KLAUSIMYNAS ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS PEDAGOGINĖS PSICHOLOGINĖS TARNYBOS 2017 m. VEIKLAI ĮSIVERTINTI PAGAL VEIKLOS SRITIS IR JŲ DALIS

Panašūs dokumentai
INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Inst

ĮSIVERTINIMO SUVESTINĖ

PATVIRTINTA Klaipėdos miesto pedagogų švietimo ir kultūros centro l. e. direktoriaus pareigas 2015 m. lapkričio 16 d. įsakymu Nr. V1-43 PRITARTA Klaip

ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ATASKAITA M. M. (2018 M.) Įstaigos kodas Mokyklos pavadinimas Kauno Varpo gimnazija Savivaldybė Kauno m.

1-65 PRIEDAS _SVIETIMO CENTRO direktoriaus 2012 m. veiklos ataskaita

MOLĖTŲ PPT PSICHOLOGĖS RŪTOS MISIULIENĖS

PRITARTA Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gegužės 30 d. sprendimu Nr. T-98 PANEVĖŽIO R. VELŽIO GIMNAZIJOS DIREKTORIAUS RIMTO BALTUŠIO 201

2016 m. veiklos kokybės platusis įsivertinimas 4. sritis: Lyderystė ir vadyba 4. Lyderystė ir vadyba 4.1. Veiklos planavimas ir organizavimas P

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar

PATVIRTINTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos direktoriaus 2016 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V- 4-1 PRITARTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos Ta

Microsoft Word - Plan metod. ob doc

Projektas

Microsoft Word - Direktores metu veiklos ataskaita uz 2018 metus.docx

PATVIRTINTA

IX SKYRIUS STRATEGIJOS REALIZAVIMO VERTINIMAS (Pateikiama informacija apie tai, kaip įstaiga atlieka tarpinį siekiamo rezultato matavimą ir koks yra į

Prienų Žiburio gimnazija Ką darome? (Vizija) Kodėl darome? (Argumentai) Kaip darome? (Kas? Kur? Kada?) Veikla / rezultatas Prienų rajone ugdomas mokyt

Dalykinio ugdymo(-si) pokyčio bruožai 1. Ugdymasis (mokymasis): dialogiškas ir tyrinėjantis: 1.1. atviras ir patirtinis (pagrįstas abejone, tyrinėjimu

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ŠVIETIMO BIUDŽETINIŲ IR VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ DALYVAVIMAS PROJEKTINĖJE VEIKLOJE M. M. / M. M. Mokyklos pavad

Microsoft PowerPoint - Svietimo lyderyste- BMT,2012

ECVET žinomumo Lietuvoje tyrimų rezultatų apžvalga Europos profesinio mokymo kreditų sistema (angl. The European Credit system for Vocational Educatio

VšĮ VAIKO LABUI 2013 METŲ VEIKLOS ATASKAITA Jau 12 metų dirbame siekdami padėti vaikams augti laimingais, stengdamiesi įtakoti ir kurti aplinką, kurio

KAUNO VAIKŲ DARŽELIO RUDNOSIUKAS MOKSLO METŲ IKIMOKYKLINĖS VOVERIUKŲ GRUPĖS UGDYMO PLANAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Kauno vaikų darželio Ru

Projektas PATVIRTINTA Alytaus Sakalėlio pradinės mokyklos direktoriaus įsakymu Nr. V- ALYTAUS SAKALĖLIO PRADINĖS MOKYKLOS ELEKTRONINIO DIENYNO T

LIETUVOS RESPUBLIKOS REGIONINĖS PLĖTROS ĮSTATYMO NR. VIII-1889 PAKEITIMO ĮSTATYMAS 2014 m. rugsėjo 18 d. Nr. XII-1094 Vilnius 1 straipsnis. Lietuvos R

VILNIAUS TECHNOLOGIJŲ MOKYMO IR REABILITACIJOS CENTRO STRATEGINIO ŠVIETIMO PLANO ĮGYVENDINIMO 2017 METŲ VEIKLOS PROGRAMA PATVIRTINTA Vilniaus technolo

Kauno Veršvų vidurinės mokyklos įsivertinimo ataskaita 2015 m. Kauno Veršvų vidurinės mokyklos giluminiam vertinimui pasirinkti rodikliai m.

Microsoft Word - STRATEGINIS PLANAS M

PATVIRTINTA Kauno rajono savivaldybės tarybos 2014 m. balandžio 17 d. sprendimu Nr. TS-187 KAUNO R. GARLIAVOS JONUČIŲ PROGIMNAZIJOS NUOSTATAI I. BENDR

LYGIŲ GALIMYBIŲ KONTROLIERIUS PAŽYMA DĖL GALIMOS DISKRIMINACIJOS SOCIALINĖS PADĖTIES IR AMŽIAUS PAGRINDAIS UAB INVESTICIJŲ IR VERSLO GARANTIJOS DARBO

KAUNO LOPŠELIO-DARŽELIO KLEVELIS ZUIKUČIŲ GRUPĖS VEIKLOS PLANAS M.M. Grupės savitumas Prioritetiniai metų tikslai Ugdytojai, tėvų komitetas

Projektas

PRITARTA Vilniaus r. Egliškių šv. J. Bosko vidurinės mokyklos tarybos posėdyje 2014 m. rugpjūčio 25 d. protokolo Nr. 7 PATVIRTINTA Vilniaus r. Egliški

metų strateginio veiklos plano Švietimo programa (Nr. 21) TIKSLŲ, UŽDAVINIŲ, PRIEMONIŲ, PRIEMONIŲ IŠLAIDŲ IR PRODUKTO KRITERIJŲ SUVESTINĖ (t

