Gyventojų darbo pajamų apžvalga

Panašūs dokumentai
Miglė Tuskienė Mokesčių ir ekonomikos vaidmuo užtikrinant minimalias pajamas

PowerPoint Presentation

Darbo rinkos tendencijos 2017 m. I ketv.

VILNIAUS APSKRITIES 2017 METŲ I-III KETVIRČIŲ DARBO RINKOS TENDENCIJOS Moterų nedarbas išliko maženis nei vyrų. Darbo daugiausiai ieškojo metų a

Lietuvos ekonomikos apžvalga 2019 m. birželio 4 d. Nr. 69 Po sėkmingos metų pradžios nepraraskime budrumo Pirmi penki 2019 metų mėnesiai daugeliui Lie

european-semester_thematic-factsheet_addressing-inequalities_lt.docx

Microsoft Word - Kontrabandos tyrimo apzvalga 2010+gk.doc

LIETUVOS DARBO BIRŽA PRIE SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos antikorupcinės programos ir jos priemoni

Socialinio modelio įstatymų projektų įtaka Lietuvos ekonomikai, investicijoms į Lietuvos ūkį, darbuotojų sąlygų pagerinimui Socialinės apsaugos ir dar

Lietuvos regionų apžvalga 2018 metai

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

Gyventoju pajamu apmokestinimo tvarka nuo

KPMG Screen 3:4 (2007 v4.0)

Lietuvos darbo rinkos tendencijos 2018 m. I pusmetis Vilnius

Top margin 1

PowerPoint Presentation

Slide 1

LIETUVOS RESPUBLIKOS VALSTYBINIO SOCIALINIO DRAUDIMO ĮSTATYMO NR. I-1336 PAKEITIMO ĮSTATYMO IR LYDIMŲJŲ TEISĖS AKTŲ PROJEKTŲ AIŠKINAMASIS RAŠTAS 1. Įs

Namų ūkių finansinė elgsena euro belaukiant tarp pragmatizmo ir kraštutinumų Namų ūkių finansinio turto barometras 2014 m. 1 ketvirtis

2019 metų Lietuvos biudžeto projektas 2018 m. spalio 15 d.

PowerPoint pristatymas

Sausio mėnesio rinkos apžvalga metai elektros energijos rinkoje pasižymėjo kainų kritimu: Elektros perdavimo jungčių pajėgumas ir efek

PowerPoint Presentation

PowerPoint Presentation

PATVIRTINTA Telšių r. Eigirdžių pagrindinės mokyklos direktoriaus 2018 m. rugpjūčio 31 d. įsakymu Nr. V - 67 TELŠIŲ R. EIGIRDŽIŲ PAGRINDINĖS MOKYKLOS

TIC pavadinimas Paž. Nr. Mėnuo Palangos turizmo informacijos centras 2015 m. sausis Šalis Kodas Lank. sk. Iš viso TOTAL 1189 Lietuva LT 609 Užsienio v

INVESTAVIMO TENDENCIJOS IR LIETUVOS INVESTICIJŲ INDEKSAS

7-oji metinė Lietuvos įmonių vadovų apklausa Lietuvos, Baltijos šalių ir pasaulio lyderių ateities perspektyvos 2019 m., vasaris

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO

Projektą vykdančiojo personalo darbo užmokesčio ir savanoriško darbo įnašo fiksuotojo įkainio nustatymo tyrimo ataskaita 2016 m. birželio 8 d. redakci

Lietuvos ekonomikos apžvalga 2019 KOVAS 2

LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL FINANSŲ MINISTRO 2014 M. GRUODŽIO 30 D. ĮSAKYMO NR. 1K-499 DĖL METŲ EUROPOS SĄJUNGOS FON

Profesinio orientavimo projektas Studentų ugdymas karjerai studento karjeros sėkmės link (Nr. EG ) Į(SI)DARBINIMO FORMOS NAUDINGOS NUORODOS IR

PowerPoint Presentation

N E K I L N O J A M O J O T U R T O R I N K O S D A L Y V I Ų A P K L A U S O S A P Ž V A L G A / 2 NAMŲ ŪKIŲ FINANSINĖS ELG- SENOS APKLAUSOS

