the conditions of our country, a special attention should be paid to the human capital. Mokslinio darbo vadovė: doc. dr. V. Vinciūnienė (Lietuvos žemės ūkio universitetas)