SOCIALINIO EMOCINIO UGDYMO PROGRAMA m.

Panašūs dokumentai
Microsoft Word - Plan metod. ob doc

KAUNO VAIKŲ DARŽELIO RUDNOSIUKAS MOKSLO METŲ IKIMOKYKLINĖS VOVERIUKŲ GRUPĖS UGDYMO PLANAS I. BENDROSIOS NUOSTATOS 1. Kauno vaikų darželio Ru

edupro.lt Ežero g Šiauliai Tel./faksas: (8 41) Mob VšĮ EDUKACINIAI PROJEKTAI įkurta 2010 metais, siekiant skatinti, pl

Microsoft Word - Direktores metu veiklos ataskaita uz 2018 metus.docx

2016 m. veiklos kokybės platusis įsivertinimas 4. sritis: Lyderystė ir vadyba 4. Lyderystė ir vadyba 4.1. Veiklos planavimas ir organizavimas P

PRITARTA Vilniaus r. Egliškių šv. J. Bosko vidurinės mokyklos tarybos posėdyje 2014 m. rugpjūčio 25 d. protokolo Nr. 7 PATVIRTINTA Vilniaus r. Egliški

VšĮ VAIKO LABUI 2013 METŲ VEIKLOS ATASKAITA Jau 12 metų dirbame siekdami padėti vaikams augti laimingais, stengdamiesi įtakoti ir kurti aplinką, kurio

Microsoft Word - TEATRO IR KINO PEDAGOGIKA.docx

Microsoft PowerPoint - Svietimo lyderyste- BMT,2012

MOLĖTŲ PPT PSICHOLOGĖS RŪTOS MISIULIENĖS

KAUNO LOPŠELIO-DARŽELIO KLEVELIS ZUIKUČIŲ GRUPĖS VEIKLOS PLANAS M.M. Grupės savitumas Prioritetiniai metų tikslai Ugdytojai, tėvų komitetas

Microsoft Word - IKIMOKYKLINČ IR PRIEŀMOKYKLINČ PEDAGOGIKA.docx

LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS KULTŪROS MINISTRO 2011 M. SPALIO 19 D. ĮSAKYMO NR. ĮV-639 DĖL REGIONŲ KULTŪR

PATVIRTINTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos direktoriaus 2016 m. sausio 18 d. įsakymu Nr. V- 4-1 PRITARTA Zarasų Pauliaus Širvio progimnazijos Ta

IX SKYRIUS STRATEGIJOS REALIZAVIMO VERTINIMAS (Pateikiama informacija apie tai, kaip įstaiga atlieka tarpinį siekiamo rezultato matavimą ir koks yra į

PRITARTA Panevėžio rajono savivaldybės tarybos 2018 m. gegužės 30 d. sprendimu Nr. T-98 PANEVĖŽIO R. VELŽIO GIMNAZIJOS DIREKTORIAUS RIMTO BALTUŠIO 201

Tikslas – padėti mokiniams saugoti ir stiprinti sveikatą, organizuojant ir įgyvendinant priemones, susijusias su ligų ir traumų profilaktika

Mažeikių r. Tirkšlių darželio „Giliukas“ metinio veiklos vertinimo pokalbio su darbuotoju tvarkos aprašas

2019 m. veiklos planas

VILKAVIŠKIO R. ALVITO MOKYKLA-DAUGIAFUNKCIS CENTRAS (švietimo įstaigos pavadinimas) ROLANDAS BULKAUSKAS (švietimo įstaigos vadovo vardas ir pavardė) M

1-65 PRIEDAS _SVIETIMO CENTRO direktoriaus 2012 m. veiklos ataskaita

Projektas

9bfe3ab5-5c62-4c35-b951-ec1b281bbc9d

Dalykinio ugdymo(-si) pokyčio bruožai 1. Ugdymasis (mokymasis): dialogiškas ir tyrinėjantis: 1.1. atviras ir patirtinis (pagrįstas abejone, tyrinėjimu

Privalomai pasirenkamas istorijos modulis istorija aplink mus I dalis _suredaguotas_

PATVIRTINTA Vilainių mokyklos-darželio Obelėlė direktoriaus 2015 m. rugsėjo 1 d. įsakymu Nr. VV-82 KĖDAINIŲ R. VILAINIŲ MOKYKLOS-DARŽELIO OBELĖLĖ 2015

ancija pagarba draugiškumas pagalba saugi mokykla pasitikėjim draugiškumas pagalba saugi mokykla pasitikėjimas draugiškumas s pagalba saugi mokykla pa

Projektas

Prienų Žiburio gimnazija Ką darome? (Vizija) Kodėl darome? (Argumentai) Kaip darome? (Kas? Kur? Kada?) Veikla / rezultatas Prienų rajone ugdomas mokyt

PATVIRTINTA Vilkaviškio muzikos mokyklos direktoriaus 2017 m. kovo 28 d. įsakymu Nr. V- 14 PRITARTA Vilkaviškio muzikos mokyklos tarybos 2017 m. kovo

Per kompetencijų ugdymą į sėkmingą asmenybę

Regioniniu s vietimo valdymo informaciniu sistemu ple tra ir s vietimo politikos analize s specialistu kompetencijos tobulinimas (II etapas) Bendradar

KLAIPĖDOS NYKŠTUKO MOKYKLOS-DARŽELIO DIREKTORIUS ĮSAKYMAS DĖL KORUPCIJOS PREVENCIJOS 2014 m. balandžio 7 d. Nr. V1-19 Klaipėda Vadovaudamasi Lietuvos

PATVIRTINTA Vilniaus Antano Vienuolio progimnazijos direktoriaus 2015 m. rugpjūčio 31 d. įsakymu Nr.V-380 VILNIAUS ANTANO VIENUOLIO PROGIMNAZIJOS ETNI

KARJEROS KOMPETENCIJOS UGDYMO ŽINIŲ VISUOMENĖJE PRIORITETAI

Mielieji, Jūsų nuomonė mums labai svarbi

Slide 1

ŠEIMOS ĮGALINIMO GALIMYBĖS PUOSELĖTI VAIKŲ PSICHIKOS SVEIKATĄ JOLITA JONYNIENĖ, dr. psichologė, lektorė Lietuvos sveikatos mokslų universiteto Sveikat