COM(2018)409/F1 - LT

CPO veiklos rezultatų ir finansinės naudos VALSTYBEI vertinimo ATASKAITA

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, SWD(2016) 83 final KOMISIJOS TARNYBŲ DARBINIS DOKUMENTAS Šalies ataskaita. Lietuva 2016 Šis dokumentas yra Euro

VISKAS, KĄ REIKIA ŽINOTI APIE PENSIJŲ KAUPIMĄ Nuo senatvės neapsisaugosi bet apsaugoti senatvę gali! Nuo 2019 metų startavo pensijų kaupimo pertvarka,

Metø ataskaita

UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PRIEŽIŪROS SKYRIAUS 2018 M. VEIKLOS ATASK

LIETUVOS GYVENTOJŲ FIZINIO AKTYVUMO TYRIMAS Vykdytojas: 2016 m. lapkričio mėn. Vilnius SPINTER tyrimai,

PATVIRTINTA Marijampolės apylinkės teismo pirmininko 2019 m. sausio 4 d. įsakymu Nr. 1RV-3 MARIJAMPOLĖS APYLINKĖS TEISMAS Kodas ME

VIDAUS REIKALŲ MINISTERIJA REKOMENDUOJAMŲ SAVIVALDYBĖS VEIKLOS VERTINIMO KRITERIJŲ SĄRAŠAS Vilnius 2016

Sveikatos rastingumo tyrimas-2012

PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS TARYBA SPRENDIMAS DĖL VIEŠOSIOS ĮSTAIGOS PAKRUOJO LIGONINĖS 2012 M. VADOVO VEIKLOS ATASKAITOS PATVIRTINIMO 2013 m. baland

Microsoft PowerPoint - Medicinos klasteris

Naujasis Darbo kodeksas Lietuvoje

2013 m

LIETUVIŲ KAIP UŽSIIMTI VERSLU Europa _EU_li 2019

AIŠKINAMASIS RAŠTAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS DARBO KODEKSO 47, 96, 99, 101, 108, 109, 110, 111, 129, 130, 135, 136, 138, 140, 141, 144, 145, 147, 149,

Finansų rinkos dalyvių veikla Bankų veiklos apžvalga 2018

Slide 1

Mokinių pasiekimai Vilniaus mieste. Tarptautinių ir nacionalinių tyrimų duomenys

ECB ekspertų makroekonominės prognozės euro zonai, 2016 m. kovo mėn.

PowerPoint-præsentation

Estijos rinka BENDRADARBIAVIMO GALIMYBĖS

Nutarimas paskelbtas: Žin., 2003, Nr Neoficialus nutarimo tekstas LIETUVOS RESPUBLIKOS VYRIAUSYBĖ NUTARIMAS Antraštės pakeitimai: Nr. 1377,

Doc. dr. Irena SMETONIENĖ KALBŲ MOKYMAS UGDYMO SISTEMOJE: NUO IKIMOKYKLINIO UGDYMO IKI UNIVERSITETINIO LAVINIMO (Pranešimo, skaityto 6-ojoje Lietuvos

,,ŪKININKŲ IR KITŲ ŽEMĖS ŪKIO VEIKLĄ VYKDANČIŲ GYVENTOJŲ MOKESČIAI 2010 METAIS“

ECB Ekonomikos biuletenis, 2017 / 8

DARBO APMOKĖJIMO SISTEMA Priedas Nr. 1 prie Kolektyvinės sutarties 2019 m. balandžio 1 d. Utena

Šiaulių miesto bendrojo lavinimo mokyklų mokinių profilaktinių sveikatos patikrinimų duomenų analizė 2010 m. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos Sveika

Nekilnojamojo turto sandorių apmokestinimas Rolandas Ragėnas

XVII Vyriausybės programos įgyvendinimo plano vykdymo pažanga

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽEMĖS ŪKIO MINISTERIJA PROJEKTŲ, FINANSUOTINŲ PAGAL LIETUVOS KAIMO PLĖTROS METŲ PROGRAMOS PRIEMONĖS ŪKIO IR VERSLO PLĖT