VERSLO IR VADYBOS TECHNOLOGIJŲ PROGRAMA

PRITARTA Kretingos rajono savivaldybės tarybos 2019 m. kovo 28 d. sprendimu Nr. T2-60 PRITARTA Kretingos rajono Baublių mokyklos-daugiafunkcio centro

PATVIRTINTA

PATVIRTINTA Lietuvos banko valdybos 2015 m. sausio 29 d. nutarimu Nr (Lietuvos banko valdybos 2018 m. spalio 30 d. nutarimo Nr redakcij

NACIONALINĖ MOKYKLŲ VERTINIMO AGENTŪRA

Microsoft Word - IKIMOKYKLINČ IR PRIEŀMOKYKLINČ PEDAGOGIKA.docx

MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO REKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO STUDIJŲ PROGRAMOS KOMITETO NUOSTATŲ PATVIRTINIMO 1. T v i r t i n u Myk

KLAIPĖDOS NYKŠTUKO MOKYKLOS-DARŽELIO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL KORUPCIJOS PREVENCIJOS 2014 m. balandžio 7 d. Nr. V1-19 Klaipėda Vadovaudamasi Lietuvos

PATVIRTINTA Utenos kolegijos direktoriaus 2012 m. rugpjūčio 17 d. Įsakymu Nr. V-151 (Aktuali redakcija: Utenos kolegijos direktoriaus 2015 m. vasario

BENDROJO UGDYMO MOKYKLŲ M. M. (2017 M.) ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ANKETA Mokyklų pažangos stebėjimo anketos klausimai yra susiję su Lietuvos

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL STUDIJŲ PAKOPŲ APRAŠO PATVIRTINIMO 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. V-2212 Vilnius Sie

PATVIRTINTA

Dalyvavusių skaičius (pagal tyrimo metus)

Tvarka pakeista Tarybos sprendimu Nr

PowerPoint Presentation

PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ Į

Tikslas – padėti mokiniams saugoti ir stiprinti sveikatą, organizuojant ir įgyvendinant priemones, susijusias su ligų ir traumų profilaktika

VILNIAUS KOLEGIJA AGROTECHNOLOGIJ FAKULTETAS CHEMIJOS KATEDRA Tyrimas: STUDENTAI APIE KURSINĮ DARBĄ Dalykas: LABORATORIJ VEIKLA Tyrimą atliko lektorė:

Mažeikių r. Tirkšlių darželio „Giliukas“ metinio veiklos vertinimo pokalbio su darbuotoju tvarkos aprašas

9bfe3ab5-5c62-4c35-b951-ec1b281bbc9d

Funkcija

PATVIRTINTA Švenčionių rajono savivaldybės tarybos 2018 m. vasario 14 d. sprendimu Nr. T-17 GLOBOS CENTRO IR VAIKO BUDINČIO GLOBOTOJO VEIKLOS ORGANIZA

Microsoft PowerPoint - 2.pptx

PATVIRTINTA

PATVIRTINTA

Slide 1

Microsoft Word - TEATRO IR KINO PEDAGOGIKA.docx

KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS TARYBA SPRENDIMAS Nr. T-33

PATVIRTINTA Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministro 2018 m. d. įsakymu Nr. 3D- LIETUVOS KAIMO TINKLO 2018 METŲ VEIKSMŲ PLANAS I SKYRIUS BENDROSIOS NU

SPRENDIMAS

Projektas m

PRITARTA

VILNIAUS R. VAL NI VIDURIN S MOKYKLOS METODIN S TARYBOS VEIKLOS PLANAS M. M. Val vidurin s mokyklos metodin taryba darb organizuoja vadovaud

edupro.lt Ežero g Šiauliai Tel./faksas: (8 41) Mob VšĮ EDUKACINIAI PROJEKTAI įkurta 2010 metais, siekiant skatinti, pl

UKMERGĖS MENO MOKYKLA

KAUNO MIESTO SAVIVALDYBĖS

VILKAVIŠKIO R. ALVITO MOKYKLA-DAUGIAFUNKCIS CENTRAS (švietimo įstaigos pavadinimas) ROLANDAS BULKAUSKAS (švietimo įstaigos vadovo vardas ir pavardė) M

DAINAVOS

Ekonomikos inžinerijos studijų programos (valstybinis kodas: 612L10009) specializacijų aprašai Specializacija E-verslo ekonomika Specializaciją kuruoj

Projektas

Per kompetencijų ugdymą į sėkmingą asmenybę

Priedas Nr.18 PATVIRTINTA Kauno Veršvų gimnazijos direktoriaus 2017 m. liepos.. d. įsakymu Nr. V- KAUNO VERŠVŲ GIMNAZIJA TOLERANCIJOS UGDYMO CENTRO VE

2 priedas

Doc. dr. Irena SMETONIENĖ KALBŲ MOKYMAS UGDYMO SISTEMOJE: NUO IKIMOKYKLINIO UGDYMO IKI UNIVERSITETINIO LAVINIMO (Pranešimo, skaityto 6-ojoje Lietuvos

Slide 1

Jurbarko r. Skirsnemunės Jurgio Baltrušaičio pagrindinės mokyklos direktorės Dainoros Saulėnienės 2018 METŲ VEIKLOS ATASKAITA Nr. 1 Skirsne

PRITARTA

Priedas Nr.15 PATVIRTINTA Kauno Veršvų gimnazijos direktoriaus 2018 m..mėn... d. įsakymu Nr. V- KAUNO VERŠVŲ GIMNAZIJA TOLERANCIJOS UGDYMO CENTRO VEIK

APROBUOTA: Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centro koordinavimo tarybos 2018 m. d. posėdyje (protokolo Nr. ) PATVIRTINTA: Kvalifikacijų ir p