NACIONALINĖ MOKYKLŲ VERTINIMO AGENTŪRA

INSTITUCIJOS, VYKDANČIOS MOKYTOJŲ IR ŠVIETIMO PAGALBĄ TEIKIANČIŲ SPECIALISTŲ KVALIFIKACIJOS TOBULINIMĄ, 2013 METŲ VEIKLOS ĮSIVERTINIMO IŠVADOS 1. Inst

MOKSLO METŲ KELMĖS RAJONO UŽVENČIO ŠATRIJOS RAGANOS GIMNAZIJOS MUZIKOS SKYRIAUS UGDYMO PLANO I.BENDROS NUOSTATOS 1. Ugdymo planas reglamen

Slide 1

PowerPoint Presentation

JONAVOS VAIKŲ LOPŠELIS-DARŽELIS ŽILVITIS IKIMOKYKLINIO UGDYMO(-SI) P R O G R A M A MŪSŲ ŠAKNYS IR APLINKA Jonava, 2015 Programą parengė: Jonavos vaikų

Microsoft Word - BORUŽĖLĖS_NEFORMALIOJO UGDYMO programa docx

Projektas m

VILNIAUS TECHNOLOGIJŲ MOKYMO IR REABILITACIJOS CENTRO STRATEGINIO ŠVIETIMO PLANO ĮGYVENDINIMO 2017 METŲ VEIKLOS PROGRAMA PATVIRTINTA Vilniaus technolo

Slide 1

PRITARTA Kretingos rajono savivaldybės tarybos 2019 m. kovo 28 d. sprendimu Nr. T2-60 PRITARTA Kretingos rajono Baublių mokyklos-daugiafunkcio centro

Microsoft Word - VšĮ Forumo licėjaus ugdymo planas docx

VABALNINKO BALIO SRUOGOS GIMNAZIJA Vabalninko Balio Sruogos gimnazija K.Šakenio g. 12, Vabalninkas, Biržų raj. Tel. (8-450)

PRITARTA

VILNIAUS R. VAL NI VIDURIN S MOKYKLOS METODIN S TARYBOS VEIKLOS PLANAS M. M. Val vidurin s mokyklos metodin taryba darb organizuoja vadovaud

Etninės kultūros olimpiada

PATVIRTINTA Rusnės specialiosios mokyklos direktoriaus 2016 m. rugpjūčio 30 d. įsakymu Nr. V1-16 RUSNĖS SPECIALIOSIOS MOKYKLOS PRADINIO, PAGRINDINIO I

ALYTAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS ŠVIETIMO BIUDŽETINIŲ IR VIEŠŲJŲ ĮSTAIGŲ DALYVAVIMAS PROJEKTINĖJE VEIKLOJE M. M. / M. M. Mokyklos pavad

f25e5c28-5e20-4e4a-9362-ac1c5be1853c

PATVIRTINTA

Dalyvavusių skaičius (pagal tyrimo metus)

PATVIRTINTA Kauno r. Piliuonos gimnazijos direktoriaus 2018 m. gruodžio 28 d. įsakymu Nr KAUNO R. PILIUONOS GIMNAZIJOS SVEIKATOS UGDYMO IR

Europos socialinio fondo agentūros m. strateginis veiklos planas 2019 m. veiklos planas Europos socialinio fondo agentūros m. stra

Neformaliojo vaikų švietimo lėšų skyrimo ir panaudojimo tvarkos aprašo 1 priedas NEFORMALIOJO VAIKŲ ŠVIETIMO PROGRAMOS ATITIKTIES REIKALAVIMAMS PARAIŠ

Viešoji įstaiga Respublikinis energetikų mokymo centras,Jeruzalės 21, Vilnius

(Microsoft Word - veiklos apra\305\241as06-07.doc)

VšĮ Radviliškio ligoninė

Microsoft PowerPoint - 2.pptx

PATVIRTINTA Klaipėdos miesto pedagogų švietimo ir kultūros centro l. e. direktoriaus pareigas 2015 m. lapkričio 16 d. įsakymu Nr. V1-43 PRITARTA Klaip

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO Į S A K Y M A S DĖL STUDIJŲ PAKOPŲ APRAŠO PATVIRTINIMO 2011 m. lapkričio 21 d. Nr. V-2212 Vilnius Sie

LOPŠELIO-DARŽELIO ŽELMENĖLIS SVEIKATOS STIPRINIMO PROGRAMA SVEIKOS GYVENSENOS KULTŪRA NUO MAŽENS M. Klaipėda,

PATVIRTINTA Varėnos rajono visuomenės sveikatos biuro direktoriaus 2019 m. sausio 15 d. įsakymu Nr. V- 6 MOKINIŲ SVEIKATOS UGDYMO KONKURSO VARĖNOS RAJ

Kauno Veršvų vidurinės mokyklos įsivertinimo ataskaita 2015 m. Kauno Veršvų vidurinės mokyklos giluminiam vertinimui pasirinkti rodikliai m.

PROJEKTAS SUDERINTA Kelmės rajono savivaldybės administracijos švietimo, kultūros ir sporto skyriaus vedėjas Stasys Jokubauskas PATVIRTINTA Tytuvėnų g

Microsoft Word - darzelio-nuostatai.doc

NLF

KĖDAINIŲ MUZIKOS MOKYKLA

PATVIRTINTA Šiaulių Centro pradinės mokyklos direktoriaus 2017 m. rugsėjo 1 d. įsakymu Nr. V-55 (1.3.) ŠIAULIŲ CENTRO PRADINĖS MOKYKLOS PAILGINTOS DIE

Baltstogės universiteto Ekonomikos ir informatikos fakulteto Vilniuje veiklos gerinimo planas remiantis Baltstogės universiteto Vilniaus Ekonomikos ir

UKMERGĖS MENO MOKYKLA

UGDYMO PROCESO ORGANIZAVIMAS

Priedas Nr.15 PATVIRTINTA Kauno Veršvų gimnazijos direktoriaus 2018 m..mėn... d. įsakymu Nr. V- KAUNO VERŠVŲ GIMNAZIJA TOLERANCIJOS UGDYMO CENTRO VEIK

VILNIAUS MIESTO SAVIVALDYBĖS SOCIALINIŲ PASLAUGŲ TEIKIMO 2018 METŲ ATASKAITA 1

LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRAS ĮSAKYMAS DĖL LIETUVOS RESPUBLIKOS SOCIALINĖS APSAUGOS IR DARBO MINISTRO 2009 M. RUGPJŪČIO

LIETUVOS RESPUBLIKOS ŠVIETIMO IR MOKSLO MINISTRO

ĮSIVERTINIMO IR PAŽANGOS ATASKAITA M. M. (2018 M.) Įstaigos kodas Mokyklos pavadinimas Kauno Varpo gimnazija Savivaldybė Kauno m.