Raseinių rajono savivaldybės plėtros iki 2020 metų strateginis planas RASEINIŲ RAJONO SAVIVALDYBĖ PATVIRTINTA Raseinių rajono 1 savivaldybės tarybos 2

PowerPoint Presentation

PATVIRTINTA Švenčionių rajono savivaldybės tarybos 2018 m. vasario 14 d. sprendimu Nr. T-17 GLOBOS CENTRO IR VAIKO BUDINČIO GLOBOTOJO VEIKLOS ORGANIZA

Vilniaus miesto savivaldybės tarybai VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS KONTROLĖS IR AUDITO TARNYBA IŠVADA DĖL GALUTINIO KONCESIJOS SUTARTIES DAUGIAFUNKCIS

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL GALIMOS DISKRIMINACIJOS SOCIALINĖS PADĖTIES IR AMŽIAUS PAGRINDAIS UAB INVESTICIJŲ IR VERSLO GARANTIJOS DARBO

Slide 1

Finansų rinkos dalyvių veikla Bankų veiklos apžvalga 2019 m. I ketv.

DEMOGRAFINĖ IR SOCIALINĖ-EKONOMINĖ SITUACIJA PANEVĖŽIO MIESTO SAVIVALDYBĖJE 2015 M. GYVENTOJŲ SKAIČIUS Lietuvoje jau daugelį metų dėl neigiamos natūra

L I E T U V O S D R A U D I M O R I N K O S A P Ž V A L G A / m. I I I k e t v i r t i s 1 Turinys I. DRAUDIMO RINKOS APŽVALGA... 3 II. DRAUDI

SEB IL Brent nafta Platinimo laikotarpis INVESTICINIAI LAKŠTAI

1_II_et_P_Sav_mokymai

KARJEROS KOMPETENCIJOS UGDYMO ŽINIŲ VISUOMENĖJE PRIORITETAI

PowerPoint Presentation

7S-18_priedas

MULTIPLE

PowerPoint Presentation

KOMISIJOS REGLAMENTAS (ES) 2019/  m. vasario 21 d. - kuriuo iš dalies keičiamas Reglamentas (ES) Nr. 1408/ dėl Sutart

„This research is funded by the European Social Fund under the Global Grant masure“

Titel der Präsentation

Baltijos šali ekonomikos perspektyvos Koki krypt pasirinksime dabar? Jekaterina Rojaka DNB grup s vyr. ekonomist Baltijos šalims 2013 m. lapkri io 28

FR0389pub.fdd (Published)

LIETUVOS EKONOMIKOS TYRIMAS 2008/2009 (1) A SURVEY OF THE LITHUANIAN ECONOMY 2008/2009 (1) Vilnius 2008

INFORMACINIS PRANEŠIMAS 2018 m. gegužės 30 d., Vilnius ALKOHOLIO IR TABAKO VARTOJIMAS IR PADARINIAI 2017 M m. vienam 15 metų ir vyresniam šalies

VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ TEIKIMO 2018 METŲ ATASKAITA 1

„VVG „Radviliškio lyderis“ teritorijos vietos plėtros strategija 2016–2023 m.“

~ ~ ALYTAUS REGIONO PLĖTROS TARYBA SPRENDIMAS DĖL ALYTAUS REGIONO PROJEKTŲ SĄRAŠŲ TIKSLINIMO PAGAL PRIEMONĘ "SAVIVALDYBIŲ INSTITUCIJŲ IR ĮSTAIGŲ DIRBA

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, KOM(2011) 466 galutinis KOMISIJOS ATASKAITA EUROPOS PARLAMENTUI IR TARYBAI dėl Europos prisitaikymo prie globali

PAS30008

PRITARTA

PATVIRTINTA Lietuvos banko valdybos 2011 m. rugsėjo 1 d. nutarimu Nr (Lietuvos banko valdybos 2015 m. gegužės 28 d. nutarimo Nr redakci

ĮMONIŲ BANKROTO VALDYMO DEPARTAMENTO

EUROPOS KOMISIJA Briuselis, COM(2015) 563 final KOMISIJOS ATASKAITA EUROPOS PARLAMENTUI IR TARYBAI 2013 m. valstybių narių pastangos pasiek