PATVIRTINTA Klaipėdos,,Žaliakalnio gimnazijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 22 d. įsakymu Nr. V- 207 KLAIPĖDOS,,ŽALIAKALNIO GIMNAZIJOS,

f25e5c28-5e20-4e4a-9362-ac1c5be1853c

LOPŠELIO-DARŽELIO ŽELMENĖLIS SVEIKATOS STIPRINIMO PROGRAMA SVEIKOS GYVENSENOS KULTŪRA NUO MAŽENS M. Klaipėda,

Neformaliojo vaikų švietimo lėšų skyrimo ir panaudojimo tvarkos aprašo 1 priedas NEFORMALIOJO VAIKŲ ŠVIETIMO PROGRAMOS ATITIKTIES REIKALAVIMAMS PARAIŠ

PATVIRTINTA Klaipėdos miesto savivaldybės administracijos direktoriaus 2014 m. rugpjūčio 4 d. įsakymu Nr. AD PATVIRTINTA (BĮ vadovas) (vardas, p

PATVIRTINTA Vilainių mokyklos-darželio Obelėlė direktoriaus 2015 m. rugsėjo 1 d. įsakymu Nr. VV-82 KĖDAINIŲ R. VILAINIŲ MOKYKLOS-DARŽELIO OBELĖLĖ 2015

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO

PATVIRTINTA Panevėžio r. Pažagienių mokyklosdarželio direktoriaus 2017 m. vasario 6 d. įsakymu Nr. V-13 ŠVIETIMO STEBĖSENOS RODIKLIŲ SĄRAŠAS 2017 m. R

Microsoft Word - Skelbimo apie atranka SPK

PATVIRTINTA:

NRD 8 priedas Lietuviu gestu kalbos tarpinst programa

UŽIMTUMO TARNYBOS PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTERIJOS PRIEMONIŲ ĮGYVENDINIMO PRIEŽIŪROS SKYRIAUS 2018 M. VEIKLOS ATASK

2019

MOKSLO METŲ KELMĖS RAJONO UŽVENČIO ŠATRIJOS RAGANOS GIMNAZIJOS MUZIKOS SKYRIAUS UGDYMO PLANO I.BENDROS NUOSTATOS 1. Ugdymo planas reglamen

„This research is funded by the European Social Fund under the Global Grant masure“

PATVIRTINTA Vilkaviškio rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktoriaus 2017 m. kovo 1 d. įsakymu Nr. V-7 1 priedas Vilkaviškio Aušros gim

KP 2012 m. ataskaita

Transkriptas:

Institucijų, vykdančių mokytojų ir švietimo pagalbą teikiančių specialistų kvalifikacijos tobulinimą, veiklos vertinimo ir akreditacijos taisyklių 1 priedas KLAUSIMYNAS ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS PEDAGOGINĖS PSICHOLOGINĖS TARNYBOS 2017 m. VEIKLAI ĮSIVERTINTI PAGAL VEIKLOS SRITIS IR JŲ DALIS I. VERTINIMO SRITIS MOKYMOSI APLINKOS IR JOS DALYS 3. Seminarai, kursai, paskaitos ir kiti renginiai. Klausimai apie veiklos turinį Kokių sričių seminarų, kursų, paskaitų ir kitų renginių galite pasiūlyti klausytojams? pedagoginė sistema X- ugdymo tikslai ugdymo turinys X- ugdymo metodai X- mokytojo vaidmuo X- mokinio veikla X- mokymosi motyvacija X- vertinimas mokykla X- socialinė aplinka X-vadyba X- kita pagalba mokiniui, mokytojui, tėvams ir kitiems su vaikų ugdymu susijusiems asmenims švietimo sistema X- švietimo politika švietimo sistemos struktūra X- ugdymo turinys mokytojų rengimas ir kvalifikacijos tobulinimas X- mokymosi pasiekimų vertinimas (egzaminai, tarptautiniai tyrimai) Klausimo numeris 3.1 3.1.1 3.1.1.1 3.1.1.2 3.1.1.3 3.1.1.4 3.1.1.5 3.1.1.6 3.1.1.7 3.1.2 3.1.2.3 3.1.2.4 3.1.3 3.1.3.1 3.1.3.2 3.1.3.3 3.1.3.4 3.1.3.5 3.1.4

2 Kokiu skaičiumi skirtingų pavadinimų seminarų, kursų, paskaitų ir kitų renginių disponuoja institucija? (įrašykite skaičių) Seminarai 39 Kursai 1 Paskaitos / pranešimai 50 Konsultacijos mokytojų grupėms 13 Iš viso 103 Kiek seminarų, kursų, paskaitų ir kitų renginių mokytojams institucija organizavo per ataskaitinius metus? (įrašykite skaičių) Skaičius Valandų Dalyvių Seminarai 37 282 965 Kursai tėvams 3 100 26 Paskaitos ir 50 50 Apie 180, pranešimai įvairiuose (tėvų susirinkimuose, pasitarimuose ir kt. nefiksuojamas) renginiuose, įskaitant ir renginius tėvams 3.2 3.2.1 3.2.2 3.2.3 3.2.4 3.2.4.1 3.2.4.2 3.2.4.3 3.2.4.4 3.2.5 3.3 3.3.1 3.3.2 3.3.3 Kiti renginiai Metodinės dienos 4 16 Nefiksuota Konferencijos 2 12 Apie 285 3.3.4 Kursai 1 60 12 Iš viso 97 520 1468 3.3.4.1 3.3.4.2 3.3.4.3 3.3.4.4 3.3.5