PATVIRTINTA Klaipėdos,,Žaliakalnio gimnazijos direktoriaus 2018 m. lapkričio 22 d. įsakymu Nr. V- 207 KLAIPĖDOS,,ŽALIAKALNIO GIMNAZIJOS,

Microsoft Word - STRATEGINIS PLANAS M

Vadovu sarasas__ir moksliniai interesai_internetui. doc

PATVIRTINTA Kauno rajono savivaldybės tarybos 2014 m. balandžio 17 d. sprendimu Nr. TS-187 KAUNO R. GARLIAVOS JONUČIŲ PROGIMNAZIJOS NUOSTATAI I. BENDR

INTERVIU CIKLAS DĖL PRAMONĖS 4.0 EKOSISTEMOS VYSTYMO PRIEMONIŲ KAS DALYVAVO? 20 6 apdirbamosios gamybos įmonių (t.y. 25 % Panevėžio regiono apdirbamos

VADUVOS DARŽELIS MOKYKLA

PATVIRTINTA Šalčininkų r. Eišiškių muzikos mokyklos direktoriaus 2018 m. rugsėjo 3 d. įsakymu Nr.V1-40 ŠALČININKŲ R. EIŠIŠKIŲ MUZIKOS MOKYKLOS

PATVIRTINTA

2016 m. gegužė, Nr. 3 Apie globą ir įvaikinimą Susidomėjimas įtėvių ir globėjų pasirengimo sistema Valstybės vaiko teisių apsaugos ir įvaikinimo tarny

Mediacija gegužės penktadieniai.pdf_didelis

PATVIRTINTA Mykolo Romerio universiteto Rektoriaus 2014 m. birželio 2 d. įsakymu Nr.1I-291 MYKOLO ROMERIO UNIVERSITETO LAIKINOSIOS STUDIJŲ REZULTATŲ Į

1 lentelė m. Vilkaviškio rajono savivaldybės Žinių visuomenės plėtros programa TIKSLŲ, PROGRAMŲ, PROGRAMŲ TIKSLŲ, UŽDAVINIŲ, PRIEMONIŲ IR PR

PRITARTA

PRITARTA

PATVIRTINTA Elektrėnų pradinės mokyklos direktoriaus 2011 m. rugpjūčio 22 d. įsakymu Nr. 1V 69 ELEKTRĖNŲ PRADINĖS MOKYKLOS MOKINIŲ PAŽANGOS IR PASIEKI

Transkriptas:

VILNIAUS LOPŠELIS-DARŽELIS PASLAPTIS Programą parengė darbo grupė: direktorė Alina Grinevič, direktorės pavaduotoja ugdymui Anželika Poteiko, socialinis pedagogas Irena Petkevič SOCIALINIO EMOCINIO UGDYMO PROGRAMA 2020-2021 m. Programą parengė darbo grupė: direktorė Alina Grinevič, direktorės pavaduotoja ugdymui Anželika Poteiko, socialinis pedagogas Irena Petkevič 2020 Vilnius

PATVIRTINTA Vilniaus lopšelio-darželio Paslaptis Direktorės Alinos Grinevič 2020 m. kovo 26 d. įsakymu Nr. V-21 TURINYS 1. Bendrosios nuostatos... 3 1.1. Įstaigos savitumas... 3 1.2. Tėvai ugdymo partneriai... 5 2. SEU programos ir strateginių dokumentų sąsajos... 6 2.1. SEU programos įgyvendinimo prielaidos... 6 3. SEU tikslas ir uždaviniai... 7 4. Ugdymo metodai... 7 5. SEU principai... 8 6. SEU metu įgyjamų žinių, formuojamų nuostatų, įgūdžių sritys... 9 7. SEU metu įgyjamų tarpusavyje susijusių kompetencijų sritys... 9 8. Veiksmingo SEU įgyvendinimo sąlygos... 9 9. SEU programos prevencinė funkcija... 9 10. SEU įgyvendinimo etapai... 10 11. Tvarumo veiksniai... 10 12. Vertinimas... 11 13. SEU programos VIZIJA... 11 Naudota literatūra ir informacijos šaltiniai... 12 2