Šioje apžvalgoje nagrinėjami konsoliduoti 34 1 bendrovių, kurių vertybiniais popieriais leista prekiauti reguliuojamose rinkose, išskyrus komercinius

Transkriptas:

Gyventojų darbo pajamų apžvalga 2019 m. 4 ketvirtis Kristina Zitikytė Statistikos, analizės ir prognozės skyriaus patarėja 2020 m. vasario 20 d. 1

Auganti ekonomika didino dirbančiųjų pajamas Vidutinės gyventojų darbo pajamos ir jų pokytis 8 proc. 13,5 proc. 2018 m. 4 ketvirtis 934 (1 204 (1 204 *) )* 1 302 727 825 2019 m. 4 ketvirtis 892 Bruto darbo pajamos Neto darbo pajamos ( į rankas ) 2019 m. 4 ketvirtį darbo pajamų augimas buvo spartesnis nei 2018 m. 4 ketvirtį, kai bruto darbo pajamų didėjimas siekė 12 proc., o pajamų gaunamų į rankas augimas buvo 12,5 proc. Pastaba: Vidutinės asmenų, dirbusių visą mėnesį, pajamos, nuo kurių sumokėtos socialinio draudimo įmokos, neatskaičius mokesčių * perskaičiavus dėl mokesčių reformos

Eur Eur Proc. Proc. 2019 m. vidutinės pajamos į rankas augo sparčiausiai per ketverius metus 1200 1000 800 600 400 200 0 +13 % bruto Vidutinės gyventojų darbo pajamos ir jų pokytis (proc.) 10,8 12 800 10,0 1 133 700 8,8 10 8,9 600 8 500 6 400 609 662 729 807 879 (1 166 )* 2015 2016 2017 2018 2019 Vidutinės apdraustųjų pajamos (bruto) po indeksavimo, Eur Vidutinės apdraustųjų pajamos (bruto), Eur Vidutinių pajamų pokytis (bruto) lyginant su praėjusiais metais, proc. 300 4 200 2 100 0 0 neto ( į rankas ) 13,8 11,0 11,5 8,6 728 640 574 476 517 2015 2016 2017 2018 2019 Vidutinės apdraustųjų pajamos ( į rankas ), Eur Vidutinių pajamų pokytis ( į rankas ) lyginant su praėjusiais metais, proc. 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Spartesnį vidutinių pajamų į rankas augimą lėmė neapmokestinamo pajamų dydžio padidinimas 2019 m.

Asmenų dalis pagal pokytį ir jo dydį Pajamų didėjimą dažniau juto mažiausių pajamų gavėjai 100% Metinis pajamų pokytis pagal apdraustųjų pajamų dydį (proc.) 90% 80% 70% 60% 50% 60% 41% 40% 37% 19% 12% 12% 31% 12% 40% 29% 26% 12% 25% 30% 22% 6% 20% (1 166 )* 13% 6% 6% 5% 2% 10% 12% 13% 16% 19% 22% 0% MMA ir mažiau MMA - VDP VDP - 2 VDP 2 VDP - 3 VDP Daugiau negu 3 VDP Iki 400 401 934 935 1 868 1 869 2 802 2 803 ir daugiau Pajamų rėžiai 2018 m. 4 ketv. 42% 16% 23% 5% 15% Iš viso Padidėjo daugiau negu 10 proc. Padidėjo 5-10 proc. Nesikeitė daugiau negu 5 proc. Sumažėjo 5-10 proc. Sumažėjo daugiau negu 10 proc.