3 Kokios seminarų (pagal PPT programas) dalyvių tikslinės grupės? 37 282 965 Seminarų Valandų Ikimokyklinio ugdymo mokytojai Priešmokyklinio ugdymo mokytojai Dalyvių Pradinio ugdymo mokytojai 4 24 96 Pagrindinių ir vidurinių mokyklų dalykų 4 30 106 mokytojai Mokyklų vadovai, jų pavaduotojai ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai Specialiojo ugdymo pedagogai, 10 72 260 ikimokyklinio, priešmokyklinio ugd. mokytojai Profesinio rengimo mokytojai Neformaliojo vaikų švietimo mokytojai 9 54 215 Mokyklų bendruomenės, komandos,įvairūs mokytojai 10 102 288 Apskričių viršininkų, savivaldybių administracijų švietimo padalinių darbuotojai Kita (įrašykite) 3.5 3.5.1 3.5.2 3.5.3 3.5.4 3.5.5 3.5.6 3.5.7 3.5.8 3.5.9 3.5.10 3.5.11 Kokios kursų dalyvių tikslinės grupės Kursų Valandų Ikimokyklinio ugdymo mokytojai Priešmokyklinio ugdymo mokytojai Pradinio ugdymo mokytojai Pagrindinių ir vidurinių mokyklų dalykų mokytojai Mokyklų vadovai, jų pavaduotojai ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai Specialiojo ugdymo pedagogai Profesinio rengimo mokytojai Neformaliojo vaikų švietimo mokytojai ir kt. 1 60 12 Mokyklų bendruomenės, komandos Apskričių viršininkų, savivaldybių administracijų švietimo padalinių darbuotojai Kita kursai tėvams 3 100 26 Dalyvių 3.6 3.6.1 3.6.2 3.6.3 3.6.4 3.6.5 3.6.6 3.6.7 3.6.8 3.6.9 3.6.10 3.6.11

4 Kokios paskaitų,pranešimų, konsultacijų dalyvių tikslinės grupės? Ikimokyklinio, priešmokyklinio ugdymo mokytojai ir specialieji pedagogai Paskaitų,pranešimų, konsultacijų Valan dų skaičiu s akad. Dalyvių 32 32 Apie300 Pradinio ugdymo mokytojai Pagrindinių ir vidurinių mokyklų dalykų mokytojai Mokyklų (gimnazijų) vadovai, jų 7 14 nefiksuota pavaduotojai ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai, mokytojai Specialiojo ugdymo pedagogai Profesinio rengimo mokytojai Neformaliojo vaikų švietimo mokytojai Mokyklų bendruomenės, komandos, dalyvaujant mokinių tėvams Apskričių viršininkų, savivaldybių administracijų švietimo padalinių darbuotojai Kita -tėvai 11 11 nefiksuota Seminarų, kursų, paskaitų kitų renginių lektoriai Seminarų Kursų Institucijos darbuotojai 3 3 50 Mokytojai praktikai 21 Aukštųjų mokyklų ir mokslo institucijų 5 mokslininkai, dėstytojai Lektoriai iš užsienio šalių Ministerijų, apskričių viršininkų, savivaldybių administracijų ir kitų valstybės institucijų darbuotojai Mokyklų vadovai, jų pavaduotojai 3 ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai komandoje su mokytojais praktikais Kitų švietimo organizacijų atstovai 5 Paskaitų 3.7 3.7.1 3.7.2 3.7.3 3.7.4 3.7.5 3.7.6 3.7.7 3.7.8 3.7.9 3.7.10 3.7.11 3.8 3.8.1 3.8.2 3.8.3 3.8.4 3.8.5 3.8.6 3.8.7

Kas lemia lektoriaus pakvietimą? Įvertinkite balais nuo 0 iki 4 (4 svarbiausia) Klientų pageidavimai 3 Tematika 4 Finansinės galimybės 4 Ministerijų, apskričių viršininkų, savivaldybių 0 administracijų ir kitų valstybės institucijų darbuotojų rekomendacijos Ankstesnių renginių dalyvių nuomonė 3 Institucijos vadovo nuomonė 4 Kitų institucijų rekomendacijos 1 Kita (įrašykite)-įstaigos veiklą reglamentuojantys 4 dokumentaidokumentai Kokius reikalavimus keliate lektoriui? Įvertinkite balais nuo 0 iki 4 (4 svarbiausia) Žino naujausius edukologijos mokslo pasiekimus, 4 ypač naujuosius mokymosi dalykus Žino naujausius švietimo teisės aktus 3 Moka sudominti auditoriją 4 Turi turtingą pedagoginę praktiką 4 Pateikia įdomius pedagoginių eksperimentų 2 rezultatus Uždega žmones veiklai ir tolimesniam tobulėjimui 4 Sugeba įtraukti dalyvius į kūrybinį darbą seminaro 3 metu Kita (įrašykite) atitinka įstaigos tikslus Ar renkate grįžtamąją informaciją apie seminarų, kursų, paskaitų kokybę? X- taip, iš klausytojų ir iš lektorių - taip, tik iš klausytojų - taip, tik iš lektorių - nerenkame Kokiu būdu sužinote, kaip klientai panaudoja seminaruose, kursuose, paskaitose ir kituose renginiuose įgytą patirtį ir žinias? atliekami tyrimai informacija renkama neformaliuoju būdu tuo nesidomime (pereikite prie 4 dalies) kita sužinome neformalių pokalbių metu Kaip klientai įgytą patirtį ir žinias panaudoja savo veikloje? - dauguma sėkmingai panaudoja savo veiklos tobulinimui X- dalis sėkmingai panaudoja savo veiklos tobulinimui tik nedidelė dalis įgytą patirtį ir žinias naudoja savo veiklos tobulinimui - nenaudoja 5 3.9 3.9.1 3.9.2 3.9.3 3.9.4 3.9.5 3.9.6 3.9.7 3.9.8 3.10 3.10.1 3.10.2 3.10.3 3.10.4 3.10.5 3.10.6 3.10.7 3.10.8 3.11 3.11.1 3.11.2 3.11.3 3.11.4 3.12 3.12.1 3.12.2 3.12.3 3.13 3.13.1 3.13.2 3.13.3 3.13.4