1. BENDROSIOS NUOSTATOS Vilniaus lopšelis-darželis Paslaptis (toliau Darželis) įsteigtas 1965 m. gegužės 12 d. (Vilniaus lopšelis-darželis Nr. 88) Vilniaus miesto Vykdomojo komiteto 1965-05-11 potvarkiu Nr. 218. Vilniaus miesto savivaldybės tarybos 1998-07-15 sprendimu Nr. 225 įstaigai suteiktas pavadinimas Paslaptis. Steigėjas Vilniaus miesto savivaldybė (1111092330). Veiklos pradžia 1965-10-01. Veiklos forma dieninė. Juridinio asmens kodas 190020249. Adresas Darželio g. 7, LT-11209 Vilnius.Telefonas, faksas +370 5 267 2656. E. paštas rastine@paslaptis.vilnius.lm.lt Internetinė svetainė www.ldpaslaptis.lt Darželis biudžetinė įstaiga, nesiekianti pelno, įsteigta, siekiant padėti tėvams vykdyti vaikų ugdymo funkcijas. Veiklos sritys švietimas (85). Pagrindinės veiklos rūšis ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdymas (85.10.10), priešmokyklinio amžiaus vaikų ugdymas (85.10.20). Darbo režimas 6.00-18.00 val. Ugdymo organizavimo būdas kasdienis. Ugdymo kalba rusų. Įstaigos struktūra vaikų lopšelis (1,5-3 metų vaikams) viena lopšelio grupė; vaikų darželis (3-5 metų vaikams) viena mišraus amžiaus grupė; priešmokyklinio ugdymo (5-6(7) metų vaikams) viena priešmokyklinė grupė. Grupės formuojamos vadovaujantis Vaikų priėmimo į Vilniaus miesto švietimo įstaigų ikimokyklinio ir priešmokyklinio ugdymo grupes organizavimo tvarkos aprašu, patvirtintu Vilniaus miesto savivaldybės tarybos 2019 m. gruodžio 4 d. sprendimu Nr. 1-303. 1.1. ĮSTAIGOS SAVITUMAS Darželis bendro tipo ikimokyklinė ugdymo įstaiga, kurią lanko apie 55 vaikų nuo 1,5 iki (6)- 7 metų amžiaus. Darželiui pradėjus vykdyti savo veiklą, veikė 8 grupės rusų kalba. Nuo 1989 m. iki 1993 m. seniūnijos gyventojų pageidavimu buvo suformuotos ir lenkų kalbos grupės. Nuo 1994 m. pradėtas bendradarbiavimas su privačia Marinos Mižigurskajos gimnazija (dvi įstaigos viename pastate). Nuo šio laikotarpio įstaiga turi tik rusakalbes grupes: MONTIKI (1,5-3 m.) FRUTIKI (3-5 m.) 3

KALAMBURIKI (5-6(7) m.) Darželį lanko vaikai iš Naujosios Vilnios seniūnijos (dauguma) ir iš kitų Vilniaus miesto seniūnijų (Antakalnio, Naujininkų ir kt.) bei Vilniaus rajono (Ggrigaičių km., kt.). Įstaigą lankantys vaikai yra iš mišrių šeimų. 2019 m. lopšelį-darželį lankė apie 70 proc. vaikų iš rusakalbių šeimų, kiti - iš mišrių šeimų (rusų-lietuvių, rusų-lenkų, kt.). Atsižvelgus į bendruomenės poreikius sudarytos sąlygos ugdytis tautinių mažumų (rusų) ugdomąja kalba, siekiama padėti vaikui perimti savo tautos kultūros vertybes, papročius, tradicijas, jas puoselėti ir kartu kurti šiuolaikinę įstaigos bendruomenę, atvirą kitoms kultūroms. Dauguma šeimų turi vidutines pajamas. Daugėja laukiančių eilėje vaikų skaičius. Kasmet į Darželį daugiau priimama 1,5-3 metų amžiaus vaikų. Visose grupėse nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. vaikų skaičius atitinka HN. Įstaigą lanko vaikai su spec. poreikiais (lengvais, vidutiniais, dideliais). Pagal PPTC išvadą - 2 vaikai (vidutiniai, dideli spec. poreikiai), kiti - 24 (lengvi spec. poreikiai). Visa Darželio bendruomenė (vaikai, darbuotojai, tėvai) palaiko glaudžius ryšius vieni su kitais. Vaikai lankosi kitose grupėse, dalinasi savo patirtimi, išgyvenimais. Turi galimybę kartu žaisti, užsiimti kūrybine ir kita veikla. Pedagogai gali dirbti su skirtingo amžiaus vaikais, jiems tenka susipažinti ir pabendrauti su kiekvienu vaiku lankančiu įstaigą. Tėvai mato visą lopšelio-darželio darbą (susipažįsta su kitų grupių aplinka, ne savos grupės pedagogais, jų darbo stiliumi ir t. t.), gali glaudžiai bendradarbiauti su kitų grupių tėvais, pedagogais. Atsižvelgiant į tėvų lūkesčius, įstaigos pedagogų kompetenciją, jų individualias savybes, gebėjimus ir kt., Darželyje prioritetais laikomi komunikavimo ir meninė kompetencija. Vaikai aktyviai veikia, t. y. žaidžia, piešia, konstruoja, modeliuoja, kuria. Kūrybinės raiškos vaisius vaidyba. Vaikai kartu su pedagogais, tėvais ir teatrų darbuotojais (režisieriais, aktoriais, dailininkais ir kt.) susipažįsta su teatro pasauliu, kuria nedidelias inscenizacijas, spektaklius įstaigos salėje. Grupių erdvės suskirstytos į veiklos centrus, kurie išdėstyti įvairiose patalpose. Darželyje sudarytos galimybės pačiam vaikui susikurti, keisti, pertvarkyti aplinką. Vaikai skatinami įsirengti žaidimų vietas, pernešant žaislus ir daiktus iš vienos erdvės į kitą, savo kūrybiniais darbais papuošti aplinką, ugdymo įstaigos teritorijoje auginti ir tyrinėti daržoves, gėles. Kuriame situacijas, kurios skatintų vaikus spręsti problemas, tyrinėti ir kritiškai mąstyti. Skatinama vaikų veiklą grupelėmis. Kuriamos situacijos, kurios skatintų vaikus dalytis veiklos sumanymais, mintimis, mokantis susitarti, ką nors daryti drauge, padėti vienas kitam, kurti ir įgyvendinti bendrus projektus. Sudarytos galimybės patiems vaikams ieškoti informacijos enciklopedijose, vaikų žodynuose ir kitose knygose, planšetiniuose kompiuteriuose, žiūrėdami ugdomuosius filmukus ir kt. Sudarytos sąlygos žaisti su šiuolaikinio vaiko poreikius atitinkančiais žaislais. Šalia jau įprastų žaislų (mašinėlių, lėlių, minkštų žaislų, stalo žaidimų, dėlionių ir kt.) vaikai naudoja kompiuterį, skaitmenines knygas ir kt. Vaikai gali kalbėtis su kitais vaikais per Skype, WhatsApp, rodyti vieni kitiems savo kūrybinius ir kitus 4