Mažiausių pajamų gavėjų skaičius nuosekliai krenta Asmenys, kurių pajamos nesiekė MMA 20 18 16 14 12 10 13,5 10,0 2017 m. 148 tūkst. 2018 m. 110 tūkst. GRUODIS 2019 m. 105 tūkst. Profesijos, kurių atstovai neuždirba MMA: 8 6 4 2 0 2017 2018 2019 9,4 Valytojai ir kambarinės 10,4 tūkst. įmonių ir verslo paslaugų sričių vadovai 7,2 tūkst. parduotuvių pardavėjai 6,9 tūkst. nekvalifikuoti darbininkai 2,7 tūkst. buhalteriai 2,7 tūkst. sunkiasvorių sunkvežimių ir krovinių transporto priemonių vairuotojai 2 tūkst. Didesnes garantijas mažiausias pajamas gaunantiems darbuotojams užtikrinti padeda socialinio draudimo įmokų grindys

Labiausiai pajamų augimą galėjo pajusti sveikatos priežūros specialistai Profesijos, kurių atstovų pajamos padidėjo daugiausiai 2019 m. lapkričio mėn.* Gydytojai specialistai Politikos ir administravimo specialistai Slaugos specialistai Aukštųjų mokyklų dėstytojai Vadybos ir organizavimo analitikai Asmens sveikatos priežiūros padėjėjai Jaunesnieji socialiniai darbuotojai Socialiniai darbuotojai ir konsultantai Pradinio ugdymo mokytojai Pagrindinio ir vidurinio ugdymo mokytojai 0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 Darbo pajamų didėjimą lėmė politiniai sprendimai pagal biudžeto galimybes didinti viešojo sektoriaus specialistų gydytojų, mokytojų, socialinių darbuotojų darbo užmokestį 784 839 Pastaba: * pateikiami lapkričio mėnesio duomenys, nes gruodžio mėn. duomenys dėl išmokamų metinių premijų nėra tinkami palyginamumui. 1 115 1 276 1 275 1 300 1 401 1 476 12,4 11,9 11,3 1 564 14,4 14,1 14,6 16,1 17,1 16,9 2 622 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 21,3 Profesijos, kurių apdraustųjų sk. > 5 tūkst. Vidutinės darbo pajamos 2019-11, Eur Vidutinės darbo pajamos 2018-11, Eur Pokytis, proc.

Pusė dirbančiųjų vis dar neperkopia 1 000 Eur kartelės Apdraustųjų pasiskirstymas pagal pajamas 2019 m. lapkričio mėn. (tūkst.) Apdraustųjų skaičius (tūkst.): 550,9 571,3 virš 4001 3501-4000 3001-3500 2501-3000 2001-2500 1501-2000 8,8 17,8 Moteris Vyras Vyrų dominavimas tarp didžiausias darbo pajamas gaunančiųjų rodo, kad skirtumai tarp vyrų ir moterų pajamų dar vis labai ryškūs. 1001-1500 1 371 1 212 Vidutinės apdraustųjų pajamos (Eur) 901-1000 801-900 701-800 601-700 556-600 1010 Eur 44 75 Pusė Lietuvos gyventojų gauna darbo pajamas mažesnes nei 1 010 Eur, o tai yra 656 Eur į rankas. iki 555 (MMA) 86 64 Pastaba: pateikiami lapkričio mėnesio duomenys, nes gruodžio mėn. duomenys dėl išmokamų metinių premijų nėra tinkami palyginamumui. Paveikslų šaltinis - Eurostat

Pajamos (Eur) Pajamų pokytis (proc.) Sparčiausiai augo mažiausiai į rankas uždirbančių darbuotojų pajamos 2 000 1 800 1 600 1 400 1 200 1 000 800 600 400 200 0 Pajamos ir jų pokytis pagal kvintilius 2019 m. lapkričio mėn. 16% 1718 14% 1538 13% 13% 12% 794 906 657 581 439 494 289 334 1 kvintilis 2 kvintilis 3 kvintilis 4 kvintilis 5 kvintilis 2018.11 2019.11 Pajamų pokytis 18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Mažiausiai uždirbančiųjų pajamas didino minimalios mėnesinės algos ir neapmokestinamo pajamų dydžio augimas Pastaba: Kvintiliai suskirsto dirbančiųjų pajamų duomenų seką, išdėstytą didėjimo tvarka, į penkias lygias dalis.