6 4. Gerosios patirties sklaida ir edukacinės patirties bankas. Klausimai apie veiklos turinį Ar keitimasis gerąja patirtimi institucijoje yra reglamentuotas dokumentais? Taip, direktoriaus patvirtintas kvalifikacijos tobulinimo renginių organizavimo tvarkos aprašas -- ne Keitimosi gerąja patirtimi sritys: - pedagoginė sistema - ugdymo tikslai X- ugdymo turinys X- ugdymo metodai - mokytojo vaidmuo - mokinio veikla X- mokymosi motyvacija - vertinimas - mokykla X- organizacijos kultūra X- mikroklimatas X- socialinė aplinka x- vadyba - švietimo sistema o švietimo politika - švietimo sistemos struktūra x- ugdymo turinys - mokytojų rengimas ir kvalifikacijos tobulinimas X- mokymosi pasiekimų vertinimas X- kita-pagalbos specialiųjų poreikių vaikams teikimas Klausimo numeris 4.1 4.1.1 4.1.2 4.2 4.2.1 4.2.1.1 4.2.1.2 4.2.1.3 4.2.1.4 4.2.1.5 4.2.1.6 4.2.1.7 4.2.2 4.2.2.1 4.2.2.2 4.2.2.3 4.2.2.4 4.2.3 4.2.3.1 4.2.3.2 4.2.3.3 4.2.3.4 4.2.3.5 4.2.4

Keitimosi gerąja patirtimi renginių ir dalyvių pagal formas per ataskaitinį laikotarpį (įrašykite skaičių) Formos Renginių Dalyvių 7 4.3 Gerosios patirties seminarai (išskirkite iš bendro seminarų skaičiaus) Atviros pamokos Parodos Iš jų: autorinės teminės Konferencijos Apskriti stalai, diskusijos Gerosios patirties leidiniai Straipsniai spaudoje Mokytojų kūrybos vakarai Kita supervizijų grupės švietimo įstaigų psichologėms 14 336 12 4.3.1 4.3.2 4.3.3 4.3.4 4.3.5 4.3.6 4.3.7 4.3.8 4.3.9 4.3.10 Kaip organizuojamas keitimosi gerąja patirtimi procesas? Skleidžiančiojo patirtį suradimas: x- norintieji pasidalinti savo patirtimi kreipiasi į instituciją x- institucija ieško norinčiųjų pasidalinti patirtimi Priimančiojo patirtį suradimas: X- norintieji sužinoti apie kitų patirtį kreipiasi į instituciją - institucija ieško norinčiųjų sužinoti apie kitų patirtį Kaip institucija tiria keitimosi gerąja patirtimi kokybę? x- organizuojamos apklausos (anketavimas) x- neformaliuoju būdu - kita (įrašykite)... Ar kaupiamas edukacinės patirties bankas? 2017 m. nepapildytas Kokia laikmenų forma kaupiamas edukacinės patirties bankas? (įrašykite skaičių) Popierinių Elektroninių Vaizdajuosčių Kita (įrašykite) - 2017 m. sąrašas tarnybos interneto tinklalapyje nepapildytas Ar vedama klientų, besinaudojančių edukacinės patirties banko paslaugomis, apskaita? - taip X- ne (pereikite prie 4.10 klausimo) 4.4 4.4.1 4.4.1.1 4.4.1.2 4.4.2 4.4.2.1 4.4.2.2 4.5 4.5.1 4.5.2 4.5.3 4.6 4.6.1 4.6.2 4.7 4.7.1 4.7.2 4.7.3 4.7.4 4.8 4.8.1 4.8.2

8 Kiek klientų pasinaudojo edukacinės patirties banku per ataskaitinį laikotarpį? (įrašykite skaičių) Iš viso (jei manote, kad nefiksuota tikslinga, išskaidykite į grupes) Institucijos darbuotojų Lektorių Institucijos renginių dalyvių Regiono švietimo darbuotojų Mokinių Kitų (įrašykite)... Kas institucijoje vykdo gerosios ir/ar pažangiausiosios patirties atranką edukacinės patirties bankui? 2017 m. atranką vykdė programas akredituojantys darbuotojai X- institucijos darbuotojai pasiūlo X- mokytojai praktikai - mokslininkai - nepriklausomi ekspertai X- kiti PPT direktorius Ar tiriate, kaip diegiama edukacinės patirties banke sukaupta patirtis? - taip X- ne 4.9 4.9.1 4.9.2 4.9.3 4.9.4 4.9.5 4.9.6 4.9.7 4.10 4.10.1 4.10.2 4.10.3 4.10.4 4.10.5 4.11 4.11.1 4.11.2 5. Konsultavimas. Klausimai apie veiklos turinį Kokių sričių konsultacijas teikiate? (įrašykite konsultacijų skaičių) Konsultacijų sritys, kurios atitinka įsivertinimo klausimus 1. Pedagoginės psichologinės konsultacijos tarnyboje ir švietimo įstaigose, neskaičiuojant konsultacijų telefonu 2. Dėl gerosios patirties sklaidos ir kvalifikacijos tobulinimo programų rengimo Ar vedama konsultacijų apskaita? X- taip, pedagoginių ir psichologinių - ne Konsultacijų mokytojams ir kitiems specialistams bei tėvams(globėjams) 1451 Apie 20 atvejų Klausimo numeris 5.1 5.1.1 5.1.2 5.1.3 5.1.4 5.2 5.2.1 5.2.2