darbelius. Įstaigą lanko ir gabūs vaikai. Tikslingai praturtinti gabaus vaiko ugdymą padeda jo turimų pasiekimų atpažinimas ir pažangos stebėjimas. Nustačius, kuriame kiekvienos srities pasiekimų žingsnyje (laiptelyje) yra vaikas, išsiaiškinamos sritys, kuriose jo pasiekimai geresni, nei daugumos bendraamžių. Atsižvelgus į tai, numatomi tolesnio jo ugdymo uždaviniai, sudėtingesni nei kitiems grupės vaikams. Papildomas ugdymas vykdomas atsižvelgiant į tėvelių poreikius (šokių būrelis, lietuvių/anglų/vokiečių kalbos būrelis, šachmatų, karate būrelis ir/ar kt.). Kiekvienais metais šeimų lūkesčiai gali skirtis. Darželyje sukurta efektyvi pagalbos vaikui sistema, suformuota pagalbos specialistų komanda: psichologo, logopedo, spec. pedagogo, socialinio pedagogo. Jų kabinetas papildomas naujausiomis ugdymo priemonėmis bei įranga. Keturi pedagogų padėjėjai darbui su vaikais, negalinčiais savarankiškai dalyvauti ugdymo procese palengvina šių vaikų integravimąsi į grupės gyvenimą. Darželio lauko erdvės išnaudojamos vaikų judėjimo, žaidimų poreikiams tenkinti, kūrybiškumui ir patirtiniam ugdymui plėtoti. Aktyviai frmuojamos atskiros sveikatingumo, žaidimų, eko sistemos erdvės. Darželio darbuotojai reguliariai tobulina savo profesinę, asmeninę, dalykinę kompetencijas. Naudoja įvairius modernius ugdymo metodus, formas, kurie padeda vaikams ugdytis komunikavimo, sveikatos, pažintinę, socialinę, meninę kompetencijas. Lopšelio-darželio bendruomenė - besimokanti organizacija: mokosi iš kolegų, dalinasi patirtimi, studijuoja, lanko seminarus, kursus, įgytas žinias pritaiko ugdymo proceso gerinimui. Darželis bendradarbiauja su kitomis rajono, respublikos bei užsienio šalių ikimokyklinėmis įstaigomis, vykdo bendruomeninio, respublikinio ir tarptautinio lygmens projektus, kuriuos integruoja į ugdymo turinį. Bendradarbiaujame su FINI zavod Radeče, delo za mlade (FINI Institute Radeče, Work for Young People) iš Slovenijos. Estijos Respublikos Talino darželiu Ojake, Vilniaus kolegijos sveikatos priežiūros fakultetu, vaikų ir jaunimo dienos centru Mūsų nameliai, asociacija Slavų vainikas, dauguma Vilniaus miesto ugdymo įstaigų. Ugdymo įstaigos bendruomenė dalyvauja akcijose, olimpiadose, konkursuose, kurie padeda stiprinti vaikų fizinę, psichinę, dvasinę sveikatą. Šeima - lygiavertis ugdymo proceso dalyvis. Tėvai aktyviai dalyvauja visose lopšelio-darželio gyvenimo srityse, kartu kuriame įstaigos kultūrą, tradicijas. 1.2. TĖVAI - UGDYMO PARTNERIAI Šeimų dalyvavimas Darželio gyvenime labai svarbus. Šeimų įtraukimas galimas įvairiomis 5

formomis. Nesvarbu, kokia būtų veikla, įtraukiant šeimas, jų dalyvavimas turi teigiamą įtaką ugdytiniams. Labai dažnai tie patys tėvai dalyvauja tėvų komiteto veikloje, renginiuose, o kiti lieka, tarsi, už įstaigos ribų. Siekdami įtraukti šeimas į įstaigos gyvenimą, stengiamės užmegzti santykius ir užtikrinti savitarpio pasitikėjimą iš karto, kai tik vaikas pradeda lankyti ugdymo įstaigą. Sudarome įvairias galimybes, leidžiančias abipusį prasmingą bendradarbiavimą tarp šeimos ir pedagogų, atsižvelgiant į skirtingus interesus, poreikius ir vertybes. 2. SEU PROGRAMOS IR STRATEGINIŲ DOKUMENTŲ SĄSAJOS SEU programa buvo rengiama atsižvelgiant į Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme, Geros mokyklos koncepcijoje reglamentuojamą SEU kompetencijų svarbą ugdyme. SEU reikšmė tarptautiniu mastu apibrėžiama Europos Sąjungos dokumentuose. Nacionalinėje švietimo strategijoje 2013-2022 m. numatomi individualių socialinių ir emocinių kompetencijų ugdymo stiprinimo ir socialinių problemų sprendimo pasitelkiant švietimą veiksmai. Trečiuoju strategijos tikslu reiškiamas poreikis turtinti mokymosi aplinką, stiprinti žalingo elgesio prevenciją, užtikrinti mokyklų bendruomenių psichologinį saugumą, rūpintis socialiniu emociniu ugdymu. 2017 m. rugsėjo 1 d. įsigaliojusiomis Lietuvos švietimo įstatymo pataisomis visos šalies mokyklos įpareigojamos rūpintis vaikų apsauga nuo smurto, kurti saugią ugdymo aplinką, vykdyti ilgalaikę smurto ir žalingų įpročių prevenciją ir rūpintis mokinių socialinių ir emocinių kompetencijų ugdymu švietimo įstaigose. Švietimo įstaiga privalo sudaryti sąlygas kiekvienam mokiniui nuolat dalyvauti bent vienoje nuoseklioje, ilgalaikėje socialines ir emocines kompetencijas ugdančioje prevencinėje programoje. Siekiant šių tikslų pedagoginiai darbuotojai įpareigojami ne rečiau kaip kartą per ketverius metus tobulinti kvalifikaciją mokinių socialinių ir emocinių kompetencijų ugdymo srityse. 2015 m. švietimo ir mokslo ministro įsakymu patvirtintoje Geros mokyklos koncepcijoje nustatyti šiuolaikinės Lietuvos mokyklos raidos orientyrai ir svarbiausi pageidaujami mokyklos bruožai, SEU atspindi visas Geros mokyklos koncepcijos nuostatas ir padeda kurti jos įgyvendinimo sąlygas. 2.1. SEU PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO PRIELAIDOS Socialinio ir emocinio ugdymo programos parengimo komanda sudaryta 2020 m. kovo 20 d. Vilniaus lopšelio-darželio Paslaptis direktoriaus įsakymu Nr. V-20. Darželio socialinio ir emocinio ugdymo programos 2020-2021 m. (toliau Programa) paskirtis ją nuosekliai įgyvendinti į visas Darželio veiklas. Socialinį ir emocinį ugdymą organizuoti kaip 6