Pajamų, gaunamų į rankas, atskirtis mažėja Pajamų atskirtis ir ją sąlygojantys veiksniai 7,8 7,9 Pajamų kvintilinis santykis Atskirtį sąlygojantys veiksniai: 6,6 6,8 7,1 7,0 6,1 6 6,4 6,3 - vyrų ir moterų darbo pajamų atskirtis - didėjanti regionų atskirtis - darbo užmokestis vokeliuose 5,3 5 - MMA didinimas - NPD didinimas 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Bruto pajamos Neto pajamos Pastaba: pajamų kvintilinis santykis - rodiklis, išreikštas penktadalio asmenų, kuriems tenka didžiausios pajamos (penktosios kvintilinės grupės), ir penktadalio asmenų, kuriems tenka mažiausios pajamos (pirmosios kvintilinės grupės), pajamų santykiu.

Nedarbo draudimo išmokų įtaka darbo rinkai 10

Laikiną nedarbo išmokų gavėjų skaičiaus augimą lėmė įstatymų pakeitimai Naujų nedarbo draudimo išmokų gavėjų skaičius +13% 107,5-2,3% 105 Ilgesnė išmokos mokėjimo trukmė galimybė ilgiau ieškoti asmens poreikius atitinkančio darbo Mažesni stažo reikalavimai daugiau bedarbių gali gauti nedarbo išmoką 95,2 Didesnė išmoka spaudimas darbdaviams siūlyti didesnį atlygį 2017 2018 2019

sausis vasaris kovas balandis gegužė birželis liepa rugpjūtis rugsėjis spalis lapkritis gruodis sausis vasaris kovas balandis gegužė birželis liepa rugpjūtis rugsėjis spalis lapkritis gruodis sausis vasaris kovas balandis gegužė birželis liepa rugpjūtis rugsėjis spalis lapkritis gruodis sausis vasaris kovas balandis gegužė birželis liepa rugpjūtis rugsėjis spalis lapkritis gruodis sausis vasaris kovas balandis gegužė birželis liepa rugpjūtis rugsėjis spalis lapkritis gruodis Didesnės nedarbo išmokos tiesioginės įtakos nedarbo augimui neturėjo Nedarbo draudimo išmokų gavėjų skaičius (tūkst.) ir nedarbo lygis (proc.) 70 60 50 40 30 20 10 0 14 12 10 8 6 4 2 0 2015 2016 2017 2018 2019 Šaltinis: Lietuvos statistikos departamentas ir Sodra Nedarbo lygis (proc.) NSDI gavėjų skaičius (tūkst. žm.)

Gavėjų skaičius (tūkst.) Mokėjimo trukmė (mėn) Nedarbo draudimo išmokas dažniausiai gauna jauniausi ir vyriausi darbo rinkos dalyviai 16 14 12 10 8 6 4 Nedarbo draudimo išmokų gavėjų skaičius (tūkst.) ir vidutinė mokėjimo trukmė (mėn.) 2019 m. gruodžio mėn. 4,9 4,3 3,9 4 4 4 4,1 3,7 3,1 8,5 8,1 8 7,3 6,8 6,7 6,2 5,4 4,9 5,7 6 5 4 3 2 2 0 0,1 iki 20 m. 20-25 m. 25-30 m. 30-35 m. 35-40 m. 40-45 m. 45-50 m. 50-55 m. 55-60 m. 60-65 m. Vidutinis gavėjų skaičius 2018 m. 12 mėn. (tūkst.) Vidutinis gavėjų skaičius 2019 m. 12 mėn. (tūkst.) Išmokos mokėjimo trukmė, mėn. Vyresnių nedarbo išmokų gavėjų yra daugiau dėl pensinio amžiaus didinimo ir sunkesnių galimybių vyresniems susirasti darbą. Jaunimas linkęs keisti darbus ir neužsibūti toje pačioje darbovietėje ilgai. 1 0