9 Kiek asmenų (tėvų, mokytojų, kitų specialistų) konsultuota per ataskaitinį laikotarpį? (įrašykite skaičių) Iš viso (jei manote, kad tikslinga, išskaidykite į grupes) Mokytojų Mokyklų vadovų, jų pavaduotojų ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjų Mokinių tėvų Kitų (įrašykite)... 449 dėl vaiko ugdymo problemų Kiek organizacijų konsultuota per ataskaitinį laikotarpį? (įrašykite skaičių) Iš viso (jei manote, kad 13 tikslinga, išskaidykite į grupes) Bendrojo lavinimo mokyklų Ikimokyklinio ugdymo mokyklų Neformaliojo vaikų švietimo mokyklų Kitų (įrašykite)... Ką kviečiate konsultantais? X- institucijos darbuotojus - mokytojus praktikus - aukštųjų mokyklų mokslininkus, dėstytojus - užsienio šalių mokslininkus - apskričių viršininkų, savivaldybių administracijų švietimo padalinių darbuotojus - mokyklų vadovai, jų pavaduotojai ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai - kiti (įrašykite) Kokius reikalavimus keliate konsultantui? Įvertinkite balais nuo 0 iki 4 (4 svarbiausia) Moka aptikti probleminės situacijos priežastis 4 Moka įgalinti patį žmogų ar organizaciją spręsti savo 4 problemą Konsultantas aktyviai dalyvauja sprendžiant 3 problemą Geba bendrauti, išklausyti 4 Kita (įrašykite) išmano probleminę sritį ir turi 4 reikiamus bendravimo gebėjimus Kada teikiamos konsultacijos? (pažymėkite tipiškiausią atvejį) X- kliento pageidaujamu laiku X- institucijos nustatytu laiku X- šalims susitarus - kitu laiku (įrašykite)... 5.3 5.3.1 5.3.2 5.3.3 5.3.4 5.3.5 5.4 5.4.1 5.4.2 5.4.3 5.4.4 5.4.5 5.5 5.5.1 5.5.2 5.5.3 5.5.4 5.5.5 5.5.6 5.5.7 5.6 5.6.1 5.6.2 5.6.3 5.6.4 5.6.5 5.7 5.7.1 5.7.2 5.7.3 5.7.4

10 Ar esate parengę konsultacijų efektyvumo vertinimo kriterijus? X- taip -ne Kaip kinta konsultacijų? - didėja x - mažėja - nekinta 5.8 5.8.1 5.8.2 5.9 5.9.1 5.9.2 5.9.3 Kiek apytiksliai klientų nurodo, jog konsultacijos duoda naudos? (nurodykite procentais) 90 proc. 5.10 6. Projektinė veikla ir partnerystės tinklai. Klausimai apie veiklos turinį Klausimo numeris Kokiuose projektuose dalyvauja institucija? 1. Erasmus+ Europos šalių Alytaus miesto savivaldybės partnerystės projektas su Lenkijos Gižycko savivaldybe 2. SPPC - Saugios aplinkos mokykloje kūrimas (Prevencinės programos,,zipio draugai,,,obuolio draugai,,,vyresnieji draugai, Olweus) 3. Paramos vaikams centro koordinuojama programa,,big brothers, big sisters 4. Alytaus miesto savivaldybės administracijos Suaugusiųjų švietimo programa 3 finansuojami projektai (kompetencijų tobulinimo programos mokytojams ir tėvams) Projektų Projektų partnerinių organizacijų Regioniniai ir/ar lokaliniai 3 Šalies 2 Tarptautiniai (Erasmus+) 1 10 Europos Sąjungos struktūrinių fondų projektai Iš viso 6 6.1 6.1.1 6.1.2 6.1.3 6.1.4 6.1.5

Institucijos vaidmenys projektinėje veikloje Įvertinkite balais nuo 0 iki 4 (4 dažniausiai) Vykdo savo organizacijos parengtus projektus 1 Realizuoja projektus kaip partneris 3 Skleidžia informaciją apie projektus 4 Padeda rasti partnerius 1 Organizuoja projekto rengimą 0 Konsultuoja rengiant ir realizuojant projektus 1 Koordinuoja projektus 0 Vertina projektus ir jų vykdymą 0 Kita projekto dalyvis 4 Kokie institucijos per ataskaitinį laikotarpį vykdomų projektų tikslai? X- tobulinti mokyklos kaip organizacijos veiklą X- tobulinti mokytojo kompetenciją X- išmokyti mokytojus dirbti komandoje - pripratinti prie projektinio darbo režimo X- išmokyti numatyti veiklos perspektyvą bei planuoti savo veiklą, derinant ją su kitų veikla X- išmokyti žmones kurti partnerystės tinklus ir juose veikti - išmokyti žmones priimti kultūrinę įvairovę - kita (įrašykite)... Ką davė projektai, kuriuose dalyvavo institucija? X- pagerintas institucijos materialinis aprūpinimas X- pakilo institucijos darbuotojų kompetencija X- pakilo institucijos renginių kokybė X- padidėjo institucijos renginių apimtys X- užmegzti partnerystės ryšiai su kitomis institucijomis X- Lietuvoje X- užsienyje - kita (įrašykite)... Kokio masto partnerystės tinkluose dalyvaujate? (įrašykite skaičių) Regioninių ir/ar lokalinių Šalies Tarptautinių Iš viso 11 Dalyvaujame Erasmus+progra mos projekte 10 partnerių-ppt vienas iš jų 6.2 6.2.1 6.2.2 6.2.3 6.2.4 6.2.5 6.2.6 6.2.7 6.2.8 6.2.9 6.3 6.3.1 6.3.2 6.3.3 6.3.4 6.3.5 6.3.6 6.3.7 6.3.8 6.4 6.4.1 6.4.2 6.4.3 6.4.4 6.4.5 6.4.5.1 6.4.5.2 6.4.6 6.5 6.5.1 6.5.2 6.5.3 6.5.4