procesą, kurio metu vaikai ir suaugusieji įgyja žinių, nuostatų, įgūdžių ir kompetencijų šiose srityse: savo emocijų suvokimas ir valdymas, pozityvių tikslų išsikėlimas ir pasiekimas, kitų globa ir rūpinimasis kitais, pozityvių santykių su kitais kūrimas ir palaikymas, tinkamas tarpasmeninių santykių situacijų valdymas, atsakingas sprendimų priėmimas. Socialinis emocinis ugdymas laikomas viena veiksmingiausių geros vaikų psichikos sveikatos užtikrinimo ir smurto prevencijos priemonių. Tyrimais nustatyta, kad tinkamus socialinius ir emocinius įgūdžius turintys žmonės geriau susidoroja su kasdienio gyvenimo problemomis. Švietimo praktikų ir teoretikų nuomonės sutampa, kad būtina nuo ankstyvo amžiaus nuosekliai ugdyti socialinius ir emocinius gebėjimus. Konkretūs įgūdžiai ir gebėjimai skatina socialinį ir ekonominį šalies progresą. Socialinės problemos, kurias siekiama įveikti: skurdas nedarbas, emigracija, stiprinti gamtosaugą, mažinti nusikalstamumą. 3. SEU TIKSLAS IR UŽDAVINIAI TIKSLAS padėti vaikams įgyti ir sėkmingai naudoti socialinius ir emocinius gebėjimus, siekiant užtikrinti sėkmę mokykloje ir gyvenime, puoselėti darnius tarpusavio santykius bendruomenėse ir stiprinti atsakingą elgesį visuomenėje. UŽDAVINIAI: 1. Plėtoti auklėtinių savimonės ir savitvardos įgūdžius: mokyti suvokti ir valdyti savo emocijas ir elgesį; skatinti pažinti save ir kitus; tobulinti gebėjimus, susijusius su mokymosi tikslų siekimu. 2. Mokyti kurti ir palaikyti santykius remiantis socialiniu sąmoningumu ir tarpasmeninio bendravimo gebėjimais: atpažinti kitų jausmus ir ketinimus; atpažinti individualius ir grupinius panašumus ir skirtumus; panaudoti socialinius gebėjimus bei įgūdžius veiksmingam bendravimui; parodyti sugebėjimą konstruktyviai valdyti ir spręsti tarpasmeninius konfliktus. 3. Ugdyti sprendimų priėmimo gebėjimus ir atsakingą elgesį asmeninėse, įstaigos bendruomenės situacijose. 4. SEU PRINCIPAI 1. SEU įtraukiamas į kiekvieną ugdymo įstaigos gyvenimo etapą. 2. Pripažįstami kiekvieno vaiko unikalūs gebėjimai ir talentai. 3. Tikima, kad vaikai, tėvai, pedagogai, personalas yra partneriai ugdymo(si) procese. Pastaruoju metu vis dažniau kalbama apie socialinį emocinį ugdymą ir teigiamą jo įtaką vaikų psichikos sveikatai. Socialiniai emociniai gebėjimai (vadinamasis emocinis intelektas, socialinis intelektas ) tai gebėjimai dirbti kartu su kitais, produktyviai mokytis, atlikti svarbiausius vaidmenis 7

šeimoje, bendruomenėje, darbo vietoje. Yra nustatyta, kad mokymuisi daro įtaką daugybė socialinių ir emocinių veiksnių. Į Darželį ateinantis neramus, baimingas ar besijaučiantis svetimas vaikas tai vaikas, kurio gebėjimas ugdytis yra sumažėjęs. Todėl socialinis emocinis ugdymas organizuojamas taip, kad vaikai ir suaugusieji įgytų žinių, nuostatų, įgūdžių ir kompetencijų, būtinų psichikos sveikatai stiprinti ir išsaugoti. 5. UGDYMO METODAI Ugdomajame procese kiekvienas pedagogas siekia, kad jo tinkamai parinkti ugdymo metodai padėtų ugdytiniams veiksmingiau dalyvauti veikloje, keltų ugdymosi motyvaciją, neleistų nuobodžiauti. Darželio pedagogų kūrybiškai taikomi ir tarpusavyje derinami metodai: muzikos terapija, imitaciniai žaidimai, vaidyba, interaktyvūs stalo žaidimai, netradiciniai ugdymo metodai netradicinėse aplinkose, inovatyvūs metodai, vaikas veiklos iniciatorius, pokalbis - diskusija, praktinis metodas. Šiuolaikinis pedagogas gali rinktis tinkamus ugdymo metodus, bet ir atsižvelgti į ugdytinių poreikius bei galimybes. 6. SEU METU ĮGYJAMŲ ŽINIŲ, FORMUOJAMŲ NUOSTATŲ, ĮGŪDŽIŲ SRITYS Savo emocijų suvokimas ir valdymas. Pozityvių tikslų išsikėlimas ir siekimas. Kitų globa ir rūpinimasis kitais. Pozityvių santykių su kitais kūrimas ir palaikymas. Tinkamas tarpasmeninių santykių situacijų valdymas. Atsakingas sprendimų priėmimas. 1. Tyrimai rodo, kad saugi, grįsta rūpinimusi, gerai valdoma, skatinanti dalyvauti grupės ir ugdymo įstaigos aplinka stiprina teigiamas vaikų nuostatas. 2. Teigiama nuostata Darželio atžvilgiu mažina rizikingo elgesio tikimybę. 3. Rūpinimusi grįsta ir psichologiškai saugi aplinka palanki socialiniams emociniams įgūdžiams ugdyti. Palaikančioje aplinkoje vaikai jaučiasi saugesni bendraudami su pedagogais ir bendraamžiais, tad bendravimo gebėjimai ugdomi lengviau. 4. Socialinio emocinio ugdymo rezultatas yra ir geresni tinkamų sprendimų priėmimo bei pasipriešinimo neigiamai įtakai įgūdžiai, padedantys išvengti rizikingo elgesio ir įsitraukti į veiklą, skatinančią tinkamą asmenybės raidą. 8