Tarp nedarbo išmokų gavėjų santykinai didesnę dalį sudaro nekvalifikuoti darbuotojai Apdraustųjų ir nedarbo draudimo išmokų gavėjų pasiskirstymas pagal profesijas 11% 11% 22% 5% 14% 32% 18% 46% 19% 22% vadovai Apdraustieji, dirbę visą mėnesį 2019 m. lapkričio mėn. specialistai, inžinieriai, technikai Apdraustieji Vadovai dirbę visą mėnesį pagal Paslaugų profesijas sektoriaus 2019 m. lapkričio darbuotojai mėn. ir pardavėjai, tarnautojai Nekvalifikuoti darbininkai paslaugų sektoriaus darbininkai ir pardavėjai, tarnautojai kvalifikuoti darbininkai nekvalifikuoti darbininkai Nedarbo draudimo išmokos gavėjai 2019 m. lapkričio mėn. Specialistai, inžinieriai, technikai Kvalifikuoti darbininkai ir amatininkai

tūkst. žm. Ar nedarbo išmokų politika skatina ieškoti darbo? Nedarbo draudimo išmokų gavėjų skaičius ir išmokų dydis 8 7 6 5 390 390 390 338 338 338 286 286 286 4 3 2 7,8 tūkst. gavėjų (18 proc.) gauna didesnę nei 500 išmoką 1 0 1 mėn. 2 mėn. 3 mėn. 4 mėn. 5 mėn. 6 mėn. 7 mėn. 8 mėn. 9 mėn. Išmokos mokėjimo laikotarpis Vidutinė nedarbo draudimo išmoka 338 2019 m. IV ketv. maksimali išmoka 744 Maksimalią išmoką gauna 2 tūkst. (3 proc.) asmenų

Lietuvos nedarbo draudimo išmokos kitų šalių kontekste Nedarbo draudimo išmokų pakeitimo norma Lietuvoje ir kitose šalyse Nedarbo išmokos pakeitimo norma, kai išmokos mokėjimo trukmė 2 mėn. 1. Izraelis 89 2. Liuksemburgas 86 3. Latvija 84 4. Lietuva 81 5. Portugalija 75......... 15. Vokietija 59......... 20. Estija 57 Šaltinis: EBPO, 2018 m. Nedarbo išmokos pakeitimo norma, kai išmokos mokėjimo trukmė 8 mėn. 1. Liuksemburgas 86 2. Šveicarija 73 3. Nyderlandai 70 4. Prancūzija 68 5. Portugalija 68......... 14. Lietuva 55 17. Estija 47......... 20. Latvija 42 Pakeitimo norma Lietuvoje, kai vidutinės pajamos 1 300 Eur: 1-3 mėn. 77 % 4-6 mėn. 65 % 7-9 mėn. 52 % Nedarbo draudimo išmokos yra didesnės pirmaisiais mėnesiais, tačiau laikui bėgant išmokos pakeitimo norma laipsniškai mažėja skatinant darbuotoją grįžti į darbo rinką

Vis daugiau gyventojų pasinaudoja teise gauti ilgalaikio darbo išmokas Asmenų, gavusių ilgalaikio darbo išmokas skaičius 2018 2019 m. 4 400 +41 % 6 200 Teisę į ilgalaikio darbo išmoką turi asmuo, jei: pas darbdavį išdirbo ne mažiau nei 5 m. dirbo nebiudžetiniame sektoriuje buvo atleistas pagal DK 57 str. per tris mėnesius po atleidimo nepradeda dirbti pas tą patį darbdavį 2018 m. 2019 m. Nedarbo socialinio draudimo rūšies bei ilgalaikio darbo išmokų fondo biudžetas buvo perteklinis, tačiau tai normalu, nes šios išmokos yra anticiklinės ir jų balansas keičiasi lėtėjant ekonomikos augimui

Auganti ekonomika ir NPD didinimas mažino pajamų atskirtį Pajamų, gaunamų į rankas, atotrūkis tarp didžiausias ir mažiausias pajamas gaunančių darbuotojų, per ketverius metus sumažėjo 1,8 proc. punkto. Nedarbo draudimo išmokos gavėjų gretos auga ir dėl laisvesnio jaunų žmonių požiūrio į darbą. Ilgalaikio darbo išmokos leido padidinti darbuotojų garantijas netekus darbo ir vis daugiau žmonių pasinaudoja teise gauti ilgalaikio darbo išmokas.

Ačiū už dėmesį atvira.sodra.lt 19