12 Kokio pobūdžio partnerystės tinkluose dalyvaujate? (įrašykite skaičių) Oficialiuose (pavyzdžiui, sudarytuose ir 3 patvirtintuose Europos Sąjungos, Lietuvos švietimo projektuose) Formaliuose (sudarytuose pačių organizacijų iniciatyva, tačiau nepagrįstų kokiais nors finansuojamais projektais) Neformaliuose (susidariusiuose institucijai - bendraujant su dalykiniais partneriais, tačiau šių santykių neformalizuojant partnerystės tinklo sukūrimo dokumentais) Iš viso Kiek organizacijų paskatinote dalyvauti projektuose? (įrašykite skaičių) Ką davė projektai šioms organizacijoms? - organizacijos pagerino materialinę bazę X- prasiplėtė (kai kurių) organizacijos narių kompetencijos - organizacijos struktūra pasidarė efektyvesnė X- atsirado galimybės naujai organizacijos veiklai X- užmegzti partnerystės ryšiai su organizacijomis X- Lietuvoje X- užsienyje - kita (įrašykite)... Kiek pavienių asmenų paskatinote dalyvauti projektuose? (įrašykite skaičių) - 5 įstaigos darbuotojus Ką davė projektai šiems asmenims? X- įgijo naujų kompetencijų X- patobulino turimas kompetencijas X- praplėtė akiratį - kita (įrašykite)... Pastaruoju metu institucijos dalyvavimas projektuose ir partnerytės tinkluose X- aktyvėja - nekinta - silpnėja Ar tiriamas projektinės veiklos efektyvumas? x- taip (nurodykite, kaip tiriamas) refleksija, anketos 6.6 6.6.1 6.6.2 6.6.3 6.6.4 6.7 6.8 6.8.1 6.8.2 6.8.3 6.8.4 6.8.5 6.8.5.1 6.8.5.2 6.8.6 6.9 6.10 6.10.1 6.10.2 6.10.3 6.10.4 6.11 6.11.1 6.11.2 6.11.3 6.12 6.12.1 6.12.2 II. VERTINIMO SRITIS VADYBA IR ADMINISTRAVIMAS IR JOS DALYS 8. Vadovavimas, personalo vadyba ir įvaizdžio kūrimas. Klausimai apie veiklos turinį Klausimo numeris

13 Koks yra institucijos vadovo išsilavinimas? Aukštasis universitetinis Ar institucijos vadovas turi kvalifikacinį ar mokslinį laipsnį? - magistro - daktaro Ar institucijos vadovas turi vadybinės patirties? x- taip - ne Kaip dažnai institucijos vadovas tobulina savo kvalifikaciją? (pažymėkite + atitinkamame langelyje) Vadybinę Pedagoginę psichologinę Andragoginę Kitą Dažniau kaip kartą X per pusmetį Kartą per metus X X Rečiau nei kartą per metus Kaip institucijoje dažniausiai priimami strateginiai sprendimai? X- sprendimus priima institucijos vadovas X- sprendimai priimami institucijos vadybininkų grupėje X- dalyvaujant visiems institucijos darbuotojams X- strateginius sprendimus dažniausiai priima aukštesnės institucijos Kuri darbo forma, Jūsų manymu, yra efektyvesnė institucijoje? - individualus darbas - darbas grupėmis/komandinis darbas X- vienodai efektyvios abi darbo formos Ar institucijoje tiriami personalo mokymosi poreikiai? X- taip - ne Kieno iniciatyva institucijos darbuotojai dažniausiai tobulina kvalifikaciją? X- savo asmenine - institucijos vadovų Ar darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas planuojamas ir koordinuojamas? X- taip - ne Kaip skatinamas personalo kvalifikacijos tobulinimas? - skatinamas materialiai X- sudarant sąlygas mokytis X- skatinant moraliai - kita (įrašykite)... Ar institucijos vadovas ir darbuotojai rengia savo kompetencijos aplankus (portfelius)? X- vadovas X- darbuotojai 8.1 8.2 8.2.1 8.2.2 8.3 8.3.1 8.3.2 8.4 8.4.1 8.4.2 8.4.3 8.5 8.5.1 8.5.2 8.5.3 8.5.4 8.6 8.6.1 8.6.2 8.6.3 8.7 8.7.1 8.7.2 8.8 8.8.1 8.8.2 8.9 8.9.1 8.9.2 8.10 8.10.1 8.10.2 8.10.3 8.10.4 8.11 8.11.1 8.11.2

14 Kokios specialios veiklos, skirtos organizaciją reprezentuoti klientams, imasi institucija? X- projektų pradžios ir pabaigos renginiai - tradicinės šventės X- tradiciniai vizitai pas klientus X- institucija savo interneto svetainę laiko svarbiu įvaizdžio formavimo veiksniu X- rimtai rūpinasi centro funkciniu-estetiniu vaizdu X- rengia savo organizacijos ir jos siūlomų paslaugų bukletus, lankstinukus ir kitą medžiagą - kita (įrašykite)... Ar kurti institucijos įvaizdį kviečiami specialistai? - taip (įrašykite)... X- ne 8.12 8.12.1 8.12.2 8.12.3 8.12.4 8.12.5 8.12.6 8.12.7 8.13 8.13.1 8.13.2 9. Planavimas ir administravimas. Klausimai apie veiklos turinį Kokius planus ir kokiam laikotarpiui rengiate? (įrašykite) X- strateginis 3 metams X- metinis kalendoriniams metams X- renginių salės užimtumo per mėnesį X- mėnesių veiklos planai Kokie yra institucijos nuostatuose suformuluoti tikslai, uždaviniai, funkcijos? X- suformuluoti remiantis strateginiais švietimo sistemos dokumentais X- institucijos tikslai, uždaviniai ir funkcijos suformuluoti, remiantis steigėjo tikslais ir uždaviniais X- institucija formulavo savus tikslus, uždavinius, funkcijas Ar darbuotojai supažindinti ir savo veikloje vadovaujasi šiais dokumentais? Institucijos vadovo ir darbuotojų pareiginiais X- taip nuostatais - ne Institucijos darbo tvarkos taisyklėmis X- taip - ne Kokiu tikslu rengiamos veiklos ataskaitos? - atsiskaityti klientams X- atsiskaityti steigėjui X- savianalizei ir problemų identifikavimui - institucijos reklamai X- viešam veiklos pristatymui - ataskaitų nerengiame Kaip dažnai rengiamos veiklos atskaitos? X- už kalendorinius metus - už mokslo metus X- kita aukštesnėms institucijoms paprašius Klausimo numeris 9.1 9.1.1 9.1.2 9.1.3 9.1.4 9.2 9.2.1 9.2.2 9.2.3 9.3 9.3.1 9.3.2 9.3.3 9.3.4 9.4 9.4.1 9.4.2 9.4.3 9.4.4 9.4.5 9.4.6 9.5 9.5.1 9.5.2 9.5.3