7. SEU METU ĮGYJAMŲ TARPUSAVYJE SUSIJUSIŲ KOMPETENCIJŲ SRITYS Savimonės. Savitvardos. Socialinio sąmoningumo. Bendravimo. Atsakingo sprendimų priėmimo. 8. VEIKSMINGO SEU PROGRAMOS ĮGYVENDINIMO SĄLYGOS Aktyvumas. Kryptingumas. Nuoseklumas. Įsigilinimas. Darželio personalo įsitraukimas. Programos trukmė ir tęstinumas. Programos įgyvendinimo apimtis. 9. SEU PROGRAMOS PREVENCINĖ FUNKCIJA Socialinio emocinio ugdymo programa tai prevencinė programa. Jos įgyvendinimo veiksmingumas: pozityvi vaiko patirtis, tam tikros jo asmenybės ypatybės, nuostatos ir socialinių emocinių sunkumų įveikimo gebėjimai, susiję su gera jo psichikos sveikata ir įgalinantys jį tinkamai tvarkytis mokykloje ir gyvenime, įgyjami žingsnis po žingsnio, vaikui pereinant iš vieno amžiaus tarpsnio į kitą. Tikima, kad dar vaikystėje įgiję šių gebėjimų, vaikai lengviau susidoros su kebliomis ir kritinėmis situacijomis ne tik ankstyvajame amžiuje, bet ir paauglystėje bei suaugę. Dalyvaudami SEU programoje vaikai mokosi: atpažinti savo jausmus ir kalbėti apie juos; aiškiai įvardinti/pasakyti tai, ką nori pasakyti; įdėmiai klausytis; kreiptis pagalbos ir padėti aplinkiniams; rasti draugų ir išsaugoti draugystę; įveikti vienišumą, atstūmimą ar priekabiavimą; spręsti konfliktus; išgyventi pasikeitimus ir netektis bei prie jų prisitaikyti. 9

10. SEU ĮGYVENDINIMO ETAPAI 1 Etapas. PASIRUOŠIMAS SEU ĮGYVENDINIMUI. 1.1. Pasidalinti informacija apie SEU su lopšelio-darželio bendruomene. 1.2. Suformuoti SEU plėtojimo grupę. 1.3. Parengti SEU viziją ir supažindinti su ja įstaigos bendruomenę (pedagogus tėvus, techninį personalą). 1.4. Pedagogus supažindinti su teoriniais SEU pagrindais, principais ir mokymo metodais. 1.5. Sukurti Darželio SEU veiklos vertinimo sistemą. 1.6. Parengti klausimynus tėvams ir personalui, kuriuose bus prašoma išsakyti nuomonę apie SEU veiklas Darželyje. 2 Etapas. SEU PLANAVIMAS. 2.1. Parengti SEU programą 2 metams. 2.2. Pasirinkti įrodymais pagrįstą prevencinę programą, atitinkančią apibrėžtus SEU tikslus. 3 Etapas. SEU ĮGYVENDINIMAS. 3.1. Įvadinis profesinis tobulinimas (programos teorija, principai ir strategija). 3.2. Sudaromi planai tolesniam pedagogų ir viso personalo profesiniam tobulėjimui SEU srityje. 3.3. SEU programa įgyvendinama grupėse. 3.4. SEU integruojama į visą Darželio gyvenimą (grupėse, salėje, lauke ir t. t.). 3.5. Atliekami koregavimai grupių veiklos planuose. 3.6. SEU darbo grupė atlieka SEU analizę ir vertinimą (peržiūrimas ir koreguojamas planas ir plėtra). 3.7. Vertinimo rezultatai aptariami ir pristatomi Darželio bendruomenei. Vertinimo išvados panaudojamos planuojant ugdomąsias veiklas, rengiant metų veiklos programą. 11. TVARUMO VEIKSNIAI 1. NUOLATINIS PROFESINIS TOBULĖJIMAS: 1.1. Reguliarus profesinis tobulinimasis visam personalui, įskaitant ir pagalbinį personalą. 1.2. Pedagogams suteikiamos galimybės bendrai dirbti planuojant SEU ir įgyvendinant veiklas. 1.3. Darželio administracija inicijuoja/organizuoja SEU instruktažus ir patirties aptarimo galimybes. 2. ĮGYVENDINIMO PALAIKYMO INFRASTRUKTŪROS SUKŪRIMAS: 2.1. Sukuriama SEU programos paramos infrastruktūra, kuri apima bendrą politiką, rėmėjus, laiką, personalą. 2.2. Direktoriaus pavaduotojas ugdymui yra atsakingas už SEU programos įgyvendinimą. 3. ŠEIMOS IR BENDRUOMENĖS RYŠIŲ PALAIKYMAS: 10

3.1. SEU darbo grupė periodiškai dalijasi informacija apie SEU programos eigą su ugdytinių šeimomis, personalu ir kitais bendruomenės nariais. 3.2. Šeimos nariams pristatomos SEU sampratos ir strategijos. 3.3. Tėvai, šeimų nariai ir bendruomenės nariai aktyviai dalyvauja Darželyje vykdomose SEU veiklose. 4. BENDRAVIMAS SU VISAIS SUINTERESUOTAIS ASMENIMIS: 4.1. SEU plėtojimo grupė reguliariai dalinasi informacija apie įstaigos SEU programą, kartu su bendruomene džiaugiasi pasiekimais, dalinasi gerąja patirtimi (publikuojant straipsnius internetinėje svetainėje, kt.). 12. VERTINIMAS Vertinimas yra naudojamas pirminei Darželio poreikių analizei atlikti, bei socialinio ir emocinio ugdymo poveikiui vertinti. Siekiant nustatyti, kokius poreikius turi ir su kokiomis problemomis susiduria ugdytiniai, personalas ir netgi šeimos nariai. Gauta informacija gali atskleisti Darželio stipriąsias ir silpnąsias vietas ir tokiu būdu sudaryti sąlygas SEU programos pradėjimui įstaigoje. Planavimo etape siekiant išgryninti pradinę situaciją ir įvertinti pedagogų, kitų darbuotojų ir šeimos narių požiūrį į socialinį ir emocinį ugdymą, Darželio poreikius ir problemas, išanalizuoti auklėtinių, personalo ir bendruomenės tarpusavio santykius, įvertinti ugdymo įstaigos bendruomeniškumą, stebėti tėvų įsitraukimą/įtraukimą, nustatyti vaikų socialines ir emocines kompetencijas. Vertinimą galima naudoti kaip SEU programos efektyvumo matavimo įrankį. Praėjus mažiausiai metams po pirminio poreikių vertinimo Darželyje, rekomenduojama pakartoti SEU tyrimą. Pakartotiniai tyrimo rezultatai atskleis, kaip kinta poreikiai ir problemos Darželyje. Programą įgyvendins Darželio bendruomenė: administracija, pedagogai, pagalbą teikiantys specialistai, vaikai ir jų tėvai, socialiniai partneriai. 13. SEU PROGRAMOS VIZIJA Darželis kaitai, visuomenei ir informacijai atvira institucija, siekianti kiekvieno vaiko akademinio, socialinio, emocinio, fizinio tobulėjimo bei veikianti pagarbioje, saugioje aplinkoje; kur gera ugdytis, dirbti ir kurti. 11

NAUDOTA LITERATŪRA IR INFORMACIJOS ŠALTINIAI 1. LR Seimo 2013 m. nutarimas Nr. XII-745 Dėl valstybės švietimo 2013-2022 metų strategijos patvirtinimo. 2. Lietuvos Respublikos švietimo įstatymo pakeitimo įstatymas (2011 m. kovo17 d. Nr. XI- 1281; 2003 birželio 17 d. Nr. IX-1630; 1991 m. birželio 25 d. I-1489). 3. Background on social and emotional learning (SEL). CASEL Briefs, December 2007. 4. Bagonienė, I. (2008). Hiperaktyvaus vaiko elgesio šeimoje ir tarp bendraamžių korekcija. Žvirblių Takas, 1. 5. Balevičienė, S. (2016). Kodėl ir kaip keičiame mokinių mokymosi pasiekimų ir pažangos vertinimo sistemą bendrajame ugdyme. Švietimo problemos analizė. 6. Bruzgelevičienė, R. (2014). Ugdymo paradigmų iššūkiai didaktikai. Vilnius: Lietuvos edukologijos universiteto leidykla. 7. Dodge, D. T. ir Heroman, C. (2008). Vaiko smegenų veiklos skatinimas. Vilnius: Presvika. 8. Dodge, D. T. (2008). Ankstyvojo amžiaus vaikų ugdymas. Vilnius: Presvika. 9. Elias M. Academic and social-emotional learning. International Academy of Education, 2003. 10. Hile K., Petra Evanschitzky P., Agnes Bauer A. (2015). 3 6 metų vaiko raida. Psichologijos pagrindai ikimokyklinio amžiaus vaikų ugdytojams, Tyto alba. 11. Ikimokyklinio ugdymo metodinės rekomendacijos. Vilnius: Švietimo aprūpinimo centras, 2015. 12. Levi V. (2013). Nestandartinis vaikas, arba Kaip auklėti tėvus, Alma littera. 13. Lietuvos pažangos strategija Lietuva-2030, 2012 m. gegužės 15 d. Nr. XI-2015, Vilnius. 14. Magelinskaitė, Š. (2008). Vaikų gebėjimo atpažinti emocijas ir adaptacijos mokykloje rodiklių sąsajos. Tarptautinis psichologijos žurnalas: biopsichosocialinis požiūris, 2. 15. Malinauskienė, E., Smilgienė, J. ir Urbonienė, R. (2014). Vaikų elgesio kultūros ugdymas šeimoje: tėvų požiūris. Socialinis ugdymas: postmodernios visuomenės iššūkiai vaikų ir jaunimo socializacijai, VII. Vilnius: BMK. 16. Motiejūnienė, E. ir Žadeikaitė, L. (2009). Kompetencijų ugdymas: iššūkiai ir galimybės. Pedagogika, 95. 17. Nuoseklaus socialinio ir emocinio ugdymo plėtojimo mokykloje įgyvendinimo vadovas, 2015 m. 18. Pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programų aprašas. Patvirtinta Lietuvos Respublikos švietimo ir mokslo ministro 2015 m. gruodžio 21 d. įsakymu Nr. V-1309. 19. Socialinis emocinis ugdymas. Kas tai? Kuo gali mums padėti? (2009). Prieiga internetu: 12

http://www.smm.lt/svietimo_ bukle/docs/pr_analize/sv_prob10_socialinis%20emocinis %20ugdymas.pdf> [žiūrėta 2012 11 02] 20. 2017 m. rugsėjo 1 d. įsigaliojusios Lietuvos švietimo įstatymo pataisos. 21. Priešmokyklinio ugdymo bendroji programa. Vilnius, Švietimo aprūpinimo centras, 2014. 22. Nuoseklus socialinio ir emocinio ugdymo plėtojimas mokykloje. SEU gairės, 2011. 23. Pečiuliauskienė P., Valantinaitė I, Malonaitienė V. (2013). Z karta: kūrybingumas ir integracija, Edukologija. 24. Vaiko teisių konvencija. Vilnius, 1999. 25. Valantinas, V. (2013). Darželio auklėtojo vaidmuo stiprinant vaikų psichikos sveikatą. [žiūrėta 2017-02-15]. Prieiga internete: https://www.ikimokyklinis.lt/index.php/ naujienos/bendrosnaujienos/darzelioaukletojo-vaidmuo-stiprinant-vaiku-psichikossveikata/1573 26. Vilniaus lopšelio-darželio Paslaptis 2018-2022 metų strateginis veiklos planas. 27. Vilniaus lopšelio-darželio Paslaptis ikimokyklinio ugdymo(si) programa Paslaptingi laipteliai, 2017. 28. Vingras A., Virginija Žilinskaitė V., Jurgita Grikinienė J., Roma Jusienė R. (2020)Vaikas auga, Alma littera. 13