Ar savo veikloje institucija akcentuoja kokią nors specifinę tematiką ar veiklos sritį? X- taip, savo veikloje akcentuojame (įrašykite): Specialiųjų poreikių vaikų ugdymas Gabiųjų vaikų atpažinimas ir ugdymas Mąstymo lavinimas ir emocinio intelekto ugdymas Žalingų įpročių ir patyčių prevencija Krizinių ir probleminių situacijų valdymas mokykloje - ne, visoms sritims skiriamas vienodas dėmesys 15 9.6 9.6.1 9.6.2 10. Mokytojų ir švietimo pagalbą teikiančių specialistų kvalifikacijos tobulinimo renginių programų vadyba. Klausimai apie veiklos turinį Ar programų vertinimas institucijoje reglamentuotas dokumentais? X- taip - ne Kas inicijuoja mokytojų kvalifikacijos tobulinimo renginių programų kūrimą? X- pati institucija - Švietimo ir mokslo ministerija - apskrities viršininko ar savivaldybės administracijos švietimo padalinys X- mokyklų vadovai, jų pavaduotojai ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai X- mokytojai - kiti (įrašykite)... Kokiu skaičiumi mokytojų kvalifikacijos tobulinimo renginių (seminarų) programų disponuoja institucija? (įrašykite skaičių) Iš viso 39 Iš jų: Akredituotų Prilygintų akredituotoms 39 Klausimo numeris 10.1 10.1.1 10.1.2 10.2 10.2.1 10.2.2 10.2.3 10.2.4 10.2.5 10.2.6 10.3 10.3.1 10.3.2 10.3.3

Kas rengė institucijos įgyvendinamų mokytojų kvalifikacijos tobulinimo renginių-seminarų programas? (įrašykite skaičių) Mokytojų kvalifikacijos tobulinimo renginių Mokytojų kvalifikacijos tobulinimo renginių (seminarų) programos (seminarų, kursų, paskaitų) nacionalinio lygmens programos Institucijos darbuotojai 5 - Mokytojai 20 Mokyklų vadovai, jų 5 pavaduotojai ugdymui, ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai Mokslininkai 4 Ministerijų, apskričių viršininkų,savivaldybių administracijų ir kitų valstybės institucijų darbuotojai Komandos 3 Kiti (įrašykite)... 2 Iš viso 39 Kas ekspertuoja institucijos įgyvendinamas programas? Įvertinkite balais nuo 0 iki 4 (4 dažniausiai) Institucijos darbuotojai 4 Mokytojai 0 Mokyklų vadovai, jų pavaduotojai ugdymui, 0 ugdymą organizuojančių skyrių vedėjai Mokslininkai 0 Apskričių viršininkų, savivaldybių administracijų 0 švietimo padalinių darbuotojai Ekspertų grupė 0 Kiti (įrašykite) Kaip institucija tiria realizuojamų programų efektyvumą? X- sprendžia pagal programoje dalyvavusių klientų skaičių X- atlieka klientų specialias apklausas apie konkrečios programos naudingumą X- analizuoja pateiktos programos turinį - efektyvumo specialiai netiria Ar dažnai turimos programos tobulinamos? - reguliariai, tam skiriamas nuolatinis dėmesys X- tobulinamos tik tada, kai išaiškėja toks klientų poreikis - tai nėra daroma, tik kuriamos naujos programos, o senų atsisakoma 16 10.4 10.4.1 10.4.2 10.4.3 10.4.4 10.4.5 10.4.6 10.4.7 10.4.8 10.5 10.5.1 10.5.2 10.5.3 10.5.4 10.5.5 10.5.6 10.5.7 10.6 10.6.1 10.6.2 10.6.3 10.6.4 10.7 10.7.1 10.7.2 10.7.3

17 Kas sąlygoja parengtų programų tobulinimą? - klientų poreikių tyrimas X- siekis tobulinti savo veiklą - Švietimo ir mokslo ministerijos specialistų rekomendacijos - apskrities viršinko ar savivaldybės administracijos švietimo padalinio rekomendacijos X- nuolat kintanti aplinka - kita (įrašykite)... Kaip institucija reklamuoja savo siūlomas programas? X- skelbimais savivaldybių švietimo padaliniams, mokykloms - skelbimais pedagoginėje ir kitoje spaudoje X- skelbia informaciją savo interneto svetainėje - specialios reklaminėmis akcijomis (lankstinukai, specialūs leidiniai) - kita (įrašykite)... 10.8 10.8.1 10.8.2 10.8.3 10.8.4 10.8.5 10.8.6 10.9 10.9.1 10.9.2 10.9.3 10.9.4 10.9.5